岗位职责: 1. 负责乳化油、切削液、切削油等金属加工液的配制与调配，保障产品性能达标。 2. 协同团队成员，高效完成上级安排的各项工作任务。 3. 积极优化操作流程，持续提升生产效率与产品品质。 任职要求: 1. 大专及以上学历，三年以上金属加工液调配相关工作经验 2. 具备良好的沟通协调能力，确保工作顺畅推进。 3. 有团队协作意识，能快速适应团队作业环境。 4. 具备较强的学习能力，能够持续提升专业技能与工作效率

研磨自动机技术员，学徒，包吃住。要求初中及以上文化程度，视力良好，学习能力强，动手能力强。公司发展前景良好，升职空间大！

1.产品设计与开发：参与新产品项目的立项、可行性分析和方案设计。 2.详细设计：使用专业软件（如SolidWorks,CATIA,AutoCAD,AltiumDesigner等）进行详细的3D模型、2D工程图、PCB布局或结构图纸设计。 3.技术分析与验证：进行必要的仿真分析（如有限元分析FEA、计算流体动力学CFD、热分析、公差分析等），以验证设计的可靠性、安全性和性能。

工作要求： 1、结合零件开发节奏，与项目主计划对齐，提前识别潜在风险，制定应对方案并推进落实； 2、参与零部件预选及定点工作，并从生产准备角度提出专业建议； 3、牵头组织生产准备启动会议，组建跨职能团队（CFT），与供应商确认生准计划书内容，明确任务分工，跟进各环节执行进度； 4、定期召开生产准备管理例会，协调生产准备、采购、研发、质量等各方按节点完成外协件准备工作，保障关键阀点顺利通过； 5、汇总外协件生产准备进展情况，系统评估项目零部件整体风险，每周向项目组或上级进行汇报； 6、及时调配内外部资源，必要时升级至管理层，协同制定解决方案并推动落地，解决生准过程中的重大问题； 7、收集外部项目相关信息，及时传递并推动内部相关部门有效承接和执行； 8、依据生产准备项目目标及阀点交付要求，分解各阶段工作任务，明确达成路径与实施计划； 9、配合开展生产准备体系文件的编制及流程系统的搭建工作； 10、完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，汽车、机械、电子等相关专业，具备3年以上汽车行业工作经验； 2、熟悉整车开发流程及零部件开发知识，能够识别供应商各开发节点的关键活动； 3、具备良好的沟通能力、逻辑思维能力、执行力、责任心及团队协作精神，工作细致严谨，学习能力强，能快速适应新环境； 4、具备一定总结归纳能力，熟练使用项目管理工具及相关办公软件； 5、身体健康，精力充沛，能承受较强的工作压力； 6、持有项目管理类职业资格证书（如PMP认证）者优先。

岗位职责 1. 负责注塑、冲压类产品的研发与设计工作，涵盖金属材料、橡胶材料及注塑材料的工艺优化与技术创新； 2. 参与电池结构件的性能测试与数据解析，改进电池关键参数，保障产品运行的稳定性与安全水平； 3. 关注行业前沿技术动态，推动新技术、新材料的应用，增强产品市场竞争力； 4. 协同多部门协作，确保研发项目按计划高效推进并如期完成交付； 5. 持续维护在售产品性能，处理现有机型的技术难题，推动产品迭代升级。 职位要求 1. 具备材料科学与工程、化学工程、金属材料、橡胶材料或注塑材料等相关专业背景； 2. 拥有3年以上相关领域开发工作经验； 3. 熟悉实验及检测设备操作，具备扎实的数据分析处理能力； 4. 具备优秀的团队协作意识与项目执行能力，能高效沟通并保障项目顺利实施。

任职要求： 1，专业背景 i）：液晶显示（LCD），光学工程，机械设计或相关领域 ii）：具备2年以上LCOS微显示器件研发、液晶面板工艺开发或投影仪开发相关工作经验 2，核心技术能力 i）：熟练掌握LCOS光学系统设计，了解偏振控制、相位调制等核心关键技术 ii）：熟悉LCD面板制造工艺流程 iii）：能熟练操作Zemax / Code V等光学仿真工具，以及SolidWorks / Auto CAD等结构设计软件 3，优先条件 i）：具有显示类投影技术或LCOS器件开发经验者优先 岗位职责： i，负责LCOS后端封装设计的优化及性能验证工作 ii，开展新型液晶封装工艺开发，完成气密性、散热与抗震结构的设计 iii，制定技术方案并推进其向量产阶段转化 关键词：LCOS，硅基液晶，气密封装，胶合封装

