【公司介绍】 1.西南地区知名企业数智化运营服务商，科大讯飞旗下产品城市总代理，致力于为中小企业提供一站式企业数智化运营服务，业务涵盖微信营销、抖音营销、AIGC平台GEO营销、百度营销与品牌打造等； 2.公司业务开展于2017年，目前在成都、重庆设有线下服务中心，已获取软件销售及运行维护服务ISO9001:2015质量管理体系认证证书； 3.团队年轻，00后业内优秀同事为伴； 4.晋升通道透明，公司管理层均内部提拔！ 【基本情况】 1、我们是一家校企合作单位，接受应届生和实习生，公司有完整的培训体系，针对0经验小白提供带薪培训和老人一对一带教，公司直招，不是中介和第三方招聘； 2、公司微波炉、WIFI、冰箱、饮水机，不定时下午茶，团队聚餐，精英游都为大家提供； 3、团队氛围：公司面积写字楼一整层，规模宏大制度完善，一群年轻活力的团队和积极向上的工作氛围，16楼是互联网体系，17楼是法律体系； 4、不地推不陌拜不商务应酬不出差。 【薪资待遇】 1、无责底薪+拜访奖金+新开奖金+服务奖金（提成）； 2、团队氛围好，没有职场勾心斗角，公司基本都是00后，入职6个月可有资格考核晋升主管。 【其他福利待遇】 年轻化团队+六险+透明快速的晋开制度+生日福利+新开现金奖励+年终奖+节假日福利+团队活动+团队旅游； 区域活动福利多，如现金发放、福利抽奖、转盘抽奖、每周不定时小礼品、刮刮乐等； 住宿补贴：为员工提供交通补助和住宿补贴！ 【任职资格】 1、大专及以上学历； 2、沟通表达良好，有亲和力，有耐心； 3、有较强服务意识和责任感。 【岗位详情】 1、聚焦toB端商务对接，可积累行业客户资源与商务谈判经验，未来可晋升商务主管、区域商务总监； 2、在公司老员工带领下和企业老板做洽谈，了解对方公司业务和产品前提下，推荐公司公司小程序、抖音推广、商标网址等产品，帮其做推广、宣传、打造品牌。 【晋升发展】 员工-主管（6个月）-经理（1-2年）-总监（2年及以上） 晋升明确，有发展前景！！！

岗位职责： 为全四川省的商家免费提供支付宝安装服务，全程不向商家收取任何费用； 项目优势： 1.商家配合度高，推广顺利，每日可服务约50家商户 2.工作时间灵活，无需固定坐班； 工作要求： 1.建议自备交通工具（优先使用电瓶车） 2.使用的手机需具备NFC功能 3.不限性别，年龄20-40岁，积极进取，有强烈收入提升意愿，无职业规划者勿扰 4.能适应外出作业，接受区县短期外派工作； 薪资待遇： 底薪5000元+200元全勤奖+提成+长期运维收益 综合收入10000-15000元，上不封顶，多劳多得；享有持续性收益机会。 每月销售团队设有额外激励奖励机制；

