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招聘中通需要临时工数名男女不限工作内容:分拣装卸快递工作时间：8点--7点工资：130元管两顿饭，可休息有意向联系：（）

招聘啦:太京镇川口村圆通分拣场地，招聘白班长期工：男工，3200-3600/月，女工岗位：2800/月上班时间8--8（目前暂定9-8）中间休息吃饭1-2小时左右，管饭，以上岗位月度2天带薪调休，有需要来的可与我联系（）   地点：太京镇川口村公交站对面圆通物流园

苹果入库倒计时，需要熟练捡工20人左右，电话

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招聘啦服装的旺季来临了有喜欢服装并且热爱服装伙伴们可以加入我们衣折仓工作认真负责，执行力高工资3000到7000联系电话薛经理

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招聘隧道出渣车司机一名，要求年龄40至50岁，具备隧道出渣熟手经验，车况良好。工作地点在甘肃天水。薪资以现金结算。有意者可联系报名。

天水市麦积区招装修木工、吊顶要实在匠人320每天 1个星期一发

招聘炒菜师傅一名(手艺硬）服务员一名工资电话详谈

招聘会手擀面和包扁食阿姨一名上班时间:八点到下午午三点要求:干活麻利干净卫生尽快联系面试上班地址:秦州区秦晋宾馆一楼（天水宾馆旁）联系电话:（方便联系）

招会手擀面的大姐或阿姨一名，适合带娃的或陪读的，早9：00擀两片面，也可干全天或半天，电话联系：地址在天水宾馆附近

德邦快递招聘分拣员：5000-6500元要求20-50周岁，班次：白班/夜班搬装卸工：7500-10000元要求20-50周岁，班次：白班/夜班电叉司机：4500-6500元要求20-50周岁，班次：/白班夜班月休2天，吃饭补贴，工龄奖，高温补贴，勤工津贴，夜班补贴，提供住宿，中秋福利，法定节假日三薪工作地点面试/工作地：哈尔滨市平房区哈南第十二大道1号普洛斯物流园B-7咨询电话：黄紫英

急，招长期员工，18到45岁，蔬菜长期包装菜，挑拣菜，会看称子，要求手脚麻利，灵活，身体健康，计时或计件都可以，每天六小时，时间灵活调整，待遇每天保底100+。工作地点，南通镇华威菜多多市场内联系电话:，需了解+

邮政快递现在要4人员工工资150元10点下班现在能来的联系

京东中山分拣- 招聘要求: 岗位: 快递分拣，长期临时工，男女不限，18-50 卸车，长期临时工，18-50 装车，长期临时工，18-50 上班时间: 分拣（男女不限） 工作时间：以下班次可选 班次 跳班 11:00-15:00+中途休息+23:00-5:30 班次 夜班 18:00-06:00 班次 夜班19:30-07:00 卸车 工作时间：以下班次可选 A班:11:00-15:00+中途休息+23:00-5:30 B班:19:30-7:00 装车 工作时间：夜班 18:00-06:00 班次: 两班倒 年: 18-50 性别: 不限 薪资待遇: 薪酬: 长期临时工：21.5元/小时 发薪日: 每个月10号上发‬个月21号-本月20号，本月30发，仅押10天（正式工必须发本人银行卡，临时工可发微信） 吃: 不包吃 住: 不包住 面试时间: 下午3点半-5点

招聘:电商包裹（轻小件）打包工10人地址:昆区海威小区北110国道边联系电话:（）

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合团队完成跨部门协作与基础事务支持 3.遵守公司规章制度，高效执行上级交办的各项工作指令 4.保持良好职业素养，维护企业形象与工作环境秩序 5. 持续学习岗位相关知识，提升综合业务能力 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，适应力好 3.沟通表达清晰，具备良好的服务意识和团队精神 4.能够服从工作安排，接受岗位调配 5. 无不良从业记录，身心健康，符合岗位基本履职条件

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

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早班小件分拣工年龄不限，性别不限，工作简单、自由，能熟练操作手机。主要负责：蔬菜，水果，日用品的分拣招工人数:15人

岗位职责:对农村土地进行拍照举证，反映出现有土地状况，提交省级平台验收。 任职要求:认真负责，服从统一管理，能吃苦耐劳。有无经验均可，公司安排统一培训。培训完成后试岗三天，有车优先。需自带安卓手机和充电宝。 岗位福利:工资按工作量计算，月综合六千左右，多劳多得。 工作地点:天水，庆阳，陇南等地，天水周边区域有团队的可进行外包。

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岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时完成信息报送工作； 3. 落实分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入车辆的运维支持及相关安全管理，完善标准化服务流程； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升整体专业水平与人效产出； 6. 构建安全运营机制，监管行车与服务过程中的风险，复盘运营数据，持续优化流程以实现降本增效； 7. 持续跟踪商用车市场动态，分析行业趋势，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，兼顾社会价值与经济效益的双重提升； 9. 定期向上级及公司汇报经营进展、市场反馈与发展态势，协同推动政策落地与资源协调。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引、搅拌、自卸、冷藏、载货等车型）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 至少3年担任部门负责人经历，具备一定管理能力、社会资源及业务拓展基础； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，拥有出色的沟通协调和突发事件应对能力； 5. 品行端正，责任感强，能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展方向。

负责快递分拣，扫描，供件