任职要求： 具备非标自动化设备设计经验，能够对设备结构进行优化与改进； 熟练使用solidworks软件进行设计开发； 熟悉同步带、伺服系统、气缸、电机、导轨及标准件的选型与配合公差； 具备良好的沟通协调能力，能快速理解复杂结构间的装配关系； 单休；

1、熟悉法兰克、爱普生、ABB、台达、雅马哈、东芝、拓斯达、埃斯顿等主流机器人中多个品牌的程序应用，能够根据现场工艺需求完成整套系统集成的安装与调试； 2、具备整合机器人配套外围设备的能力，实现机器人与外部装置之间的通信联动； 3、负责机器人运行程序的编写，配置相关参数及联锁信号设置； 4、完成机器人附属线缆布设及安全防护装置的接线与功能设定； 5、承担已交付项目的客户操作培训及后续技术维护支持工作； 6、开展机器人应用技术研究，解决项目实施过程中的各类技术难题； 7、进行离线编程环境下机器人程序的开发，并完成实际设备中的程序导入与验证； 岗位要求： 1、大专及以上学历，电气、自动化或机器人相关专业背景； 2、具备2-4年及以上工业机器人应用设计与现场调试经验； 3、能独立主导机器人项目的方案设计、程序开发与现场调试任务； 4、具有非标自动化系统改造经历，掌握工业机器人集成项目中的选型、编程、安装与调试全流程； 5、具备扎实的机械或电气基础知识，了解机器人本体结构、工作原理及软硬件体系，熟悉运动控制系统的开发与调试流程； 6、熟练操作至少一种主流机器人品牌，掌握其编程方法与应用技术，有法兰克、爱普生机器人使用经验者优先，熟悉通讯控制及相关集成应用； 7、执行力强，服从工作安排，能适应出差与加班，具备良好的抗压能力。

一、工作内容 1.看图纸接线，配盘 2.学习和掌握相关知识，包括电路图绘制、变频器调试等等。 3.参与项目现场的安装和调试工作，积累实践经验。 4.协助工程师进行设备维护和故障排除工作。 二、福利待遇 1.小时工薪资是30-37/小时，保底8000+（月综合薪资8000-12000） 2.正式工薪资4500-5500底薪＋加班费＋绩效奖+岗位补助＋全勤奖 3.岗位是有晋升空间的，循序渐进。 三、上班时间 1、前期是早九晚六（八小时） 2、上岗后早八晚八，午休一小时，下午休一小时

工作时间：9:00-12:00 13:30-18:30 周末双休 岗位职责： 负责产测自动化桌面软件的开发，实现自动化产测设备与MES、PLM等生产管理系统的集成对接。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业包括电力自动化、机电一体化、通信、软件工程、计算机及相关方向。具备扎实的微机原理、操作系统、数据结构与算法、面向对象分析与设计、软件工程理论基础，熟练掌握C/C++/C#语言基础知识。 2、具有丰富的Windows平台程序开发经验，熟悉上位机软件开发流程，具备自动化设备集成及企业内部系统（如ERP、MES、PLM）对接项目实践经验；熟练运用C#进行Winform/WPF桌面应用开发，精通QT框架下的桌面程序开发；掌握现代C++技术（C++17及以上版本），了解TCP/UDP网络通信机制，熟悉PLC/Modbus通信协议及串口通信等常用工业通信方式。 3、擅长需求分析、软件架构设计以及业务与技术文档撰写，对高质量代码和优良软件设计有深入理解；具备多年桌面应用程序在性能、稳定性及负载方面的分析与优化经验。 具备机械手或工业机器人系统集成经验者优先考虑；熟练掌握Python语言并具备自动化脚本开发能力者可加分。 4、具备全面的理论基础和深厚的技术积累，具备较强的自主学习能力与持续学习热情；逻辑清晰，表达准确；责任心强，主动进取，具备出色的攻坚能力和问题解决能力；具备良好的团队合作意识，沟通顺畅，用户导向、产品思维和闭环执行意识突出。