大平台高收入最幸福 一:平台优势 ①茶店子地铁口交通便利;6A级一层1500㎡，环境舒适上档次; ②成立10年，23年迅速扩张，规模大于400人，4个中心，45个团队;22年内部培养出35个储备主管，23年孵化出现有新团队25个，在职1年↑员工178人↑; ③企业文化:对外服务好客户、对内服务好员工，员工幸福指数第一、企业幸福指数第一; ④团队文化:相互尊重、彼此信任、相互协作、彻底沟通、目标统一、工作开心; ⑤业绩介绍:年度放款数十亿↑，年度产值亿↑，月度产值千万↑，单日上门500组↑，签单率90%，放款率85%;新员工开单率100%/月，成员已实现入职2月后2.3万↑收入/月; 十年部署:增设职场，规模>550人，注重内部人才培养选拔，公司更具行业竞争力。 二:薪酬福利 ①无责底薪3500-6500+900，12-47通提 ②10万业绩工资5万，5万业绩工资2.1万,3万业绩工资1.3万; ③每两个月/考核底薪涨幅500-4000元，签单奖励500-2000元/单，当月现产奖励300-1200元，收款奖励100-1000元，月度排名奖励500-1500元; ④丰富下午茶，生日会，生日礼物，开单礼物，上门奖，年终奖等。 三:晋升机制 ①第一种:销售经理→团队经理→中心总监→分公司负责人;行业专业能力top1，综合素养top2，业绩top3;每三个月全司职场竞聘; ②第二种:销售经理→合伙人;业绩第一，有抗风险能力，年底分红;一年一次申请机会 四:上班时间 ①9点00-6点30，双休周末，所有休假和当年日历同步 ②带薪假期:春节15天、年假5天、产假158天、婚假3天、病假7天、丧假3天 五:工作方式 ①公司提供意向客户数据、给客户推荐银行产品 ②客户接待、产品匹配、洽谈签约、客户跟进、转介绍服务 员工福利 生日福利节日福利免费工装有无线网 团建聚餐零食下午茶员工旅游带薪年假

无责底薪最高4K+社保+双休不加班 高额提成40%+人才奖励（500-3000元/人）+五险+年终奖+节日签单激励+团队奖金+新人激励+不定期团建聚餐，组织省内外旅游。 综合收入8K-30K+，在职员工年收入普遍15-40万，欢迎实地考察了解 工作内容： 1，公司提供精准电话资源，面向刚需行业客户，成交周期短，开单效率高，多数可实现当日成单；无通话时长与拨打数量考核，无需外出地推、发传单或主动拉客！ 工作时间自由，不强制打卡，减少繁琐流程，专注提升业绩。 2，入职后由公司统一安排约半天培训，前期配备专人带教，一对一指导完成现场拍摄图片视频、介绍套餐内容及价格、协助签约全流程！ 职位要求： 1：年龄18岁以上，接受应届毕业生，具备电话销售或房产销售经验者优先考虑 2：具备积极的销售意愿，渴望月收入过万 上下班时间：9:00-18:00中午休息：12:00-13:30每月15日准时发薪，遇节假日提前发放！春节享有延长假期 面试地址： 成都市武侯区国际城市设计产业中心A座（交通便利，临近高升桥地铁站3、5号线，距离1、2、4、7、8、9、10号线均在三站范围内，1小时内可达住所）

周末固定双休，法定节假日正常休息，春节假期15天起。 我们虽属电销岗位，但无通话时长要求，倡导自主高效工作，拒绝机械化操作！ 关于薪资福利： 1.无责任底薪3500-5000元，业绩提成12%-42%；【月入3万业绩即可轻松过万】 2.年终奖金丰厚，设有开单奖励100-1000元、上门奖励100-700元、新人奖励500-1500元、回款奖励100-1000元；每季度表现优异者可享600-2000元加薪。 3.接受零经验人员，具备学习主动性即可，入职即享带薪培训，全程教学保障掌握技能，公司统一配备工作手机与电话卡（所有培训课程由公司承担，完全免费，【凡需自费培训的均为诈骗！】） 上班时间： ①上班时间为9:20-18:30，午休一个半小时，每日工作八小时，不加班，周末双休，所有休假安排与国家法定日历同步 ②带薪休假制度完善：春节15天、年假5天、产假158天、婚假3天、病假7天、丧假3天。 签单放款成功率高达91.25%，资金到账周期为1-7个工作日。 客户范围覆盖18-75岁有资金需求或资质受限的个人用户，TOB与TOC双向业务模式，成交周期1-7天。 晋升通道：每年内部孵化新团队10-15个，全面实行内部晋升机制（业务员→部门主管→部门经理→部门总监→合伙人）；2022年部门主管【平均年薪达52.4万元】。 岗位职责： 1.提供中介服务，资源由公司统一提供，合法合规，审核客户条件后通过电话、微信等方式邀约到店，无通话时长考核！ 2.协同团队在公司内完成面谈及签约流程。 任职要求： 1.年龄18-40周岁 2.学历不限 3.积极进取，热爱学习，自律严谨，具备求知欲和成长动力 4.渴望高收入，能吃苦耐劳，有耐心，适应销售工作节奏 5.表达清晰，具备基本沟通与应变能力 无需外出跑动，办公环境舒适，空调全天供应，奶茶炸鸡免费畅享，团队氛围轻松融洽，多位00后同事共事，无通话时长与拨打数量考核。

