工作内容：负责汽机房六大管道的安装技术相关工作，需具备同岗位工作经验，持有建造师证书者优先录用

岗位职责： 1. 负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工管理及现场技术指导 2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及技术交底，确保机电系统合规性与可实施性 3. 监督机电设备安装、调试及验收全过程，解决施工中出现的技术问题 4. 配合BIM应用及绿色建筑相关技术落地，提升工程品质与能效水平 5. 编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料，保障项目进度与质量目标 任职要求： 1. 本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先 2. 具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验，熟悉国家及地方机电规范标准 3. 熟练使用CAD、Revit等专业软件，具备基本BIM协同能力者更佳 4. 持有中级职称或注册设备工程师（基础）证书者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责建筑机电系统充电桩系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工技术指导与现场管理 2.审核机电专业图纸及施工方案，解决施工过程中的技术问题 3.监督设备材料选型与进场验收，确保符合设计及规范要求 4. 配合项目进度开展机电系统调试、验收及交付工作 任职要求： 1.熟悉国家及地方机电工程相关规范、标准和验收流程 2. 具备独立处理现场技术问题的能力，责任心强、沟通协调能力佳 3.能熟练使用CAD、Revit等专业软件，有BIM应用经验者优先 4. 具备良好的职业素养与团队协作精神，适应施工现场工作环境 5.持有中级及以上职称或注册设备工程师资格证者优先

岗位职责： 1.本岗位可接受应届/实习生，前期可在工程师指导下参与设备的安拆、调试、维护、故障处理等。 2.协助管理施工现场的进度、质量、安全、环境、物资等，发现问题及时妥善解决； 3.编制工程进度计划及人力、物力、设备计划； 4.对人员进行安全及技术培训，完成技术交底； 5.负责施工日志的填写、归档整理工作等。 任职要求： 1.统招大专及以上学历，机电一体化相关专业。 2.有机电安装、现场技术管理经验者优先。 3.有安全员、施工员、质量员等八大员证优先。 4.会使用CAD等办公软件优先。 5.具有央企国企及同行业施工经验者优先。 我们提供： 公司具有良好的薪酬管理体系，以“技术立身，创新为本”作为人才培养和发展理念，为技术人员开通了快速晋升通道，并制定了技术成果转化奖励措施，助力技术骨干快速成长，实现职业价值。 竞争薪酬：基础工资+项目奖金+年终绩效+月度绩效。土建工程师、机电工程师综合年薪10w+，机电技术员综合年薪6W+，具体面议。  完善福利：提供食宿、六险保障、带薪休假、免费体检、节日福利等 成长空间：老带新、内部培训、职称补贴、快速晋升等 社会责任：参与城市地标建设，您的名字将刻入城市发展史册！

电工一名

东营新区招聘路灯电工一人，有意向的联系，工资面议。

南外环招聘安装前灯人员。

明天辛庄需要一名压路机司机，有意者可报名。

铁路局直招，全国多局分配，年薪7-13万元，缴纳五险一金，稳定铁饭碗。岗位薪资由铁路局官方直发，福利齐全，作息轻松，长期稳定。分配地区包括全国铁路局就近分配，如北京局（京津冀）、济南局、郑州局、太原局、西安局、呼铁局、武汉局、湖南长沙站段。合同性质：首年与铁路局签订劳动合同及人事代理服务协议，次年直接与铁路站段续签。薪资、社保、公积金全部由铁路局官方直发，正规体系，待遇有保障。 招聘八大岗位：客运段、机务段、供电段、电务段、车辆段、工务段、车务段、通讯段。 报名条件宽松：年龄18-28周岁，男女不限；学历大专及以上，部分岗位中专学历即可；退伍军人中专即可报名；身高男生170cm以上，女生160cm以上；政审要求无纹身、无违法犯罪不良记录。 薪资待遇真实透明：综合年薪7万-13万元，次年薪资统一上浮8%-15%。福利包括五险一金、月度餐补、高温补贴、季度及年终奖金。专属福利为持证免费乘坐全国铁路列车。 工作作息为岗位轮休制，轻松不累，主流班次为上一休一、上二休二（按对应站段制度执行）。 培训上岗流程：培训周期25-35个工作日线下集训，培训地点为铁路官方授权实训基地。流程为资料审核、预定名额、线上面试初筛、基地集训、铁路局统一政审及体检及终面、铁路局直接签合同上岗。有意向者可发简历咨询。

