电话客服文员 薪资待遇依据个人能力而定，上不封顶

到货订单由系统统一分配，客服通过线上方式对接，进行电话回访，操作相关系统，负责售后流程的安排与处理，需具备良好的沟通能力及责任心！ 工作时间：早8:30-晚6:00 工作态度端正，认真细致，薪资结构为底薪加绩效考核奖励！ 任职要求：年龄25-40岁，熟练使用WPS等办公软件，熟悉智能手机的基本操作，具备较强的电话沟通能力！

公司直招非中介，不收取任何费用！！！！！ 无经验要求/欢迎新手小白/ 无销售任务！无销售任务！无需推销任何产品 【工作职责】：需具备基础电脑操作能力，工作地点固定，全天在办公室内完成，无任何销售类工作内容 【薪资制度】：综合薪资6000元起+工龄工资+绩效奖金，月均收入5000-8000元 【补贴制度】：全勤奖励、工龄补贴、工龄带薪休假 【福利制度】：定期组织聚餐、观影活动，开展王者荣耀、绝地求生等电竞赛事，节日贴心礼品，日常下午茶、生日礼金、结婚贺金、生育贺金、丧事慰问金等 【社保公积金】：依法缴纳五险一金，包含养老、生育、医疗、工伤、失业保险及住房公积金 【员工活动】：部门团建聚餐全额报销、部门集体旅游、特色户外拓展活动，享有员工专属假期、年终年会红包、春节开工利是等 智能化办公管理，上下班实行指纹打卡考勤。 【岗位要求】 1、年龄18至40周岁，不限专业、不限性别 2、具备良好沟通能力，有团队协作精神 上班时间：每周一至周六 公司地址：江苏省宿迁市宿豫区洪泽湖东路电子商务产业园A3栋7楼

一、岗位职责: 1.负责线上审核客户资料，确保符合业务办理标准 2.具备团队意识，积极完成上级安排的各项工作任务 3.工作认真负责，具备较强的学习能力与诚信品质 4.严格遵守公司各项管理规定 二、薪资待遇: 无责任底薪5000元+提成+奖金，享受五险福利 晋升机制完善，每三个月进行一次晋升评估 三、上班时间: 9:00-18:00，午休时间为12:00-13:30 周末双休，法定节假日按规定正常休息 四、任职要求: 年龄18-42岁，不限性别，工作经验不限

岗位职责：非贷款类工作，无业绩考核，无需线下邀约，无通话时长或频次要求，全程线上办公，不需外出，入职即缴社保，办公地点临近地铁，位于5A级写字楼，环境优越，接受零基础新人，提供带薪岗前培训 任职要求： 1、办公室固定工位，通过线上方式对接精准客户，完成票据收购服务，工作内容简单，节奏轻松 2、经验不限，小白也可胜任，系统培训3天即可独立操作 3、综合收入7k-20k，新人保障底薪5000元+绩效奖金与提成 4、工作时段：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，大小周休息，法定节假日正常休假 任职资格： 1、年龄要求20-30岁，表现优异者可适当放宽至*** 2、学历不限，注重实际能力 3、无需从业经验，专业指导全程带教 4、享有带薪休假、节日福利、团队聚餐、年终奖励等，配备冰箱微波炉，方便员工自带餐食。内部消息：明年将筹建员工食堂，实现公司内用餐~ 以上信息真实有效，期待你的加入！

【福利】 入职即享六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴等多重补助； 提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI覆盖）； 地铁沿线安排免费班车接送； 学历提升享受专项补贴，健康管理师等证书考试费用全额报销； 三大节日赠送双份礼品（您与父母各一份）； 每年组织2-3次国内外旅游活动； 【薪资待遇】 基础薪资4300元+业绩提成， 前三个月平均收入6K以上，后续随着客户资源积累，月入1-3万，表现优异者收入更高； 【工作时间】 8:30-12:00，14:00-17:30（午休2小时）； 【晋升空间】 1、入职满3个月参与人才评估，通过者进入主管训练营及储备主管池，完成培训后最快半年可晋升为正式主管，主管底薪5500-7500元，另加团队提成，月综合收入达1.2w-3w，并享有外部培训机会及公司不定期激励红包； 2、成为主管半年后可报名储备经理训练营，通过内部竞聘流程，有机会晋升为部门经理，经理岗位年综合收入可达40w以上； 3、本岗位所属为公司战略级新业务部门，正处于快速扩张阶段，急需补充核心管理人才； 【提升培训】 1、每月至少组织一次商品知识、心态建设、销售技巧培训，以及主管1V1专项能力辅导； 2、在职期间可考取健康管理师资格证书，助力专业能力全面提升； 【工作内容】 负责承接意向客户及维护会员客户关系，详细介绍产品信息与核心优势，推动成交并完成下单流程。