工作内容: 薪资福利:4K无责底薪+五险+高额提成+单品奖金+目标奖励 1、负责客户接待与咨询，挖掘客户真实需求并促成交易达成 2、完成既定销售任务，按要求准确填写销售相关数据报表 3、处理门店货物接收、出库登记、库存核对及上级交办的其他事务 任职要求: 1、年龄25岁及以上，具备高中或中专及以上学历 2、具有一年以上销售岗位经历，具备出色的个人成交转化能力 3、熟悉基础办公软件操作者优先录用 4、有建材领域销售经验者优先考虑 工作地点:成华区北富森美家居4区11栋7号

我不是那种严肃的HR，主动一点，发起沟通吧~ 宝妈宝爸也可以实现带娃工作两不误哦~时间自由~ 公司购买成都社保，住宿内部员工补贴，带看奖，房增奖,开单奖励，团建，国内外游，人民大会堂国宴！ 一、薪资构成： 底薪5500+行业内超高34%-58%提成（应届生可签三方协议） （岗前培训+专人1对1带教） 从业6月以上月收入5000-10000元，从业1年以上月收入10000-12000元，从业2年以上月收入20000-50000元，上不封顶；同时你还可以加入一个有战斗力、充满激情、团结、奋发向上的大家庭！！！ 二、招聘条件： 1、18周岁以上，能吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强，有意愿投身房地产行业。 2、想要不断挑战自己，对目标有执著追求，有强烈的企图心，对成功有坚定的信念。 3、具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于挑战高薪、能够承受压力、富有激情和团队精神。 4、有无经验均可，系统培训，1对1专人带教！ 三、岗位职责： 1.负责客户的接待，为客户提供专业的房产置业咨询服务； 2.根据客户需求为客户提供匹配的房源信息； 3.陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易进行； 4.负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系 四、福利待遇： 1、社保、医保福利，让您工作无后顾之忧； 2、每周轮休1天，可自由调休 3、年假，劳逸结合； 4、生日奖金、各种激进奖金； 5、分店员工无偿持股，让你不出一分钱即可创业； 6、旅游大奖，国内国外免费旅游； 7、不定期组织旅游或团队活动，让你放松身心。 五、员工成长： 1、职前培训，让你迅速了解行业 2、每月定期系统培训，帮助你更快成长。（1对1专人带教） 3、舒适的办公环境+持续的培训提升+畅通的晋升渠道。 4、精品课程： 《企业文化》、《团队建设》、《拓展破冰》、《基础知识》、《房地产行业前景及职业规划》。 六、晋升空间： 销售路线：A0级经纪人----A1级经纪人----A2级经纪人----A3级经纪人-----S精英会 管理路线：经纪人-----店经理-----店长----区域经理----分公司总经理 七、工作地址：就近分配： 所有直营连锁门店分布以下片区，就近安排！） 温江：光华大道、金马镇 新都：斑竹园、大丰、龙桥 高新西区：百草路、何家桥、西源大道、中海国际 金牛区：茶店子、国宾、黄忠、交大路、沙河源、蜀汉路、营门口、一品天下 青羊区：贝森府南新区、金沙、内光华、宁夏街、外光华、外金沙、西南财大区 锦江区：樱花街377号 地址：金牛区蜀西路9号丰德羊西中心7楼708（总部） 注：面试及上班地址可就近安排。

