岗位内容： 1.通过系统化的轮岗培训、实际岗位锻炼及专项课题实践，助力公司储备和培养生产管理领域的核心后备力量 2.管培生后续发展方向涵盖生产工艺、质量管控、设备运维、生产班组长等关键岗位 3.需在一线岗位进行3-6个月的轮岗实习，期满后安排导师进行定向带教 任职要求： 1.统招大专及以上学历，工业工程、机械工程、自动化、材料、质量管理等相关工科专业优先考虑 2.具备出色的沟通表达与学习能力，勇于面对挑战，富有进取心与逻辑思维能力 3.拥有积极的工作态度，踏实肯干，责任心强，乐观主动，思路清晰

岗位职责： 1、承担压力容器的分析设计工作，能独立完成技术方案拟定、三维模型构建、应力分析计算，并依据相关规范对分析结果进行科学评估。 2、根据GB／T150、GB／T4732等国家标准，运用ANSYS软件实施强度与刚度校核，编制符合规范要求的分析报告。 3、持续优化设备结构设计方案，在确保安全性的基础上，实现材料使用、制造成本与加工工艺之间的合理匹配。 任职要求： 1、本科及以上学历，压力容器相关专业背景； 2、具备2年以上压力容器规则设计工作经验； 3、具有3年以上压力容器分析设计实际经验；

工作职责 1、负责液压系统方案制定、原理图绘制及管路布局设计； 2、开展液压系统的优化升级及相关改进报告编制； 3、承担液压元器件的选型与性能测试工作； 4、推进关键液压部件国产化路径规划与落地执行； 5、开展产品液压核心技术的前瞻性研究； 6、为公司内部其他部门提供专业的液压技术支撑。 任职要求： 1、掌握机械装备领域内液压、动力传输及传动系统相关知识； 2、熟知液压图纸设计标准与规范，具备独立完成液压系统开发的能力； 3、熟练使用Pro/E、CAD、SAP等设计工具，以及WindchillPDM产品数据管理系统和常用办公软件； 4、具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。

岗位职责： 1、熟悉ASME、GB等压力容器设计与制造相关的标准规范，具备扎实的专业理论基础，能独立开展压力容器安全性能评估及设计文件的审核工作。 2、承担压力容器类产品图纸的设计、校核与审查任务。 相关要求： 1、本科及以上学历，化工机械、机械设计、过程装备控制等相关专业； 2、具备8-10年或以上相关工作经验，具有独立完成成套项目设计的能力，持有（A2）类压力容器审批人员资格证书。 职位福利：五险一金、免费班车、周末双休、免费停车、高温补贴、节日福利、餐补、绩效奖金

岗位职责： 1、负责A2级压力容器设计文件的审批工作，需持有相应的审批资格证书。 2、可独立完成A2级压力容器设计图纸及计算书的审查，掌握ASME设计规范，能对ASME产品所涉及的材料选用、焊接方法、无损检测要求等进行合规性核查。 3、能够依据GB／T150、ASME等相关标准，开展压力容器的设计与审核任务。 4、持续优化设备结构设计方案，在确保安全性的基础上，实现材料使用、制造成本与加工工艺之间的合理匹配。 相关要求： 1、本科及以上学历，化工机械、机械设计、过程装备等相关专业； 2、具备5年以上压力容器规则设计工作经验（其中A2级压力容器审批经验不少于3年）； 3、有压力容器分析设计经历者优先考虑。 职位福利：五险一金、免费班车、周末双休、免费停车、高温补贴、节日福利、餐补、绩效奖金

工作内容 1.配合生产副总完成项目的推进与执行； 2.开展产品相关技术的学习与研究； 3.协助市场部门进行产品的讲解与推广宣传。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力； 2.工作认真细致，责任心强； 3.具有团队协作意识； 4.年龄20-40岁，机械类专业全日制本科毕业，接受应届实习生。

