一、岗位基本信息 前台接待，招聘人数:2-4人 薪资范围: 第一个月试用期无责底薪3K； 第二个月起无责底薪4K 二、工作时间 早班:8点-16点，晚班：14点-22点（根据安排选择其一，与同事协调排班即可） 三、工作内容 1.前台接待 负责来访人员的接待、登记与引导工作，保持良好的职业形象和礼貌服务态度。 2.简历单汇总 每日下班前整理当天简历单信息，手写记录各岗位面试到场人数。 3.环境维护 维持前台区域的整洁卫生，确保办公环境清爽有序。 四、任职要求 1.年龄在30岁以内 2.学历及工作经验不限，性格不内向即可胜任。 3.形象要求：化淡妆，仪容整洁，着装大方得体。具备亲和力，服务意识良好。 五、福利待遇 五险 带薪年假、节日礼品。 wifi空调五星级写字楼，免费下午茶，领导常请午餐、定期组织团建，每周单休。

传媒公司前台直聘，无需经验。 要求：形象良好，上班需化淡妆，身高150cm以上，性格活泼外向。 工作时间：早8点至下午4点/下午2点至晚10点（固定班次不轮换，含1小时用餐休息） 薪资待遇：无责任底薪4000元。 签订正式劳动合同，上六休一，年假10-15天。

主要负责办理移动各类业务，包括宽带、电话、号卡及手机销售等相关工作。 工作时间早八晚九，上三休一，或根据安排轮换早中班。 薪资结构为底薪2800元加提成，另按月度业绩发放绩效奖金200至500元。 提供300元餐补，用于店内食堂用餐，不计入工资发放。 招聘人数10到15人，要求具备基础电脑操作能力，品行端正。 暑假工暂不接收。 有意者可随时通过电话或微信联系：***********

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务，如快递收发、会议准备等 5.维护前台区域整洁有序，营造温馨专业的办公环境 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件，打字速度较快 4. 有前台或行政类工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，18-30岁 具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录 薪资待遇

主要负责移动各类业务办理，包括宽带、电话、号卡及手机销售等工作， 早八晚九，上三休一或轮值早中班，薪资由底薪加提成构成， 专业对口且有就业意向者欢迎随时联系，微信电话***********。 招聘人数10至15人，需具备基础电脑操作能力，品行端正， 不接受暑假工应聘。

岗位职责： 1. 负责前台区域的日常清洁管理，包括桌面擦拭、绿植照料、接待区物品摆放整齐，确保前台环境干净整洁，体现公司专业形象。 2. 负责客户及访客的接待工作，引导就座、协助完成信息登记，及时联系对接人员，提供基本咨询与茶水服务，保证接待流程高效有序。 3. 负责接听前台来电并进行转接，准确记录留言内容并迅速传达；同时处理快递收发、文件递送等日常行政支持工作。 4. 协助管理前台物资库存，如办公耗材、接待用饮品等，发现库存短缺时及时提报补充，保障日常运转和接待所需。 薪资福利： • 薪资结构：试用期月薪3000元，试用期（1-2个月，表现优异可提前转正）转正后月薪4000元，工资按时发放。 • 基础福利：缴纳五险，享有节日福利（如春节、中秋礼品）。 • 工作优势：身处传媒行业，工作氛围轻松活泼，团队年轻易沟通，无需复杂经验或技能，入职提供基础培训，适合应届生或有意进入行政岗位发展的求职者。 工作时间： • 早班：上午8:00-下午16:00（8小时制，含休息时间） • 晚班：下午14:00-晚上22:00（8小时制，含休息时间） • 排班灵活，每月提前安排班次，便于个人时间协调。 任职要求： • 年龄18-28岁，形象端正，表达清晰自然，具备良好亲和力。 • 能熟练使用基础办公软件（如Word、Excel），经验不限。 • 工作态度积极，细致耐心，能主动维持前台区域的整洁与秩序。

