主要开平板车，带送货 原标题：《司机带水泥沙搬运》

负责自己区域的派送和收件工作。要求做到物流者优先。 原标题：《司机》

招纯司机，根据运输趟数算钱，月综合到手工资8-9k。 岗位要求： 1.公司提供4米2厢式货车，有B2或者C1驾照，有以上车辆开车经验。 2.不要有黄赌毒案底的。 3.年龄要求23-48岁 岗位职责： 1. 运送果蔬冻品之类的，海吉星市场发车，送货到指定地点，送惠州深圳及周边。 2.面包车主要送社区生鲜，偶尔需要搭把手自己装卸，薪资高些。 3.货车少量装卸货，有辅助工具，重的配有叉车。 福利待遇： 1.节假日期间出车每天有100元补助。 2.公司提供电车，司机。 原标题：《惠州海吉星招4米2货车司机》

美团快驴仓库直招!! 美团快驴仓库直招!! 美团快驴仓库直招! 广东地区均可安排： 东莞信立，寮步，虎门，清溪;佛山南海，顺德;广州白云，番禺;中山，珠海;江门;深圳龙华，平湖，南山，光明，福永;惠州 多个仓库都在招聘，仓库，配送区域覆盖整个广东， 各个区域司机都可以安排上岗 美团餐饮配送--生鲜货运司机， 专门为商家/饭店/酒店/工厂食堂，配送生鲜食材(米面粮油调味品，瓜果蔬菜肉蛋水)需要自己装卸，大多都是小件。 根据你得居住区域就近安排，路线固定不绕路，优先安排离家近的路线，每天仅需配送1趟，送完无需返仓可直接回家。 特别提示:该岗位需要自己装卸，有装卸辅助工具)，简单轻松好上手。 工作时间: 12点前到仓接线打卡，长期夜班; 需要9点前送完。提前送完提前下班，不需要返回仓库打卡。固定区域配送。 薪资待遇:司机薪酬构成:点位费+里程费+货值提成+重量件数提成 综合薪资范围: 9000-15000元计件+点位补贴模式，多劳多得，能力越强越赚钱 工资系统自动核算，当天送完可查询当日流水订单，收入清晰透明无套路;运费月结，每月15号发工资，发本人银行卡，节假日顺延。 岗位要求: 无车司机/自带金杯、依维柯等装载8方的配送车辆;C1以上驾驶证，车辆需要交强险、商业险，熟悉基本手机软件操作 面试和入职培训:需要到仓面试，合适的话，仓库就免费培训3天(了解流程/不干活)跟车学习，合适安排入职。 能接受的司机可私聊我进行详细咨询!!!!承诺:美团仓库直招，不是中介，不卖车!!!

(拒绝任何套路入职，可先试车后上岗) 1.公司配车，从大仓库提货配送小仓库，有固定路线配送.不用抢单，无需装卸。 2.工作内容：每天早上8：00入仓，下午14点入仓，18点下班 3.综合薪资8000-9500元月，多劳多得上不封顶，可日结 4.每月休息4天，可自行安排时间； 5.可购买职工社保 收入稳定有保障，上手快，上岗有师傅带线熟悉路线后稳定的师傅收入都是9000+ 做到车队长，收入9500+，每个月都有评选优秀司机发放生活用品，大米，粮油，生活用品，车载用品。车队长每个月补贴2000元管理奖. 二，入职要求：半年以上驾驶经验，没有不良案底，会手机导航，年龄22-55周岁，具有较强的安全意识。

岗位职责： 公司提供：3.8/4.2的箱货/高栏，点对点配送，电子产品，物流件等，完成公司下发的任务即可。 工作时间：8:00-18:00（中午休息1.30） 月排休4天自由安排 薪资待遇： 5000无责底薪+提成（50/80块一趟），每天2趟(需要装卸），超过两趟计算提成， 一天4趟左右，配送范围20--60公里一趟，月综合工资7500--8000左右； 日结(不需要兼职）：400左右一天，一天3趟左右， 配送范围：惠州市内以及周边城市40--80公里，不需要装卸 满足驾龄1年以上，年龄22-52岁，无黄赌毒等重大不良案底，肯吃苦耐劳， 面试/入职带身份证驾驶证，名额有限，有需要提前报备

