招销售员两名

详细职责： 1.依照公司营销策略，完成相应销售目标； 2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点； 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理； 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护； 5.促销方案策划及执行、费用管理； 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间： 成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI机器人)→复试（线上/现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业； 2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大； 3.可接受单休。

招楼面营销，包吃住，月薪4000+，一天9小时，月休4-5天

岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、物业管理等相关专业优先。 2.具备较强的市场洞察力和分析能力，能独立制定并实施增值服务策略。 3.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与内外部伙伴有效合作。 4.具备一定的抗压能力，能够在压力下保持积极的工作态度。 5.有物业管理行业或增值服务相关工作经验者优先。 岗位职责： 1.负责物业公司小区增值服务的市场调研，了解客户需求，制定相应的增值服务策略。 2.负责与物业公司内部各部门沟通协调，确保增值服务项目的顺利实施。 3.负责开展小区增值服务项目的推广活动，提高业主对增值服务的认知度和接受度。 4.负责与外部合作伙伴建立合作关系，拓展增值服务资源，提高公司整体竞争力。 5.负责对小区增值服务项目进行定期评估和优化，确保服务质量和客户满意度。 工作时间8:30-12:00,14:00-18:00每天7.5小时，5.5天工作制 地点：市桥地铁站附近 电话：（可加微信）

对光伏行业精通

招职业规划师，家政经纪人，年龄60岁以下，身体健康，沟通能力强，能熟练使用手机，有亲和力做过销售的优先，薪资待遇是提成加奖金8千到3万。早九晚六，周日休息，公司管吃管住

招聘销售人员

职位描述： 1.通过电话、短信等形式，协助客户了解正确的还款流程，及时解答客户疑问； 2.针对逾期账户开展细致管理，持续更新客户信息，并做好问题上报工作； 3.严格遵循通话话术规范及相关操作要求，保障服务质量与沟通效率； 4.对存在高风险的客户进行核实与判断，做好记录并迅速反馈情况； 5.非销售岗位（无需自行拓展客户资源）； 6.工作全程在办公场所内完成，无需外出拜访客户。 任职资格： 1.年龄*******，性别不限； 2.具备良好的沟通表达与协调能力，服务意识强； 3.态度积极，具备较强的抗压能力，拥有良好的职业操守和团队协作精神； 4.品行端正、诚实守信、责任心强，无违法犯罪记录及不良信用记录； 薪资福利 1.平均月薪7000+，收入上不封顶，底薪加提成实现月入过万； 2.入职即享系统化带薪培训，业绩突出者可获得额外激励； 3.签订正式劳动合同； 4.提供完善的晋升机制与发展通道； 5.工作时间朝九晚六，缴纳社保，定期组织员工活动，生日会、团建拓展丰富多彩，节日福利、生日礼金等福利齐全； 6.企业快速发展中，注重内部人才培养，机会多样，惊喜不断，只要你敢拼，未来皆有可能！！！ 福利：通讯补贴、交通补贴、社保、晋升空间、五险

【养生行业合伙人·轻创业招募】 万亿蓝海市场，养生痛症调理，市场刚需行业，七大赋能体系护航：平台、产品、品牌、科技、教育、系统全方位支持。 低投入高回报，轻资产启动。 与顶尖团队共创健康财富新生态！

岗位职责: 1.每天8小时工作制，早9:00-18.30，做5休2; 2.负责工商(注册、变更、转让、注销)财税代理记 账、注册商标等业务拓展及推广; 3.热衷销售工作，具备良好学习能力、应变能力和抗压能力，具备团队合作意识; 4.根据目标客户定位拓展新市场，发展新客户，确定销售目标和实施计划; 5.维护老客户业务，挖掘新客户的潜在需求，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系; 任职要求: 1.有一定的主动学习意识; 2.沟通表达能力强，勇于挑战; 3.渴望快速成长，有一定目标; 4.性格活泼开朗，热爱工作，具有较强的客户服务意识及沟通能力;