济南市青岛市招工长/工程师【招聘‑室内公装工长】 公司主营娱乐类公装项目：KTV、酒吧、酒店、洗浴会所 工地地点：济南或青岛 薪资待遇：450元/天，每天9小时，加班另计，工资月结，工期3个月，供住不供吃 岗位职责： 1、施工现场全面管理，各班组工人调度管理 2、熟悉图纸，施工前给工人技术交底 3、材料核对、下单、对接供货商，把控材料到场时间 4、协调木工、瓦工、水电、油工各个工种交叉施工 5、对接甲方沟通现场变更、施工问题，把控进度与施工质量 任职要求： ①有娱乐公装（KTV/酒吧/酒店）现场管理经验优先，普通家装勿扰 ②精通木、瓦、水电、油工各工序工艺，看得懂整套施工图纸 ③善于协调各班组，沟通能力强，可以跟甲方顺畅对接 ④常驻青岛工地，能够长期驻场，责任心强，把控工期质量 ⑤最重要是人品没问题，能很好的服从公司的管理 有意者请电话/微信联系：陈经理

招聘4.2米随车吊驾驶员，月薪6000至6500元，工作地点在十字附近，上车方便。

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2.根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒按摩工具及用品 4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力 3.身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 4.遵守职业操守，尊重顾客隐私，具备较强责任心与职业道德 5.SPA从业经验者优先

岗位职责 1.负责项目机电安装工程（给排水、电气、暖通、消防等）、简单的装饰装修预算编制、成本测算及招投标报价工作； 2.参与施工图预算、工程量清单编制与组价，完成工程量计算（算量）及定额套用； 3.审核分包工程结算、材料价格及工程变更、签证的费用核算； 4.参与合同评审、成本控制及目标成本动态分析，定期输出成本对比报告； 5.配合项目全过程造价管理，包括前期估算、过程管控、竣工结算对审； 6.对接业主、审计及第三方咨询机构，完成对量对价工作。 任职要求 1.大专及以上学历，工程造价、机电安装、电气、给排水、暖通等相关专业； 2.3年以上机电安装造价/预算工作经验，熟悉安装工程定额、清单计价规范（GB50500）； 3.熟练使用广联达、鲁班等算量计价软件，熟练操作 CAD 及 Excel； 4.熟悉机电专业施工工艺及材料设备市场行情，能独立完成算量组价； 5.持有二级建造师机电证书； 6.工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力，能适应短期出差者优先。 加分项 有大型公建、商业综合体、住宅项目机电全过程造价经验； 熟悉 EPC 项目造价管理或全过程咨询； 持有一级建造师

机电工程、建筑工程 建造师（二建居多）① 八号楼书法实验室建设 ② 七号楼机房升级改造 ③ 虚拟演播厅提质改造 ④ 教室多媒体设施迭代升级 ⑤ 6、7 号公寓空气能热水设备焕新改造 岗位职责： 1.负责八号楼书法实验室的机电系统设计、安装与验收工作 2. 主导七号楼机房供配电、暖通及消防系统的升级改造项目 3.参与虚拟演播厅音视频供电、接地及智能化控制系统的提质改造 4. 统筹教室多媒体设施（含电源、网络、智能中控）的规划、布线与集成升级 5. 实施6、7号公寓空气能热水系统的设备选型、安装调试及能效优化 任职要求： 1. 持有机电工程或建筑工程相关专业学历，具备二级建造师（机电/建筑）资格证书 2.熟悉GB 50303、GB50168等机电施工验收规范，有教育类基建项目经验者优先 3. 具备独立编制技术方案、审核施工图纸及协调多方单位的能力 4. 责任心强，具备良好的现场管理与跨部门沟通能力 5.能适应阶段性驻场及多项目并行推进的工作节奏