岗位职责: 1.负责自动化设备的装配、调试及故障诊断与处理。 2.设备操作及售后支持，包括现场培训与日常维护，保障设备稳定运转。 3.对设备运行问题进行分析，制定解决策略并实施维修服务。 任职要求： 1.机械类专业大专及以上学历，具备识图能力，熟练使用测量工具，掌握铣床、钻床等设备操作。 2.动手能力突出，思路清晰，有自动化设备安装、调试与维修相关经验。 3.具备较强的学习能力，良好的沟通技巧与问题应对能力。 加分项： 具有自动化设备、通用设备、计算机/通信/其他电子设备行业经验者优先。

自动化设备调机人员，45包住不包吃，水电自理

薪资待遇：包吃住，综合薪资8000-12000元。 岗位职责： 1、负责公司自动化分拣系统（如环形交叉带分拣机、摆轮、单件分离装置、高速皮带机等）的日常维护、故障检修及性能优化，及时处理现场突发问题，确保设备高效稳定运行，分析故障成因并采取措施降低故障频率； 2、开展设备安全风险排查，消除潜在安全隐患，持续跟踪设备使用状态，收集记录运行参数、故障信息及维修过程，建立并动态更新设备档案，研究设备损耗趋势，提出可行性改进方案； 3、根据设备运行情况制定预防性维护计划，并严格执行各项保养任务，保障设备长期可靠运行； 4、编制设备操作规程与维护技术指导文件，配合主管推进设备优化升级，提升整体运行效率，合理控制维护支出，包括维修成本和耗材采购，在保障性能基础上实现成本优化； 5、承担公司设备及相关硬件的安装调试工作，组织人员培训，提供投运后的技术支持，协助解决运营中的实际问题（如自动化分拣回流、错分异常等）； 6、管理易损件库存信息，完善设备台账，归档整理设备相关技术资料与历史记录； 7、协调内部维修团队或外部服务商，快速响应设备异常，统筹维修资源，减少停机时长，最大限度降低对业务运作的影响。 岗位要求： 1、具备两年以上自动化设备维保工作经验，能独立判断并处理常见故障，有物流或快递行业背景，熟悉环形交叉带分拣机、摆轮、单件分离、高速皮带机等自动分拣系统者优先； 2、大专学历，机电一体化、电气工程等相关专业，持有低压电工证，掌握PLC编程技术，熟悉变频器、触摸屏、Wincc、组态软件等应用； 3、具有基本的设备故障识别能力，了解标准维修流程； 4、沟通协作能力良好，责任心强，能够应对突发状况下的应急维修任务。

1.高中或以上学历,经验丰富的可以适当放开学另标准,年龄22至35周岁; 2.在测试治具厂从事设计工作一到两年工作经验,能独立设计各类手机测试治具,及其它工装治具; 3.能熟练运用AOTUCAD软件,进行平面制图，经通精雕机的编程,操作.维护及保养,熟练操作各类车床及铣床者优先; 4.熟悉各类测试治具,工装夹具的生产工艺流程,及生产品质. 5.工作比较细致，能吃苦耐劳，责任心强，心态端正。

招工业自动化工程师 机械自动化工程师 机械自动化工程师 全职 1-3年 学历不限 发布至深圳 7千-1.4万 在线 距离下线324天 数据周期：2025.11.15-2025.12.15（今天） 1393 曝光 45 获取人才 0 我打招呼 6 回复我 职位关键词 非标设备 机械设备 工控设备 DCS系统 自控系统 自动化设计 机械设计 设计 安装/调试 维修/保养 工业自动化 金属制品业 人工智能 职位描述 1.对接公司已开发的项目及大客户，提供专业技术支持，解答客户在机床使用、调试等方面的技术问题。 2.负责项目全流程技术跟进，配合完成技术方案沟通、确认，保障项目顺利推进。 3.运用CAD、UG等软件处理相关技术图档，协助解决项目实施中的技术衔接问题。 4.进行机床相关调试工作，熟练操作M代码，保障设备技术参数符合客户需求。 任职要求 1.具备工厂CNC机床实操经验，熟练操作马扎克、发那科、台群、乔峰等至少两种及以上机台。 2.熟悉三菱系统，掌握M代码调试技能，能独立处理常见的机床调试问题。 3.精通CAD、UG软件的使用，能高效完成图档处理、技术图纸绘制等工作。 4.了解机加工行业，具备良好的技术沟通能力和客户服务意识，能精准对接大客户技术需求。 5.工作严谨负责，有较强的问题解决能力和项目跟进意识，可接受适度出差。 公司名称 深圳新旸工业科技有限公司 上班地址 广东省深圳市宝安区上星南路万科星宸大厦402深圳新旸科技有限公司

