岗位职责: 1.负责前端材料的整理与筛选等相关工作 2.配合上级推进各项任务执行，保障工作进度与效率 3.具备顺畅的沟通能力，能与团队成员紧密协作 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力，能高效处理各项工作 2.拥有良好的团队意识，适应跨部门协同作业环境 3.熟悉基础办公软件操作，能应对快节奏的工作需求

无责4000+高提成+每日奖励红包(当天发)+Top奖+月奖+年终奖(工作轻松简单易上手 每月综合薪资9000到15000(正儿八经真实综合薪资，无任何套路主打的一个真诚) 工作内容: 1、公司提供客源，所有客源都是公司提供哈(客户也都是精准优质客户，不需要你做筛选，不做陌生拜访) 2、通过公司提供的客户进行在线沟通，解答疑问，跟进及反馈客户咨询，解决问题 3、工作轻松简单易懂，按照电脑话术，点击发送在线回答即可 工作时间：早上9:00-晚上18.30午休12.-13.00下班到点就走不加班！不加班！不加班！ 每周休一天，自己安排，法定节假日正常放哦主管一对一培训 感兴趣可以联系我哦～

新员工平均薪资7000+，入职三个月以上员工月薪均过万 工作内容简单轻松，流程清晰，全程有人指导带教 无业绩考核指标，工作节奏轻松，压力小 提供下午茶、零食供应、定期团建、生日会、团队活动及年终奖等福利 薪酬结构：底薪+高额提成+全勤奖励+绩效奖金 优势一，行业前景广阔，晋升通道畅通，团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力 优势二，绝不拖欠工资，每月15日准时发放，通常提前到账 无需担心经验不足，欢迎零基础新人，入职即享带薪岗前培训

该岗位为文职类工作，无销售性质 工作内容：整理公司客户相关资料， 在法务群内回复客户信息， 并与法院进行工作对接 任职要求：能熟练操作电脑及常用办公软件 薪资待遇： 1.薪资3500+200全勤奖+提成； 2.工作时间：9:30-19:00； 3.每月休息5天，可自由调休，支持连休

工作经验者优先考虑！

岗位职责：（接受小白） 1、协助主管/负责人配合做文档Excel，保质保量完成内容； 2、负责平台审核与管理，确保内容质量和合理性； 3、工作内容非常简单，不会前期有人带。 上班时间弹性8小时工作制，单休，五险 早班凌晨4点-下午1点，白班1点-晚上10点，晚班下午3点-晚上12点（时间要求看好在投递哦~） 任职要求： 1、年龄20-28岁，具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致，学习能力强； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel等，会使用剪映； 3、具有较强的团队合作精神，能够快速适应工作环境； 4、有责任心，能够独立完成任务，同时善于团队协作； 5、接受优秀应届毕业生。

处理日常文件，办公室清洁打扫。

接受实习生应届生，公司内部直招！ 岗位职责: 1、负责主管下发的区域资料核实； 2、工作细心，有责任心，经验者沟通能力学习能 力OK; 3、办公室办公，不外出，不销售，不加班。 工作时间：9:00-18:00，午休12：00-14:00（2个小 时休息时间）。 薪资待遇：综合薪资5000-8000(无责+绩效奖励) 具体投递简历详谈哦，上不封顶多劳多得。 4.年假15及以上。 目前晋升空间比较大，有提升自己想法的小伙伴 欢迎自荐。 接受经验，接受应届毕业生实习生，可以提供实习 证明、三方协议。 公司近地铁，有冰箱微波炉可以自己带饭哦，不定 时下午茶，每月团建聚餐，氛围比较轻松不内卷， 欢迎大家的加入哦。

薪资待遇： 1、基本工资+全勤+补贴+提成＋年终奖+社保，薪资上不封顶 2、公司提供一切资源，定期组织拓展培训 3、节假日福利，每月定期团建聚餐，员工集体旅游等 工作时间及地址： 9：00--18:00，上五休二 温江区高档写字楼 工作内容： 信息发布、简历筛选，邀约 部门之间的人员调动及组织协调工作 后期维护及数据统计与分析 岗位要求： 1、年龄20-35岁，学历不限，有无经验均可（条件优秀可放宽年龄） 2、口齿清晰，普通话流利，性格开朗。 3、热爱人力资源工作，对招聘工作感兴趣。 4、有良好的沟通能力和亲和力。 5、工作积极认真、责任心强。 只要你愿意付出，按能力和平时工作表现提供及时的、广阔的发展空间