企业主要生产新能源汽车上装锂电池的塑料盒子，工作轻松无重活 【薪酬待遇】 • [模压岗位薪资] 员工26/小时+全勤300+夜补20(含3元绩效)月8500~10000/月 • [包装/质检岗位] 员工24元/小时+全勤300+夜补20(含3元绩效)月7500~10000/月 • 工作时间，早7.30点-晚7.30点 白班11小时记薪夜班11.5小时记薪，每餐吃饭时间30分钟 【招聘要求】 • 年龄:18-55岁；男女不限(50岁) • 招聘岗位普工材料，模压，包装，质检岗位同步招聘 【食宿情况】 • 白班两餐夜班一餐免费；住宿费每个月200

招长期工：小时工：日结工：18-55男女不限，民族不限，长白班，有吃有住，岗位不同薪资不同，工资6000-10000，能吃苦耐劳的优先…想挣钱的来

招聘人数 20人以上 薪资报酬 264元一天 招聘有效期 职位30天内有效 核心工作内容： 负责商品扫码、贴标签等基础操作，工作环境轻松，非流水线作业，确保产品标识准确无误，工作节奏适中，适合普工岗位日常执行。 岗位基本条件： 年龄16-50岁，不限工作经验，身体素质不限，健康程度不限，文化水平不限，能适应扫码贴标签的非流水线操作。

综合薪资8500-11000 公司主要生产新能源汽车锂电池外壳 不体检 不查纹身 不查 案底 男女不限 18-45岁 名族不限 岗位职责：操作机器 贴标 装箱 坐站结合 简单轻松 独立厂房+宿舍楼 四人间环境好设备齐全 走路上下班两分钟通勤方便 福利待遇超级好 各种补贴 全勤300、夜班补贴，超产奖、技能补贴，高温补贴 月综合薪资8000-11000

薪资待遇：同工同酬底薪2660.每天超过8小时的算1.5倍，周六周日双倍，节假日3倍，前7天先吃自己的，第八天发饭卡500块钱，吃不掉可以去超市买生活用品有鸡蛋牛奶蔬菜，里面老员工工资可以随便问每月8000到9000元 日结：22.5一小时 8小时后33.75元 周末全天45一小时 节假日67.5一小时 职位晋升：组长-线长-主管-经理-总监-副总

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听电话，准确传达信息，做好记录与转达工作 3. 协助处理日常行政事务，如文件收发、快递收寄、办公用品管理等 4. 维护前台区域整洁美观，及时更新宣传资料及公告信息 5.配合各部门完成会务支持、访客预约协调等临时性任务 6.负责公司的视频拍摄及宣传 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本办公软件操作能力 3. 具备亲和力与应变能力，能妥善处理突发情况 4. 有前台或行政类工作经验者优先，经验不限 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先 6.懂得视频剪辑与拍摄

本店招前台接待客服若干名：有从事本行业工作经历者优先，年龄25至40周岁左右，以上基础底薪加绩效，入职随时解决食宿，。地址：宁波海曙区集仕港（西境元轩足道）有意可回复

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3. 协助处理日常行政事务，如文件收发、办公用品管理、会议支持等 4. 管理公司基础后勤事务，包括员工食宿安排协调与日常维护对接 5. 保持前台区域整洁美观，及时更新公告栏及宣传资料 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作认真细致，责任心强，能适应轻松但有条理的工作节奏 3. 具备基本办公软件操作能力，学习能力强，可快速熟悉工作流程 4. 学历不限，有前台或行政类实习经验者优先 5. 性格亲和，具备团队协作精神及基础应变能力

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听咨询电话，准确传达信息并做好记录与反馈 3. 协助办理员工出入、访客预约及日常行政事务支持 4. 管理前台物资、报刊信件收发及基础办公用品申领 5. 保持前台区域整洁美观，及时响应各类临时性协助需求 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识 3. 接受无经验者，公司提供带薪岗前培训 4. 学历不限，中专及以上学历优先 5. 包吃包住，适应轮班或弹性工作安排