薪资组成：- 固定薪资：3000 - 3500 元（由底薪基数3000 元-3500 + 奖金 600 元组成，具体以 HR 谈薪为准）。- 加班费：按底薪基数，平时 1.5 倍，周末 2 倍，法定节假日 3 倍。税后到手月综合工资6500-9000元 ②其他奖金：A,岗位津贴 100 元/月-300元。B,产激励奖/旺季出勤奖：0~900元(以公司实际政策为准)C,全勤奖500元，D,高温补贴300元E,绩效年资津贴：4~12个月(含)100~300元，1~2年(含)300~600元，2~3年(含)600~800元，3年(含)以上800~1,000元；F,绩效奖：一个月考核通过后享有每月0-150元绩效奖；G,发放年终奖(视公司经营业绩)③加班时数：月加班80小时以内，作六休一④发薪日：每月7号发放上个月薪资,

深圳市众力建混凝土有限公司： 招现场技术员2人、物检1人、取样员1人。 工资组成：底薪加系数工资 年龄：25～45岁 取样员25-50岁。 综合工资：现场技术员7000～10000 取样员4500-7500 物检6000-10000 现场技术员需有二年以上该岗位经验。 打电话咨询的在9：00～18：00这个时间段打。年后初八开工！ 以面试为主，有兴趣的可以过来喝茶，有深圳工作经验者优先。 按时发粮，包吃住，五险一金，每月餐补、生日聚餐等福利多多 今年地铁，城际等市政工程较多，方量大，要求配合度高，想养老的 酗酒的同志勿扰。 地址：深圳市宝安区福永煜硕码头 刘主任：

深圳南山桂湾站旁边前海服务公寓： 初二到初七需要两个客房服务员 做房单价：退房和续住都一个价14.5块一间，房间简单好做，保底20间起，熟手有能力者分房数上不封顶，多劳多得，套房一间按两间算，年初二开始到初七一间算两间双倍价，一天补贴30元生活费。联系电话：

找 精 英 深圳一川菜酒楼年后需要精英两名。 1：川凉，一名需能独挡一面，川凉方面有自己的特色 2：川菜师傅一名，江湖菜，传统菜，出品需稳定， 以上的需要团队意识强，手机控。酒蒙子请绕道。年后到岗就好。工资面议联系方式

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单① 年后新单 【人员】:   2大2小（其中哥哥已上中学） 【类型】：住家阿姨 【地址】:  深圳龙岗坂田 【面积】：100平 主要做饭做家务，辅助带2岁半宝宝。 【工资】: 5000/月，单休， 法定节假日假全年共计13天， 【要求】：56岁以下有经验阿姨、为人和善、积极主动，正直真诚，眼里有活。会做基本家常饭菜。（面试成功、年后初八后上班） 近期2个月内健康证及证明回执都可以，及合格的体检报告及幽门螺旋杆菌检查报告！（没有急病史：高血压、心脑血管等 接单联系曾老师

诚 聘 因业务高速发展，现需要招聘以下岗位: 1 . CNC师傅3名，有5年三菱操机经验以上，熟悉UG编程，精通生产加工工艺,五险8K到12K！ 2.非标自动化设计工程师5名，有工装夹具设计经验优先，精通Soldworks操作，2年工作经验以上，五险8K到10K 联系人:

周一线上面试，进群面试 自动化助理工程师要学徒啦！ 小白无经验/专业对口实习生，诚心干，想要从事本行业！主要是负责自动化设备调试及维护！ 带薪学习，做技工！工资年年涨 前期工作地在深圳总部，1-3个月调回郑州，成都等地需要服从安排！ 工价：/小时+夜班补贴/晚，住宿免费，要求长期做至少满6个月！ ！ 工期：6个月以上可申请转正！ 年龄：18-30岁 发薪：20号 包住不包吃，水电费均摊

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岗位要求： 1、中专及以上学历，机电一体化、自动化、机械、电气等相关专业； 2、 具备3年以上非标自动化设备调试维护经验，熟悉安川&ABB机械手、大族镭雕机、世宗AB点胶机、郎迅转轴机等设备； 3、能够独立进行设备故障排查与问题处理； 4、需要3-5年工作经验 ，两班倒 备注：有非标自动化 机构 PLC 视觉经验优先录用！ 商保