职位描述： 1、利用公司提供的资源联系用户是否有需求； 2、通过电话跟用户确定需求，转化用户； 3、微信维护用户、解答用户咨询问题及疑问。 职位要求： 1、无工作经验者可提供优秀管理培训及带教； 2、学历不限，专业不限； 3、性格外向，表达能力强，具有较强的沟通能力、社交能力及亲和力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位描述: 这是一个以结果为导向、资源有支持、回报看努力的一线岗位。公司已为你准备了大量有招聘需求的企业线索,你的核心任务就是通过电话沟通和线上跟进,完成客户入驻与合作。 你的角色: 。开拓者:主动联系,介绍平台,开启合作。 。解答者:回应客户问题,解决使用疑虑。 。维系者:维护客户关系,促进长期使用。 任职资格： 1、基础要求：年满18周岁。 2、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责 全局流量分发策略：设计平台的核心流量分配机制。定义“好职位”和“好用户”的标准，制定流量扶持与降权规则，确保白领/蓝领不同业务线流量分配的公平性与效率。 人岗匹配策略：与算法团队深度联动，优化推荐系统的召回（Recall）与排序（Ranking）逻辑。针对新用户（冷启动）和长尾岗位设计专门的匹配策略，解决“无流量”痛点。 供需调节与生态治理：设计动态的供需调节机制（如：当某地区普工短缺时，如何通过流量倾斜吸引C端）。搭建信用分体系，治理虚假招聘和黑产，维护平台生态健康。 商业化策略联动：负责商业化产品与用户体验的平衡。设计广告混排策略（Adsloading），在保证营收的前提下，最小化对C端用户体验的伤害。 任职要求 背景：5-8年策略产品经验，必须有大型推荐流产品（头条/抖音）、搜索产品或匹配平台（BOSS/贝壳）经验。 核心能力：极强的逻辑思维和数学功底，懂算法原理（不需要写代码，但要懂模型逻辑），能与算法工程师同频对话。 特质：宏观视野，能对平台的GMV和留存率负责。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

素人主播培养接受小白无责8000 一、福利待遇: 1、入职无责任保底工资8000+高额流水提成、上不封顶; 2、0基础一对一免费培训，免费化妆造型师;每月有业绩现金奖/生日福利/节日福利/团建聚餐/旅游奖/年假/聚餐等等; 3、每天直播时长6小时，分两2-3场。月休四天。 4、公司提供免费娱乐区、茶吧间。台球厅等 二、职位要求： 1，有无经验均可，有无才艺均可，新人小白均可 2，活泼开朗，大胆自信，五官端正。 3，年龄18-35岁，需具有一定的良好表达能力。 4，无学历限制。 三、免费提供： 化妆造型、舞蹈培训、场地、设备、包装、推广、扶持 公司直聘，无押金，不会以任何形式收取费用。 【郑重声明】 本公司旗下主播不涉及任何低俗内容，有能力敢挑战，收入就高，只要肯努力不断学习。 在我们指导下月入5万～10万上不封顶

1、直播方式：以综艺娱乐为主，才艺为辅，聊天互动，跟粉丝互动加强粘性等等。2、团播直播模式，有主持人，无经验有专业团队指导培训，公司有舞蹈老师，化妆师、一切公司负责提供，你只需带上你的颜值，有点小才艺更好。3、公司扶持不收取任何费用。 4、播满10天可以预支。 5、身高170以上，颜值形象优秀佳，有上进心，想挣钱。 6、直播行业最重要的三件事：1、直播的态度、2直播时长、3直播效果。 很多人说我没有颜值，能不能做好，其实主播行业里面做的很出色的并不是颜值很高的一﹣些人，反而一些中等颜值的人做的风生水起，只要你能坚持住，任何人都会找到自己的风格，自己的发光点！如果你有兴趣那就联系我吧！ 收益：保底8000元、有无经验都阿 岗位职责： 1．负责团播直播，提升直播效果 2．与团队成员紧密合作，共同完成直播任务任职要求： 1．具备优秀的沟通能力和团队协作精神 2．对直播行业有浓厚兴趣，能够快速适应环境