岗位职责： 1. 负责来访客户接待、登记与引导，展现企业专业形象 2. 接听咨询电话，准确传达信息并做好记录归档 3. 维护前台区域整洁有序，管理报刊、宣传资料及访客用品 4. 协助办理会议预约、场地布置及基础行政支持工作 5. 配合完成日常考勤统计、快递收发等事务性任务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有礼仪/接待相关经验者优先，无经验可带教 3. 具备基本办公软件操作能力，细致耐心、责任心强 4. 普通话标准，具备服务意识与团队协作精神 5. 学历不限，中专及以上学历优先

任职要求: 1、学信网大专及以上学历；28～45岁 2、熟悉公司管理制度，有一定管理经验者优先 3、思维敏捷，有良好的分析能力和问题解决能力，积极推动业务发展 4、良好的跨部门沟通协作能力、自我驱动能力、组织能力 5、协助上下级之间传达性事务，并进行适当的沟通和协调; 6、工作细致、工作细心，认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强。

岗位职责： 1. 负责公司合作项目的合同签署、注册入库、报名办理CA证书及资料归档等事务； 2. 协助开展线上招聘、考勤统计、活动策划等行政与人事相关工作。 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，具备良好的学习能力及跨部门沟通协作能力，能高效配合完成招投标任务； 2. 熟悉常用办公软件操作，能熟练使用WPS等工具，掌握PS技能者优先考虑； 3. 大专及以上学历，中共党员优先录用！ 工作时间： 8:30-12:00，夏季 13:30-17:30，冬季 13:00-17:00，周末双休，无需加班。 福利待遇： 1. 试用期薪资3000元，转正后3500元，享有年终奖金； 2. 缴纳社保五险、意外伤害保险，提供年度健康体检； 3. 公司配备零食茶饮，定期组织团建活动，期待你加入一个积极向上、富有活力、氛围融洽的年轻团队。

诚聘办公室文职人员 【工作内容】 1. 日常维护运营公司BOSS直聘、58同城招聘账号，编辑岗位文案，及时回复求职者消息，跟进咨询； 2. 做好人员信息登记、表格整理，完成上级交代的其他简单行政文职工作； 工作内容简单轻松，上手快，有人手把手教学，无需相关经验。 【工作时间】 09:00‑18:00，午休时间充足，工作不内卷，无强制加班； 实行大小周休息制度，法定节假日正常休假。 【任职要求】 1. 熟练基础电脑操作，打字流畅； 2. 性格开朗，沟通耐心，做事细心负责，能够长期稳定上班； 3. 年龄18‑35岁。 【薪资福利】 底薪+绩效奖金，综合薪资3500‑5000 上不封顶，每月按时发薪； 室内办公，环境整洁，同事氛围融洽。 有意向可直接投递简历或者电话联系！

对公司在职员工从入职至离职的全周期信息进行系统化采集、归档、存储、动态更新及安全管理，确保人事数据的准确、完整与合规，为人力资源管理决策及日常运营提供有力支撑。 主要工作内容包含以下模块： 1. 档案的采集与建档 - 负责汇总新员工入职所需各项资料，包括但不限于：个人简历、身份证照片等材料 2. 档案的归类与整理 - 对员工档案实施分类、排序与装订处理 - 按规范标准整理档案内容，确保材料顺序清晰、标签明确，方便高效查阅 3. 档案的动态维护与更新 - 跟进员工在职期间的信息变更情况，及时收集并归档相关补充材料 4. 档案的查询与借阅管控 - 严格执行档案调阅与借用制度，明确授权查阅人员范围（如HR部门、指定管理人员）及审批流程 - 完整登记每一次借阅记录 - 监督档案使用过程，严禁私自复制、篡改或泄露档案信息，保障员工个人信息安全 薪资待遇： 1. 首月试用期底薪三千，次月转正后底薪四千 2. 工作时间：上午10点至下午6点，中午12点至1点为午休时间（每日工作7小时） 3. 工作内容简单轻松，无业绩压力，初期有专人指导，会打字，掌握基础Word、Excel操作即可，年龄要求18-27岁 4. 办公环境为写字楼，空调与WiFi全面覆盖，无需外出办公