工作内容 1.负责工装夹具的方案设计、加工制作及现场装配； 2.对产品生产流程进行全程跟踪，实施质量检验与过程控制； 3.针对生产环节中出现的异常情况及时汇报，并提出有效改进措施。 任职要求 1.具备良好的健康状况和体能条件； 2.工作态度认真，能适应一定的工作负荷； 3.具有较强的分析与问题处理能力。 薪资5000-8000，月休4天，五险一金

岗位职责： 1、 负责激光雷达整机硬件电路的生产调试、故障诊断与性能优化，确保产品的核心电路（激光驱动、信号接收、电源管理、通信接口）满足性能要求； 2、 激光雷达整机电路模块（激光发射驱动、APD/SPAD接收电路、高速ADC采集、FPGA信号处理、电源管理）的功能性调试与参数校准。对信号完整性、时序、噪声、温漂等关键指标进行测试与优化； 3、 故障诊断与维修：定位PCBA及整机电路故障（如：激光器异常、信号链失真、电源纹波超标、EMC干扰），使用示波器、频谱仪等工具进行根因分析，编写故障分析报告； 4、 制定电路调试SOP，培训产线技术人员。执行环境应力测试（高低温、振动）中的电路性能监控，分析温度/振动对电路参数的影响，提出加固方案。 任职要求： 1、 本科及以上学历，电子工程、通信工程、自动化等相关专业； 2、 电路功底：精通模拟/数字电路分析，掌握运放、ADC/DAC、LDO、DC-DC等电路工作原理； 3、 仪器操作：熟练使用示波器、万用表、电子负载、信号发生器； 4、 故障分析：掌握常见电路故障（短路/开路/虚焊、元器件失效、信号干扰）的定位方法； 5、 看图能力：能独立解读PCB原理图、Layout图、BOM表； 6、 2年以上硬件调试/维修经验，有激光雷达、光学设备、高端仪器、通信设备等复杂电子产品从业背景者优先。

岗位职责： 1、依据客户需求或企业规划开展新产品的研发及新技术的探索； 2、开展原材料选型与评估，优化现有产品性能并实现配方成本控制； 3、针对产品在生产与实际应用中遇到的技术问题提供解决方案； 4、保障在售产品质量稳定性，确保符合客户技术标准； 5、响应客户现场技术需求，支持新产品导入，并全程跟进反馈进展； 6、承担新配方验证及调整过程中的样品制备与性能测试工作； 7、负责技术文档的撰写、归档与信息更新； 8、操作和维护实验设备及常规检测仪器，保持实验室5S管理规范； 9、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，化学工程、高分子材料等相关专业背景； 2、了解汽车用胶粘剂的配方设计、工艺流程及使用场景； 3、具备良好的沟通协作能力； 4、具备一定的英文读写水平。 工作地点： 湖北省武汉市汉南区纱帽街幸福园路166号（武汉时利和汽车材料有限公司）

岗位职责： 1、负责厂区冷却系统（含螺杆机组、冷却塔、水泵、板式换热器等）的日常巡检、维护保养及故障处理，确保系统24小时稳定运行； 2、依据设备操作规程执行维保任务，规范填写巡检与维修记录，完善设备维护档案管理； 3、及时发现设备运行异常情况，迅速处置机组、水泵、管道等部件的常见故障，减少设备停机时间； 4、协助开展冷却系统的周期性调试、检修及技术改造，落实相关安全防护要求； 5、承担厂区其他厂务辅助设备的基础维修与日常保养工作，完成上级交办的其他任务。 要求： 1、大专及以上学历，理工类专业背景； 2、水处理方向：须具备至少3年在半导体IC厂或LCD厂从事水系统运行工作的经验； 3、电气方向：需有至少2年电气操作或高压配电室值守经历，具备较强的故障判断与应急处置能力

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

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招聘：销售店员 薪资：4K 要求中专及以上学历，愿意从事销售工作，上班时间：08:10-11:30，下午14:00-17:30。

长白班，一起的不要！ 【仲汉科技】男女18-35岁！ 品管检验员:中专以上学历，会电脑基本操作，有品管经验优先，12小时长白班，222一天，，不穿不看，工作轻松自由，有免费工作餐，可以安排住宿。 15个工作日500 【华表电子】报道！ 操作工，18～45岁，18～35岁，7:00/19:00，两班倒，工作时间11小时，夜班补贴10元/天，18/h小时， ，检验，18～45岁，长白班7:00/19:00，工作时间11小时，18/h小时 月薪5000-6000左右，上六休一，不穿不看，穿自己衣服上班，坐着干活，轻松自由，，，每月20号发工资，工期最少3个月，前2个月18/小时，2个月后20/小时，厂在新洲生态园对面，满月报销（指定体检中心体检）。