岗位职责： 1.负责电商客服团队的日常运营管理，确保客服部门各项服务目标顺利达成； 2.对外包客服人员的日常工作进行管理、监督与评估，优化售前、售中、售后各阶段的服务水平，搭建并完善服务质量考核体系； 3.汇总客服端反馈信息，高效处理客户投诉与建议，深入分析客户需求，向运营等相关职能输出产品优化方案； 4.主导复杂或高风险差评客户的应对与升级处理，有效化解店铺潜在负面评价风险； 5.组织外包客服培训工作，结合商品特性编制标准化沟通话术与应答指南； 6.负责客服相关数据的采集、整理、分析，按时完成日报、周报、月报，持续推动店铺评分提升； 7.执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备淘宝/天猫/拼多多及京东自营等电商平台客服管理经验； 2.熟练操作办公软件（如Excel、Word等）； 3.具备良好的团队管理能力，能够科学设定并推进团队绩效指标； 4.工作认真负责，细致耐心，具备较强的责任心。

【岗位要求】 1.年龄22～40周岁 2.性格外向，诚实守信、自信阳光、积极向上，具备良好的耐心与亲和力； 3.具备较强的沟通表达能力，善于与人交流互动； 4.综合素质突出者条件可适当放宽，欢迎优秀应届毕业生投递。 【岗位职责】 1.公司提供高质量客户资源，主要负责审核及邀约客户到公司，后续由专业团队进行洽谈与办理。工作轻松高效，仅需完成审核邀约环节，无需外出跑动、无需上门拜访，全程在办公室内完成，标准白领工作模式。 2.无需自行拓客或拨打陌生电话，无业绩压力，不设硬性考核指标，正常出勤月收入7000+属常态，善于沟通、掌握谈判技巧者收入更高，诚邀有目标、有冲劲的你加入团队。 【薪资待遇】 1.无责任底薪5000元/月（首月成单额外奖励500-5000元）+提成（10%~60%）+各类奖金+社保，综合月薪8000～20000元，收入上不封顶。 2.享有超长年假，法定节假日带薪休息，节日福利礼品定期发放，公司氛围融洽，日常水果茶歇不断，每月组织聚餐，设立新员工开单奖、团队激励奖、孝心养老金、内部推荐奖、伯乐奖励、集体团建活动及年度旅游等丰富福利。 3.工作时间：9:00～18:00，午间休息充足，工作节奏灵活，可适度调节。 4.办公环境：总部位于苏州姑苏区，办公场所为5A级政府大楼，占据上下三层，现有在职员工四百余人，另在南京、常州设有分公司，未来可根据个人发展意向调动至南京或常州工作。

中通快运客服，要求熟练使用电脑电话沟通 岗位职责: 1.为客户提供货物运输环节的咨询与支持服务 2.回应客户疑问，协调解决运输过程中出现的各类情况 3.持续跟进客户反馈，提升服务体验与满意度 4.工作时间8.30-18.30 任职要求： 1.具备较强的表达能力及主动服务意识 2.能快速响应客户需求，推动问题高效闭环 3.具备协作意识，能与团队成员配合达成工作目标

岗位职责: 1.为客户提供专业咨询支持，协助解决其在使用阿里巴巴平台时遇到的各类问题； 2.负责接听客户来电，保障服务质量；主动外呼联系客户，推广1688平台并提供售前合作服务。 3.工作内容涵盖：指导客户开通会员、协助完成网站后台基础操作等相关服务。 4.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5.参与客服流程优化工作，提升整体服务效率。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力及沟通协调技巧； 2.熟悉b2b电商平台运作模式，具备一定了解； 3.具备较强的问题处理能力，能独立完成前期客户开发、日常维护及后期成交后的客户服务工作； 4.具备团队协作意识，可与团队成员保持高效沟通。 工作时间：早九晚六大小周法定节假日正常休息 薪资待遇：无责底薪＋提成 有阿里巴巴代运营前端开发经验者，可面议薪资