一、岗位职责： 1.参与新项目立项评估，编制项目实施计划；统筹所负责专业领域的项目群排程规划。 2.跟进项目执行进度，协调解决项目过程中的异常问题，定期汇报项目计划达成情况。 3.针对内外部需求变动导致的项目范围或进度调整，及时组织评估并提交变更方案，更新项目计划。 4.判断项目是否涉及重大转移事项，协助项目经理核查实际发货时间与生产排程，提供决策支持建议。 5.接收市场团队预发货及正式发货通知后，整合项目编号、发货时间、交付范围等相关信息并传达至各执行环节，跟踪各部门反馈的问题，协同项目经理与市场人员商议解决方案。 6.统计与分析项目计划完成状况，开展绩效评估，提出激励建议。 7.分析潜在订单与现有产能的匹配关系，推动实现订单与生产能力的高效衔接。 二、任职要求： 1.本科及以上学历； 2.工业工程管理类专业，或机械、液压、电气自动化等相关专业背景； 3.具备两年以上机械制造行业工作经验，专注于项目管理或生产计划管理方向，熟悉PMP项目管理方法论； 4.具备良好的沟通协调能力与跨部门推动力。 加分项 具备专用设备行业相关经验者优先

工作职责 1、负责液压系统的方案制定、原理图绘制及管路布局设计； 2、开展液压系统的优化升级及相关改进报告的编制； 3、完成液压元器件的选型评估与性能测试； 4、推进关键液压部件国产化策略的规划与落地执行； 5、开展产品液压核心技术的专项研究与技术积累； 6、为公司内部其他部门提供专业的液压技术支持。 任职要求： 1、掌握机械设备相关的液压、动力及传动基础知识； 2、了解液压制图的相关标准与规范，具备独立开展液压系统设计与开发的能力； 3、熟练使用Pro/E、CAD、SAP等设计软件，以及WindchillPDM产品开发管理系统等常用工具和办公软件； 4、具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。

岗位职责： 1.负责配电柜生产所需原材料与零部件的选型与评估，确保满足性能、安全规范及成本控制要求。 2.精通配电柜制造流程，持续优化工艺方案，提升产线效率，降低制造成本。 3.配合生产部门处理技术难题，保障产品品质达标；主导新技术的应用研究及既有产品的技术升级工作。 4.依据客户实际需求制定研发规划并推动执行，主导或参与新产品开发项目，确保各阶段目标如期达成。 资格要求： 1.具备电气工程、机电一体化等相关专业大专或以上学历； 2.拥有5年以上配电柜领域工作经验，具备扎实的材料选型与生产工艺研发背景者优先； 3.熟悉配电系统设计原理，掌握高低压相关国家技术标准与规范。

