前台要求 1 具备良好的沟通表达能力，积极进取，责任心强。 2 性格活泼大方，仪容整洁，亲和力佳。 3 学历、经验、身高不限，年龄18-25岁之间。 薪资福利 1 无责任底薪4200元+300元全勤奖+5%业绩提成。 2 工作班次为轮班制：早班11:00-23:00，中班14:00-次日2:00，晚班16:00-次日4:00，岗位为坐岗。 3 提供食宿，住宿环境整洁舒适，工作空闲时段可安排休息。 4 享受节假日员工福利待遇。 工作职责：客户接待、引导服务、收银结算。

工作内容： 1、负责前台事务：包括电话转接、咨询解答、留言记录、来访人员登记、接待与引导等。保持前台区域整洁，做好接待楼层环境维护及仓库盘点整理工作。 2、日常巡检各楼层环境（记录巡查问题、维护办公区卫生与绿植、提交物业维修需求等） 3、每月费用报销处理（涵盖快递、办公耗材、劳保用品、文印支出、固定电话费、咖啡机维护、健身设备、饮用水等相关开销） 4、及时更新楼层相关信息（如座位分布图、员工通讯录、大楼楼层指引标识等） 5、协助组织各类活动（参与现场支持、活动方案研讨、规划宵夜、零食及茶歇品类搭配） 6、办公物资与劳保用品的采购申请、发放及库存管理 7、具备文书能力，能撰写通知、温馨提示、活动宣传类文案 职位要求： 1、大专学历，熟练使用办公软件，可独立完成报表和PPT制作，具备文字编辑能力，掌握基础修图与排版设计； 2、形象气质佳，注重仪容仪表，善于穿搭，热爱美食，性格活泼开朗，具备良好的沟通表达能力

一、薪资待遇： 1、试用期两个月3000+提成，转正后3500+提成，当月提成达到1800，试用期5000元，转正后5500元，包含客户服务提成和会员卡提成（不强制销售，老客户有需求就办理，无需求不强求） 2、入职即享意外险，配备社保，每月休息4天，工作期间可坐班 3、入职流程快捷，包食宿安排，宿舍为公寓配置，环境整洁，可直接入住，解决生活后顾之忧 4、成长空间广阔，晋升通道畅通，公司注重员工体验，倡导快乐工作、高效产出 5、支持就近分配，门店自由选择，覆盖深圳60+店、珠海、中山、东莞、江门、佛山、成都 6、实行轮班制度：11:00-23:00，14:00-1:00，16:00-2:00，每十天轮换一次 二、招聘要求： 1、年龄：******，经验不限，学历不限 2、工作态度端正，积极主动，能自觉完成本职任务 3、踏实肯干，有耐心，能细致处理日常基础事务 4、性格外向、自信大方，具备良好沟通表达能力，乐于与人互动，有职业责任感 三、岗位职责： 1、为顾客提供接待服务及业务咨询，及时回应各类疑问 2、负责前台值守、客户反馈收集、投诉受理与后续反馈等工作 3、配合完成上级交办的其他相关工作任务

负责律所所有行政事务

负责行政事务管理及日常运营工作、协助推进各部门间的协调配合、监督公司规章制度的执行与落实、维护内外部沟通联络、确保信息上传下达顺畅及时、对会议决议及相关文件要求的事项进行督办、核查和跟踪落实。 承担考勤管理、人员招聘实施、员工入职、转正、离职手续办理、劳动合同签订等全流程人事事务，统筹新员工入职培训的规划与组织，推动企业文化建设，策划并执行公司团队建设活动。 包吃住，月休4天，每天工作10小时

负责前台接待、开包厢，

接待客人，安排教练，登记客人资料，销售次卡

Shen zhen 招聘深圳瑜伽店前台一名 要求：20～30岁，身高160+体重110以内，月休4天，购买社保，上班地点南山后海，上班时间10点到9点，预约制：晚上7-8点无预约可提前下班，薪资待遇～4000底薪+20元/次操作费+体验奖励+开卡各种奖励激励 要求：机灵好学，反应灵敏，亲和力好，沟通能力强。喜欢拍照剪辑，热爱生活，对瑜伽、轻铁感兴趣，愿意加入这类行业的，做的好可以向教练方向发展，月工资上万5位数不是问题，本岗位只招聘一人，上班轻松还能学习，可晋升为健身教练。