桑墟地板厂急招砂光一名，今班，可以干到年底，人走账清，电话

宿迁市泗阳县招家具漆、家具修复

宿迁市招充电桩安装，只招有主机厂充电桩安装经验的师傅！新手勿扰，谢谢！

宿迁-广东往返专线 来回经过五河,招聘A2驾驶员若干名 双证齐全，17.5大板！ 宿迁-广东往返专线 来回经过五河 工资面议！

宿迁—广东,A2驾驶员，17.5米大板，能开会倒，熟练掌握手机APP操作，熟悉导航操作，五河西上高速，工资面议

工作内容：办公室文职坐班，电脑打字文员，线上回复处理电商用户的售后问题（退款、退换货、退运费、优惠券抵用等），无销售，工作简单轻松，经限不限 学历要求：高中/中专；年龄要求：18-35周岁 上班时间八小时，不加班，到点走，月休6-8天 薪资月结160元一天（过年法定假几天200元一天） 招聘15人，1月中旬入职做到2月28号

工作内容：办公室文职坐班，电脑打字文员，线上回复处理电商用户的售后问题（退款、退换货、退运费、优惠券抵用等），无销售，工作简单轻松，经限不限 学历要求：高中/中专；年龄要求：18-35周岁 上班时间八小时，不加班，到点走，月休6-8天 薪资月结160元一天（过年法定假几天200元一天）

主要帮淘宝，京东等各大电商平台处理售前售后的。

岗位职责： 1、负责天猫、抖音、视频号等解答客户各类售后问题，负责处理中差评等； 2、负责各平台的投诉介入及纠纷处理； 3、对商品的换货、退货做出清晰登记并跟进退换货各个环节处理进度； 4、负责处理异常订单，退换货、退款订单及时处理，破损件、丢件整理； 5、负责仓库漏发赠品配件或售后补偿的赠品配件登记处理； 6、收集售后问题并登记反馈； 7、根据服务体系要求为客户提供优质的服务，负责提高顾客满意度、减少投诉率、提高店铺好评。 任职要求： 1、中专及以上学历，熟悉各平台售后处理规则； 2、具有1-2年以上售后服务工作经验； 3、有良好的客户服务意识，细致、耐心，具备良好的沟通表达能力与抗压能力； 4、工作积极主动，面对客户问题有耐心，善于沟通，性格开朗，责任心强，抗压能力强，有较强的责任感，具有团队精神。 公司福利： 1、工作时间：轮休，月休6天，早班08:30-16:30,晚班15:30-23:30，晚班下班可以打车回家,会。 2、带薪休假：婚假、产假、年休、丧假等均为带薪休假。 3、工作地点：深圳-罗湖区-翠竹-翠竹北路c33创意产业园503。 4、交通情况：位于水贝地铁站附近。 5、社保公积金：入职即缴纳五险（养老医疗工伤生育失业）一金（住房公积金）。 6、能力提升：内训、外训相结合，全面提升个人能力。 7、薪酬状况：提供富有市场竞争力的薪资。 8、员工福利：生日会、团建活动、旅游、图书角等多种活动满足大家多样需求。 互联天下介绍： 深圳市互联天下信息科技有限公司（简称互联天下）是周大生珠宝旗下全资子公司，是一家以消费者为中心，以数据驱动为核心的新型零售科技公司。 目前主要业务有周大生珠宝在线上阿里系天猫/淘宝、京东、唯品会、拼多多、苏宁及得物等电商渠道平台，开展的自营及代理分销销售业务；通过实时洞察时尚珠宝消费新机遇，整合产品研发及供应链资源优势，致力于打造珠宝行业细分品类的新品牌集群；深化全域消费者运营，打造品牌私域流量池，全面布局内容电商和兴趣电商，打造全域直播和短视频能力；全面升级产品模型及数字化能力，实现周大生线上消费者和交易数字化和可持续运营。 周大生2014年组建电商团队，并于2017月9月注册成立互联天下独立运营电商业务，历时8年的发展，截止2021年12月31日，团队人数已发展到240人左右，公司线上布局多年，实现了从电商发展初期月销30万到2021年月均销量1亿+的突破，2021年GMV更是创历史新高，凭借电商的精细化运营及直播新机遇，完成了近30亿的成交额。电商业务发展一直保持高速的增长，处于业内领先地位，名列行业稳定前三。

