品牌：品牌男装 直营 招聘：销售精英 工作地点：海珠区广百新一城，佛山东平保利 档期：跨年档，春节 4 天 2 倍工资 上班时间：2.10 日起 上班时长：随商场营业时间 薪资待遇： 基本工资：180+个提2%+日达成奖 1.身高158cm以上 .年龄要求18-45周岁。 2.会基本电脑操作，手机安装APP 3.上班需化淡妆、过肩长发扎马尾，普通话标准 4.无违法行为,非失信人员 5.有童装销售经验优先 联系电话：（同步）

招聘 品牌：杰克琼斯&ONLY 人数：兼职1人 工作地点：广州海珠万国3楼 工作时间： 排班制（7-12）小时 需求时间份 年龄要求：20-40岁 工资：时薪23.7元/时 （春节期间需要安排上班，无三公） 招聘要求：有零售销售经验者，勤快，性格开朗，沟通能力强，服从管理，服务意识好，敢于叫卖，会制造气氛，有上进心！ 低头族、、手机控勿扰！ 联系电话： （+沟通，备注兼职应聘）

招聘 品牌：杰克琼斯&ONLY 人数：兼职1人 工作地点：广州海珠万国3楼 工作时间： 排班制（7-12）小时 需求时间份 年龄要求：20-40岁 工资：时薪23.7元/时 （春节期间需要安排上班，无三公） 招聘要求：有零售销售经验者，勤快，性格开朗，沟通能力强，服从管理，服务意识好，敢于叫卖，会制造气氛，有上进心！ 低头族、、手机控勿扰！ 联系电话： （+沟通，备注兼职应聘）

1、主要接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售: 2完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 3.工作时长6.5小时，底薪3200，月休4天

岗位职责： 1、依据公司欧美市场产品战略及推广计划，结合亚马逊各店铺用户画像、行为特征与历史销售数据，围绕商品结构需求，提前规划春夏与秋冬系列产品企划，把控开发投入，持续优化产品线； 2、对接运营主管或运营团队明确开品需求并协同数据分析，主导撰写并讲解女装与童装新品开发方案PPT； 3、日常开展流行趋势追踪与市场调研，运用卖家精灵等工具完成细分市场规模、头部卖家分布、流行走向、竞品动态及用户评价等维度的需求洞察； 4、挖掘产品使用痛点，深入洞察消费者潜在需求，构建产品差异化优势，筛选适配面料，评估成本可行性，与工厂打板师协作完成打版及审版工作，推动产品顺利落地； 5、定期查看店铺爆款或热销款的商品链接评论，结合运营提供的退货数据，协助采购端优化产品设计以减少退货率，并为老款产品拓展新花色提供支持； 6、协调运营团队及合作摄影机构，推进春夏与秋冬系列产品的图片与视频拍摄进度，确保视觉内容按时高质量输出； 7、每季度面向业务团队组织产品知识培训。 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计类相关专业，掌握流行趋势分析、款式设计、色彩搭配、陈列逻辑、生产流程及审版等专业知识； 2、具备3年及以上亚马逊跨境电商服装开发经验者优先考虑； 3、具备手绘能力，熟练使用PS、CDR等制图软件，可利用AI进行图像合成，精通Excel与PPT操作； 4、思维条理清晰，擅长通过调研、数据分析与归纳总结畅销品规律，对欧美市场服装流行元素具有敏锐感知力，具备较强的数据解读能力与产品落地执行力； 5、责任心强，具备良好的团队协作意识与抗压能力，沟通顺畅，工作效率高，能有效把控开发节奏，富有创新意识。 福利待遇： 1、薪酬：底薪+提成，提供具竞争力的薪资水平，配套完善的调薪机制，年度享有调薪机会； 2、上班时间：朝九晚六，午休1.5小时，大小周，享受法定假期（年假、婚假、产假等）； 3、节日慰问：端午节、中秋节、春节等重要节日为员工发放节日福利品； 4、每月提供下午茶，不定期组织团建活动、生日会、年终晚会等； 5、培训晋升：入职即安排培训，提供公平透明的内部双向晋升通道； 团队年轻化，管理扁平化，沟通高效直接，无内耗，氛围轻松愉悦，同事关系融洽 公司处于快速成长期，诚邀更多有目标、有抱负的人才加入，携手共创未来！