岗位职责： 1、负责公司前台日常接待工作，确保来访人员接待流程规范且高效； 2、完成电话转接与邮件分发任务，保证信息传递准确及时； 3、维护办公区域环境整洁，定期检查设备运行情况并合理调配办公物资； 4、配合开展内部会议及活动的筹备工作，包括场地安排、物料准备与现场协调； 5、统筹办公用品及耗材的采购与库存管理，控制支出并提升使用效率。 任职要求： 1、形象端正，气质良好，具备良好的职业素养和企业代表意识； 2、熟悉常用办公软件操作，具备较强的沟通技巧和服务意识； 3、做事认真细致，责任心强，能同时处理多项事务并保持工作效率； 4、具有团队协作能力，能在高强度工作环境中保持乐观积极心态； 5、有行政相关工作经验者优先考虑，但非硬性要求。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3. 管理办公用品申领、快递收发及日常行政事务支持 4.协助会议安排、场地布置及基础文书处理工作 5.配合完成公司交办的其他综合协调类任务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练、书写规范 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.普通话标准，具备基础英语问候能力者优先 5. 无学历及经验硬性要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生

招电梯司机两名。。。工资5500每个月。早六晚十。工资月发。做满一个月可以预支生活费。

电工大工 工作地址:深圳 40包住不包吃，半年以上

广东深圳招聘中级爆破全职一名，包吃住，有五险，要求：会做方案，施工经验丰富，月薪1.5万，具体薪资直接和公司谈，有意向联系小朱：

招顶班师傅1名27-28两天、半桶水勿扰、要会精品打包、不包吃住、350元一天、最好是住布吉的兄弟、地址布吉文博公附近。有空的兄弟请来电，电话。

深圳南山招一名木工学徒，有想来的打电话给我

金华乐博雀馆诚聘 1⃣前台接待：1名 4000-5000元/月（具体面议）+工作餐 要求：男女不限 21-45周岁；勤快 清爽干净； ☎林先生 地址：金华市兰溪街405号

招聘：前台咨客 薪资：3200元以上/月 “““““““岗位职责：1、做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实；2、详细做好预订记录；3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导；4、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。“““““““

同 ———————— 金创洗涤公司 诚聘 【一】门店前台收衣：5名 月薪：4000元+提成（提成单算）+全勤奖 公休旺季2天，淡季4天 工作地址：竞秀区盛兴西路68号 【二】洗鞋工：8名，15~18元/小时， 饭补+公休4天+全勤奖 工作地址：保定市北三环 大学科技园光阳园 另外招聘: 新媒体剪辑专员 （应届生可投） 工资面议 工作地址: 保定市北三环公司 联系电话：

工资：面谈（待遇好） 地址：苏州吴江盛泽凤凰荟 备注：熟练工优先 招聘：前台收银员1名(男女不限) 电话：

1⃣洗衣工数名 (有从事此项工作者优先) 益王府路与丰收路交叉口路东100米 2⃣前台1名 地址:大益华府西苑东门 年龄20～40岁，男女不限 工作简单轻松易上手，公休2天 月薪3K-4K，工资当月结算。 ☎

（只招实习生，26届应届生）： 1. 配备专属导师指导 2. 不接受短期实习（需至少实习满3个月） 工作内容： 1、协助运营完成产品选品相关支持工作 2、使用剪映完成基础视频剪辑任务（提供实操培训） 3、完成上级主管安排的其他辅助性事务 4、工作内容不含销售性质、培训费用、出差安排及相关支出 任职要求： 1、年龄18-25岁，大专在读学生，可提供实习身份 2、具备耐心与细致态度，沟通顺畅，责任心强 薪资待遇： 1、实习期无责薪资：3000元/月（不包食宿，无额外补贴） 实习满3个月后无责薪资：3.5K/月 转正后：5K底薪+绩效奖金300-1000元 2、提供系统化培养路径及晋升通道 3、设有明确绩效评估机制，享有年终奖及周期性调薪机会 4、法定节假日按国家规定执行 5、工作时间：9:00-18:30，大小周制（午休12:00-13:30） 6、每月25日准时发放薪资