岗位职责： 负责处理APP相关的售后问题，全程线上文字沟通维护，无需电话联系，不涉及销售工作 岗位要求： 1、具备大专及以上学历 2、打字速度每分钟40字以上 工作时间： 每月休息8天，每周休2天，实行轮班制安排 薪资待遇： 4K-6K，缴纳五险一金 提供完善的晋升通道，享受带薪年假，每半年有一次调薪机会

绿色聊天员

办公室坐班8小时有年终奖有年假入职缴纳五险嗯有司令假节假日正常休息月休5天

1:岗位内容：电话回访，办公室后台坐席，提供免费住宿，五险一金。2:薪资待遇：新人综合底薪5000，薪资8000+上不封顶，缴纳五险一金，节假日休息，节日福利，生日福利等3:有晋升空间～组长～主管4:重点：公司直聘，公司直聘。5：有外呼经验着更优先想挑战高薪的你就来！

核心亮点： •薪资优厚：6000-7000元/月，入职即缴纳五险一金，福利保障齐全 •作息友好：早9晚6+周末双休+法定节假日正常休息，无强制加班 •职能核心：主导服务体系搭建、数据驱动优化、跨部门协同，管理价值突出 •行业适配：互联网/电商/SaaS/高成长性行业经验优先，职业匹配度高 •成长空间：统筹团队搭建与梯队建设，兼具管理历练与专业深度提升 •加分项赋能：有客服体系从0到1搭建、服务优化项目主导经验者优先录用 岗位职责 1.服务体系搭建与优化：负责客服团队日常运营管理，制定服务流程、标准话术及质检体系，持续优化服务标准化程度与工作效率，确保服务质量稳定输出； 2.体验与效率双重提升：深度监控CSAT/NPS满意度、一次解决率、响应时长等核心指标，通过数据分析定位服务体验断点，推动产品迭代与流程优化，实现服务体验与运营效率同步提升； 3.跨部门协同驱动：作为用户声音核心传递渠道，主动对接产品、研发、运营、市场等部门，将用户反馈转化为具体改进建议与运营策略，推动问题根本解决； 4.知识管理与团队培训：搭建并维护动态更新的客服知识库体系，组织针对性培训、技能竞赛等活动，全面提升团队专业能力与问题解决效率； 5.团队建设与管理：负责客服团队招募、培训、绩效管理、激励机制设计及梯队建设，关注成员成长与工作状态，营造积极向上的团队氛围，降低人员流失率。 任职要求 一、基础条件 1.本科及以上学历，优秀大专学历可适当放宽； 2.2年以上客服相关工作经验，至少1年以上客服团队管理经验； 3.有互联网、电商、SaaS或高成长性行业客服/运营经验者优先。 二、核心能力 1.数据驱动能力：具备优秀的数据分析思维，熟练使用Excel/GoogleSheets，擅长从核心指标中发现问题、定位根源并提出解决方案； 2.流程优化能力：拥有强烈的流程优化意识，能系统性设计、梳理并改进服务流程，提升团队运营效率； 3.协同影响力：具备出色的跨部门沟通与项目推动能力，能有效整合内外部资源，推动跨部门协作项目落地； 4.用户导向思维：对用户体验高度敏感，能以用户视角洞察服务短板，快速响应并解决用户核心诉求。 三、职业素养 1.责任心强，抗压能力突出，能从容应对业务波动与管理挑战； 2.具备出色的团队领导力与同理心，善于激发团队积极性与凝聚力； 3.工作严谨细致，目标导向明确，能带领团队高效完成各项业务指标。 四、加分项 1.有从0到1搭建客服体系或成功主导重大服务优化项目的经验； 2.熟悉智齿、网易七鱼、Zendesk等主流客服系统或CRM工具的使用； 3.有提升客户满意度、忠诚度或通过服务挽回流失用户的成功案例。 工作时间 •标准班次：9:00-18:00，行政8小时工作制； •休息安排：周末双休，法定节假日正常休息，无需强制加班。 薪资待遇 •综合薪资：6000-7000元/月，根据管理经验、行业背景及面试表现定薪； •福利保障：入职即缴纳五险一金，按公司规定享受节日福利、绩效奖金等。

