北京市通州区招工长/工程师

招工程师 监督工程全过程。

北京市通州区招工长

1、职场装修， 2、根据甲方项目要求，进行踏勘评估 3、做项目方案描述，规划，评估价格 4、进行施工，配合甲方验收

招聘：水电工长 薪资：8-12K/月 工作要求： 1、负责协调管理公司消防工程的生产、技术管理和日常事务工作。 2、协助完成公司消防工程项目施工图设计及优化、造价预算建议工作； 3、协助项目经理完成项目指标，对项目进度、验收等进行检查、监督，落实责任措施，进行规范化管理 4、协调施工过程中各方面、各部门之间的关系，解决矛盾冲突，确保项目现场工作得以顺利开展。 5、参与工程施工方案的讨论和审定，对工程施工中出现的技术、质量、安全问题提出意见和建议。 任职要求： 1、大专以上学历，工程管理类及相关专业，从事消防工程施工2年以上经验，熟悉消防工程规范； 2、沟通能力强，有较强的责任心、团队协作精神和协调能力。

招聘：铁路工程师 薪资：9-16K/月 负责隧道工程、路基工程、地基处理等设计工作； 铁路工程、土木结构、岩土隧道, 地质工程等相关专业本科或以上学历； 熟练掌握铁路及岩土工程专业知识，且专业知识扎实，结构概念清晰

主要职责 1、施工计划制定：根据项目的规划和设计要求，制定详细的施工计划，包括施工顺序、工期安排和资源调配等。 2、现场管理：负责组织和管理施工现场的各项工作，确保现场秩序井然，施工人员遵守安全规定，并与监理、设计、供应商等相关人员保持良好的沟通。 3、人员管理：培训和管理施工人员，分配工作任务，监督工作进展，并对施工人员进行绩效评估和奖惩措施。 4、质量控制：对施工过程进行技术指导和监督，确保施工质量符合相关标准和要求，定期进行质量检查和验收。 5、安全管理：负责施工现场的安全管理工作，确保施工人员和设备的安全，定期组织安全会议和培训，制定安全操作规程和应急预案。 6、材料和设备管理：负责材料和设备的采购、管理和使用，确保材料的质量和数量符合要求，并制定合理的材料和设备使用计划。 7、施工进度控制：严格控制施工进度，确保按时完成各项施工任务，与监理和设计单位密切合作，及时解决施工过程中的问题。 8、施工报告和记录：编写施工报告和记录，及时向上级领导和相关人员汇报工程进展情况和问题，保留施工文件和记录，作为施工质量和安全的依据。 9、能做图，看懂图纸

北京市朝阳区招工长/工程师

北京市房山区招工长/工程师 精通幕墙图纸，有实操丰富经验。全盘掌握图纸，指挥施工。

大市政工长（雨污水/自来水管线）招聘要求 岗位职责 1. 负责雨污水、自来水管线市政工程现场施工管理，把控施工进度、质量、安全及成本，确保按图纸和规范施工； 2. 组织现场施工班组作业，做好技术交底、工序衔接，及时解决施工中的技术和现场问题； 3. 配合监理、甲方及质监部门的检查验收，整理施工过程中的各类技术资料和现场记录； 4. 管控现场材料、机械的合理使用，做好现场安全文明施工管理，杜绝安全事故； 5. 协调现场各方关系（班组、甲方、监理、周边单位等），保障施工顺利推进。 任职要求 1. 年龄25-50岁，中专及以上学历，市政工程、给排水工程等相关专业优先，持有市政施工员证、安全员C证者优先； 2. 3年及以上大市政雨污水、自来水管线现场施工管理经验，熟悉管线施工全流程（测量放线、沟槽开挖、管道铺设、闭水试验、回填夯实等）； 3. 能熟练看懂市政给排水施工图纸、图集，掌握国家及地方市政工程施工规范、验收标准； 4. 具备现场协调能力和问题解决能力，能有效管理施工班组，合理安排施工工序； 5. 熟悉现场安全文明施工要求，有较强的安全意识，无重大安全事故记录； 6. 能适应户外现场作业，吃苦耐劳，服从安排，具备团队协作精神，执行力强； 7. 持有驾驶证C证及以上，能熟练驾驶车辆者优先。 其他要求 1. 可接受项目驻地办公，适应市政工程阶段性加班、赶工需求； 2. 具备良好的沟通表达和抗压能力，能独立处理现场突发问题； 3. 无不良从业记录，遵守行业规范和公司各项管理制度。