招聘：大冶长红大酒店招维修工 薪资：面议 维修工1名：*性，**岁以下，要求身体健康，有2年以上维修水电工岗位工作经验，持有国家相关部门颁发的电工证。福利待遇：1、社保:入职；2、免费提供工作餐：公司设有干净整洁的职工餐厅，提供免费丰盛的工作餐；3、免费提供职工宿舍：非市区员工，提供宿舍，宿舍配有空调、光纤、独立卫生间淋浴间；4、节日物资：法定节日发放节日福利物资，拓展培训，员工活动，生日活动，工龄福利等；

职责： 1. 负责整车用电器信息的搜集、跟进与确认，涵盖电器单元工作原理、接插件选型、Pin脚定义、电流参数及相关特殊技术要求等内容。 2. 承担整车原理图设计任务，重点聚焦电源系统与接地系统，确保整车功能配置与线束3D布线路径协调一致。 3. 编制Plan View、Inline List、Complexity表、Load Matrix、Voltage Drop分析等阶段性交付成果。 4. 执行原理图变更管理，向2D、3D及相关协作团队输出变更内容；制定原理设计开发计划，推进原理设计工作按时达成项目节点需求。 5. 参与原理设计各阶段成果评审，开展原理图与2D图纸及3D数模的比对核查工作。 任职要求： 1. 具备2年以上相关领域工作经验 2. 掌握整车线束系统知识，具备整车线束及其附件的设计开发能力，具有较强的逻辑分析与设计能力，熟悉国内外汽车产品相关标准法规及认证体系，了解整车部件基本构造与功能 3. 能独立分析并解决整车线束相关故障问题，熟悉汽车新产品开发流程 4. 熟练操作CATIA、UG、CHS等多种工程设计软件 5. 具备高度的责任意识，良好的沟通表达能力及团队合作精神

岗位职责: 1、根据公司产品线战略规划需求，编制产品开发方案，明确产品规格及定义要求 2、主导产品迭代升级计划，结合产品特点制作产品宣传推广材料 3、深度参与产品研发全流程，对产品的最终功能与形态进行评估与决策 4、具备软文创作、产品定价、竞品调研、需求整合、目标用户画像构建与分析能力 任职要求: 1、电子电路相关专业背景；具备3年左右工作经验，有电源类项目经验者优先 2、完整主导或参与过至少一个周期为5-10个月的项目，并实现成功交付 3、能够独立撰写需求文档、结项报告及产品说明资料（有推文撰写经验者优先） 4、熟练运用甘特图、看板等项目管理工具者优先

岗位职责: 1、根据公司产品线战略规划需求，编制产品开发方案，明确产品规格及定义要求 2、主导产品迭代升级计划，结合产品特点制作配套推广宣传材料 3、深度介入产品研发全流程，对产品的功能设计与最终形态进行评估与决策 4、具备软文创作、产品定价、竞品调研、需求整合、目标用户画像构建与分析能力 任职要求: 1、电子电路相关专业背景；具备3年左右工作经验，有电源类项目经历者优先 2、完整参与并管理过至少一个周期为5-10个月的项目，并顺利实现结项 3、能够独立撰写需求文档、结项报告及产品说明资料（有推文撰写经验者优先） 4、熟练运用甘特图、看板等项目管理工具者优先

应届生实习生优先，有上进心，顶岗实习一到三个月，通过考核后分配车间管理或者技术员。电子电器专业优先。

招聘岗位： 1.SMT/FPC生产管理储备 2.线路板设计学徒（机电、电子、设计专业优先） 3.质量管理储备 4.SMT工程储备员 要求： 1.年龄18-27岁 2.大专以上学历（应届生、实习生、往届均可，实习生可开实习证明） 3.性格开朗，学习能力强 4.对线路板设计，生产制造管理有浓厚兴趣 福利待遇： 1.底薪2860元（全勤200，绩效150） 2.平时加班19.48，周末25.97，节假日38.96 3.包吃包住，4人间 4.入职购买五险一金，定期团建，公司聚会，年终奖励，生日福利等 5.每月10号准时发薪

聚亚美 大龄工招聘 今天（周六）正常面试 1.缺16名部装（长白班）男女不限 2.缺2名仓管（长白班）男女不限 3.缺1名搬运（长白班）工人 早8点/晚20点 160元/天 面试时间：13：00-15：30 工作地址：奓山丛林路 联系电话：（同步）