一，岗位职责：后勤类岗位，薪资稳定，入职即购五险一金 1.通过电脑系统开展门店线上监控，并依据标准对门店运营情况进行评分； 2.对门店实施实时及录像回放监督，针对异常情况做好记录与整理，按时提交相应工作日报； 3.核查各售后服务网点人员是否严格执行公司制度流程； 4.定期汇总分析各服务网点的服务执行质量，编制简明分析报告提交上级； 5.本岗位以系统操作为主，不涉及后端巡检任务，无须直接对接客户沟通。 二，岗位要求： 1.大专学历（理工科专业优先），具备客服经验者优先考虑，亦欢迎应届毕业生应聘； 2.打字速度达50字/分钟以上，熟练掌握MSOffice办公软件操作； 3.具备耐心，工作细致负责，拥有良好的团队协作精神和服务意识； 4.性格积极乐观，能吃苦耐劳，善于交流，富有进取心，适应独立作业环境； 5.能够接受上级安排的各项工作任务。 三，薪酬福利： 1.试用期为3个月（含培训阶段），表现优异者可申请提前转正；试用期月薪3500元，转正后月综合收入4300-5300元； 2.入职即办理五险一金，提供年度健康体检； 3.依法享有带薪年假、婚假、产假等法定休假权益； 4.提供健全的职业晋升通道，涵盖多方向：客服、运营支持、管理支持；覆盖多领域：电商/通信/政府/公共服务等专业化、国际化发展平台； 5.定期举办业务技能比拼、知识竞赛及文体活动，员工文化生活丰富多彩。 四，工作时间：9:00-18:00（8:40前完成打卡），实行轮休制，每月休息8至10天 五，工作具体地址：深圳市宝安区留仙二路中国电信5G智能呼叫中心职场

岗位职责： 1.印章管理：负责公司印章的全流程监管，涵盖刻制、保管、使用审批及报废处理； 2.会议保障：统筹总经办各类会议的组织与执行，包括会前准备、会议纪要整理及会后事项跟进； 3.文档管理：负责总经办相关文件、合同、报告等资料的分类归档与妥善保管，建立高效文档管理体系； 4.日常行政：实施办公用品的采购、领用、发放及库存盘点；协助差旅行程安排，审核报销单据； 5.沟通协调：及时传达工作指令，对接各部门需求，确保信息顺畅传递；配合接待来访人员，提供引导与基础支持服务； 6.领导事务协助：协助总经办领导处理日常事务，如日程提醒、文书拟写等工作，高效完成临时指派的行政任务。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，行政管理、文秘、公共管理等相关专业优先考虑； 2.具备1-2年行政类岗位工作经验，熟悉行政运作流程者优先； 3.具有良好的沟通能力与执行能力，能够高效协调内外部事务；熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件； 4.掌握基本的文字排版与数据处理技能； 5.工作细致认真，具备较强的保密意识；责任心强，能适应快节奏工作环境，灵活应对突发任务；了解基本商务礼仪，服务意识良好。

核心职责 1. 行政制度建设与完善：梳理并优化管理制度与流程，推动执行落地，并定期复盘改进； 2. 全面行政事务管理：负责办公环境、资产配置、后勤保障等日常运营，编制并控制行政预算； 3. 商务接待与外部联络：制定面向政府机构及合作单位的接待方案，统筹流程安排与现场实施；维护外部协作关系，妥善应对突发情况； 4. 活动策划与落地执行：主导公司会议、团队建设、年度庆典等活动的规划与执行，确保全流程高效推进； 5. 综合协调与任务督办：落实信息传达、跨部门协同，协助处理公文流转、档案管理等综合性事务。 任职要求 1. 年龄50周岁以下，大专及以上学历，行政管理、汉语言文学等相关专业优先考虑； 2. 具备或事业单位行政岗位经验，或有新闻采编从业背景者优先，具备优秀的文字表达与沟通协调能力； 3. 精通行政体系构建、接待规范及活动组织相关工作内容； 4. 形象端正、气质良好，工作严谨细致，具备较强抗压能力； 5. 熟悉深圳市内行政运作模式及对外协作流程。

