外检试验员有无经验均可，最好会开车，年龄18-55岁，初中以上文化程度，无不良嗜好（博、酗酒）薪资福利:4800元/月加方量提成，包吃包住，交五险工作地址:湖北武汉

湖北武汉江夏一家商砼站招聘熟练质检操作员2名。月薪6000元含社保。目前方量较小，后期方量大可加薪。

233.检测人员|武汉中和工程技术有限公司|武汉市区（公司本部）|未注明|高于市场平均水平|（黄工）。

招聘信息 湖北武汉，江夏庙山附近搅拌站招质检两名，工资待遇5000起，交通便利，每月按时发工资，食宿全包，环境优美。具体待遇可电话详聊招聘信息

滠口搅拌站现招聘质量主管：1人任职要求能够熟练开盘，结合站内原材料对混凝土的工作性能，能及时优化。责任心强，有团队精神，会开车。薪资待遇面议操作员：1人上班时间24小时制，会看料，三一设备。熟悉ERP，薪资待遇面议。试块工：1人有经验老师傅优先，薪资待遇面议.以上岗位，包吃住，入职后买社保，宿舍有空调。工作地址：武汉滠口联系电话：皮

质检操作员熟练薪资福利:月薪6000元含社保，目前方量较小，后期方量大可加薪招工人数:2名工作地址:湖北武汉，江夏

招聘信息：路况检测员/车载检测技术员【招聘】道路路况检测员·车载技术员（武汉出发·项目制）薪资结算方式：，底薪+公里计提，双结算模式底薪：200–280元/天（按经验定档）公里计提：有效检测里程4–4.5元/公里多劳多得，月综合收入6000–9000元（满勤+项目量充足）包住宿，差旅由公司承担工作内容：操作车载自动化检测设备，完成路面图像采集、PQI数据记录识别路面病害（裂缝、坑槽、沉陷等），做好现场标记和记录整理当日检测数据，配合内业做基础资料归档与司机配合，确保每日检测任务按计划完成招募要求：大专及以上学历，交通工程、土木工程、测绘、计算机等相关专业优先非专业但有检测经验、会电脑操作也可能熟练使用Office基础表格，愿意学习检测设备和识别软件能接受长期跟项目出差细心、负责，能适应外业工作节奏加分项：会开车（持C1驾照）联系方式：工作基地：全国湖北武汉

招聘：试验员招聘检师+检员共2人，检员7500元/月（税前）另过节费6000/年，证补200元/月，桥隧专业优先；检师8500/月（税前），过节费6000/月，证补500元/月/个，高速公路改扩建项目原文：工地试验室招聘数量：检师+检员共2名工作地点：武汉周边，江夏区（高速公路改扩建项目）待遇：检员7500元/月（税前）另过节费6000/年，证补200元/月，桥隧专业优先，待遇从优；检师8500/月（税前），过节费6000/月，证补500元/月/个。要求：1.身体健康，能适应工地试验室工作环境及合理加班（一般不加班）。2.人证合一，具有1-3年及以上工地试验室、中心试验室、或第三方检测机构相关工作经验，熟练试验实操，能独立完成常规检测、报告编制及仪器操作，具备良好的沟通协调能力、团队协作能力、责任心及学习能力。联系方式：刘

招聘信息湖北武汉，江夏乌龙泉搅拌站，急招一名外检，主要负责混凝土现场关注，混凝土试块制作送检。待遇，4300底薪7分提成，见方提。联系电话孙工

工地临时焊钢护筒，要求之前焊过钢护筒，技术老练，没有焊过勿扰

李庄青山镇招聘塞皮小工一名。

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

武汉市武昌区招幕墙安装

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招聘质检员、施工员、测量员各2人，劳资员1人，工作地点为甘肃武威抽水蓄能电站项目。 岗位要求：大专及以上学历，工程类相关专业毕业；年龄不超过38周岁；具有3年及以上同岗位工作经验。 薪资待遇：技术、施工、测量岗位月薪7000-9000元，质检岗位月薪6000-8000元，安全岗位月薪6000-9000元，劳资员月薪5000元，具体薪资面议。提供五险，管吃住。

廊坊市文安县某搅拌站招聘质控2名，待遇面议，联系电话:

公喇叭附近搅拌站招聘操作工一名、质检员一名。工作地址位于呼和浩特市和林新区。

南市街道乐之翼游乐设施有限公司招聘焊接技术与工程、材料成型（焊接方向）、金属材料工程、无损检测等专业人员，具体薪资面议，有意者可报名。

试验检测人员熟悉路面工程材料、混合料及现场等检测工作，没有证件要求，能力强者待遇可提高，休息时间勿扰薪资福利:月薪7000-8000招工人数:1名高速路面工程工作地址:广东云浮