岗位职责： 1、负责新设备的安装、调试和验收工作，确保设备正常运行 2、制定设备的操作规程和维护保养手册，确保设备性能完整、安全、可控 3、负责生产设备的日常巡检与故障排查，减少停机时常，建立设备故障台账，分析故障并指定预防措施 4、定期对设备进行巡检、保养和维修，及时处理设备故障，确保设备的稳定性和可靠性 5、对操作人员进行简单的维修技能培训，提高整体设备管理水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年以上机械或者自动化相关工作经验 2、熟悉机械和电器基础知识、设备维护丰富的经验 3、懂自动化设备优先 4、有责任心，吃苦耐劳，能长期稳定

岗位职责 订单交期管理：依据生产周期安排生产计划，合理分配任务并处理生产过程中的异常及人为问题。 生产计划：落实生产计划的执行，监控进度偏差并进行有效管理。 异常处理：及时应对生产过程中出现的延期、补料等异常情况。 物料管控：统筹生产所需材料的领取、结转、退库及使用消耗的控制。 良率管控：监督生产环节的良品率及物料损耗情况，确保指标达标。 记录管理：核查与管理员工的生产作业记录，确保数据准确完整。 表单审核：对员工工作单据进行审核与确认，保障流程规范。 人员安排：根据产能需求调配人员，协调各岗位人力配合。 培训计划：组织实施员工培训计划，并跟进考核执行效果。 临时任务：积极配合并完成上级交办的临时性工作任务。 岗位要求：熟练操作常用办公软件，有同行业领班工作经验者优先，具备较强的逻辑分析能力与沟通协调能力。

1）长沙蓝思需要售后人员22名（工程师2人、助工6人、技术员16人）2026年3月初报到工期3-6个月，电话简单面试；技术员6000、助工7000、工程师8000元一个月；26天260小时包月工资。包住不包吃，包月工资责任制；有意李生，技术员是学徒或小白都是行的，提供线上免费为期1周的岗前培训， 2）青岛李沧区兴华路招机械设计工程师（高工），电气工程师（高工）各（要有测试类连接器自动化装配线体设计经验）3人待遇12-20K都可谈，有5险1金（长期合同工），包吃住有意李生。正式临时均可，临时岗（100-120元 1小时）有意李生 年底结清工资 3）青岛李沧区兴华路需要电工、钳工中大工各10人，电工38-40元一小时，钳工35-38元一小时，包吃住，工期3个月，有意李生年底结清工资 4）2026年2月25（年后春节收假）昆山立铠（愿意昆山世硕的地方）2人；/上海环旭USI需要1人；深圳观澜富士康需要6人；总共11个工程师：需要苹果公司自动化厂商3C自动化设备（要会ICF、FCT测试）驻厂陪产售后工程师（3年经验）6人；（工资8000）元一个月，26天260小时包月工资。不包吃住（住另外补贴500元一个月），超过26天或260小时，调休或按25元一小时计算加班工资；有意李生。 5）青岛李沧区兴华路需要调试15人，45元一小时，包吃住，工期3个月，有意李生年底结清工资，年后可已继续； 6）珠海貼片设备项目：调试工程师10人，包吃住，42元一小时。年后2月24日到岗； 7）2026年3月初 广州国光2人/深圳易力声2人/昆山立讯2人：需要苹果公司自动化厂商3C自动化设备（有ICF、FCT测试设备经验最好）驻厂陪产售后6人（技术员或助工1年或2年经验）；工资6500-7500元一个月，26天260小时包月工资。不包吃住（住另外补贴500元一个月），超过26天或260小时，调休或按25元一小时计算加班工资；有意李生。