一、岗位职责 1.新产品方案设计：聚焦全铝合金煤棚、铝合金直升机平台、铝合金livingquarter、铝合金线缆桥架等产品，结合市场需求、客户定制化要求及行业技术标准，独立或主导团队完成新产品设计方案的制定，确保方案具备可行性、创新性及成本合理性。 2.图纸绘制与优化：使用AutoCAD、SolidWorks等专业设计软件，精准绘制产品三维模型、二维工程图纸（含零件图、装配图），标注关键尺寸、材料规格及技术参数；根据生产反馈、结构强度测试结果，对图纸进行迭代优化，保障图纸符合生产加工规范。 3.技术资料搜集与管理：系统搜集铝合金材料特性（如强度、耐腐蚀性、焊接性能）、行业前沿设计技术、同类竞品技术参数、相关国家/行业标准（如机械结构设计规范、铝合金构件加工标准）等资料，建立并更新技术资料库；整理设计过程中的各类文档，确保资料完整性与可追溯性。 4.逆向工程实施：针对现有铝合金产品（含公司旧款产品、竞品），开展逆向工程工作，通过三维扫描、零件拆解、尺寸测量等方式，提取产品结构参数、材料信息及工艺细节，分析其优缺点，为新产品优化设计或技术改进提供数据支撑。 5.跨部门协作与技术支持：与生产部门对接，提供设计图纸解读及技术指导，协助解决生产过程中因设计导致的问题；配合采购部门确认铝合金材料及零部件的技术要求，确保采购物资符合设计标准；向销售部门提供产品设计亮点、技术优势等信息，助力客户沟通与产品推广。 6.设计验证与改进：参与新产品样品试制及测试环节，记录测试数据（如结构稳定性、承载能力、耐候性等），分析设计方案的不足；根据测试结果及客户反馈，制定产品改进计划，持续提升产品性能与市场竞争力。 二、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料科学与工程（铝合金方向优先）、土木工程（钢结构方向）、船舶与海洋工程（livingquarter相关优先）等相关专业。 2.工作经验：具备3年及以上铝合金结构产品设计经验，有全铝合金煤棚、直升机平台、工业用livingquarter或线缆桥架等同类产品设计经验者优先；熟悉产品从方案设计到量产落地的全流程者优先。 3.专业技能： 3.1熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、UG等至少2种设计软件，能独立完成三维建模、工程图纸绘制；具备CAE（如ANSYS、ABAQUS）结构强度分析能力者优先。 3.2深入了解铝合金材料的物理特性、加工工艺（如挤压、焊接、表面处理）及应用场景，掌握机械结构设计原理、逆向工程工具（如三维扫描仪操作、点云处理软件）的使用方法。 3.3熟悉国家及行业相关标准（如GB/T5237铝合金建筑型材标准等），能确保设计成果符合规范要求。 4.综合能力： 4.1具备较强的创新思维，能结合市场需求提出新颖的产品设计方案；拥有良好的问题分析与解决能力，可快速定位设计或生产中的技术问题并制定解决方案。 4.2具备清晰的沟通表达能力，能有效对接跨部门协作，准确传递技术信息；注重细节，具备严谨的逻辑思维，确保设计图纸与技术资料的准确性。 5.职业素养：具备高度的责任心与抗压能力，能适应项目制工作节奏，按时完成设计任务；具有团队合作精神，乐于分享技术经验，配合团队达成整体目标。

岗位名称：下午班操作工/零工；上午班装卸工；售后客服；区域送货承包商（自带车辆）。 岗位要求：1.下午班操作工/零工：a.身体健康。b.工作时间灵活。c.选择任意时段工作。2.上午班装卸工：无特殊要求。3.售后客服：a.熟练操作电脑。b.有经验者优先。c.。 薪资待遇：面议。（售后客服和区域送货承包商的薪资待遇需面议）

山东烟台寻找搬运工，明天上午协助搬运物品，半天工作可获百元报酬。

山东烟台福山区厦门大街35号正在招聘维修工，不限报名人数，最终招募3名人员。

  明天有没有去大辛店包苹果的，活非常简单好干。只要能动弹就行，会不会干都可以九小时120，就一天。干完直接给钱，大辛店，遇驾夼，龙山店，蓬莱市里及周边都有车接送，电话

岗位名称：轻型货车司机；厢式货车司机。 岗位要求：1.身体健康；2.性格开朗，能吃苦耐劳；3.无不良嗜好；驾驶过厢式货车经验者优先。 薪资待遇：薪资40006500元；缴纳五险；月休3天。

岗位名称：锻造操作员；磨具制造工程师； 岗位要求：1.年龄在22至44岁之间；2.至少初中文凭；3.能服从领导安排，接受培训并适应锻造车间的工作环境。 薪资待遇：计件薪资，基础薪资在7500至9000元以上。享有五险一金，带薪年假、免费班车等福利。还包含红白喜事慰问津贴、餐补以及高温津贴，且提供培训和生日津贴等优渥待遇。招聘人数为2名（该信息可以不包含在内，避免冗余）。

岗位名称：机加工（机加工工程师）;数控机床操作工程师。 岗位要求：1.学历：初中及以上。2.技能：熟练操作车床、磨床、铣床等机加工设备；具备线切割能力。3.工作态度：能接受加班。 薪资待遇：月薪60008000元/月，包含绩效和加班工资。福利待遇：五险一金；生日福利；节日福利；年休假。