职位底薪：4500/月，最高7000/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：话补/绩效奖金/全勤奖 综合收入：10～20k 男女不限，年龄20-40岁，形象端正，具备销售岗位经验，逻辑清晰、表达能力强者优先。 一带一指导，3天内快速上手，公司提供精准客户资源，无需自行盲扫客户，电话开发转化率高。 岗位职责： 1.借助公司提供的资源，与负债人建立有效沟通； 2.协助客户处理债务逾期问题，给予积极合理的建议与规划； 3.深入分析客户的债务状况，挖掘实际需求与痛点，制定个性化的债务优化及还款方案，解决信用卡、网贷逾期及催收诉讼等相关问题； 4.维护良好的客户关系，确保服务品质，提高客户满意度。 任职要求： 1.学历不限，具备优秀的沟通能力、应变能力和逻辑思维，敢于主动拨打电话与客户交流； 2.新兴市场，平台广阔，成长空间大，表现优异者有机会晋升为主管或经理，带领团队发展。 薪资待遇： 底薪4500（月度业绩达标可逐级上调，最高至7000）+提成+现金奖励+医社保+生日福利+带薪年假 上班时间：9:30-18:00，午休1.5小时，法定节假日正常休息，欢迎加入！

公司成立至今，采用传统电销模式运营，不涉及共享经济！坚决不做网贷及AB贷！专注银行贷款业务，合法合规经营。所有培训与带教均系统化、规范化，管理透明可信赖，欢迎放心投递简历！我们不设无意义的KPI考核，注重实效。 岗位职责： 1、通过电话联系公司提供的精准意向客户及历史续贷老客户，完成邀约并引导客户上门面谈。 2、根据客户需求匹配最优银行信贷产品，协助解决融资难题。（助贷销售岗） 上班时间： 早九晚六，周末双休！无需加班，享受法定节假日全休，每月10号准时发放薪资！ 薪资待遇： 纯无责任底薪4000+1000绩效奖励+40%高比例提成+1000-8000不等奖金+开单激励奖+年终奖，月综合收入稳定在10000元以上 其他福利： 1、缴纳社保+补充商业保险 2、入职即享带薪培训，无试岗环节，由团队经理一对一指导；提供从零起步的完整培养体系，全程精细化赋能 3、晋升通道公开透明：客户经理—主管—经理—合伙人 4、享受带薪年假、带薪旅游，节日礼品、红包、下午茶及水果自由供应 5、办公地点位于超甲级写字楼，环境优越，空调充足，楼下无排队困扰，临近地铁站，通勤便捷 任职要求： 1、热爱销售工作，有志于长期发展金融领域的优先

一、岗位要求 1.形象良好，年龄25-45周岁（性别不限），条件优异者可适当放宽 2.大专及以上学历，工作经验不限，能力突出者可降低要求 3.积极进取，乐于学习，踏实肯干，对销售岗位充满热情，具备较强的沟通表达与团队合作意识 4.主要负责新客户开拓及老客户后续服务，包括保单理赔、保单检视、续费提醒、保全办理、活动通知以及二次开发维护 二、薪资福利 1.工作时间9:00-17:00（含午休2小时），无需加班，周末双休，法定节假日全部正常休息 2.新人津贴3000元+提成补贴+业绩提成，月综合收入6000元以上，入职满3个月员工平均月收入可达10000元以上 3.提供系统化培训与荣誉激励机制，晋升通道公开透明，欢迎有目标、渴望高收入的伙伴加入 4.享受带薪年假、年度旅游、年度健康体检、月度团队建设活动、下午茶点，入职即缴纳医疗、养老、重疾、意外等保险