机电施工员，负责整个现场的机电管理，材料计划及验收

建筑机电工程师，有超大型厂房建筑经验优先

一、招聘背景 公司主营机电工程、设备维保、节能改造、智能化工程全品类业务，业务覆盖面广、不局限单一项目类型，无业务壁垒限制。为适配公司多元化业务发展及创新业务布局，本次重点招募具备全系统机电工程综合经验、擅长创新及多专业协调统筹、可主导售前全流程工作和交付技术支持的复合型工程师。核心定向挖掘总包单位项目经理、小型机电公司设计部骨干人才，依托成熟工程实操、设计功底，赋能公司创新、新项目模式落地，推动公司传统工程+创新型业务双向发展。 【岗位职责】 1. 创新业务&新打法落地：结合行业趋势、公司业务特点，突破传统工程模式，主导创新型项目方案、多专业复合型新场景的挖掘与落地，输出可落地的售前、交付及复用项目支持。 【岗位要求】 核心招聘人群：定向吸纳总包单位资深项目经理、小型机电公司设计部骨干人员 1. 经验要求（核心硬性）： 具备全系统机电工程完整经验，熟悉机电工程多专业系统原理、设计逻辑、设计规范及成本构成，拥有总包项目全局统筹经验或机电专项设计全流程经验，熟悉工程现场实操与图纸方案落地逻辑。 2. 能力特质（核心匹配）： 具备极强的售前思维：擅长从客户需求出发定制适配方案，懂报价、懂商务、懂技术落地，可独立操盘售前全流程工作； 具备创新能力与新打法思维：不局限传统工程套路，愿意钻研行业新技术、新方案、新商业模式，具备优化传统工程、打造创新型项目的思维和实操能力； 具备通才属性：不挑业务、不局限单一专业，可快速适配维保、机电新装、节能、智能化各类项目工作，适配公司多元化业务布局。 3. 综合素质： 具备优秀的沟通表达、方案汇报、问题解决能力，逻辑清晰、统筹能力强，有项目全局视角，抗压性强，可适配多项目并行工作。 4. 学历年限： 大专及以上学历，机电、暖通、电气、智能化、建筑环境与能源应用等相关专业，5年及以上总包项目管理/机电设计相关工作经验。 【岗位优势】 1. 业务广度充足：公司业务覆盖机电改/新装、运维维保、节能改造、智能化升级全赛道，业务类型丰富，无局限，个人能力可全方位施展。 2. 创新发展空间：重点扶持新打法、创新类项目工作，鼓励技术创新、方案创新、业务模式创新，给予充足的试错和落地空间。 3. 人才适配度高：适配总包项目经理转型、机电核心设计人员转型售前/技术统筹岗位，依托原有现场、设计功底，快速适配岗位，实现能力升级与职业转型。 4. 全能成长路径：摆脱单一专业、单一业务局限，成长为全品类机电技术通才，适配行业多元化高薪岗位发展趋势。

济南市商河县招强电

济南市市中区招弱电/安防

济南历城区，历下区，天桥区，槐荫区济南全区域招聘 灯具安装师傅 卫浴安装师傅，晾衣架等家居安装师傅，安装学徒。有意向的师傅欢迎致电

济南市天桥区招水电

1、具备三年及以上建筑水电消防施工相关工作经验；本科及以上学历者优先考虑！ 2、负责与甲方、总包单位及监理单位的沟通协调，保障施工工作顺利推进； 3、组织现场施工作业，编制施工方案，把控施工质量与工程进度； 4、整理施工过程资料，编制现场签证、工作联系单等技术文档； 5、牵头开展消防设备的调试、验收等相关工作。

济南市章丘区，历城区，历下区，招充电桩安装安装师傅 要求：有低压电工证、最好有面包车 25-45岁 有车企及平台安装经验优先 可轻工模式，可大包承揽模式 不符合条件勿扰

烟台市莱州市招水电

山东德州铜锣湾需要一个长期电工 年龄45-50岁，会电的，懂点电的，维修工，工资3500-4000一个月，活不累，电话

济南市历城区招桥架/支架安装

济南历城招水电

济南市槐荫区招水电预埋大工2人必须是大工年龄不超50岁 带证电工1人（住建局电工证）每月准时发放基本生活费。混子勿扰！

济南市莱芜区招开槽/切割

招桥架大工1人，跟着常年干桥架。工资320，常年有活。要求技术过硬，服从管理。