武汉工大杰诚工程质量检测有限公司招聘试验检测人员因业务发展需要招聘母体试验检测人员，具体如下： 试验检测员5人，要求： 岗位职责： 1.负责母体试验室的日常工作，确保试验室按规范要求进行试验操作。 2.熟悉内页资料，能熟练掌握试验室体系资料及试验资料的出具并分类归档。 3.有母体的体系及质量工作经验。参与过资质评审工作优先录取。 任职要求： 1.大专及以上学历，土木工程、材料工程等相关专业优先。 2.具备良好的沟通协调能力，善于独立解决项目遇到的问题。 3.有项目全过程工作经验，包括不限于报价、运行、资料及交档、回款等工作。 4.具备团队合作精神，能够承受一定的工作压力。 5.持有试验检测资格证书及中级职称者优先。 福利待遇： 1.检测师8000-10000，检测员6000-8000。 2.提供食宿，五险，法定节假日休假。 工作地点：武汉市、孝感市 试用期3个月，试用期发80%工资。 请先发简历再联系。

岗位职责： 生产过程中的异常问题处理： 及时处理产品在生产过程中异常或问题，组织技术部进行现场确认、纠正和预防； 主导产品在生产过程中异常或问题纠正和预防； 指导检验员的检验工作，及时发现错/漏检或其他异常，及时纠正和预防； 不合格品的控制： 及时处理产品在生产过程中产生的不合格品，组织各部门进行不合格品的确认、评审，跟进不合格的处理； 对不合格品及时进行纠正和预防，及统计分析，进行持续改进； 客诉管理： 处理有关客户投诉事宜，汇总并汇报给直属上级； 客户退货进行检验和测试，判定退货状态和退货反馈的符合性； 根据技术部门分析原因，确定责任部门，下达不良问题的整改通知单；跟踪原因、整改措施及完成日期，确认整改效果； 领导交办的其他事宜。 任职要求： 1、具备3年以上质量控制管理经验； 2、具备1年以上制程（CPQE）质量控制工作经验； 3、具备制程异常处理及组织不合格品评审经验； 4、能够从5W方面，独立进行异常/不合格品统计及分析，主导不合格品评审会议，协助责任部门改善； 5、能独立完成制程及成品质量事故分析报告。 6、沟通及协调能力强，具备一定的抗压能力。 福利待遇： 1、五险一金、周末双休； 2、内部晋升管理通道， 3、管理培养机制；

【岗位职责】 1. 为汽车/工业领域客户提供功能安全（ISO 26262/IEC 61508）全生命周期咨询服务，包括流程体系搭建、安全目标分解、技术方案设计。 2. 主导HARA/DFMEA/FTA等安全分析，编制安全计划、安全案例及技术文档（SR/TSR/HSR等）。 3. 对接T05V/SGS等认证机构，策划认证路径，辅导企业通过ASIL/SIL等级认证。 4. 诊断企业现有研发流程与功能安全标准差距，输出改进路线图。 5. 开展功能安全培训及内部审核，推动V模型开发、软硬件安全机制落地。 6. 跟踪ISO 21434/SOTIF等新兴标准，提供融合性解决方案。 【岗位要求】 1. 2年以上功能安全工程经验，完整参与过1个以上咨询认证项目优先。 2. 硕士及以上学历，机械/汽车电子/系统工程/自动化相关专业（经验匹配可放低学历要求）。 3. 熟悉/精通ISO 26262、ISO 13849标准体系，掌握Medini/ANSYS等工具链。 4. 持有T05V功能安全工程师/经理资质证书，中级职称证书优先。 5. 英语六级以上，听说读写能力佳。

【岗位职责】 1. 对具体的中东区域整车和零部件认证项目负责，支持保障项目按节点完成； 2. 负责与甲方客户、合作实验室的细节对接工作； 3. 支持上级做好认证方案策划、立项，在目击测试启动前研究学习相关法规； 4. 负责目击测试、验证测试结果、整理收集相关原始数据； 5. 负责审核信息文件，撰写测试报告及证书，报告互审及递交整理，保证递交文件的准确； 6. 通过法规学习，结合目击测试，获取公司内部法规授权； 7. 在具体领域法规基础上，根据个人情况，不断扩展法规范围； 8. 为客户解答法规疑问，为销售提供必要的技术支持。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上，工科相关专业，具备2年及以上工作经验优先； 2. 英语听说读写流利，有国外留学经验优先考虑，需要和官员用英语交流； 3. 性格开朗活泼，抗压能力强，有强大的自驱力，能够快速学习专业知识； 4. 能够接受短期出差（1周左右）。