本公司常州办公室招聘办公室文员一名，，23-30岁以内，形象气质佳，大专以上学历，计算机或者会计专业，要有驾照，热爱人力资源事业，抗压力强，性格开朗，工资待遇面议。

1. 招聘与配置： 负责招聘全流程工作，包含岗位信息发布、简历筛选、面试协调及新员工入职手续办理。 2. 员工关系： 办理员工入职、离职、转正、调动等相关手续，维护人事档案，及时回应员工日常咨询。 3. 考勤与薪酬： 统计与审核考勤数据，协助完成薪酬及福利相关基础信息处理。 4. 培训与发展： 配合开展员工培训计划及企业文化活动的组织与实施。 5. 日常运营： 负责办公环境管理、办公用品采购与发放、固定资产登记与盘点。 6. 后勤支持： 统筹会议安排，合理调配会议室资源，提供必要的行政后勤保障。 任职要求： 1. 学历专业： 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 经验技能： · 具备3年左右相关工作经验，有EHS相关背景者优先。 · 熟练操作Office办公软件。 · 具备良好的语言表达能力与服务意识。 3. 综合素质： · 工作积极主动，细致严谨，责任心强。 · 具备较强的团队协作意识和学习适应能力。

【钓场前台招聘】岗位职责：1. 负责日常钓友接待、信息登记及收款，平日工作较轻松，仅少量钓友到场；2. 每周六正钓日需全天在岗，协助1-2小时直播工作；3. 维护前台区域整洁，确保接待流程顺畅。任职要求：1. 学历不限，有服务行业经验者优先；2. 细心负责，沟通能力好；3. 能接受每周工作6天，工作时长6-7小时，周六全天在岗，对直播不抵触。薪资待遇：月薪3000元，包吃包住，工作环境轻松，喜欢户外者优先。

协助销售经理维护现有客户并开拓新客户，客户主要为企业类群体，公司主营业务为企业的快速运输服务； 薪资待遇： 1. 底薪保障7400元，配备笔记本电脑，转正后新开单提成比例为6至8个点 2. 维护老客户提成比例为1至3个点，提成收入若高于底薪则按提成发放，未达底薪标准时按7400元保底支付 3. 工作时间：上午8:30至19:30，中午休息2小时，每周日固定休息，实行上六休一制度，法定节假日均按规定休假 入职即办理五险一金！ 地址：常州市武进区科教城青峰创元大厦10楼跨越

上班地址就近安排（包吃包住） 1. 常州市溧阳市溧城街道文化公园二楼梦佳舞蹈旁边汇武功夫会馆 2. 常州市 溧阳市 溧城镇 苏宁广场对面江南春三楼 汇武武术（放阿婆小饺旁边小卖部） 3. 常州市武进区万达广场三楼汇武功夫会馆 **你以为这只是一份常规客服岗位？** 不！这是一次化身“青少年武术成长守护者”的机会，用你的热忱与细致，陪伴每一位孩子追逐武术梦想，见证他们蜕变的每一步！ **我们是谁？** 我们是一家专注青少年儿童武术教育的连锁品牌，致力于打造新时代“武术少年”。我们坚信，武术不仅锻炼体魄，更能锤炼品格，提升自信，让孩子在快乐中全面发展！ **我们需要你！** 一位富有爱心、耐心周到、责任感强的“成长守护伙伴”！你将成为孩子们的“成长同行者”，以专业服务与温暖关怀，为学员和家长提供高品质的学习支持，助力每一个孩子的进步！ **你的职责：** * **学员关怀小助手：** 关注每位孩子的学习状态与日常需求，及时协助解决问题，成为他们信赖的“成长陪伴人”！ * **家长沟通暖心者：** 耐心回应家长咨询，积极处理反馈意见，以真诚与专业建立长期信任关系！ * **口碑运营推动者：** 通过优质服务促进学员续费与推荐，让更多孩子加入我们的武术大家庭！ * **教务协作执行员：** 协助完成排课、考勤、活动筹备等教务事务，保障教学有序开展！ **我们希望你具备：** * **热爱孩子的初心：** 喜欢与孩子互动，有耐心、有同理心，愿意投入精力陪伴成长！ * **良好的沟通技巧：** 表达清晰，善于倾听，能高效协调问题与需求！ * **强烈的责任意识：** 工作踏实细致，执行力强，注重每一个服务细节！ * **团队协作意愿：** 愿意与同事携手合作，共同推进目标达成！ * **快速学习能力：** 能迅速掌握课程内容与教务流程，适应岗位要求！ **你将收获：** * **具吸引力的收入结构：** 底薪 + 绩效奖金 + 提成，多劳多得，回报与付出成正比！ * **系统化培训支持：** 从课程知识到服务规范，提供全面成长赋能！ * **清晰晋升通道：** 优秀者可晋升为学服主管、校区负责人等管理岗位！ * **积极向上的工作氛围：** 与一群有激情、有理想的伙伴并肩前行，共同进步！ * **持久成就感：** 目睹孩子不断突破自我，你会感受到工作的真正价值！ **加入我们，你将：** * **成为“青少年武术成长守护者”，用行动守护每个孩子的习武之路！** * **拥有一份温暖而有意义的职业，在成就他人的同时实现自我成长！** * **结识一群志趣相投的同行者，一起书写属于我们的奋斗篇章！** **还在犹豫什么？** 立即加入，开启这段充满温度的成长之旅吧！