岗位名称：助理工程师（塑壳式断路器及漏电断路器方向）;资深技术员（塑壳式断路器及漏电断路器、自动重合闸方向） 岗位要求：1.熟悉塑壳式断路器及漏电断路器的产品特性，能够协助解决产品出现的质量问题。2.能够协助完成产品的改进和升级工作。3.至少掌握一种三维制图软件，能够在总工指导下完成图纸工作。 薪资待遇：月薪范围：5000~10000元，具体薪资根据工作经验和能力而定。福利待遇包括公司规定的工龄补贴、通讯补贴、住房补贴及春节往返车费补贴。

技术研发、工艺技术、现场技术、质量检验等技术岗位 招聘对象为2026届大学本科及以上学历毕业生；研发岗位要求硕士研究生及以上学历（特别优秀的本科生可适当放宽条件），其他技术岗位要求本科及以上学历；需求专业为船舶与海洋工程类；机械工程、机械电子、机械设计制造及其自动化、流体机械等相关专业；能源动力工程、动力工程及工程热物理等相关专业；自动化、控制科学与工程、电气工程及其自动化等相关专业；机器人、智能控制、电力电子、通讯导航等相关专业；金属材料工程、材料科学与控制工程、材料成型及控制工程（热处理、铸造、锻造方向）等相关专业。 薪资福利:竞争力薪酬&全额五险一金（）&安家费；职工公寓&工作餐&健康体检；带薪年假&探亲假&人文关怀；学历深造&培训教育&岗位晋升通道；国家级项目参与机会&专家、大师指导；综合年收入：博士：25 - 40W+，硕士：13 - 20W+，本科：7 - 12W+，高层次人才薪酬面议 具体岗位职责及任职资格详见附件《重庆装备2026届校园招聘岗位信息》；扫描下方二维码投递简历，投递简历时，请随申请并附：1.简历（应届生请附成绩单）；2.获奖证书、科研代表性成果等相关材料扫描件。 工作地址:重庆市渝北区礼嘉街道平泰路6号

长沙互联工业智造有限公司招聘 SMT工程师1名：（8000-12000元/月） 任职要求： 1、高中及以上学历； 2、具有3年以上设备管理、制程品质控制的管理经验，具有相应的专业知识，有较强的工作责任感和事业心； 3、精通JUKI系列贴片机、印刷机、回流焊机等设备的编程、调试、维修、保养等技术经验，能独立完成贴片转线工作； 4、熟悉贴片电子元器件、IC等基本知识，熟悉锡膏性能以及存放、使用条件； 5、熟悉贴片工艺，并能对工艺要求提出有效的改善建议； SMT技术员（6000-8000元/月） 任职要求： 1、两年以上SMT技术员工作经验，熟悉JUKI贴片机； 2、能独立完成产品生产、调试、日常跟线与换线； 3、具有设备维护与常见设备故障处理能力； 4、制作对应产品的SOP、SIP，具有一定的工艺基础，了解基本的工艺判断标准。 公司福利： 购买五险、节假日福利、员工宿舍等 联系电话: 张女士 （） 公司地址:湖南省长沙市宁乡经开区蓝月谷西路厂房5栋3楼

1. 负责机械设备零部件的开发与设计，涵盖结构规划、部件选型及设计图纸的编制与输出。 2. 完成相关技术图纸的设计工作，并按规范输出图纸文件。 任职资格： 1. 熟练掌握AUTOCAD、UG等主流设计软件的操作与应用。 2. 具备独立完成机械零部件设计的实际项目经验。 3. 了解机械加工工艺流程，可独立承担机械结构类设计任务。 4. 拥有机械或电子类产品相关的研发设计背景者优先。 5. 性格积极向上，具备良好的团队协作意识和沟通能力。