1.负责产品在生产过程中的质量检验确保产品符合公司标准与客户要求。 2.对发现的问题进行跟踪协助相关部门进行质量改进。 3.具备质量检验相关的知识和经验熟悉质量管理体系。 4.具有较强的观察力和分析能力能够准确判断产品的质量问题。

纯长白班 岗位轻松简单，可晋升技术员 6-8人间宿舍，应有尽有 空调车间，冬暖夏凉 有餐补，纯包吃包住 、研磨 要求，做过制造业或者手脚快 、来料检 要求：做过质检1年以上，年纪成熟一点 （需要先发简历给我） 、成品检 要求：做过质检1年以上，年纪成熟一点 （需要先发简历给我） 年龄要求：35以内 薪资福利 纯工价：每月工资5500+，餐补24/天，700左右/月 【吃住情况】 包住（国际青年公寓）免费厂车接送 餐补12/餐，每天补贴2餐，700左右/月，先吃后补，随工资发放 偶尔少量夜班 ️【上班时间】 8：30-12：00 13：00-17：30 17：45-19：45

武汉、襄阳、十堰、成都多地可选，双休，五险一金。有主机厂或一级供应商经验优先。 【岗位职责】 1. 负责供应商质量管理体系的审核与持续监督，确保其符合主机厂质量要求。 2. 组织开展来料质量问题的分析与整改，推动供应商根本原因分析及纠正措施落实。 3. 参与新项目开发过程中的供应商质量策划，支持零部件开发与试生产质量管控。 4. 制定并执行供应商质量目标，定期评估供应商质量表现并推动改进。 5. 协调跨部门资源处理重大批量性质量问题，保障生产交付与客户满意度。 【岗位要求】 1. 具备较强的逻辑分析能力与问题解决能力，能独立开展质量问题调查。 2. 熟悉IATF16949质量体系及五大工具，了解APQP、PPAP等开发流程。 3. 具备良好的沟通协调能力，能够有效推动多方协作达成目标。 4. 能适应短期出差，具备较强的抗压能力和执行力。 5. 具备基本的数据分析能力，能熟练使用常用办公软件进行报告输出。

【岗位职责】 1. 负责电芯、模组产品及零部件的失效分析机理研究及失效数据库的搭建，参与电芯及集成产品售后技术支持。 2. 负责设计成本的持续优化工作；负责电芯、模组产品及零部件技术指标。 3. 负责电池产品设计变更评估，参与电池产品工艺和材料变更的评估。 4. 负责电池产品失效分析技术平台的搭建，负责电池产品可靠性与安全性设计、风险识别、风险评估工作。 5. 负责对售后出现的产品失效异常进行分析，并组织相关责任质量部门进行整改，直至异常关闭。 6. 建立产品失效模式数据库，并用于对产品设计、过程设计及过程管控的指导，落实相关要求。 7. 负责电池运营大数据算法开发与应用、工况特征分析与提取，建立公司产品应用场景特征库。 8. 负责产品失效特征、应用工况应力特征与电池安全、可靠性构效关系的建模分析与核心算法开发。

岗位职责： 1、主导锂电池失效分析项目的技术规划与实施推进； 2、建立并持续优化失效分析体系，保障分析过程的规范性与输出结果的可靠性； 3、针对锂电池实际失效案例开展系统性诊断，输出可行性改善方案； 4、协同研发部门联动攻关，支撑产品迭代优化与核心技术突破； 5、定期开展专业技术分享与培训，强化团队技术储备与实战能力。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，具备3年以上锂电池失效分析或电芯设计相关经验，掌握锂电材料特性及典型失效模式； 2、具备扎实的数据处理与逻辑分析能力，可独立承担复杂技术问题的排查与解决； 3、具备良好的跨团队沟通与协作能力，能高效推动多方技术对接； 4、具备优良的职业操守和团队意识，能在高强度工作环境下稳定输出；

【岗位职责】 1. 负责智能插座、IoT无线射频类产品的评估与设计要求的制定； 2. 根据认证标准对设计图纸（结构&电子）进行评审； 3. 根据产品特性制定摸底计划，搭建测试环境，进行各项摸底测试； 4. 对研发摸底或认证项目出现的安规或电磁兼容测试问题进行分析和整改； 5. 对第三方实验室

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