8号我需要2名焊工，挑立焊水平好的，有意者联系我谢谢

【啤酒促销】 招募周末啤酒试饮促销员 【门店地址】 盒马北清路店 北京市海淀区大牛坊社区四期西北 【活动档期】 2.14-2.1.21-2.2.28-3.1 两个周末 【上班时间】 10.00-19.00或者11.00-20.00， 中间休息一小时 【活动要求】 要求年龄25-45岁，有促销经验 2持有食品健康证 3积极主动试饮，有责任心 【薪资待遇】 200+10（全勤）/天，做完就结 【联系方式】 刘经理qian594584303

4⃣招聘假期工多名，男女不限，工资（4500-5000） 招聘传菜员：要求满18-50岁，工资5000-6000 面试地点:北京市海淀区文慧园附近 联系人:马经理

夜班工240 230 ———————————— 1杨重新

夜班工240工230 ———————————— 1鲁远杭

除尘工程师 工作地址:泊头市泊富路莫家八里庄村 面议

一、轻喜到家介绍 深圳轻喜到家科技有限公司成立于 2015 年，总部位于深圳，目前，轻喜到家已布局全国 68 个重点城市；服务超 1000 万中国家庭；拥有 20000 名自营员工； 二、家改产品类型 我们公司有大量订单，目前主要厨房（6㎡）改造、卫生间（3㎡）改造 三、需要的包工头标准 用户下订单后，轻喜工程师上门量尺寸，做设计图，然后业务承包给工长（包工头） 工长（包工头），需具备4个不同业务技能的人，水电工、泥工、木工、油漆工 四、给包工头的结算比例 （1）硬装做完，。 （2）整个项目竣工，并通过客户最终验收后，。 （3）另外给包工头的项目提成，即为单个工程合同总额的5%，和尾款一并结算。 五、合作要求和流程 1、工长需要有营业执照，对公帐户。 2、签署【轻喜到家家改业务外包】框架协议

一、轻喜到家介绍 深圳轻喜到家科技有限公司成立于 2015 年，总部位于深圳，目前，轻喜到家已布局全国 68 个重点城市；服务超 1000 万中国家庭；拥有 20000 名自营员工； 二、家改产品类型 我们公司有大量订单，目前主要厨房（6㎡）改造、卫生间（3㎡）改造 三、需要的包工头标准 用户下订单后，轻喜工程师上门量尺寸，做设计图，然后业务承包给工长（包工头） 工长（包工头），需具备4个不同业务技能的人，水电工、泥工、木工、油漆工 四、给包工头的结算比例 （1）硬装做完，。 （2）整个项目竣工，并通过客户最终验收后，。 （3）另外给包工头的项目提成，即为单个工程合同总额的5%，和尾款一并结算。 五、合作要求和流程 1、工长需要有营业执照，对公帐户。 2、签署【轻喜到家家改业务外包】框架协议

建筑电气工长 1.带领电气班组完成相应工作内容，能够配合领导及其他班组完成相应工作 2.能够接受全国各地出差 3.具有良好的对上对下沟通能力 4.五年以上电气班组长工作经验 5.年龄55岁以下。 6.薪资面议。

包头市装修装饰施工工长

岗位职责 1）全面主导半导体测试机台（ATE）的结构开发，包含机械架构与装配设计、散热系统（风冷/水冷）规划、线缆连接布局、标识系统设计及配套零部件选型； 2）承担PCB板级安装结构布局、固定方案制定，输出结构关键图纸及装配作业指导文件； 3）负责半导体测试设备硬件说明书的撰写与持续更新； 4）参与整机及板级组件的装配调试与生产流程，主导机械部分的质量控制、工艺规范制定及出厂检测标准建立； 5）主导设备外观造型与工业设计； 6）负责机械相关技术专利的撰写与申请工作； 7）推动机械结构技术迭代及新功能模块的优化升级； 岗位要求 1）全日制本科及以上学历，机械工程、结构设计等相关专业背景； 2）具备3年以上半导体设备、电气装置或测试仪器结构研发经验，完整参与过整机机械结构开发流程；有板卡类结构设计经历者优先； 3）精通机械结构设计全流程知识，涵盖材料选择、加工工艺、结构设计、热处理、表面处理、组装流程及技术文档归档（绘图、标注、说明）等环节； 4）熟练应用公差配合标准与标注规范，掌握常用金属材料特性、测试方式及应用场景；具备技工视角下的EMC/EMI基础知识理解； 5）熟练操作Pro/E、AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具；可独立完成堆叠规划、结构细节设计，并输出相应技术资料； 6）熟悉质量管理体系与质保机制，掌握过程管控常用工具与方法，了解相关质量检测技术； 7）具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识；工作积极主动，目标明确；拥有较强的学习适应力、问题分析与解决能力，以及良好的创新思维