岗位职责： 1.负责日常文件的分类、归档与保管，确保资料完整且安全可控； 2.录入并维护销售数据及客户信息，保障信息准确并实时更新； 3.协助开展行政支持工作，包括会议协调、资料打印及办公耗材管理等； 4.主动配合部门需要，落实上级安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1.熟悉常用办公工具，如Word、Excel等软件操作； 2.具备良好的表达能力与协作意识，能与团队成员顺畅配合； 3.工作踏实细致，责任心强，具备较强的执行能力与多任务处理效率； 4.能适应一定工作压力，确保在高效节奏中维持稳定的输出质量。

一协助做好各项行政事务比如接待来访接听电话整理文件收发信件等二负责与业主联络沟通并及时了解业主的工作动态三管理区域内日常办公事务负责公司各类文件合同文书和档案的收发登记传递立卷归档和管理等工作

西大对面时代天骄文员岗，月到手不低于4k，双休，急招

有经验优先

文员负责人事招聘，接听电话，打印资料文化

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护、物资采购与分配； 2、处理员工考勤、假期管理，确保人事数据的准确性； 3、协助组织公司内部活动及会议，保障流程顺畅； 4、管理文件档案，确保资料的分类、归档及保密工作到位。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多任务； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel等，以支持日常工作； 3、具有较强的责任心和细致的工作态度，能够独立完成行政工作； 4、具有团队合作精神，愿意与公司共同成长。

职位描述： 您将成为保险部门经理的“右臂”，不仅负责高效的行政支持，更能深入业务核心，参与团队管理、数据分析和项目推动。这是一个能够让你快速了解保险业务全貌、积累管理经验、实现个人飞速成长的绝佳平台 主要职责： 1、经理行政支持： 高效安排经理的日程、会议及差旅行程。 负责部门会议的通知、记录和纪要整理，并跟踪决议事项的落实情况。 协助经理起草、整理和归档各类工作报告、演讲PPT及业务文件。 2、业务数据支持： 协助收集、整理和分析部门的业务数据（如业绩报表、活动量、出单率等），制作可视化周报/月报。 基于数据分析，发现问题并提出初步建议，为经理的决策提供数据依据。 3、团队运营协助： 协助经理进行团队日常管理，包括团队活动量追踪、基础绩效数据统计。 协助组织部门内部培训、会议及团队建设活动，提升团队凝聚力。 担任部门内部的沟通桥梁，确保信息在经理与团队成员间高效流转。 4、客户与项目协办： 协助处理重要的客户关系，参与准备客户方案或理赔支持材料。 协助经理推动重点业务项目，进行项目进度的跟踪、协调与汇报。 任职要求： 必备条件： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、保险、金融等相关专业优先。 2、至少1年以上行政助理、部门文秘或保险内勤相关工作经验；优秀应届毕业生亦可考虑。 3、具备出色的沟通协调能力和服务意识，能从容地与内外各部门人员打交道。 熟练使用Office办公软件，尤其是Word、Excel（需掌握数据透视表、图表制作等）和PowerPoint。 具备极强的保密意识和责任心，能够处理敏感信息。 工作积极主动，有条理性，具备优秀的多任务处理能力和抗压能力。