一、岗位职责 1.负责产品机械结构相关技术服务，包括结构设计、机电跨职能协同及故障排查工作。 2.与供应商协调并组织开展模具评审，推进塑料件与金属件的制造工艺优化、模具设计及项目进度管控。 3.分析产品开发过程中的工程技术问题，制定纠正措施并落实设计优化方案，以完成新模型的研发。 4.在产品原型制作与TMS测试阶段，跟进并处理机械相关问题，同时编制对应的问题报告。5.签发工程变更指令（ECO），支撑产品量产放行、设计迭代及物料清单（BOM）的维护工作。 5.通过定期开展产品设计评审，从可制造性、生产可行性及安全性等维度进行把关，确保产品质量符合公司标准。 6.设计方案需适配产线自动化生产流程，并持续优化产品装配工艺。 二、任职要求 1.机械工程或相关专业本科及以上学历。 2.具备至少3年机械或结构设计经验（熟悉金属/塑料材质），熟悉专业音响类产品优先。 3.接受过机械设计相关专业培训。 4.具备良好的英语读写能力，可进行基础的英语口语沟通。 5.有自动化生产ODM/OEM工厂工作经验者优先考虑。

工作职责 1.负责新产品DFM评审，以工艺实现角度识别风险点，输出设计优化建议，提升产品质量和可量产性； 2.负责工艺方案设计和验证优化，输出工艺规程文件；统筹工站交付和验收，将工艺详细方案和要求落地到实体工站中； 3.跟进项目试产，分析和解决制程装配相关问题，优化组装手法，优化工艺参数，进行DOE验证等； 4.负责产品工艺问题解决，包括异常定位分析、改善措施推进落地等，并负责转量产期间的难题攻坚和制程收敛。 任职要求 1.本科及以上学历，机械/电子/材料等相关专业优先； 2.五年以上消费电子行业整机工艺/NPI/PE等相关岗位的工作经验，熟悉新产品导入流程，有项目工艺统筹经验优先； 3.有丰富的失效分析经验，能熟练使用常见的不良分析工具，并具备良好的数据分析、处理能力； 4.熟悉BOM搭建与维护工作； 5.逻辑清晰、沟通协调能力强，做事认真负责，抗压能力优。

任职要求： 1、大专及以上学历，模具、机械设计等相关专业，具备3年以上消费类电子产品结构设计经验，有脱毛仪、美容仪、高速吹风机、吹风筒、卷发棒、直发梳、筋膜枪等小家电项目经验者优先； 2、精通CREO 6.0及以上版本进行结构建模，能独立完成较复杂曲面设计，熟练使用CREO或CAD软件输出零件图、爆炸图，掌握常用办公软件操作； 3、了解电机及传动结构设计，熟悉噪音控制、散热方案等产品性能优化方法； 4、掌握塑胶与五金模具的结构设计及加工流程，熟悉各类产品表面处理工艺； 5、性格积极乐观，踏实肯干，学习能力强，执行力强，具备良好的协作意识和团队精神； 岗位职责： 1、负责脱毛仪、美容仪、吹风机、吹风筒、卷发棒、直发梳等产品的三维建模与结构开发； 2、主导结构手板的塑胶件、五金件打样，跟进手板制作及整机组装验证； 3、参与结构设计方案评审，提出优化建议，输出开模所需图纸资料； 4、跟踪模具开发进度，协调五金物料打样，完成T0/T1样机组装，整理改模文件、工程文档、BOM清单，制定零部件技术规范； 5、全程参与试产至量产阶段，及时解决生产中的结构问题，承担产品后期维护与功能改进工作； 【福利待遇】： 1、薪酬福利：提供具有竞争力的薪资，充分认可个人价值与贡献 2、社保福利：依法为员工缴纳社会保险五项 3、体检福利：每年组织一次全面健康体检 4、年终奖金：根据公司业绩与个人表现发放年终奖励 5、节日福利：节日期间发放福利礼品，提升员工幸福感与归属感 6、住宿福利：免费提供住宿，房间配备独立阳台、卫生间、空调、热水器 7、休假福利：享受年休假、法定节假日、婚假等各类带薪假期 8、交通便利：公司地处地铁口周边，出行方便快捷 9、团队关怀：定期开展团建活动与员工互动，打造温暖和谐的工作氛围 10、公平公正：坚持公平竞争机制与客观绩效评价，保障每位员工的发展权益 11、职业发展：提供广阔成长空间与晋升机会，实行扁平化管理模式 12、工作氛围：办公环境舒适，团队氛围轻松融洽，同事关系友好，常有下午茶福利