无不良嗜好，无犯罪记录 原标题：《货运司机》

广东惠州仓-古茗奶茶招募配送司机20名-年龄25-45周岁以内，跟车学习一周150元一天，流程熟悉后司机300-400元一天按公里数核算，干一个月，后期公司考核通过可以选择一个人单车做达到9000元到11000元一个月，需要自己装卸货每天一车货送完下班，每天一车大概6-10点位不等，我们车子按车厢装载率出车，无压金无介绍费面试成功当天安排，有住房补贴300元 原标题：《惠州惠城区仲恺-4米2熟手，新手勿扰，有住房补贴》

公司提供车辆面包车、3.8米货车、4.2米的小型箱货车!【无押金违约金】 1、仓库货品配送，仓对仓，不装卸 2、仓库货物运输[酒水饮料、生活用品、百货等快消品]，不用抢单，不用平台派单，工资按趟算，多劳多得。 3、公司提供车辆，公司直招，就近安排工作地点岗位要求: 1、持有C1或以上驾驶证，半年以上驾驶经验， 2、年龄22-55岁，个性沉稳，有较强的责任心，能吃苦耐劳，无黄赌毒违法犯罪记录和法院执行和案底 3、有较强的驾驶安全意识，无不良驾驶记录，从业内无任大事故及交通违章，听从安排。 4、月结:新资待遇:5000底新(每天跑两趟)+500餐补+500房补+提成(运费的百分之二十)，不装卸，综合月收入8000-10000元，购买社保，次月15号发工资。 全职日结:工资按趟算的，一趟30-50公里，120～180元一趟，每天配送2-3左右趟多劳多得。 5、上班时间:早8晚6，午休两个小时，休息四天(自己调休) 面试带上驾驶证

1.酒水饮料送到便利店：早上七点半到仓，一天两趟，一趟送15家门店，根据自己的能力多劳多得，早送完早下班。底4500+车充电580+餐费补贴420=5500元+超任务提成，综合6000-8000 原标题：《惠城饮料仓面包车纯司机（24-44岁）》

惠州市三栋数码园招装修木工

生活超市诚聘[烟花]：蔬菜.水果主管：月薪：7000-8000，《双提成》要求：脾气与服务态度要好、销售能力、不斤斤计较、做事懒散、老油条、打酱油勿扰、包吃住、月休两天、上班10小时工作地点：惠州市，惠城区，联系电话：刘（同步）

惠州惠城招聘钳工大工，薪资为37/小时，包住不包吃。

阳光电：男女不限，17元（17+1元稳定奖励，满月发放稳定奖励）长白班坐班，个别两班倒，夜补40元。男女不限。16–42岁。餐补300元每月（饭卡有钱，不吃不补），食堂每餐6-12元，丰简由人。企业生产灯类产品，小纹身可以。车间有超产奖励。面试要带相片两张、身份证复印件两张。 （1）外观线  （长白班）（进卡18） （2）刮毛刺 （两班倒）（进卡19）        CNC岗位（两班倒）（进卡19） （3）压铸岗位（两班倒）（进卡20）

惠州市惠城区招工地小工/杂工240一天日结，室内活

招聘｜自带 4.2 米冷藏车社会合作司机 岗位要求 1、自带4.2 米冷藏厢式货车，车辆手续齐全，营运证、保险齐全有效，制冷设备工况良好。 2、司机持有 C1 及以上驾驶证，驾龄 2 年以上，无重大交通事故记录。 3、熟悉冷链运输流程，能够按要求把控货物温度，责任心强，服从调度安排。 4、能接受多点配送，按时完成装送货、签收单据上交等工作。 运费结算标准 1、单程里程 200 公里及以上：运费＝实际里程 ×4.5 元 / 公里＋额外点位费 2、单程里程 200 公里以内（不含 200 公里）运费＝短途起步价＋额外点位费 3、有兴趣的私聊具体的工作情况和运费模式。运费正常2W5到3W 原标题：《招自带车4米2冷藏车司机，招4米2新能源冷藏车自带车，欢迎合作大项目，货源稳定，长期有活，欢迎咨询》

# 招聘｜自带 4.2 米冷藏车社会合作司机 ## 岗位要求 1、自带**4.2 米冷藏厢式货车**，车辆手续齐全，营运证、保险齐全有效，制冷设备工况良好。 2、司机持有 C1 及以上驾驶证，驾龄 2 年以上，无重大交通事故记录。 3、熟悉冷链运输流程，能够按要求把控货物温度，责任心强，服从调度安排。 4、能接受多点配送，按时完成装送货、签收单据上交等工作。 ## 运费结算标准 1、**单程里程 200 公里及以上**：运费＝实际里程 ×**4.5 元 / 公里**＋额外点位费 2、**单程里程 200 公里以内（不含 200 公里）**：运费＝短途起步价＋额外点位费 欢迎来电咨询具体运费及公司直供情况 货物奶茶原料1件1斤到10几斤 一车300件左右，一车8到9家门店有些送货上门，有些车尾交接就是客户自己提。具体欢迎电话微信平台咨询。 原标题：《招社会车辆自带4米2冷藏车司机，新能源4米2自带车司机，长期稳定货源，公司直供，欢迎咨询大项目》