截至2025年，灵珞职能岗位中，应届生及具备2年以内工作经验的往届生占比达45%，公司可签订实习协议（或三方协议）；新员工入职即配备专属指导人，完善的岗位培养与传帮带体系为经验尚浅的年轻人提供充分的成长机会；灵珞坚持管理岗位内部晋升机制，致力于与你建立“一辈子”的长期合作关系！ ·通过精准高效的数据统计与核查，有力支持销售考核工作，为销售策略优化与产品迭代提供可靠的数据支撑。 一、销售及考核数据统计核查 65% 1. 统计、整理并提交各渠道（含实体直营、实体经销、电商直营、电商经销等）销售相关数据/报表（包括销售目标、销售预测等内容）。 2. 统计、整理并提交各渠道（含实体直营、实体经销、电商直营、电商经销等）考核相关数据/报表。 3. 制定、实施并持续优化销售考核及相关数据（含服务执行与业绩表现）的统核流程与方法。 4. 根据实际需要，完成销售及考核数据统计核查相关的其他任务。 二、实体渠道批量投诉品处理 25% 1. 核实、登记并跟进实体渠道批量退换货申请，汇总核实情况并及时反馈至相关责任人。 2. 根据实际需要，完成实体批量投诉品处理相关的其他事务。 三、销售部其他工作协助 10% 根据实际需求，配合完成销售部门交办的其他协作性工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，性格沉稳、细致耐心，具备良好的数字敏感度； 2、熟练掌握办公软件操作（以Excel为主），具备较强的數據处理能力； 答疑解惑： 1. 灵珞的特点： 丨诚信履约——恪守承诺，言行一致。自2005年成立以来，灵珞从未发生任何失信行为（包括供应商货款、员工薪资、奖金等均按时足额支付）。 丨共同成长——人才是企业发展的根本！为有理想、有能力的员工搭建成长平台，培养人才、成就梦想是灵珞对员工最深层的尊重与长期承诺，只要你足够优秀，各级管理岗位虚席以待，职业发展无上限。 丨追求卓越——细节决定成败，五个90%相乘结果已低于及格线。要做就做到极致！灵珞坚信，追求极致并非功利选择，而是与生俱来的使命。超越同行只是起点，不断突破自我才是永恒目标。 2. 灵珞的氛围： 丨重约定，依事实，讲逻辑，对事不对人。 丨“人微言轻”？从不成立！谁说得对就听谁的。 丨工作聚焦于“解决问题”，主动发现问题、分析原因、提出方案。 丨建制度、立流程，工作有据可依，协同高效无推诿。 丨绩效评估看实例、不打分，杜绝主观评价带来的不公平。 丨淡化层级、彼此尊重、氛围平等轻松，坚守“不损人利己”的基本底线，杜绝任何形式的办公室政治。

我们是一家国际化、多元化且注重人文关怀的企业，倡导员工脚踏实地、积极进取，同时鼓励创新突破，团队氛围年轻、活力、向上、协作且包容； 公司福利：周末双休、社保&公积金、商业保险、13薪、激励奖金、年度调薪晋升机会、团建活动、自助咖啡、文体活动、专业培训、每周五下午茶、年度旅游、年度体检、节日福利、海外工作机会等。 岗位职责： 1.负责前台日常接待事务，包括公司电话的接听与转接，准确记录来电内容并及时传递至对应部门或人员；做好来访客户及面试人员的接待工作，完善来访登记； 2.考勤数据统计，办理员工入职与离职相关手续； 3.协助人力资源部门开展招聘工作，如简历筛选、面试邀约等； 4.快递收发管理，办公用品及日常耗材的采购与费用报销； 5.熟悉公司基本情况，能够解答访客常见问题，提供基本的非涉密信息支持； 6.维护前台区域的整洁有序，合理摆放桌椅，营造良好的办公环境； 7.严格遵守公司保密规定，不泄露相关信息； 8.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄22至26岁，形象良好，气质出众，亲和力强，能体现公司专业、阳光的对外形象，身高1.60米以上； 2.具备较强的责任心和服务意识，工作认真细致，条理清晰，能高效处理前台各项日常事务，性格踏实稳定，具备良好的沟通能力和应变能力； 3.具有团队协作精神，善于配合他人工作，服务意识突出。 公司福利： 1.五险一金、生日庆祝活动、每周下午茶、不定期组织团建、13薪； 2.工作时间：上午九点至下午六点，周末双休； 3.工作氛围融洽，拒绝内卷，倡导高效轻松的工作方式。

