岗位职责：社区运营文职，负责在字节可颂、小红薯等平台及时打字回复用户咨询，非销售性质，【当前主要对接字节可颂平台】 工作时间：每周双休，上五休二，每月休息8天 缴纳五险一金 薪资稳定4000-5000 福利待遇： 1、带薪年假、带薪病假、带薪产假 2、优秀员工奖励、年终奖金、节日福利、生日会、下午茶 3、电商节期间发放神秘礼品

帮助平台商家正确注册门店，发布商品，文职岗位 ，不带销售性质 固定朝九晚六 综合5-6K

不打电话不销售。 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定! 不加班到点走。白班居多 福利待遇:五险一金 氛围轻松，社恐的小朋友也适合~ 欢迎打扰，很好说话的

岗位职责： 1、协助开展日常行政事务，包含文件分类、资料归档等相关工作； 2、配合组织团队会议，做好会议记录及后续内容整理； 3、负责部门内外沟通对接，保障信息高效传递与落实； 4、参与办公物资管理及办公区域环境维护，优化工作氛围； 5、协同完成各类临时性行政支持任务，助力团队顺利运转。 任职要求： 1、财务、行政、文秘类相关专业背景优先考虑； 2、具备较强的组织协调能力和良好的沟通技巧； 3、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 4、工作踏实细致，具有较强的责任感和服务意识； 5、态度积极主动，能适应快节奏的工作模式。

负责资料清单打印，爱卫生做事积极

无销售性质，无需外呼，用户主动咨询售后问题，按流程进行解答 薪资待遇：综合薪资5-8k，入职首月即缴纳6险一金 表现优异者半年可申请季度调薪，参与晋升考核，岗位包括培训师、质检师、中控等 工资当月发放，提供员工休息间，每月休息8天 带薪培训，入职第一天即计薪 晋升机制：能力突出、综合素质强的员工，可参与管理层晋升，平台发展空间广阔，机会多样（最快3个月可内部晋升） 对于倾向文职类岗位如行政、人事等方向，符合条件者可申请转岗，公司提供免费带薪培训

无责4000+高提成+每日奖励红包(当天发)+Top奖+月奖+年终奖(工作轻松简单易上手 每月综合薪资9000到15000(正儿八经真实综合薪资，无任何套路主打的一个真诚) 工作内容: 1、公司提供客源，所有客源都是公司提供哈(客户也都是精准优质客户，不需要你做筛选，不做陌生拜访) 2、通过公司提供的客户进行在线沟通，解答疑问，跟进及反馈客户咨询，解决问题 3、工作轻松简单易懂，按照电脑话术，点击发送在线回答即可 工作时间：早上9:00-晚上18.30午休12.-13.00下班到点就走不加班！不加班！不加班！ 每周休一天，自己安排，法定节假日正常放哦主管一对一培训 感兴趣可以联系我哦～

8小时工作制，无需加班，无销售任务！ 4500-5000 后台回复立即联系 享受带薪年假，缴纳五险一金 看到消息即刻回应，保证快速回复【爱⼼】【爱心】

整理公司销售合同资料，来往账目等

岗位是每天及时回复客户的消息，每天安排整理客户订单，要求做事负责，善于沟通交流，有跟单经验的优先

招聘A2司机，单驾2名，开13米高栏成都到西昌攀枝花，必须熟悉，有经验丰富优先。独立驾驶，技术过硬，工资优厚，

又附近的兄弟伙有时间不，差一个。

成都天府新区秦皇商务区： 保洁经理，限管理商业项目保洁经验1年以上。工资7000，买五险，提供吃住 主管1名：有管理经验1年以上，会熟练使用办公软件，月薪4500，买五险，优秀者可以面谈. 保洁数名，包吃包住 上班时间早8—晚10，月薪3200，月休4天 非诚勿扰 联系电话：

招聘，付工两名，地址，方安路118号17栋附11号，烫工1名电话

因业务需要。诚聘氩氟焊3 名。激光焊学徒两名，包吃包住。郫都

广东玛钢经销点（东莞）招聘 工作地点：广东东莞 招聘岗位： 1. 厨师 2. 前台开单文员 3. 库房配货员 ✅要求：有相关工作经验优先 薪资：8000元/月以上，具体面议 福利：包食宿，岗位补贴+绩效奖励 联系人：郭总 电话：

负责平时数据登记，内业整理。

宿迁市宿城区蔡集附近招文员

岗位职责： 1、负责日常行政事务的整理与协调； 2、POS机客户资料整理录入系统，售后维护 晋升空间：信用卡知识金融：公众号/小红书运营 可以晋升工资不设限，长期发展参与公司分红 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力与责任心； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 3、工作细致认真，具备较强的执行力； 4、有团队合作精神，适应快节奏工作环境；