岗位职责 1、负责新项目导入阶段结构类物料相关技术文件的审核，包括产品图纸、规格书等资料； 2、参与新项目各阶段的设计评审、DFX、DFM及投模评审，开展工艺能力、可制造性与可执行性评估，并参与各节点的 release 准出审核； 3、在新项目导入过程中，协同研发团队推进试产问题的分析、优化与闭环改善； 4、针对量产阶段出现的结构问题，进行根本原因分析并制定长期与短期解决方案，持续降低不良率； 5、主导整车线生产所需设备及工装治具的结构设计与优化导入，配合工艺工程师完成关键检测参数的设定； 6、参与供应商现场审核，协助制定物料验收标准，并参与项目产品的封样工作； 7、负责量产后项目的结构类工程变更管理，推动结构端优化以实现降本增效目标； 任职要求 1、本科及以上学历，机械设计、自动化等相关专业背景，具备3年以上结构设计工作经验，具有完整量产项目经验者优先； 2、熟练使用主流结构设计软件工具； 3、具备较强的问题分析与解决能力，拥有良好的沟通协调、团队协作、技术创新意识及快速响应执行力； 4、有服务机器人、工业智能制造等领域工作经验者优先。

岗位职责: 1. 承担窑炉的方案设计、施工建设及日常维保工作 2. 保障窑炉稳定运转，快速响应并处理生产中出现的技术问题 3. 参与设备工艺升级与技术优化，提升产线效率与产品品质 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够高效执行并按时完成领导安排的工作任务 3. 具备较强的故障分析处理能力与创新意识

我们正在招聘一位在电磁感应加热领域具备扎实经验的仿真工程师，专注于加热模块的设计、优化以及热源仿真分析工作。您将承担电磁感应加热系统热模型的开发与验证任务，确保产品在性能、能效和可靠性方面满足设计目标。 主要职责： 电磁感应加热仿真与分析 开展电磁-热耦合仿真，研究感应加热过程中电磁场分布、涡流效应及热量生成机理。 构建高精度的感应加热仿真模型，优化线圈结构、工作频率与功率匹配方案，提升加热效率与温度均匀性。 分析不同材料（如金属、复合材料）在感应加热条件下的热响应行为。 加热模块开发支持 参与电磁感应加热模块的设计与开发过程，提供关键仿真数据支持，保障热源分布满足产品功能需求。 配合硬件团队解决加热应用中的热管理难题，包括过热控制、热应力缓解及温度一致性优化等。 仿真工具与流程优化 熟练运用ANSYSMaxwell、COMSOLMultiphysics、JMAG等电磁-热多物理场仿真软件。 开发自动化仿真脚本或辅助工具，提高仿真工作效率，并对比实验测试结果以验证仿真准确性。 跨部门协作 与结构、材料及测试团队紧密协作，推动产品从概念设计到量产实施的顺利转化。 撰写仿真分析报告，提出技术改进意见，参与设计评审和技术问题排查。 任职要求： 本科及以上学历，电气工程、机械工程、热能工程、物理学或相关专业背景。 3年以上电磁感应加热仿真工作经验，掌握感应加热基本原理、涡流效应及多物理场耦合分析方法。 精通至少一款主流电磁仿真工具（如ANSYS、COMSOL、AltairFlux），具备多场耦合仿真能力。 有电磁炉、工业感应加热装置或家用IH类电器（如IH电饭锅）开发经历者优先考虑。 了解热设计原理及材料热特性参数（如居里温度、磁导率、比热容等）。 具备良好的沟通协作意识和独立解决问题的能力。