小家电结构工程师

一、岗位职责 1、参与新产品ID的工艺可行性分析与成本评估，协助完成方案验证及整体结构设计工作； 2、配合工程师开展研发项目的进度跟踪与内外部沟通协调； 3、协助完成样机的装配、测试，以及BOM清单核对、产品规格书编制、认证材料整理等工作； 4、执行工程师安排的其他阶段性或临时性工作任务； 5、实习/试用期为6个月； 6、配备专人指导师傅，提供带教支持。 二、任职要求 1、全日制重点本科（211/985）及以上学历，机械类或机电一体化相关专业，具备创新类产品开发经验或参与过机械类竞赛者优先，有相关实习背景者优先考虑； 2、熟练掌握PRO/E、CAD等设计软件操作，能熟练运用WORD、EXCEL等常用办公工具； 3、具备积极进取态度、踏实肯干、抗压能力强，同时拥有良好的沟通技巧、快速学习能力及团队合作意识。

负责氮化铝热沉工艺开发，包括薄膜工艺和厚膜工艺。

岗位职责 1. 产品开发主导 负责以DFX（面向制造、装配、成本等优化）为核心的3D打印机整机结构开发，涵盖机械布局设计、技术路径评估、产品化前期研究与规划（外观与结构）、核心部件选型、测试验证方案制定与持续优化； 推动预研项目从0到1及研发项目从概念到落地的全流程技术实施，保障产品顺利实现量产转化。协同电子、软件、光学（如涉及）团队开展跨领域联合调试，完成结构件的有限元分析（FEA）、热管理分析及可靠性测试验证。 2. 技术方案与成本控制 主导结构方案的技术选型、评审及成本核算，深度参与产品成本管理与降本增效策略落地；通过设计方案迭代、工艺与材料优化，提升零部件通用化水平，有效降低制造成本；负责模具开发前的技术评估、DFM（可制造性设计）审查，跟踪模具制作进程，并解决试模、装配及修模过程中的各类技术问题； 3. 技术攻关与流程建设 牵头解决EVT-DVT-PVT-MP各阶段中出现的复杂结构与模具问题，处理样机及量产机型在组装、调试、小批量试产和转产过程中的生产异常；识别系统性风险，统筹把控产品在成本、质量与进度方面的平衡；构建并完善结构设计标准、规范及工作流程，注重经验沉淀与复盘应用； 任职资格 学历与经验 1. 全日制本科及以上学历，机械工程、机械自动化、机电一体化、模具设计、材料工程等相关专业； 2. 8年以上机械类产品研发经验，其中至少5年专注于消费类电子产品、智能硬件或精密设备领域的高级结构设计工作。 专业技术能力 3. 熟练掌握Creo(Pro/E)等三维设计工具及AutoCAD，具备复杂曲面建模能力与GD&T图纸标注能力； 4. 精通材料应用与加工工艺： 五金类：熟悉钣金成型、压铸、CNC加工工艺及其常用材料特性（如铝合金、不锈钢）； 注塑类：掌握工程塑料性能特点、注塑模具结构设计及成型工艺要求； 其他：了解新型复合材料、高温合金的实际应用场景； 5. 精通传动系统设计：熟悉运动机构与传动机构开发，具备丰富的步进电机/伺服电机驱动模组设计与应用经验；

岗位要求： 1.具备产品全生命周期管理的基本理解。 1.1参与过机械臂在设计、工艺、生产、品质及测试等量产环节的实际工作。 1.2熟悉BOM表的基本构成与应用。 1.3具备客户服务意识，能及时响应客户的定制化需求。 2.具备较为全面的机械设计能力。 2.1掌握有限元分析方法，可完成负载扭矩、装配体谐振频率、散热性能等方面的仿真分析。 2.2熟练使用SolidWorks进行产品设计及工程图纸输出。 3.其他要求： 3.1工作态度严谨，关注细节，具备责任心并坚持完成任务。 3.2具备良好的跨部门沟通与协作能力。 3.3学习能力强，能适应较高工作压力。 3.4本科及以上学历。 3.5具有3年及以上机械设计或相关领域工作经验。 工作内容： 1.跟进项目具体需求对接及出货相关事宜的协调与落实。 2.负责产品本体及其配套夹具的设计开发。 3.统筹处理生产线及退机环节中的异常问题。 4.持续跟进并解决生产过程中出现的技术异常。 5.负责专利技术方案的撰写与申报。