工作职责 1.协助销售主管管理团队：帮助销售主管安排团队成员的工作任务，跟踪销售进度，确保团队目标的达成。 2.数据整理与分析：收集和整理销售数据，分析销售报表，为销售主管提供数据支持和决策依据。 3.客户关系管理：协助处理客户咨询和投诉，维护客户关系，提高客户满意度。 4.行政支持：负责销售团队的日常行政事务，如会议安排、文件管理等。 5.销售流程优化：协助优化销售流程，提高销售效率和团队协作能力。 任职要求 1.沟通能力：需要与销售团队成员以及其他部门进行有效沟通。 2.数据分析能力：能够熟练使用数据分析工具，如Excel等，对销售数据进行整理和分析。 3.组织协调能力：合理安排工作任务，协调团队成员之间的合作。 4.有销售经验但不想承担销售压力的。 5.办公软件操作能力：熟练掌握Word、Excel等办公软件。 6.全日制大专及以上学历，30岁左右.。 岗位福利: 早9：30-18：30.周末双休，法定节假日正常休息.

岗位职责: 1、开展受试者筛选与入组工作，进行患者管理及健康宣教； 2、执行临床研究数据的采集、整理与归档，确保记录详实、资料完整准确； 3、保障招募流程符合伦理规范，满足相关法规监管要求； 4、配合完成部门交办的临时性任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历，医学、药学等相关专业背景，具备CRC工作经验者优先考虑； 2、掌握基础医药知识，能够熟练使用Office办公软件； 3、具备较强的沟通协调能力，善于组织并解决实际问题； 4、工作积极主动，执行力强。 备注：需保证6个月及以上实习周期，可尽快到岗。

【岗位职责】 1、负责门店日常运营监督，统筹行政事务执行（包括决议传达落实、会议及活动安排、资产维护管理等）； 2、开展招聘团队管理、考勤审核及人事流程办理等人力资源相关工作，协助店长推进团队建设与人员培训带教计划实施； 3、负责门店合同、收据及款项的核查，日常费用管控，并配合财务完成税务等相关事务处理； 4、协同营销条线开展业务检查与督导，推动业务流程规范化运行； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，工作经验不限； 2. 熟练使用Office等常用办公软件； 3. 工作踏实认真，具备高度责任心及较强的沟通协调能力； 4. 思维条理清楚，学习能力突出，能适应一定工作压力； 5. 形象良好，性格积极乐观，表达清晰，具备较强的学习意识。 【薪资待遇】 薪酬6000-12000，另设招聘奖金、带组奖励。具体面议，双休 五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多样的员工文化体育活动、国内精品旅游福利

【工作职责】 1.负责接待校区来访者（家长学生客户及面试人员） 2.负责校区考勤管理和行政管理（收、发、印文件及办公用品添置） 3.负责维持校区前台的秩序 4.负责安排上级交代的其他事项，及时对接处理信息 【任职要求】 1.全日制专科及以上 2.形象良好，细心 3.有工作经验的优先 4.熟练掌握基础的办公技能（wps,excel等） 【薪酬福利】 1、入职购买五险 2、带薪年假（6-15天）、春节假、国家法定节假日人性化补休、带薪病假、丧假、婚假等 3、享受逢年过节的节日惊喜 4、丰富的员工下午茶、生日会等，校区环境好、氛围好，同事都很nice