任职要求： 1、具备高中或同等以上学历； 2、熟练掌握电脑基本操作； ）； 4、年龄不超过40周岁； 岗位职责： 协助车间办公室处理日常事务，负责车间标签打印、票据审核及内勤相关杂务。 备注：提供免费住宿，每周单休。月薪资约5.5K，入职首月即缴纳保险。

岗位职责： 1. 负责楼宇自控系统现场设备（如阀门、电动执行器）的设计验证与测试实施。 2. 配合研发工程师开展产品验证工作，涵盖尺寸检测、性能评估及可靠性测试。 3. 独立完成测试平台的搭建，包括负载装配、电气接线及控制装置的操作。 4. 参与项目技术讨论，开展相关技术调研，保障项目按计划推进。 5. 协助研发团队完成需求文档编制及测试结果报告的整理输出。 任职要求： 1. 具备扎实的机械设计制造及其自动化专业理论基础。 2. 熟练使用SolidWorks等机械绘图工具。 3. 熟悉常用机械材料的加工工艺，具备材料选型能力。 4. 可阅读英文技术文件，具有基本的英文资料理解能力。 5. 具备较强的问题分析与处理能力，能独立应对和解决工作中的技术问题。 6. 具有良好的团队合作意识，能够与团队成员顺畅沟通协作。

机械工程师招聘需求​ 公司名称：火星人教育 工作地点：北京朝阳区联合大学商务学院大学生孵化基地火星人教育 深圳市南山区田厦金牛广场4A 招聘人数：3-5人 发布日期：2026年1月7日 一、学历与专业背景​ 学历要求： 本科及以上学历（机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程、自动化等相关专业）； 大专学历可放宽（需具备5年以上机械设计或设备维护经验，如非标自动化、3C设备行业）。 专业匹配： 精通机械原理、材料力学、机械制图等核心课程； 熟悉机械加工工艺（车、铣、冲压等）及材料特性（金属、塑料等）。 二、工作经验​ 初级工程师（1-3年）： 熟悉3D建模（SolidWorks/AutoCAD/UG/PROE）、工程图绘制及BOM表输出； 参与过机械设计、设备调试或维护项目。 中级工程师（3-5年）： 3年以上非标自动化设备、3C设备或新能源设备设计经验； 独立完成过小型项目（如夹治具设计、设备改造）。 高级工程师（5年以上）： 主导过生产线调试、设备更新等大型项目； 具备团队管理经验及跨部门协作能力。 三、专业技能​ 必备技能： 熟练使用SolidWorks、AutoCAD、UG完成机械设计； 熟悉机械加工工艺及公差配合，能优化设计提升生产效率。 加分技能： 掌握ANSYS/ABAQUS进行应力分析或热力学仿真； 了解PLC编程或数控加工基础； 英语能力（可阅读技术文档或与海外客户沟通）。 四、综合能力​ 项目执行： 从方案设计到量产全流程管理，制定进度计划并控制成本； 熟悉设备安装调试及售后技术支持。 问题解决： 快速定位设备故障（如装配误差、运行异常），提出有效解决方案； 具备创新思维，能优化设备结构或工艺流程。 团队协作： 与电气工程师、软件工程师协作完成设备集成； 适应跨部门沟通及客户需求对接。 五、其他要求​ 行业经验： 优先考虑有3C自动化、新能源设备、精密夹治具设计经验者； 熟悉玻璃生产线设备维护者优先。 职业素养： 抗压能力强，适应快节奏工作环境。 六、福利待遇​ 薪资范围：10k-15k/月（根据经验面议，优秀者可谈年终分红）； 福利：五险一金、年度体检、节日福利、团队旅游； 发展：技术培训、晋升通道（可向高级工程师或项目管理方向发展）。

有意者可以聊

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岗位职责: 1. 承担机械结构工程领域的教学与实践指导任务 2. 进行机械结构的设计及优化，保障产品品质与性能达标 3. 协同学生团队开展技术攻关，解决项目实施中的工程技术难题 任职要求: 1. 掌握扎实的机械结构工程理论基础与实操能力 2. 具备良好的知识传递能力，能够调动学生学习积极性 3. 拥有出色的沟通技巧和团队协作意识