岗位职责: 1. 负责激光烧花类订单的接收及文件整理与处理 2. 与客户保持良好沟通，确保设计需求被准确理解并落实 3. 统筹协调团队资源，保障订单按期完成交付 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能高效响应和处理客户相关事宜 2. 有团队协作意识，能够与成员密切配合推进工作 3. 主动优化工作流程，致力于提升设计质量和执行效果 注：接受零经验人员，需掌握PS、AI、CDR等基础软件操作

一、岗位职责： 1. 协助设计师完成面料与辅料的选配，以及服装款式图的绘制； 2. 编制服装物料卡并完成制单工作； 3. 负责服装相关配饰的设计与制作； 4. 整理面辅料资料并跟进样衣进度，确保样衣按时完成。 二、任职要求： 1. 具备1年以上相关工作经验，熟悉中大市场资源； 2. 熟悉服装制作流程，掌握面辅料特性及工艺应用。

1. 具备敏锐的时尚感知力，擅长捕捉并分析流行趋势。 2. 熟悉中高端面料特性，能依据季前企划进行面料规划与开发筹备。 3. 拥有基础的服饰搭配与造型审美能力。 4. 根据季度波段主题方向，明确款式开发需求，经总监确认后推进设计落地。 5. 负责完成款式制单、样衣评审，并协同版房及其他相关部门高效对接。 任职要求： 1. 本科及以上学历，服装设计或相关专业背景 2. 年龄24-30岁，具备3年以上品牌公司设计岗位工作经验 3. 熟练掌握Office、Photoshop、AI、CorelDRAW等设计办公软件 4. 精通人体结构、服装版型工艺、面料应用，手绘及电脑绘图能力扎实 5. 热爱服装设计，思维清晰有条理，情绪稳定，具备良好沟通协作能力

有无经验都可以，有设计师带，好沟通，爱学习。

招聘男装初级设计师、助理设计师 潮牌风格，主打高端平替路线 岗位职责： 1. 参与男装产品的设计开发，独立完成款式及图案的设计工作。 2. 配合主设推进设计项目执行，把控设计质量并跟进进度安排。 3. 加入设计研讨环节，积极提出创意构思与优化建议。

广州海珠写字楼日结保安综合工资230/天日结包住不包吃 要求留年 年龄18-40岁身高170+ 公司直招，欢迎联系。

广州市海珠区招运渣，石膏板渣

广州海珠招气保焊工一名，技术要好好，成型要漂亮，不会烧的就不要打电话了，最好会看图纸，过年不回家的！

海珠区江南医院招消防安装师傅一名，自带打压机，一个多小时活，150现金

驻场开发 项目：广东农信（佛山市南海区数据中心） 岗位职责： 1、熟练运用Python语言，具备机器学习类产品的相关开发背景 2、熟悉主流大模型，具有实际的大模型微调与训练经历 3、了解常见大模型智能体架构原理者优先，例如dify、coze、fastgpt等平台 4、对大模型技术有强烈兴趣，关注底层实现细节，具备探索精神 5、拥有良好的沟通技巧，逻辑清晰，具备较强的理解与分析能力 任职资格： 1、具有扎实的Python项目实践经验，基础功底深厚，掌握多线程编程、数据结构，精通常用设计模式 2、具备Agent开发能力，能够高效完成智能体的构建与部署 3、熟练使用MySQL、Redis，了解Linux操作系统的应用与维护 4、熟悉Git、SVN等版本管理工具的使用

观音桥阳光世纪安踏儿童 安踏儿童特卖！特卖！要有销售经验，我们是卖小朋友的服装哦! 地点：观音桥阳光世纪1楼安踏儿童 档期：至 薪酬：18/小时，次月15日发到银行卡 要求：性格开朗，有责任心，有销售经验 联系人：赵老师

北新道八方女装招中班导购

素拼男装招兵买马啦 岗位：销售顾问 急招。急招。急招。 160/2提（10-15号） 我负责引路，你负责赚钱，我们需要志同道合的你 掘金地儿：素拼沈阳盛京大奥莱A6楼 财富热线☎ ：请叫我丹姐

大女装（例外）--招聘店铺销售1人 工作地点：西安万象城 工作时间：早晚班倒，一个班次7小时含半小时吃饭时间 薪酬福利 ： 底薪3900➕阶梯式提点➕不定期激励 其他福利： 法定节假日三薪 ➕入职五险一金➕周休1天➕专业培训➕能力晋升 要求 1、形象好、气质佳（36周岁以下）。 2、需具备：大装销售经验者或中高端商场销售经验、直播经验也可； 3、目标性强，有销售热情，有团队精神。 4、学习力强， 热情自信，适应力强。