佛山高明招1名水台5500月体三天

广州招4名临时工配送员，一天300，能吃苦耐劳，能干的联系我

广州市增城区招装修木工，木板隔墙

16元长白班坐班白云钟落潭电子厂包吃住招聘坐班普工，不体检，空调车间，离职结清工资。 工作要求：18-45岁 工作内容：生产一些小配件，岗位都是坐班，手工活，工作简单轻松。 工资待遇：白班16元/小时，如有夜班补贴30元/晚，每天工作11小时左右，月薪5000-5500元。 上班时间：白班8：00-20:00左右，夜班8:00-20:00，月休4天。 伙食住宿：包吃住，有空调热水器，伙食很好。 入职要求：带上身份证原件，面试不穿拖鞋。 工作地址：白云钟落潭庆达广场附近 工期：，做到过年优先（2月9号左右） 发薪日：25号—30号，离职3个工作日内结清

装卸工 25 - 49周岁，无案底，做过装卸的优先，太瘦小的不收，接受不了夜班的不收，无案底、纹身、染发，征信良好，只招留年的。有卸车、装航空箱工作，中班12.00---19.30，晚班23.00---08.00，每个班次半个小时休息，不扣工时，上六休一，周日休息，能吃苦可以安排两个班次（15个小时左右） 薪资福利:加班多，月工资8000以上，20元每小时（卸车），23元每小时（装航空箱），常年工价不变，吃饭堂，提供住13/天，工资周结（每周四发工资），每周6天班工资2000左右，过年上班有红包 需要办理机场出入通行证（办理免费

招聘：派单老师（底薪+高提成） 薪资：3000-8000元/月 职位描述：根据客户需求匹配合适家政，以家政大姐个人想法规划合适工资岗位，客情维护，提供优势服务 任职要求：20~45岁之间，有良好的沟通能力，有责任心和服务意识，有销售经验优先 工作时间：8:30~12:0014:30~18:00八小时工作制，上六休一 薪资福利：综合薪资3000~8000+底薪+高提成+绩效+月休4天+节日福利+晋升空间 有意者请投递简历。

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

岗位职责： 1.为客户提供专业家政服务咨询，了解客户需求，推荐合适的服务方案； 2.协调家政服务人员与客户之间的关系，确保服务质量满足客户期望； 3.跟踪服务效果，收集客户反馈，持续优化服务流程与家政服务内容； 4.维护客户关系，建立长期合作，提升客户满意度和忠诚度； 5.定期进行市场调研，分析行业趋势，为家政服务创新提供建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解并响应客户需求； 2.拥有较强的组织协调能力和问题解决能力，能够高效处理家政服务相关问题； 3.有相关工作经验者优先，了解家政服务行业动态及标准； 4.注重细节，有责任心，能够承担工作压力，保证服务质量； 5.具有良好的职业道德，能够保守客户隐私，建立信任关系。

待遇：包吃住，月休三天，免费培训 时间：能上晚班 工资：3天一结，日结 任职年龄：18～28

岗位内容: 1、利用公司提供的高质量客户资源，与客户对接并确认相关信息； 2、结合客户具体需求，制定相匹配的咨询服务方案； 3、协调并跟进项目申请的各项流程环节； 4、完成上级主管安排的其他相关工作任务； 5、欢迎无经验转行人员、应届毕业生及实习生加入（可提供实习证明） 【公司地址】湛江市赤坎区体育北路15号湛江商务大厦22楼 【工作时间】上午：9:00~12:10下午：14:00~19:00，周末双休，按国家法定节假日放假

1. 主要工作：在校内或朋友圈寻找有新疆旅游意向的同学、朋友或客户，介绍行程并促成报名。 2. 时间自由：不坐班，不限地点，利用课余时间即可。 3. 薪酬模式：按单结算，高提成。 4. 适合人群：在校大学生，善于沟通，喜欢旅游，有校园资源优先。

岗位职责： 1、具备两年以上销售或服务行业相关工作经验 2、与客户保持顺畅沟通，及时了解客户需求，提供高效优质的服务体验 3、持续开发新销售渠道，拓展并维护新客户资源 4、思维活跃，具备主动解决问题的能力和积极性 5、运用专业能力，快速响应并解答客户咨询问题 工作要求： 1、负责客户开发及销售渠道的挖掘 2、做好客户关系的维护与跟进 3、性格积极外向，具备良好的沟通技巧和服务意识 4、熟悉工商注册、税务申报、知识产权等相关知识者优先，有同行业经验者更佳 福利： 社保五险+周末双休+法定节假日+不定期下午茶+聚餐+过节礼品等

岗位要求： 1，三年以上销售经验 2，两年以上跨境服务行业销售经验或知识产权行业从业经验 3，年龄25岁-35岁 4，沟通能力强，逻辑能力强 工作内容：通过各种商务渠道销售知识产权顾问年度服务