1、具备机械设计相关专业本科及以上学历； 2、熟练掌握Solidworks等常用二维、三维机械设计软件

焊接记录员大专以上学历，熟练使用办公软件，可接受车间办公。薪资福利:3500-4500元/月。入职缴纳社保，免费提供商业保险；提供免费住宿；丰富的节假日福利。长白班，工作时间为：8：00-17：00。上六休一，有加班。工作地址:山东省烟台市海阳市凤城街道(海阳市公交路线1/2号）

正式工综合薪资6000-10000五险一金福利丰厚焊工/焊工学徒/叉车/生产管理有班车

1、负责全厂矿山机械生产作业的组织与调度工作； 2、协调生产过程中人员、物资及工机具的合理配置与平衡； 3、牵头制定并推动落实各项生产实施方案； 4、组织车间大修前的安全教育培训，监督隐患排查及防控措施的执行情况； 5、牵头组织各岗位安全操作规程的修订与优化工作； 6、落实公司成本管控要求，持续降低厂区运营成本，在保障质量与提升产量的同时实现降本增效； 7、组织建立并实施车间各级人员的安全生产责任制度； 8、强化内部管理，规范各部门及岗位职责权限，推进质量管理体系的建设与运行； 9、全面完成分公司经理、调度长及公司上级交办的各项生产工作任务。 1、具备本科及以上学历，接受过企业管理、生产管理、管理能力提升等相关培训。 2、拥有5年以上生产制造类企业管理工作经历。 3、具备灵活应变的业务判断力、突出的分析能力以及扎实的业务管理能力；

岗位职责 1.具备机械制造行业车间管理经历，拥有较强的统筹协调能力，熟悉一线生产流程； 2.合理规划生产任务安排，优化作业流程，确保生产目标按时保质保量达成； 3.持续推动产品质量提升，积极创新并优化生产工艺方案； 4.协同完成设备的维护与调试，保障设备稳定运行，及时提报备品备件需求； 5.监督员工规范操作，落实安全防范措施，严格执行5S现场管理要求； 6.负责人员调配与安全管理，确保车间各项工作有序开展。 7.薪资标准5000-6000元。 8.年龄40岁以下。 工作地点

亿诺科技招聘 ★装配工10名 ★工艺管理 ★保管 2名 ★技术:2名。交五险，福利好 林:

负责厂里招聘工人

岗位职责: 1. 负责产品工艺流程的设计与持续优化，保障生产效率与品质达标。 2. 对生产现场进行技术指导与过程监督，确保工艺规范有效执行。 3. 组织并协调团队协作，推动工艺流程高效稳定运行。 4. 参与新产品研发过程，提供工艺技术支持与可行性建议。 5. 承担工艺技术文件的编制、归档及版本更新工作。 6. 完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1. 本科或以上学历，具备线束行业经验者可酌情放宽学历条件。 2. 具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识与合作素养。 3. 熟练使用工艺相关软件及工具，具备实际操作能力。 4. 拥有较强的逻辑分析能力和现场问题处理能力。 5. 能够承受一定工作压力，具备良好的计划与执行管理能力。 6. 具备主动学习意识，愿意持续推进工艺改进与流程优化。

岗位要求： 1. 落实工厂各项规章管理制度，并确保在班组内有效执行，保障生产秩序稳定有序； 2. 管控生产计划完成情况，及时协调处理生产过程中出现的问题，合理配置人员，确保生产任务顺利完成； 3. 分析每日生产目标达成与产品质量情况，运用数字化手段管理生产数据，制定并实施改进提升措施； 4. 推进作业现场标准化建设，落实5S管理规范，依据生产管理体系搭建和培养团队； 5. 负责新员工的培训与日常沟通，了解其工作适应情况及对公司的认同度； 6. 聚焦生产效率提升与制程浪费控制，减少制造过程中的损耗； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，理工类专业优先考虑； 2. 具备5年以上线束行业工作经验，其中至少3年汽车行业现场管理经历； 3. 为人正直，责任心强，具备良好的逻辑思维、沟通表达能力； 4. 工作地点：栖霞松山（班车通往福山）