电话售前客服，要求普通话标准，小白勿扰，薪资4000－10000，时间自由

待开放 可在首页预览合适牛人 工作轻松，氛围很好，只要会用手机就行，每个月四休，每天工作八小时，公司每个月还会团建岗位职责: 1.为客户提供沟通服务 2.维护良好的客户关系，及时响应客户需求; 3.记录客户反馈，为服务改进提供建议 4.保持良好的工作状态，确保服务质量。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心应对客户需求; 2.有一定的打字速度，能够快速准确地完成客户咨询; 3.能够熟练使用智能设备和互联网，具备良好的网络沟通技巧; 4.具有较强的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 岗位福利:有绩效奖金，每个月团建一次

公司直招非中介，不收取任何费用！！！！！ 无经验要求/欢迎小白加入/ 无销售性质！无销售任务！无需推销产品 【薪资福利】 1、薪酬组成：无责任底薪+全勤奖+加班补助+绩效奖金+高额提成+额外奖励，月均收入5000-10000元，表现优异者可达8000-15000元以上； 2、试用期享受保底薪资保障（新人同样享有业绩提成，上手快、业绩好则收入更高），无需担忧初期业绩，收入只增不减； 3、入职即签订正式劳动合同，缴纳社保与公积金，提供下午茶点、节日福利、带薪年休假、年度集体旅游及定期团建活动； 4、安排统一岗前培训，配备组长或主管一对一指导，全程帮扶上岗，无需担心缺乏行业经验； 5、职业成长空间广阔：德律在全国设有70余家分支机构，内部晋升通道完善。 晋升方向：专员→组长→主管→经理→区域总监 【岗位职责】 1.依据公司提供的客户资源，协助跟进客户逾期账款处理； 2.以电话方式与逾期客户进行一对一沟通，协助并引导其按时正确归还欠款，助力维护个人信用； 3.客户资源由公司统一分配，无需外出拜访，无应酬要求。 【任职资格】 1、具备高中或中专及以上学历，个人征信良好，无违法犯罪记录； 2、语言表达清楚，普通话标准，熟练操作常用办公软件； 3、具备较强的亲和力与心理承受能力，善于沟通交流，富有团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏； 4、退役军人以及有客服、销售从业经历者可优先考虑。 公司地址：江苏省宿迁市宿豫区洪泽湖东路19号电子产业园区A3栋7楼

工作内容： 处理退款操作、登记用户信息等相关事务，需熟练打字并做好文字记录，属于纯售后类行政文职岗位，不涉及任何销售任务，工作内容简单轻松，无业绩压力。 薪资稳定约5500元，严格执行八小时工作制，不强制加班，到点即可下班（倡导健康工作节奏，拒绝加班文化） 我们的优势： 1、工作内容简单易做，节奏轻松，无业绩考核 2、调休自由灵活，请假流程便捷 3、岗位上手快，提供带薪岗前培训，入职后有专人指导 4、员工宿舍与公司距离近，步行仅需5分钟 5、每月15日准时发放工资，公司从不拖欠，节假日福利提前发放 6、入职无需体检、不查征信、不要求提供离职证明，材料简化，流程高效 7、每月允许5次迟到机会，上下班时间人性化管理

工作内容： 负责在该平台收集有意向客户的浏览及登记信息，核实客户的基本资料。 要求具备电话客服相关经验，入职后提供带薪培训。 薪资结构：3350元底薪+提成， 综合收入平均6k~8k，上不封顶。 每月休息6天，拥有晋升机会，公司按规定缴纳五险一金。 提供住宿安排，且定期开展员工团建活动。

工作内容 对有意向的客户在其浏览平台后进行信息登记，我们主要负责收集客户资料，并邀请客户确认其基本信息。属于家装装修类的信息登记客服岗位 公司定期安排员工团建，享受8天年假，休息时间充足，内部招聘优先考虑 提供住宿安排