宜都红花塑料管道厂 1，工作要求，56岁以内，适应两班倒，身体健康，服从管理 2，工资待遇:170元/天，工作简单，人工辅助，，提供工作餐，宿舍3人间

一、职位描述： 领导工艺团队，全面负责压力容器（LPG钢瓶）制造工艺的规划与优化，支撑自动化产线方案的落地实施。 主要职责包括： 1、主导LPG钢瓶生产工艺的设计与完善 2、推进LPG钢瓶生产相关的设备升级及产线改造 二、主要职责： 1、编制并落实LPG焊接钢瓶各环节工艺文件（涵盖材料选用、机加工、焊接、热处理、粉末喷涂、水压试验等），制定作业指导书，确保符合公司技术规范。 2、提供现场技术支持，及时处理工艺异常问题，推动PDCA循环改进；监测设备运行状态，开展故障诊断，制定优化措施。 3、核定原材料消耗定额与工时标准，结合成本与效率数据进行分析，提出可行的工艺优化建议。 4、评估现有生产线运行状况，识别瓶颈环节，提出设备及产线改进方案，提升产能与产品品质。 5、协助推进工厂精益生产与数字化管理系统的实施应用。 6、牵头新产品、新工艺、新设备及新产线的技术攻关与选型工作。 7、指导生产部门制定设备日常保养和预防性维护计划，降低设备故障发生频率。 8、参与液化石油气钢瓶国家GB标准的修订工作，加强企业与行业技术对接，提升行业话语权。 三、管理技能要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，能高效联动跨部门及多层级人员协作。 2、善于应对复杂技术与管理挑战，能在高压环境下做出合理决策。 3、掌握预算编制与成本管控方法，保障工艺部门运营的经济性与效益性。 四、专业技能要求： 1、机械设计、机电一体化或相近专业本科及以上学历。 2、具有10年以上机械制造工艺领域工作经验，其中不少于5年团队管理经历；精通机加工、液压、焊接、热处理等核心技术。 3、具备工艺失效分析经验，并能制定切实可行的改善对策。 4、有独立主导技改项目或产线设计项目的能力，覆盖项目全周期管理（规划、执行、监控、结项）。 5、熟悉ISO质量管理体系运作要求。 五、优先考虑： 1、有焊接气瓶类压力容器制造经验者优先。 2、曾主导机械制造行业自动化产线升级改造项目者优先。

包吃住241.5/天月薪6000左右加买五险一金 ✅金发科技明天面试‼前3个月试用期按照小时工计算工资，21元/小时，三个月后转正！ 【要求】18-49.99岁，会认识26个英文字母，会基础计量单位换算，能吃苦耐劳，适应两班倒 【工作】 机器挤出塑料颗粒 ，人工袋子装好、封袋机封口、码到托盘上。一袋 25KG . 【待遇】前3个月21元每小时，转正后月出勤26天，基本工资4680+岗位津贴546+夜班补贴260+绩效600，合计税前6300-7000元。第一个月少300元（试用期），，转正后可以买公积金（满3个月转正） 每月15号发薪 【时间】 8 点-20 点，两班倒，半个月倒班一次，实际每天干活 10.5-11小时 【吃住】住宿3人间住宿免费，包工作餐免费直接吃 【体检】 ，做一周厂区打款全额报销。注意 需要试岗一天（做的话有工资），不接受空降。面试必须持有身份证原件，不要穿短裤拖鞋，否则无法进入车间。 ✅上午9点准时面试。

荆门汽配厂，45岁以下，小时工纯工价、白班19元/小时，夜班20元/小时（每月保底300工时）满三个月上涨1.5元工价，月薪7000+，包吃包住，面试不卡人

限大专学历（或大专实习生） 黄石锐科大量招聘小时工 每天额外餐补¥36（入职就发） 【要    求】男女不限;18～40周岁 【待    遇】首月计时小时工20元/时，后续恢复计件模式。每天餐补36元/天。 【工作性质】两班倒，半个月倒一次，月休4天，每周至少休1天。 【工作环境】车间干净整洁24小时恒温有空调、加湿器等，工作环境好。 【生产产品】光纤激光器。 【工作内容】主要从事机台操作，半自动生产，员工负责上下物料。 【工作时间】工作时间（两班倒）8:00～20:00月休4天，半个月倒班一次， 联系：