招人力资源经理，负责公司的项目客户开发维护等

岗位职责： 1、跟产品外观设计师研讨产品前期设计的可行性、产品方案的确定； 2、根据产品外观设计师输入的产品外观进行结构设计，3D建模并制作CAD图纸存档； 3、与其他部门沟通协调，确保设计输出达到设计项目要求； 4、负责按时完成项目的结构设计、试产、组装，保证项目按时完工； 5、负责按时完成项目的实验问题分析，解决产品在生产过程中所出现的各种问题； 任职要求： 1、工业设计、产品设计、机械设计、模具设计等专业毕业,专科以上学历，熟悉钣金机箱、机柜类产品结构设计经验者优先考虑； 2、三年以上全职的整机产品结构设计开发工作经验，有机构设计能力、创新能力、动手组装调试能力； 3、能熟练使用CAD、Pro/E、UG等设计软件完成产品结构设计，同时具有较强的曲面造型设计能力； 4、对各类材料性能、塑料成型、钣金成型、机械加工工艺、及产品表面处理工艺等有较全面的了解； 5、熟悉各种模具制造，尤其需要熟悉注塑模具结构。 6、有较强的责任心，良好团队协作能力、沟通能力、为人谦虚、踏实敬业； 7、有医疗器械产品、通讯、数码、仪器、消费电子、家用电器、办公用品类等产品设计经验者优先； 我们是一支年轻的团队，我们是一群充满朝气、充满激情、充满活力的80、90后，我们希望和有热忱与激情、努力并坚持的你一起工作，拓成欢迎你的加入！

任职要求 我们正在寻找一位既精通机械设计，又深刻理解食品行业特殊需求的结构工程师。理想的候选人应具备以下资格： 1.学历与专业： ·机械设计制造及其自动化、机电一体化、过程装备与控制工程等相关专业本科及以上学历。 2.工作经验： ·具备3年以上非标机械设备、自动化生产线或精密仪器的结构设计经验，有食品、制药、化工或包装机械设备行业经验者优先。 ·有独立负责整机或关键模块结构设计的完整项目经验。 3.专业知识与技能： ·精通设计软件：熟练使用SolidWorks（首选）、AutoCAD；了解PRO/E（Creo）或UG（NX）者亦可。 ·精通机械原理：熟练掌握公差与配合、材料力学、机构学、动力学等机械设计基础理论。 ·熟悉材料与工艺： ·熟悉食品机械常用材料（如奥氏体不锈钢304/316L、食品级塑料、密封材料）的特性与选用原则。 ·熟悉常见的机械加工工艺（车、铣、镗、磨）、钣金工艺、焊接工艺及表面处理（抛光、电解抛光、钝化）等。 ·深刻理解行业规范： ·深刻理解并能在设计中应用食品机械卫生设计准则（如EHEDG、3-ASanitaryStandards等基本原则）。 ·熟悉与机械设备相关的中国食品安全国家标准（如GB22747-2008食品加工机械基本要求）。 4.综合素质： ·严谨与责任心：对设备的安全性和可靠性有极致追求，工作细致，能充分考虑可制造性、可装配性和可维护性（DFM/DFA）。 ·问题解决能力：具备强大的分析问题和解决问题的能力，能够应对设计、装配和调试过程中的技术挑战。 ·沟通与团队协作：优秀的沟通能力，能够与电气、自动化、采购、生产及售后团队紧密协作。 ·抗压与创新：能够适应项目开发周期压力，并乐于学习新技术、新理念，持续优化产品设计。

一。岗位职责： 主要负责前台接待、邮件收发、资料归档、电话接听，以及协助推进招聘相关事务 二。任职要求： 熟练使用办公软件，具备良好沟通能力，工作踏实认真，能吃苦耐劳，经验不限 三。福利待遇： 1。表现优异者可获评优秀员工，每月1日发放300元养老金补贴 2。缴纳五险一金 3。每年提供2至3次团队旅游机会 4。正式录用后安排食宿 5。提供免费岗前培训

工作内容 1.负责搜集寻访全球内的优秀人才，并在公司平台中录入人才信息 2.跟人才沟通联系，评估其市场价值 3.负责变现该人才的商业价值，并达成交易 5.给个人、企业、政府推荐优秀人才并达成交易 6.帮助优秀人才在市场上找到匹配的商业合作、投资等 任职要求： 1.本科以上学历。 2.对人才有准确的把握，对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解。 3.熟练掌握基本电脑操作知识。 4.工作效率高，执行力强，协调沟通能力强。 5.能承受工作压力，善于学习。 6.极强的目标感，企图心，对结果有追求。 你可以得到什么？ 1、无责底薪4-5k！奖金月发（公司出运营成本，管理成本.......让利最大化给我们作战顾问） 2、不风吹日晒，无举杯应酬，周末双休，法定假期，年假........ 3、和行业头部HR对话，着眼全国&海外需求 4、26年专业老牌企业，客户不用愁，岗位够靠谱 5、专业老师带教，10年+经验无保留分享 6、职业前景宽阔，可深耕乙方，亦可甲方