石狮德辉橡23女装招聘导购啦月休3天 3700-5000联系电话：

公司品牌可在淘宝或小红书了解；女装：①AGAM 公司购社保，本岗位单休，此岗位合适的情况下，需完成公司试图环节，请考虑接受！ （公司计划2026年起调整为大小周） 岗位职责： 1.准确把握流行趋势及市场需求，并根据品牌风格筛选整合设计元素，进行品类规划分析并独立完成款式开发； 2.熟练掌握服装开发和生产流程，据设计款式独立制作完成规范详细的生产制单，负责与版师、工艺技术人员有效沟通，跟进款式工艺、细节处理等，跟踪样衣的出样和确认； 3.定期对行业市场和竞争品牌进行分析和调研，并提供分析报告； 4.在规定时间内完成设计下单任务。 岗位要求： 1.服装设计专业，大专及以上学历，3年以上品牌服装设计经验，需独立自己开款，独立完成工艺制单； 2.需要设计师擅长辣妹风、甜辣风、甜酷风的女装产品设计； 3.熟悉工艺和面料，根据款式的特性挑选适合的面辅料，能够很好的把控面辅料和款式的匹配度； 4.熟练运用AI、PS、CoreIDRAW等电脑绘图要求； 5.了解中大面料市场； 6.具有较强的责任心和团队意识； 7.具备良好的审美，对流利趋势有敏感的眼光。 职位发展： 1.本岗位今后的方向是设计总监储备，前期工作服装设计； 2.完善的晋升方向：服装设计师---品牌设计主管---设计总监。 【工作时间】：09：30-18:30，每周六天工作制 【薪资待遇】：底薪+提成（具体面议） 【工作地址】：广州海珠区燕岗创意园A栋 【双地铁】：广佛线/11号线燕岗站B出口，①步行10-15分钟②乘坐2元便民车 【公交车】：220号线总站 【其他福利】： 完善福利制度：享有五险、全勤奖； 享受带薪假期：法定假期、带薪年假、病假、丧假、婚假、产假； 每逢佳期有礼：新年开门红包、生日贺礼，节日礼品、定期丰富下午茶、零食等； 爆款内购福利：员工超低优惠折扣价享购网红爆款服装。

流水厂招 封咀抄更一名（包一边0.65）毛货勿扰，关车收米，电，厂在南村新昌景布行斜对面海珠生物院内2栋3楼

梭织整件工人 负责棉服相关工作 招工人数:多名 ， 工作地址:海珠区石溪村新业路112号北七栋二楼

招尾部穿绳子一个，工作地点：海珠区南州路车本家服务中心后面三楼

风格：新锐极简 职责描述： 1、依据每季产品主题与品牌调性，制定完整的季度商品企划方案， 2、精准把握品牌风格定位，结合市场动态与设计规划，主导配饰款式的开发与创新； 实时跟进当季流行元素，主导原辅料的选型、确认、开发，并参与部分样品采购工作。 3、参与市场调研，挖掘核心用户群体的潜在需求，结合市场数据与客户反馈，优化产品细节并完善款式开发。 4、统筹订货会相关分析与复盘工作，严格按照各阶段时间节点推进任务落地。 5、对接供应商资源，全程跟进改版及生产进程，确保开发进度与品质达标。 任职要求： 1、本科及以上学历，工艺设计、珠宝设计等相关专业背景，具备海外学习经历者优先，三年以上配饰或鞋包设计工作经验； 2、熟练掌握配饰与鞋包的设计逻辑、面料特性、色彩搭配及相关专业技术知识； 3、具备产品开发经验及项目管理能力； 4、创新意识突出，善于捕捉并转化流行元素，对材质应用趋势具有敏锐判断力。