330/天，每天日结，坐岗，武汉充电器耳包，不穿无尘服，做事简单手上活，打卡满10天现结1000红包。 【工作要求】 18-47.9岁，男女不限 【工作内容】充电器质检，打包，贴标，组装等。 【工作时间】08:00-20:00两班倒 【工资详情】区分湖北省内，省外户籍。 高工价:30/时(外省户籍32），一天330，发薪日发20，次月发薪日在职补10元(省外12）差价。 纯工价:25/时(外省户籍27)，一天262，发薪日在职直发25（省外27）无需补差价。 ️结算方式：，。 【企业吃住】包住环境好，吃饭发餐卡，。 【】发送 姓名电话户籍地政策几到我微信。

岗位职责： 1、严格执行公司各项管理规定，保障公司权益，配合推进公司及部门目标达成，落实规范化运营要求。全面统筹生产部工作计划、资源配置与日常运作，主导本部门事务管理。 2、参与拟定公司整体发展战略与年度经营方案，牵头制定并推动实施相关战略部署。 3、把控影响产品品质的核心环节，审核生产统计数据，对产品质量管理承担领导职责。 4、结合公司发展需求与实际生产情况，优化生产部门组织架构与人员配置，科学设定岗位编制。负责新进人员招聘申请、评估选拔及录用流程，落实团队建设与人员管理。 5、有效管控生产成本，提升产品市场竞争力。 6、主导编制、审定生产控制文件、设备维护规程及设备操作规范等技术文档。 7、负责产品可追溯性资料的归档与管理工作。 8、协同质量管理部门处理客户反馈的质量问题及投诉事项。 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、须具备5年以上快速消费品行业现场生产管理经历，具有饮料制造领域管理背景者优先。 2、精通饮料生产工艺流程、设备运维及企业运营管理知识。 3、具备基本电脑操作技能，熟练运用Word、Excel、PPT、甘特图等办公软件，并能组织开展相关培训。 4、拥有出色的规划能力、指导能力、协调能力、决策力及综合分析判断能力。 5、具备卓越的组织协调、沟通表达与团队管理能力，工作态度严谨，抗压性强。

纯工价23/小时，入职发放餐卡，可以预支工资，手上活，工作比较简单 五号发薪，当天面试可安排住宿薪资待遇: 小时工模式一:23/H 小时模式二:27/H 纯派遣工:底薪2210+加班费2000【加班费按平日 1.5倍周日2倍国假3倍标准计算】+餐补930【正式工每天30餐补]+绩效195/月+全勤100/月+水电补贴20+夜班补贴20/晚 住宿免费水电平摊[工作内容] 主要做联想品牌的手机电脑的包装、组织、质检smt等，岗位自选，全部坐岗，手工活儿易上手 不卡学历，不卡学信网，宿舍环境六人间，有独立的卫生间阳台，洗衣机热水器，配置齐全

职位亮点： 1、 深度参与中国制造业工业数字化升级进程，助力客户实现真实可感的制造能力跃迁，共享产业成长红利； 2、 年度多次主导大型工业建设项目实施机会，全面覆盖大中型制造企业运营与管理场景，充分释放个人潜能，加速积累实战项目经验，拓宽系统化管理格局； 3、 与来自多元行业背景、具备深厚工业技术积淀的专家团队紧密协作，快速提升自身专业技术水平与综合管理能力； 岗位介绍： 1、作为工业咨询实施顾问，牵头推进制造型企业精益数字化转型项目，依据标准化流程开展现场培训、业务流程优化辅导及实际运行支持，赋能民营企业高效发展； 2、积极参与工业化技术的研究与创新突破，探索开发新型产品与服务模式，助力制造企业提升工艺水平与运营效率； 3、配合售前及市场推广工作，传播工业解决方案的核心方法论与应用价值，增强公司在行业内的专业影响力； 4、参与公司实施体系与标准的建设与完善 任职要求： 1、统招985/211本科毕业，理工类专业背景（工业工程方向优先） 2、认同中国制造业发展使命，愿投身于工业进步与数字化变革事业，贡献专业知识与实践经验； 3、具备3~5年制造领域工业工程或生产运营管理经历，曾以主导者或管理者角色推动多个工业化、精益生产类项目落地； 4、具有车间布局、产线设计、物流规划、PFMEA、标准工时等至少若干模块的项目导入经验，熟练运用IE各类工具，具备独立撰写完整改善方案与规划文档的能力； 5、具备出色的逻辑分析能力与系统性设计思维； 6、勇于迎接挑战，善于反思总结，对工业工程实践及工厂未来发展有独立认知与思考； 7、沟通表达顺畅，能准确传递观点；具备优秀的书面表达能力，可将复杂思路转化为清晰文案； 8、认同团队协作价值，乐于分享知识与经验，促进团队共同进步，同时也能主动寻求团队支持与协作； 9、适应一线工作环境，愿意长期出差，奔赴全国各地支持制造企业客户实现转型升级