1.负责公司整体招聘事务，通过多类渠道获取人才资源，保障用人需求的有效落实； 2.使用相关招聘工具发布职位信息，完成简历筛选、候选人沟通、面试安排及入职后续跟进等全流程工作； 3.熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据处理与文档整理能力； 二、职位要求 1.学历不限； 2.具备人事招聘或猎头从业经历者优先考虑； 3.拥有良好的沟通表达能力、学习理解能力及逻辑思维能力，工作认真负责，积极进取； 三、薪资待遇 综合薪资：5K-8K 薪资构成：底薪＋提成 福利待遇：带薪年假、定期团队建设活动、带薪专业培训 四、晋升通道 1.专员—组长—主管—经理—总监

负责兼职人员招聘薪资面议

人事 【工作内容】  1.公司是做房屋租赁行业的，全面负责公司人员招聘。内部直招，文职工作，不打电话。主要招聘租房业务员  2.通过招聘端口Boss直聘筛选，邀约，面试，结果通知，办理入职 3.一个月只有2个任务，招到2个人打卡7天 【工作时间】  早上九点半到下午六点   【薪资】 底薪2500+全勤200+绩效500+提成招的员工资提成10%（比如他提成8千，你就提800）【只要他一直在公司干每个月都可以提成】，月均4-8k，无上限

成都亿方数据信息有限公司 公司简介 成都亿方数据信息有限公司是数字信息化时代专注于档案扫描、图书扫描、票据资料扫描加工、数据处理及多媒体资源服务的IT专业企业。公司凭借自主研发的软件技术、丰富的资源优势、专业的管理能力、成熟的加工工艺以及高效的执行团队，持续深耕于大型数据库建设与海量数据处理服务领域。通过人才、技术、管理与设备的全方位保障，始终保持在数据加工行业的领先地位。 招聘岗位描述 一、档案扫描人员 要求：大专及以上学历，熟练掌握计算机操作，工作态度严谨细致，具备良好的团队协作意识（提供岗前培训、提供住宿） 工作内容：使用专业扫描设备将纸质文档转化为电子图像文件 二、数据录入人员 要求：大专及以上学历，熟练操作计算机，五笔输入速度不低于50字/分钟，拼音输入不低于60字/分钟，责任心强，细致耐心，理解能力佳，具有团队合作意识（提供岗前培训、提供住宿） 工作内容：将纸质档案中的基础信息准确录入至计算机系统 三、图片处理人员 要求：大专及以上学历，熟悉计算机基本操作，踏实肯干，认真负责，具备敬业精神和吃苦耐劳品质，善于团队协作（提供岗前培训、提供住宿） 工作内容：对已完成扫描的图像文件进行基础修正与边缘裁剪处理 四、档案整理人员 要求：大专及以上学历，工作细致认真，具备较强的文字理解能力，富有团队合作精神（提供岗前培训、提供住宿） 工作内容：按照统一规范对纸质档案进行分类、排序与装卷整理 待遇及工作地点： 1、薪资范围：3000-6000元（含住宿安排） 2、公司注册地址：成都市武侯区武兴五路77号智领大厦 3、项目部办公地点：西华大学郫都校区 各项福利： 1、提供住宿｜超长年假｜定期团建活动｜节日慰问福利 2、完善培训机制｜导师带教制度｜弹性工作安排｜清晰晋升通道 人事管理： 实习期间签订三方协议或顶岗实习协议 毕业后正式签署劳动合同 我们期待的人才特质： 具备良好团队协作能力，熟练操作计算机，打字速度快，工作细致认真，文字理解能力强，能吃苦耐劳，且有明确职业发展目标！