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【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关事宜； 3、无需工作经验，入职前提供带薪培训，快速上手； 【职位要求】 1、具备良好的沟通表达能力，普通话流利，熟练使用基础电脑操作； 2、能适应一定工作压力，积极面对任务挑战； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日全部休息 【福利待遇】 1、9天带薪培训期，培训期间享受双休； 2、薪资范围2800—7900元+提成，员工平均月收入5000—8000元； 3、缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； 4、工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位。

招聘下午班人员，工作时间为16:30至21:00。薪资为1200元。

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1负责日常客户接待 跨部门沟通传达 报表 岗位职责： 1.负责日常客户接待与来访登记，维护良好企业形象 2.协助经理完成跨部门沟通协调，确保信息准确高效传达 3. 整理、汇总并提交各类业务报表，保障数据及时性与准确性 4. 管理日常办公事务，包括会议安排、文件归档及物资统筹 5.配合完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.形象良好气质佳

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岗位职责： 负责后台数据的整理与维护，确保服务流程高效运转 行政班，上午9点至下午6点 五险一金，提供食宿，每月休息6天 任职要求： 具备较强的逻辑分析与事务处理能力 熟练操作计算机办公软件