月度承揽配送薪资结算报告 为规范配送岗位月度薪资核算标准，明确薪资构成、里程统计、计件规则及出勤保底要求，保障公司与员工双方合法权益，结合实际配送业务情况，特制定本月度薪资结算规则，作为月度薪资核算正式依据，具体条款如下： 一、月度保底承揽费用标准 1. 员工月度正常出勤、完成既定基础配送任务，可享受月度保底承揽费用6000元/月。 2. 该保底费用包含每月基础配送里程80公里，基础里程内不单独核算里程补贴，全部包含在6000元保底薪资内。 二、配送里程核算规则 1. 月度配送里程统一核算标准：以各配送区域市政府定点为终点核算实际配送公里数，不以车辆仪表盘表显里程为准，所有里程数据以统一标准统计、备案、核算，确保数据公平、准确、统一。 2. 里程结算区分基础里程与超额里程，80公里（含）以内为基础保底里程，超出部分单独核算补贴。 三、超额里程补贴标准 当月实际配送总里程超出80公里的部分，按照0.5元/公里核算额外里程补贴，超额里程补贴按月累计结算，计入当月薪资总额。 四、门店配送计件薪资标准 以货物实际配送完成情况为准，货物成功送达对应门店、完成门店签收确认后，按实际有效进店件数核算计件工资，计件单价为0.2元/件。未签收、退货、未送达的货品不计入计件薪资。 五、出勤休息与保底薪资挂钩规则 1. 员工每月允许正常休息4天，在规定休息天数内、正常完成日常配送任务的，全额发放月度保底薪资6000元，并叠加对应超额里程补贴、进店计件薪资。 2. 当月实际休息天数超出4天，取消当月6000元保底薪资待遇，当月薪资按照实际超额里程补贴 + 实际进店计件工资据实结算。 3. 保底薪资发放前提：员工当月正常出勤、服从调度安排、保质保量完成日常基础配送任务，未出现消极怠工、无故缺勤、任务拒单等情况，方可享受保底薪资；未完成基础配送任务的，公司有权据实核算薪资。 司机招聘｜保底6000+提成 综合8000-9000 月休4天 一、岗位简介 现招聘全职配送/货运司机，工作稳定、薪资透明、提成无套路，每月固定休息4天，收入有保底、多劳多得，综合月薪8000-9000元，适合长期稳定干。 二、薪资结算方式（100%透明） 月度总薪资 = 6000元保底工资 +（当月总里程－80公里）×0.5元/公里 + 实际有效进店件数×0.2元/件 薪资说明： - 保底保障：每月保底薪资6000元，正常出勤即可享受，收入稳定不缩水； - 里程提成：每月总里程80公里基础里程后，剩余里程按0.5元/公里额外提成，跑得多赚得多； - 件数提成：按照实际有效进店配送件数结算，每件提成0.2元，多送多多得； - 真实综合收入：日常正常出勤、正常跑单，月薪稳定在8000-9000元。 三、休息制度 每月固定月休4天，可调休，不强制连轴上班，劳逸结合，工作作息规范。 四、工作内容 - 负责日常货物配送、上门进店派送，完成每日配送任务； - 规范完成货物交接、核对、签收，确保配送无误； - 爱护车辆，日常简单检查车况，保证正常出车； - 服从日常工作调度，配合团队完成配送安排。 五、任职要求 - 持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，路况熟悉； - 无重大交通事故记录，无酒驾、毒驾等不良记录； - 做事踏实认真、责任心强，服从管理，能吃苦耐劳； - 身体健康，能适应日常配送工作。 六、岗位优势 - 薪资透明公开，公式结算，无克扣、无套路； - 保底工资兜底，收入稳定，不用担心淡季低收入； - 提成双叠加（里程+件数），增收渠道多； - 月休4天，作息合理，适合长期稳定就业。 原标题：《送货/配送员，4米2冷藏车货运城配司机、C1货运配送员加司机。月休4天》