一、基础收入： 4000+机柜长期20%的分成 3个月以上：6000-8000+ 6个月以上：8000-10000+ 1年以上：12000-20000+ 二、岗位职责： 1、负责公司共享充电宝产品在本地线下优质商户的推广与铺设，覆盖酒店、商场、网咖、网红餐饮、KTV、会所、景区、医院、交通枢纽、大型连锁等人流密集场所； 2、完成签约商户设备到店后的安装调试、操作培训、售后支持及客户投诉协调处理； 3、维护现有合作商户关系，推动二次合作与深度业务拓展； 4、结合门店实际使用数据进行分析，优化设备投放策略，提升设备运营效率； 5、配合完成其他相关工作事务。 【任职要求】： 不拘学历背景，欢迎应届毕业生加入！ 1、高中及以上学历，熟悉所在城市市场环境； 2、热爱销售工作，对市场开拓有强烈兴趣； 3、性格积极乐观，具备良好的抗压能力与沟通谈判技巧； 4、有互联网行业经验者优先，踏实肯干，主动学习，愿意与团队共同进步； 5、具备经营者思维（我们期待你不仅完成销售任务，更能关注设备投放后的各项运营指标提升）。 【薪资福利】： 除具有竞争力的底薪+高比例提成+多项补贴外，公司为每位成员提供全面保障与发展平台。 1、薪酬结构：有挑战性的底薪+丰厚提成+各类奖励补贴； 2、完善福利体系：五险+节日福利+专业技能培训；定期组织聚餐、K歌、团建轰趴、旅游出行、生日礼物等丰富活动，平衡工作与生活； 3、系统化培训机制：新人专属带教一对一指导，快速融入团队；日常陪访辅导+经验交流分享，每季度开展集中式专业课程培训，持续提升销售与管理能力，助力向管理岗发展； 4、晋升通道：清晰职业路径（专员→项目主管→部门副总经理→公司合伙人）；表现优异者可入选合伙人计划，享有相应分红权益。

薪资详情： 薪资范围:7000-12000元/月职位底薪:7000元/月社保类型:五险一金提成方式:按回款提成; 职位详情： 面销/陌拜 不接受居家办公 岗位职责: 1.积极开展市场调研，了解行业动态，为销售策略提供数据支持: 2.制定销售计划，通过有效沟通与客户建立良好的合作关系; 3.定期与客户进行沟通，收集反馈，及时解决客户问题; 4.参与销售团队的日常运作，协助完成销售目标。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作能力，能够有效进行客户管理; 2.对市场有敏锐的洞察力，能够快速适应市场变化; 3.具有较强的问题解决能力，能够在压力下保持良好的工作状态; 4.有责任心，能够主动学习，不断提升个人销售技能。

【福利待遇】： 1、有竞争力的薪资：高底薪（4k-10k）+业绩提成，人均年收入20-30万； 2、完善的公司福利：周末双休、六险一金、补充医疗保险、带薪假期、团建基金等； 3、多样的激励政策：优秀团队奖励、业绩竞赛、团队PK等； 4、丰富的学习培训：针对不同层级销售人员，开设多样化培训课程及训练营； 5、清晰的晋升通道：销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理； 6、人性化的上班时间：周一至周五9:00—18:00，周末双休； 7、便利的工作地点：佛山市禅城区季华五路57号万科金融中心B座1106室 【岗位职责】： 1、开发并维护企业、事业单位、政府机关等B端客户资源，依据客户需求定制专业且匹配的员工福利解决方案； 2、熟练掌握公司产品知识与销售政策，严格执行公司策略，确保销售任务达成； 3、跟进订单回款进度，及时开展客户回访，收集使用反馈并传递至相关部门，持续提升客户满意度。 【任职要求】： 1、统招大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验，特别优秀者可放宽至应届毕业生； 2、有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康类）、电影票务、体检服务、办公用品、企业管理咨询或人力资源外包等相关行业背景或ToB销售经验者优先； 3、具备较强的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业素养良好，责任心强； 4、擅长人际交往，熟悉大客户销售流程与方法，拥有一定的市场资源积累。

