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招几个临时工295一天下班发钱包吃住
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叶片厂免费培训有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险包住20人以上月结
招聘要求:会写名字就可以(接受新手) 工作内容:主要生产叶片,合模,灌注等工作 上班时间:8:00-20:00,月休4天 月综合工资:8500-10000,每月25日发薪。工资绝不拖欠 吃住:包吃住 有清真食堂 宿舍4-6人间,带独立卫浴 空调 洗衣机 WiFi 免费不花一分钱 工作地点:内蒙古鄂尔多斯东胜
挖机司机破碎锤
招聘小挖机顶班司机,工作地点在秦安县潘河。岗位职责包括:高温和寒冬天气需做好个人防护;打锤时注意振动和飞石,确保周边人员清空;使用长臂或加长臂作业时需谨慎操作。
天水 秦安县
7月12日 22:17拨打电话
甘肃天水北道潘集寨明天行一个顶班的有没有,
塔吊司机1-4天1-2人
北道潘集寨明天行一个顶班的有没有,
天水
7月12日 22:10拨打电话
甘肃天水大柳树需要摘花椒8名,管吃管住车接,一斤花椒价钱跟市场价走,
种植工
大柳树需要摘花椒8名,管吃管住车接,一斤花椒价钱跟市场价走,
天水
7月12日 22:02拨打电话
地板贴砖1-2人
天水市麦积区招贴砖3人,客厅800×800地板,卫生间400×800墙砖,要求技术好,活干完人走账清
天水 麦积区
7月12日 22:01拨打电话
天水麦积区招贴砖师傅35元一平
290-370元/天
贴砖1-2人
天水市麦积区招贴砖师傅35元一平
天水 麦积区
7月12日 21:59拨打电话
分拣快递拣货员有提成3-5人月结全职
岗位职责: 1、按单拣货,把货物放到指定待发区域; 2、拣货效率高,快,对,齐即可; 走动式作业,比较灵活,现场工作氛围轻松! 薪资待遇: 兼职入职:时薪制,24元/小时,一个月左右转为全职 全职第一个月试用期:4700(3500固定薪资+400房补+400餐补+300岗位补贴+100全勤)+加班费+提成 第三个月完全计件:1700(800固定薪资+400房补+400餐补+100全勤)+提成,多劳多得 出勤时间: 月休五天排休; 常规8:00-17:00,根据货量会有加班的情况
果蔬分拣快递拣货员有提成3-5人月结全职
岗位职责: 1、按单拣货,把货物放到指定待发区域; 2、拣货效率高,快,对,齐即可; 走动式作业,比较灵活,现场工作氛围轻松! 薪资待遇: 第一个月试用期:综合薪资4700+提成 第二个月转正:综合薪资5000+提成 第三个月完全计件:1700底薪+提成,多劳多得 出勤时间: 月休五天排休; 两班倒:7-19/13-1,根据货量会有加班的情况 工作温度:8-15°(入职会提供防寒服)
活鲜加工打包员
5000-6000元/月
打包
工作内容: 1、筛选破壳、碎壳、异物、空壳、土包等不合格贝类商品 2、清洗、装盒、称重、盖盖装箱等工作 3、维护工作区域6S标准 工作要求: 1、初中及以上学历 2、能吃苦耐劳,有较好的责任心及执行力 3、具备较强的学习能力、沟通表达、团队合作能力 上班时间: 22:00-07:00 (有夜班补贴) 工作温度:20度左右
发货员1-2人月结
大连保税区普洛斯物流园A1-3区招聘成品发货员一名。要求年龄在25至50周岁之间,大专学历。月薪范围为5500元至6500元,提供五险一金。
大连
7月12日 22:31拨打电话
广西桂林由于明天停电,需要20位临时快递分类分拣员、有想法的联系:何班长
分拣11-20人
由于明天停电,需要20位临时快递分类分拣员、有想法的联系:何班长
桂林
7月12日 22:29拨打电话
车间贴标签包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结报销 路费
【厂区签合同,无任何套路】 【厂区签合同,无任何套路】 【旺季开工新人奖4000!】 【旺季开工新人奖4000!】 【长期工、短期工、学生工】 (急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。 月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请4000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 【2】 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 【3】 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励4000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励4000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励4000元,无任何套路) 1、320一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位: 主要负责做一些简单的手工活,例如:包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【三】工作时间: 1;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00—12:00;下午1:32—5:32;晚上:6:00—8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】人职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资300/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入工资+奖金到手8500-10000元! 4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6、入职签合同,工资有保障 7、工作地址江苏常州。
操作工包吃包住20人以上月结
杰瑞新能源科技招聘操作工50名(包吃住) 一.工作内容:生产新能源电池材料 二.岗位要求:50岁以内,能吃苦耐劳 三.上班时间:三班倒,每天工作8小时,月休4天 四.薪资待遇:个人计件,多劳多得,月综合7000-8000/月,每周可预支500 五.食宿福利:包吃工作餐,提供4-6人间,水电齐全,节假日福利发放 工厂真实招聘,请勿盲目追求高价,名额有限!
石墨烯操工
6000-8000元/月
操作工普工免费培训包吃保险包住20人以上月结
岗位职责: 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识 4. 无犯罪记录,能提供有效身份证明及健康证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可带薪培训
操作工普工免费培训包吃保险五险包住1-2人月结包吃包住
【工作内容】厂区生产新能源电池材料,有高温粉尘,配防护服劳保鞋 【招聘岗位】石墨化操作工 【招聘要求】18-45岁,接受高温粉尘 【上班时间】三班倒, 早班:8:00-17:00 中班:16:00-24:00 晚班:24:00-8:00 【薪资待遇】计件,多劳多得,月薪7000-9000 【食宿】包吃,提供住宿(水电平摊),洗浴免费,洗衣免费,上下班免费班车 【发薪日】每月 20 号发薪 工厂真实招聘,请勿盲目追求高价!
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包装工保险高温补贴6-10人流水线
岗位职责: 1. 按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 正确使用工装设备及工具,做好日常点检与简单维护 3. 严格执行安全生产规范,佩戴劳保用品,及时报告安全隐患 任职要求: 1. 年满16周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限,能识字读图、简单计算,适应流水线节奏 3. 工作认真负责,具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 无犯罪记录,能接受倒班或加班安排(视企业实际需求) 5. 有制造业普工经验者优先,应届毕业生亦可培养
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