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并登记重要往来信息，做好基础信息同步与保密管理 4. 配合完成数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门基础运营需求 5. 协助组织内部通知传达、活动筹备等协调性工作，提升团队协作效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 3. 具备基础计算机操作能力，能快速适应企业办公系统及流程 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 性格亲和，具备服务意识与团队协作精神，能积极配合各部门工作

早10晚八 1. 具备优秀的沟通技巧，能高效落实上级交办的各项任务 2. 具有积极的协作意识，可快速适应跨部门协同工作模式 3. 具备持续学习与自我提升能力，能灵活应对动态变化的工作要求

工作内容: 1、深入理解业务运营模式，分析人力资源需求，推进招聘计划实施，保障招聘流程高效运转，达成每月岗位招聘目标。 2、开展校园招聘渠道建设，维护校企合作关系，推动校招项目顺利落地。 3、传播公司企业文化与规章制度，主导相关人力资源制度的制定、优化及执行落实； 4、管理员工劳动关系，定期组织员工沟通，关注员工成长与发展； 5、统筹绩效与薪酬管理，组织实施相关方案并推进优化与数据统计工作； 6、掌握业务动态与团队运行情况，明确业务目标，输出匹配团队需求的人效提升、薪酬激励及绩效管理策略； 岗位要求: 1、具备出色的沟通协调能力，业务敏感度高，推动能力强，抗压性好，能适应游戏行业弹性工作及加班安排。 2、在人才引进、岗位培训、职业发展规划、劳动关系管理等方面具有系统认知与实践经验； 3、具备良好的抗压能力与人际交往能力； 4、统筹绩效与薪酬管理体系的实施、执行、优化及相关数据统计工作； 5、深度理解业务与团队运作，准确把握业务方向，提供贴合团队实际的人效改善、激励机制与绩效解决方案。

岗位职责： 1、负责短剧、AI漫剧方向的人员招聘，涵盖简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2、与各业务部门保持紧密沟通，精准把握用人需求，拟定并落实招聘方案； 3、搭建并持续维护人才储备库，推动公司人才资源的良性积累与结构优化； 4、参与招聘体系的改进工作，提升整体招聘效能与录用质量； 5、配合完成日常行政事务，如物业对接、办公环境支持、行政物资采购、资产登记管理、考勤统计等相关工作。 任职要求： 1、对小说、短剧、漫剧内容感兴趣，具备相关领域招聘背景者优先考虑； 2、具备1-3年人力资源工作经验，熟悉招聘全流程，该岗位以招聘为主（占比约70%），无KPI考核压力； 3、拥有良好的沟通表达能力与人际互动技巧，能高效整合内外部协作资源； 4、具备较强的计划统筹和独立执行能力，可自主推进招聘项目落地； 5、熟练操作各类招聘工具及系统，能够有序管理候选人全周期信息； 其他： 1、面试流程：通过简历初筛后安排面试邀约； 2、上班时间：大小周工作制，早晚弹性打卡，法定节假日正常休假； 3、岗位薪资：无责任底薪4-8K，具体面议，能力突出者薪酬上不封顶； 4、福利待遇：提供下午茶、季度奖金、带薪年假、超长假期、节日礼金、定期团建等多元化员工关怀

岗位职责： 1、负责房产交易领域服务者及相关运营岗位招聘； 2、能深入理解公司的招聘需求、团队文化、带教能力、适配人选及公司长短期发展计划等，快速匹配人员； 3、具备面试评估及面试吸引技能，推进求职者面试后的意向维护、入职、过保跟踪管理； 4、按时、保质、保量满足公司招聘需求为核心目标，并持续优化工作成效； 任职要求： 1、大专及以上学历 2、2年以上招聘工作经验，猎头经验优先考虑 3、有服务耐心，工作耐力，客户思维 4、诚实可信 薪资待遇： 固定工资+交通补贴+绩效工资+业务人员的业绩提成（这个人一直在公司就一直有提成）+节假日福利+带薪年假 工作时间：9:30-18:00，大小休。

无责3300 1. 具备良好的沟通技巧，能高效落实上级交办的各项工作任务 2. 有较强的协作意识，可快速适应跨部门协同的工作模式 3. 拥有主动学习与自我提升的能力，能灵活应对动态变化的业务要求