招聘：招驳根车位一名 剪橡筋一名 地址绩西康怡街1号 电话 招驳根车位一名 剪橡筋一名 地址绩西康怡街1号 电话

金川县的象头寺庙里需要一名厨师，需要会做包子，馒头。会开车。要没有高原反应的只有3000多一点海拔，煮30个学员的饭。有时候吃荤的，有时候吃素的。山上非常舒服，环境又好。要能干勤快的厨师，性格要好。一个月不耍假四天假算钱。最好是春节不能回家的厨师更好。春节4天有三倍的工资。一年回来一次，马上要人。55岁以的的厨师要有体检报告。一个月只有四天。工资6000要去的联系齐老师

两江新区万科万悦汇中餐店招墩子师傅两名大姐也行,收银员一名,工资4500-5000,月休两天,要求熟手

哪个师兄在耍起的干过隧道挖机驾驶员技术好的，在西昌这边干10天5百一天，干完了现金电话

后整剪线2名 后整查衫3名 后整招工手机号

有经验者优先考虑 有责任心

销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

工作时段：时间自由灵活安排 1:招聘优势:工作简单有人带，无实习期，住宿环境好，接受短期，包住宿拎包入住，当天入职，简单易上手，无任何押金，无经验可学; 2:薪资待遇:平均工资300-400一天，月工资7000-9000，老员工8000-12000，一周可预支月结结不压工资，还有其他补贴，有意向可以直接联系 3:岗位要求:18-50岁，身份证上要成年哦学历不限，诚实可信， 积极主动，对行业感兴趣，服从领导安排，能够灵活应对市场变化 4:工作内容：完成公司分配的工作，内容简单易学，协助团队完成销售指标 5:福利待遇: 每天8小时工作制，无任何加班 提供住宿，宿舍空调，洗衣机，热水器都有年底年终奖，季度奖等

招聘 1、业务员 2、箱车司机 3、超市导购员 以上职位要求：年龄30-50周岁以下，无不良嗜好。有工作经验能长期稳定工作优先，短期勿扰！ 薪资待遇：面议（底薪+提成） 福利待遇：节日有福利 具体事宜面谈

有销售经验2年经验。

南充市顺庆区招高空人员，做天燃气，，

岗位职责: 1.负责春熙路与太古里片区的产品推广与销售工作 2.为客户提供专业服务，建立并保持良好客户关系 3.达成既定销售任务，享受对应业绩提成 任职要求: 1.具备较强的沟通表达能力及销售意识 2.能够适应室外作业环境，积极应对工作挑战 3.提供住宿支持，降低员工生活成本

通过公司提供的第一手资源进行谈单，谈一单成功的收入基本上过万，目前公司销冠一月开单30多单，收入实现40w左右，新人能力强的一个月开单十几单，收入8w以上，如果你是做过电销网销，做这个很容易上手，没有干过销售的小白一样可以在一个月实现收入过万，我们的目标客户就是对接的老板，会让你的圈子不断提升，如果你正面临负债，创业，有梦想有抱负，欢迎你加入，我们成都总经理通过三年时间实现年收入过千万，才32岁，我相信你也会是下一个 公司待遇，0成本创业，平均薪资2.3万，早上9点半上班下午6点半下班，不强制加班，你想赚钱可以加班到9点半，周天统一休另外还有四天调休假，有日奖，周奖，月奖，季度奖，年度奖，日销冠奖，周销冠奖，月销冠奖，季度销冠奖，年度销冠奖，伯乐奖，管理奖，新人奖，只要干的好奖励拿到手软

全面负责公司产品技术工作，包括客户服务、新品研发、畅销品研发、新产品技术评估、售后处理、后厨管理服务、拜访客户联系下单及回访等;