月度承揽配送薪资结算报告 为规范配送岗位月度薪资核算标准，明确薪资构成、里程统计、计件规则及出勤保底要求，保障公司与员工双方合法权益，结合实际配送业务情况，特制定本月度薪资结算规则，作为月度薪资核算正式依据，具体条款如下： 一、月度保底承揽费用标准 1. 员工月度正常出勤、完成既定基础配送任务，可享受月度保底承揽费用6000元/月。 2. 该保底费用包含每月基础配送里程80公里，基础里程内不单独核算里程补贴，全部包含在6000元保底薪资内。 二、配送里程核算规则 1. 月度配送里程统一核算标准：以各配送区域市政府定点为终点核算实际配送公里数，不以车辆仪表盘表显里程为准，所有里程数据以统一标准统计、备案、核算，确保数据公平、准确、统一。 2. 里程结算区分基础里程与超额里程，80公里（含）以内为基础保底里程，超出部分单独核算补贴。 三、超额里程补贴标准 当月实际配送总里程超出80公里的部分，按照0.5元/公里核算额外里程补贴，超额里程补贴按月累计结算，计入当月薪资总额。 四、门店配送计件薪资标准 以货物实际配送完成情况为准，货物成功送达对应门店、完成门店签收确认后，按实际有效进店件数核算计件工资，计件单价为0.2元/件。未签收、退货、未送达的货品不计入计件薪资。 五、出勤休息与保底薪资挂钩规则 1. 员工每月允许正常休息4天，在规定休息天数内、正常完成日常配送任务的，全额发放月度保底薪资6000元，并叠加对应超额里程补贴、进店计件薪资。 2. 当月实际休息天数超出4天，取消当月6000元保底薪资待遇，当月薪资按照实际超额里程补贴 + 实际进店计件工资据实结算。 3. 保底薪资发放前提：员工当月正常出勤、服从调度安排、保质保量完成日常基础配送任务，未出现消极怠工、无故缺勤、任务拒单等情况，方可享受保底薪资；未完成基础配送任务的，公司有权据实核算薪资。 司机招聘｜保底6000+提成 综合8000-9000 月休4天 一、岗位简介 现招聘全职配送/货运司机，工作稳定、薪资透明、提成无套路，每月固定休息4天，收入有保底、多劳多得，综合月薪8000-9000元，适合长期稳定干。 二、薪资结算方式（100%透明） 月度总薪资 = 6000元保底工资 +（当月总里程－80公里）×0.5元/公里 + 实际有效进店件数×0.2元/件 薪资说明： - 保底保障：每月保底薪资6000元，正常出勤即可享受，收入稳定不缩水； - 里程提成：每月总里程80公里基础里程后，剩余里程按0.5元/公里额外提成，跑得多赚得多； - 件数提成：按照实际有效进店配送件数结算，每件提成0.2元，多送多多得； - 真实综合收入：日常正常出勤、正常跑单，月薪稳定在8000-9000元。 三、休息制度 每月固定月休4天，可调休，不强制连轴上班，劳逸结合，工作作息规范。 四、工作内容 - 负责日常货物配送、上门进店派送，完成每日配送任务； - 规范完成货物交接、核对、签收，确保配送无误； - 爱护车辆，日常简单检查车况，保证正常出车； - 服从日常工作调度，配合团队完成配送安排。 五、任职要求 - 持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，路况熟悉； - 无重大交通事故记录，无酒驾、毒驾等不良记录； - 做事踏实认真、责任心强，服从管理，能吃苦耐劳； - 身体健康，能适应日常配送工作。 六、岗位优势 - 薪资透明公开，公式结算，无克扣、无套路； - 保底工资兜底，收入稳定，不用担心淡季低收入； - 提成双叠加（里程+件数），增收渠道多； - 月休4天，作息合理，适合长期稳定就业。 原标题：《C照货车司机、城配货运奶茶原料司机、城配共配货运司机、C1新能源货运司机、4米2新能源货运司机》

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岗位职责： 1.负责B照准驾车型的货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2. 严格执行车辆日常检查与保养，及时发现并报告车辆异常情况 3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，确保物流信息准确可追溯 4.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，且驾龄满3年，无重大交通责任事故记录，开过搅拌车！ 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途及不定时工作安排 3.具备基本车辆故障识别与应急处理能力，熟悉常用货运路线及路况 4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调能力和职业操守 5. 无违法犯罪记录，征信良好，服从公司统一调度与管理

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