岗位内容： a)协助经理统筹协调各部门运作，处理日常综合性事务。 b)及时掌握各部门工作进展，协助推动跨部门业务衔接，全面了解公司核心工作动态。 c)协助汇总各部门关键报表，核对重要数据，依据核查结果开展绩效评估，并落实员工奖惩措施。 d)组织召开公司各类会议，包括办公会及相关专项会议，做好会议记录，并跟进决议执行情况。 e)负责公司行政类文书档案管理，以及各部门文件资料的归集与归档，提供业务指导支持。 f)参与公司通用管理制度的起草、修订与编制，协助制定专用管理规范并参与讨论完善。 g)协助经理维护与供应商的良好沟通，统筹安排重要客户接待及重大会议的组织与会务保障。 完成上级领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1、熟悉ERP系统或用友软件操作； 2、有采购相关经验者优先考虑（无经验亦可培养）； 3、具备出色的沟通协调能力及团队合作意识； 4、能快速适应工作环境，积极承担职责任务； 5、具备高效的时间规划与多任务处理能力； 6、熟练掌握Office办公软件操作； 7、具备英语能力者优先录用。

岗位职责： 1.从事文职类工作，根据要求高效完成各项任务； 2．积极配合并完成主管安排的其他相关事务； 3．工作时间：上午10点至下午6点，每周单休； 4．接受在校实习生报名。 任职要求： 1．工作认真细致，具备良好的沟通与表达能力； 2．学习能力突出，能迅速融入并适应岗位环境； 3．具备一定的抗压素质，可应对日常工作压力； 4．熟练操作电脑，掌握Office等基础办公软件应用。

一、岗位基本信息 前台接待 招聘人数：1-2人 薪资范围：4000-6000元/月+绩效奖金 工作时间： 早班：10：00-18：00（午休1小时） 轮班制（如有晚班需求，可调整） 合同类型：全职（试用期1个月） 1.前台接待 负责来访客户的迎送、登记与指引，保持专业且亲切的服务形象。 接听来电并进行转接，及时处理日常咨询，确保沟通顺畅、信息无误。 2.行政支持 负责快递、信件及文件的收发与登记管理。 协助会议室安排，统筹办公物资使用及基础设备维护。 3.环境维护 维持前台区域干净整洁，定期更新绿植布置与宣传物料。 三、任职要求 1.学历与经验 高中/中专及以上学历，具备前台、客服或行政相关经验者优先考虑。 无经验但外形良好、具备较强学习能力者亦可培养。 2.形象要求 仪容整洁，着装规范大方。

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