入职即买五险，学历经验不限，老员工带。 公司有公费出差，边旅游边赚钱，没做过销售也没关系，我们公司有业务高手一对一带你教你，同时可以锻炼自己的口才胆量等综合能力。又可以赚钱又可以旅游又可以提升能力！ 【团队简介】 大家都是00后96后的年轻人，同事间关系都非常融洽，下班更是一家人，平时聚餐会比较多，我们玩得起生活，干得起事业。 【薪资福利】 试用期无责底薪5000元+提成3%-15%+奖励+福利。（只有一个月试用期，自动转正，没有业绩考核，学习为主） 转正后有责8000+提成30%到40%+现金奖励。（24000营业额） 每天都有现金奖励50-300不等，一个月下来奖励3000-5000。 正常干：8000-10000元／月； 努力干：10000--30000元／月； 拼命干：50000元／月以上（不封顶） 【免费住】 1、免费住宿，住宿各种费用都是公司报销！ 2、宿舍提供晚饭，零食、水果、甜品、饮料。 【开心乐】 1、年轻阳光、活力的团队，团结友爱，互帮互助， 2、奖励丰富:苹果手机、华为手表、小米家具、品牌衣服鞋子包包腰带等奢侈品。 3、生日也有专属于你的生日蛋糕，礼物及其他现金红包等， 4、公司为员工缴纳相应五险。 【疯狂玩】 1、每周假期组织团队各类游玩活动，大家一起去烧烤、蹦迪、唱K、露营、电影、聚餐、滑冰、钓鱼、打牌、台球、绘画写生摄影、图书馆读书日、漫展、演唱会、音乐节、等等。（自愿参加） 2、每年4次省内外旅游团建活动，(六月张家界大峡谷天门山旅行，七月川西自驾318，鹧鸪山滑雪行、十月三亚亚龙湾耶梦长廊热带天堂森林公园旅游) 【工作内容】: 负责产品销售以及订单合作，客户后期维护发展，拓客需求。有师傅一对一带教的，销售模式很简单，跟各行各业的人服务沟通打交道，同时锻炼自己内在核心及外在能力，口才，阅人能力等综合能力，见识更广阔的地方，丰富我们的人生阅历和追求。 【任职要求】: 1、男女不限，可接受应届生。 2、热爱销售行业，有无经验均可，有师傅一对一带教。 3、具备良好的市场分析及判断能力。 4、积极主动，富有责任和担当，有一定抗压能力。 【晋升空间】: 晋升阶梯:业务员一主管—总监一副经理一分公司经理 你可以没有经验，没有背景，甚至高校学历；但只要你有激情，有力量，有源动力，渴望得到发展和敢于挑战；我们会给你提供一个稳定公平公正公开的发展平台，助你实现梦想和追求!! [声明]:公司直招，，提供免费住宿，不缴任何费用。 公司地址:【成都市青羊区鼓楼国际28楼2803】

不卖车不卖车不卖车 岗位职责: 1、负责对接到店进行维保的车主，提供服务提醒并讲解车主权益类产品（焕新），传递产品核心价值，推动客户签约，达成销售任务； 2、负责完成合同签署，整理及提交客户相关信息资料； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、收集市场动态信息及客户反馈建议。 任职资格 1、具备面对面销售工作经验； 2、拥有良好的沟通能力，善于人际交往，能快速适应团队环境； 3、热爱汽车服务行业，认同行业发展潜力，对销售岗位有高度热情； 4、工作认真负责，有担当精神。 我们期待渴望高收入、勇于挑战者加入我们的队伍~！！ 薪酬：无责任底薪+阶梯提成+奖金+社保公积金，具体面议 福利：五险一金，带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、聚餐、K歌等团队建设活动。 晋升：驻店销售专员-运维经理-飞行督导-区域销售经理-大区经理 上班时间:9:00-17:30，

岗位职责： 1)负责售前技术支撑，依据客户实际需求制定项目解决方案，并进行方案讲解与技术交流； 2)开拓指定区域市场，通过实地拜访客户，收集并整理客户及项目信息，挖掘潜在业务机会； 3)承担产品报价工作，跟进报价流程，编制并完成商务合同的拟定与签署； 4)参与招投标全过程，负责投标文件编写、投标现场演示PPT制作、方案陈述及系统展示； 5)维系客户商务关系，妥善处理客户反馈问题，推动服务优化，提升客户对公司业务的认可度； 6)完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1)硕士及以上学历，电子信息类相关专业背景； 2)掌握无线通信或电子工程领域基础知识，具有两年以上军工、航天电子总体设计或软硬件开发经验者优先考虑； 3)具备良好的逻辑分析、语言表达及沟通协调能力； 4)学习能力强，求知欲强，有志于成长为高水平的技术型市场人才； 5)工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作压力和出差安排； 6)持有驾照者优先录用。