岗位职责 （1）入职管理：负责新员工入职手续办理，包括收集身份证、学历证书等个人资料；组织签订劳动合同、保密协议等相关法律文书；宣导公司制度（如考勤、休假、奖惩规定）；协同行政完成工牌制作、工位安排及办公设备配备等衔接工作。 （2）合同与异动管理：统筹劳动合同的签署、续签、变更及解除/终止流程，确保操作符合《劳动合同法》等法规要求；执行员工岗位调整、薪资变动、职级晋升等人事异动程序，及时维护员工信息台账。 （3）离职管理：办理员工离职流程，核对考勤记录、未发薪资、待报销款项等内容；指导填写离职交接单、离职承诺书等文件；出具离职证明，并跟进社保公积金停缴等相关后续事项。 （4）日常沟通与纠纷处理：充当员工与公司之间的沟通纽带，解答关于考勤、假期、福利政策等方面的常见问题；关注员工状态变化，协助调解部门间轻微矛盾；配合上级处理员工申诉及劳动争议事件，防范用工风险。 （5）日常数据统计，具备良好的数据敏锐度 （6）负责薪酬核算工作，并开展薪酬成本数据分析 任职要求 （1）熟练运用Excel函数，具有较强的逻辑分析能力 （2）具有一年以上人力资源相关工作经验，有企微或北森系统使用经验者优先 （3）精通Excel等办公软件，熟悉VLOOKUP、数据透视表等功能，能够高效整理和分析薪酬类数据 （4）工作细致认真，责任心强，坚持原则，能严守人事信息的保密性 （5）具备优秀的沟通协调能力，可顺畅对接各部门及分公司各项事务

工作地址：成华区富森美家居建材市场 上班时间：早上8点 下班时间：下午6点 每月休息4天 1.工作内容：负责手工开具单据及电脑录入单据，完成销售对账等文职事务，接听来电电话，配合处理日常行政辅助工作 薪资待遇：前2个月为实习期，月薪3500元，转正后薪资面议 公司经营范围：批发装饰装修材料，包括墙面漆、防水材料、腻子、基材等 2.岗位要求：熟悉办公软件基础操作（如WPS），会使用秒账管家婆等进销存系统优先，有建材类销售相关经验者更佳 3.本职位对学历和工作经验无强制性门槛，不设业绩考核指标，属于私营企业灵活管理模式，沟通氛围人性化，无需上下班打卡，支持长期稳定发展，薪资具备持续增长空间

职位描述： 该岗位的日常工作是协助业务主管完成从客户信息搜集，拜访到成交的全流程工作，但不用对业绩负责。具体包括： 1、协助处理日常工作事物，保持工作环境整洁有序； 2、能耐心倾听并给予正向回应，在沟通中保持积极态度； 3、负责日常文件，电子文件，其他物品的整理，确保调理清晰易于查找； 4、有强烈的时间观念和责任心。 任职要求： 1、具有董事长助理，行政助理，秘书相关工作或实习经验优先； 2、踏实稳重，具备较强的沟通协调和抗压能力； 3、熟练操作Office办公软件； 4、优秀应届毕业生也可接受。 工作时间： 1、周一到周四， 早上8:30-11:00，下午13:40-16:00 2、周五， 早上8:30-11:00，下午休息 3、法定节假日都休息不额外补周末，所以每周至少固定休息2.5天 4、有带薪寒暑假各一个月 特别的： 我们提供至少15个月工资的年薪，公司购买五险。也就是说保底年终奖金是3个月工资，但根据公司整体业绩和个人表现，奖金上不封顶，我们愿意多发奖金。

岗位职责: 1.规划并执行招聘流程，确保招聘工作与公司战略方向保持一致； 2.对接各部门，明确用人需求，制定切实可行的招聘方案； 3.拓展并运用多元化招聘渠道，完成简历筛选及面试安排； 4.策划并参与团队协作活动，增强团队融合度与工作效能； 5.持续更新和管理人才储备库，保障信息完整与及时性。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队成员及各级管理者顺畅交流； 2.具有良好的组织协调能力，可同时推进多项任务并保证工作成效； 3.熟悉人才市场动态，掌握多种招聘工具与实践方法； 4.具备较强的分析判断力，能客观评估候选人的综合素质与发展潜力； 5.主动学习行业新知，持续提升自身专业能力和招聘水平。

周末双休，节假日正常休息 岗位职责： 1.负责归集与整理客户业务办理所需的信息及材料，协助主管推进后续工作流程 2.通过线上渠道为客户提供金融相关问题的咨询解答服务 3.协同跟进客户，配合谈单同事推动交易顺利完成 接受零经验、新手小白入职｜本岗位非销售性质｜非销售｜非销售｜ 薪资待遇：无责任底薪4000元+提成，月综合收入8K—15K，多劳多得，上不封顶～ 上班时间：9:30—18:00（含2小时午休），每日工作6.3小时 底薪+提成 全勤奖励 带薪年假 免费零食下午茶 定期组织团建、聚餐及旅游活动 接受实习生，可提供实习证明盖章