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招聘：《德玉大膏药》长期招聘宣传员宣传员要求：35-55岁之间对周边小区熟悉善于沟通思维灵活沟通无障碍工作时间：08.00-11.3014.00-17：30薪资待遇：宣传员综合薪资：3500-5000底薪80/天+宣传进店顾客5元/人+顾客购买成单提成10%！月休4天如不休可折算成工资具体情况可面议电话：

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湖南长沙招聘职位，工作时间为上午9点至9点，休息时间待定，工资面议。

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望城桥驿镇招聘长期工5人，年龄要求32-47岁。 工作内容为工业/建筑废弃物处理（非生活垃圾），室内工作，有晚班。 薪资待遇：2800元加加班费、绩效及夜班津贴，月工资6000元左右。另有过节费1500元/年（春节、五一、端午、中秋国庆），夜班津贴41元/晚（倒班岗位），年终奖金（春节）1个月左右工资，绩效工资浮动，年假9天/年（按照当年服务月份折算），提供社保。 包工作餐，包住宿。

诚邀兼职人员，男女不限，年龄16至45岁，负责整理、摆货等工作，工作细心负责，薪资福利待遇优厚，每日160元包含餐水和包餐，共招5人，明天11:00至20:30在湖南长沙中山亭附近工作地点上班。

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长沙某某轨道交通集团（长沙地铁）本次招聘人数预计120人以上，具体岗位根据专业进行匹配。招聘岗位包括站务部、车辆部、土建线路部、供电机电部、乘务部等相关岗位，专业涵盖人力资源、财务管理、车辆工程、电气工程及其自动化、机械设计类、建筑工程等，部分岗位不限专业。要求全日制大专以上学历，往届和应届毕业生皆有岗位可报，年龄在35岁以内。部分岗位有身高要求，女性净身高不低于158cm，男性净身高不低于170cm，无色弱、色盲，无听力障碍。薪资待遇包括基本薪资、绩效工资、五险二金、年终奖，以及餐补、带薪年假、年度体检、工会福利等，第一年综合年薪10-15万左右。入职流程为报名、资格审查、考核、体检、入职。

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岗位职责： 1.负责网吧网络设备（路由器、交换机、服务器等）的日常维护与故障排查 2. 管理会员系统、计费软件及终端电脑，保障系统稳定运行 3.监控网络安全，防范病毒、木马及非法访问，定期更新防火墙与杀毒策略 4. 协助处理顾客上网咨询、技术问题及突发断网等应急情况 5.配合店长完成设备巡检、耗材登记及基础IT资产管理工作 任职要求： 1.熟悉Windows操作系统及常见网络协议，具备基础网络排障能力 2. 有网吧、电竞馆或连锁网咖网管经验者优先 3.责任心强，服务意识好，能适应早晚轮班制 4. 具备简单硬件维修能力（如更换内存、硬盘、网线制作等） 5. 学历不限，热爱互联网行业，学习意愿强

把违停得车根据中控指挥放到点位，换电

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长沙蓝思科技浏阳总部招聘自动化技术员（无经验者可学徒），薪资按L2技术员职级直接发放，月薪7000-8000/月。 【岗位职责】 1. 负责自动化设备的日常操作、运行监控及基础故障处理； 2. 按照作业规范执行设备巡检、维护保养及数据记录工作； 3. 协助完成自动化系统的调试、升级及相关技术支持任务；

项目施工管家工作职责： 1、参与施工项目的开工准备、各阶段节点验收及竣工验收工作； 2、监督施工过程中的安全文明施工、工程质量把控、工程进度跟踪及材料使用情况

【岗位职责】 1. 设计质量：确保装修设计创新效果好，呈现高端大气风格；实现设计图纸深化降本10%以上，且图纸0差错。 2. 设计进度：保证设计节点按时完成率达到100%。 3. 设计服务：确保现场施工合规率达到100%，成本答疑回复及时完成率达到100%，现场技术问题解决及时率达到100%。 4. 设计研发：开展新材料、新工艺研究，针对本项目研发并应用的新材料、新工艺各3项以上。 【岗位要求】 1. 室内设计、环境设计等相关专业优先；具备5年以上商业综合体乙方精装设计与甲方精装设计管理经验。 2. 具有高目标、高标准意识，具备较强的组织协调能力和沟通表达能力，拥有强烈的成功愿望和改变创新的决心。

【岗位职责】 1. 负责各种非标设备的电气系统设计、安装、调试工作，以PLC编程调试为主； 2. 根据项目要求设计编制系统电气配置，制定相应的技术文档； 3. 具有产品Eplan电气设计研发能力； 4. 具有良好的表达能力，能与客户进行有效的沟通； 5. 服从公司部门安排，完成其他电气设计工作。 【岗位要求】 1. 电气自动化控制类相关专业毕业； 2. 3年以上机电设备或汽车行业电气编程调试工作经验； 3. 熟悉电路自动化控制原理； 4. 可独立完成控制器PLC、触摸屏、组态软件、闭环控制等程序编写工作； 5. 掌握一种及以上高级程序设计语言； 6. 精通博途平台1500和wincc编程。

岗位职责: 1、负责公司客户装修项目的平面布局及施工图纸的设计与绘制； 2、参与方案设计、初步设计、施工图深化设计及工程预算工作； 3、对项目进展进行全程跟踪，并做好现场监督与协调； 任职要求: 1、装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历，具有1年以上设计行业工作经验； 2、能够独立完成各类空间的设计方案，并具备整套施工图的绘制能力； 3、具有较强的审美与色彩搭配能力，熟练操作CAD、酷家乐等设计软件； 4、拥有独特的设计思维与表现手法，具备良好的独立接单和客户沟通能力； 福利待遇:具体面议 晋升渠道:主任设计师-高级设计师-首席设计师-设计部组长-运营总监(股东合伙人)-分公司总经理(股东合伙人) 薪酬结构:底薪+设计费提成+施工提成+绩效奖金+两次旅游(年中省内旅游、年底省外旅游)+节假日福利+年终奖