岗位职责 负责通过电话与客户沟通，介绍公司认证咨询业务（如ISO体系认证、产品认证、服务认证、AAA信用认证等）； 挖掘潜在客户需求，建立客户档案，完成销售目标； 为客户提供专业的认证咨询服务，解答客户疑问，促成合作； 维护客户关系，跟进项目进度，确保客户满意度； 配合团队完成市场推广与品牌宣传任务。 任职要求 中专及以上学历，专业不限，有销售或电话销售经验者优先； 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识； 学习能力强，能快速掌握认证咨询相关知识； 有责任心、执行力强，具备团队合作精神； 对企业管理、认证咨询行业有兴趣者优先考虑。 我们提供 具有竞争力的薪资结构：底薪+高额提成+绩效奖金； 系统的岗前培训与产品知识培训，助你快速成长； 良好的职业发展平台与晋升空间； 舒适的办公环境与积极向上的团队氛围； 完善的福利待遇：五险、带薪年假、节日福利等。 上班时间：周一至周五上午8:30至12:00下午13:00至17:30 福利待遇：周末双休，国家法定节假日，车补，饭补，

周末双休！【周末双休】到点准时下班！ 节假日正常休息 【上班时间】9:20-18:30，午休1.5小时 标准八小时工作制，不加班，周末固定双休 【薪资福利】 无责任底薪3500元+个人提成+社保+工龄奖金 【带薪假期】 春节假期15天，年假5天，产假158天，婚假3天，病假7天，丧假3天 周末双休，法定节假日全部休息，春节放假15天起 接受零经验入职，具备主动学习意识，入职即享带薪培训，全程包教包会 公司统一配备工作手机及电话卡，无需个人自行办理（培训课程全由公司承担，不收取任何费用） 【晋升机制】 每年内部孵化新团队10-15个，晋升通道完全开放（业务员→部门主管→部门经理→部门总监→合伙人） 【任职要求】 1、年龄18-40周岁 2、学历不限 3、积极进取，热爱学习，自律严谨，具备求知欲和学习动力 4、有强烈赚钱意愿，能吃苦耐劳，富有耐心 5、表达清晰，具备一定的应变能力

薪资范围：1w-2w销冠：2w-4w（优质资源充足，激励活动丰富） 【你的收获】同行可面议薪资！ 1、无责任底薪3600-6000（每年固定上调500+）＋阶梯式高提成＋多重奖金（开单奖、新人奖、活动奖、销冠奖、年终奖、工龄奖等）； 2、年轻化的95后团队，办公氛围愉悦轻松； 3、定期提供早间咖啡、下午茶点，每月组织团建活动，节日福利礼品，享受20天以上带薪年假； 4、多样化团队建设与个性化培训体系，职业晋升通道清晰且具竞争力； 5、公司组织架构完善，发展空间广阔，入职即可施展才能。 【你需要做的】 1、公司每日分配高意向学员线索，（重点说明：无需外出跑业务，无需自主拓客，精准资源由公司统一提供）； 2、通过电话或微信与学员沟通，推荐匹配的专业课程，并协助完成报名流程； 【工作时间】 20天以上带薪年假 每日工作7.5小时，10:00-19:00（含1.5小时午休，全程室内办公，无外勤，配备中央空调） 【需要的你是】 1、年龄20-30岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、有同行业经验者优先考虑，薪资可面谈； 3、具备强烈赚钱意愿！目标月收入≥1.5万元以上！ 4、拥有晋升追求！能力出众者可晋升管理岗！