一、工作职责： 1、老客户关系维护与价值深耕： 持续深化KA客户合作关系，保障客户满意度与忠诚度，助力业绩稳步提升。通过定期走访客户、深入挖掘需求及提供新产品方案，激发存量客户增长潜能，推动新项目落地并实现销售增量目标。 2、市场策略与活动管理： 制定并提交国际参展及客户拜访规划。 主导3C行业重点国际展会（如CES、IFA）的策划与执行工作。 持续完善面向KA客户的产品资料、市场推广方案及销售支持工具。 3、协助新品牌客户开发： 协同前端销售经理，借助Facebook、LinkedIn、Google等数字化渠道开展信息搜集与初步接洽，辅助开拓海外大型企业客户（KA），重点聚焦3C消费电子与智能硬件领域的品牌厂商。 结合对KA客户需求及行业动态的洞察，为销售团队提供市场分析与目标客户拓展建议。 4、知识管理与赋能： 总结复盘3C行业典型KA客户合作案例与项目实践经验。 提炼关键成功要素与有效策略，促进团队内部知识共享与能力传承。 二、任职资格： 1、基础要求： 本科及以上学历。 具备3年以上外贸销售经验，有3C消费电子或智能硬件领域品牌企业销售经历者优先。 熟悉消费电子产品出海全流程及相关核心环节。 2、语言能力： 英语听说读写流利，可独立完成复杂商务谈判与技术方案交流。 掌握韩语、日语等小语种者优先考虑。 3、行业与市场经验： 有参与国内外3C行业重要展会（如CES、IFA）或主流B2B平台实操经验。 熟练运用海外社交媒体（如LinkedIn、Facebook）及商务渠道进行客户开发与线索获取。 4、市场开拓与客户洞察能力： 善于提炼3C产品技术优势，并能准确传递其商业价值。 具备制定高效渠道策略的能力。 拥有清晰定义并精准锁定3C行业KA客户画像的实际经验。 5、客户关系与项目管理能力： 具备良好的KA客户维系能力，重视长期合作关系建设。 出色的项目统筹能力，能够高效联动技术、研发、供应链等内部跨部门资源，确保项目按时高质量交付。

【我们提供】 1、客户资源精准且优质：公司持续提供高质量的客户资源（由学员主动添加），转化率高，成单快速且轻松，无需进行强营销推广。 2、岗前培训支持：公司具备完善的业务开发流程与社群运营SOP，新人经过3-5天系统培训即可迅速上手，独立承接优质客户资源。 3、薪资待遇优厚：无责任底薪＋提成＋激励奖金；参考：普通员工月均收入8000-1w。 4、清晰晋升通道：员工→主管→经理→总监→分公司合伙人。 附：重庆总部业务团队近300人，现广州分部刚启动运营，正在招募首批核心成员，资源丰富！晋升空间广阔！目前急需优秀人才共同组建团队，期待志同道合的你加入，实现双向成长！ 【岗位职责】 1、负责将来自直播间、短视频等渠道的客户导入社群，并开展社群运营工作，通过社群提供课程相关服务，客户自主报单，无需强行推销，产品转化效率高。 2、负责线上课程社群的用户管理与日常运营，包括提升社群活跃度、解答课程问题、引导客户参与社群活动等。 3、主动维护客户关系，定期与客户互动沟通，增强用户粘性与关注度，深入了解客户需求。 4、洞察客户群体的核心痛点与实际需求，熟练掌握销售转化逻辑及社群运营SOP，输出有效的方案策划与转化策略。 【岗位要求】 1、具备社群运营、销售或班主任服务工作经验者优先； 2、目标明确，渴望增收，学习能力强； 3、服务意识佳，沟通细致耐心，对社群运营有独到理解； 4、有大健康行业从业经验者优先。

岗位职责： 1、洞察消费者需求，及时跟进市场动态，为客户提供专业、细致的服务，深入理解产品特性，精准推荐匹配的产品与解决方案； 2、负责店铺陈列维护，组织外部培训课程及客户售后支持工作； 3、参与门店复杂场景及新兴业务模式的方案规划，提炼高效实践经验，并沉淀为团队可复用的标准流程与工具。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1-2年精品零售或相关领域工作经验； 2、对电子消费品行业有浓厚兴趣，能快速掌握新品功能与技术亮点；具备积极的销售意识与服务能力，工作态度严谨，勤奋进取，具有良好的协作精神； 3、拥有航空公司、奢侈品等行业销售经验者优先录用。 签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司