岗位职责： 1、依据品牌调性，进行产品品类布局，收集流行趋势信息，提炼当季核心设计元素； 2、主导面料选型，评估其结构、成本与品质表现，明确应用方式并制定相应开发方案； 3、组织团队设计师开展市场调研、款式构思、样衣打制及评审等前期开发工作； 4、主导产品从设计到落地的全流程，跟进样衣进度，确保开发环节顺利推进； 5、负责所辖系列产品陈列搭配效果，参与搭配手册的拍摄与执行； 6、结合品牌定位，每季梳理品牌核心设计语言，推动创意概念有效实现； 7、把控产品的版型结构与工艺细节，确保设计还原度与穿着表现； 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计类专业背景，具备五年以上品牌女装设计经验，开发产出效率高，风格敏锐度佳； 2、熟练掌握女装设计要点，熟悉面料特性、色彩搭配及整体造型逻辑； 3、具备较强的企划文案撰写能力，善于产品维度分析，品牌思维清晰，富有创新意识； 4、了解女装时尚动向，对面料与色彩趋势有精准洞察力，并能融合品牌定位进行创作； 5、深刻理解品牌设计理念，可独立完成成衣系列化开发任务； 6、具有良好的协作意识与责任心； 7、执行能力突出，沟通表达顺畅。

tip： 1.日常工作时间：9：00-18：30，12：00-13：30午休，月休6天 2.办公地址：广州海珠区琶洲大道华新中心8/18号线-磨碟沙站（下周搬迁至8号线-中大站） 3.实习3500/月 岗位职责： 1、负责公司实物色卡物料的整理、扫描，完成电子化归档 2、对面料进行规范分类，每日下班前核对分类准确性，保持工作区域整洁有序，便于次日高效开展工作 岗位要求： 1、纺织工程、印染技术、服装设计与工程等相关专业优先考虑 2、了解常见面料类型，具备快速识别不同面料的能力 3、不限性别，动手能力强，踏实肯干，责任心强 4、有服装或纺织类实习经验者优先录用

岗位职责： 1、依据品牌调性，进行产品品类布局，收集时尚动态，提炼当季流行趋势与核心元素； 2、主导面料选型，评估其结构、成本与品质表现，明确应用方式，并制定相应开发策略； 3、组织并指导设计团队完成市场调研、款式构思、样衣打版及评审等前期开发流程； 4、全程跟进设计执行，监督样衣进度，确保产品从概念到落地的完整实现； 5、负责所辖系列产品搭配呈现效果，参与搭配指引手册的拍摄与制定； 6、围绕品牌定位，每季梳理关键DNA特征，推动设计理念在产品中的有效转化； 7、精准掌控服装版型结构与工艺细节，确保设计与生产的高度契合； 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计类相关专业，具备五年以上品牌女装设计经验，具备较强的出款能力，风格敏锐度高； 2、熟练掌握女装设计原理、面料特性、色彩搭配及服饰组合的专业知识； 3、具有优秀的企划案撰写能力，出色的产品洞察力，品牌思维清晰，富有创新意识； 4、了解女装潮流走向，对面料与色彩趋势有准确预判，具备独立判断与融合品牌调性的能力； 5、深刻理解品牌风格内涵，可独立完成成衣系列的全流程设计工作； 6、具备良好的协作意识与强烈的责任心； 7、执行力突出，语言表达与沟通协调能力良好。

工作职责 诚邀对产品调性与风格融合有敏锐把控力的伙伴加入，感谢您的关注！ 1、依据公司整体风格，主导并持续优化设计部门的设计执行与流程管理； 2、全面负责品牌各系列产品设计，监督生产环节中的工艺落实，提升开发效率与流程协同，确保新品在款式与面料选择上符合市场需求； 3、紧跟时尚动态，深入理解“人格化、标签化、垂直化”设计理念，并将其自然融入产品创作中； 4、牵头开展市场调研，系统梳理国内外服装设计趋势与潮流方向，结合销售数据与用户需求，制定每季产品的风格定位、主题概念、设计策略及推广计划。 任职要求： 1、真心热爱服装行业，致力于在该领域长期深耕与发展； 2、具备出众审美能力，精通穿搭组合，风格驾驭多元，个人着装品味佳； 3、拥有扎实的设计团队管理经验，善于调动团队积极性与激发创意潜能； 4、自律性强，抗压能力出色，思维缜密，具备良好的沟通协调能力； 5、五年以上品牌女装设计总监岗位经历，具有电商背景者优先录用。

岗位职责: 1. 负责十三行女装设计的日常事务执行 2. 协同团队协作，确保设计方案满足公司标准及市场流行方向 3. 同步招聘大码女装方向设计师 任职要求: 1. 具备较强的表达与沟通技巧，能与主管及同事顺畅对接设计思路与反馈 2. 按时高效完成既定任务，保障输出成果的质量与时效性 3. 拥有良好的协作意识，可快速适应团队节奏，协同推进项目落地