三轮车配送。寄件。多劳多得。月总收入。8000~12,000之间。

工作地点：苏州吴中区郭巷镇 岗位职责 • 负责郭巷镇内快递派送+上门揽件，片区固定、路线熟悉 • 快件扫描、入库、异常件处理，确保包裹安全准时送达 • 维护客户关系，服从网点管理，配合日常工作安排 任职要求 • 年龄18-50岁，男女不限，学历不限 • 会骑电动三轮车/电动车，熟练使用智能手机 • 吃苦耐劳、踏实肯干，无不良嗜好，服务 地址：苏州吴中区郭巷镇极兔速递网点 郭巷本地优先，长期稳定干的来！短期工、混日子勿扰～

京东快递因业务上涨需招聘配送人员（正式工和京达） 要求： 1.执行力较强，能承受较大的工作压力，按照公司要求完成日常揽派任务 2.年龄25-40周岁以下，有工作经验者退伍军人优先 待遇：综合工资9000-11000，多劳多得上不封顶， 地址：苏州市昆山市东方路126号

一米滴答急招快递员，园区，相城，都可以，要求会开蓝牌货车，有责任心有上进心能够吃苦耐劳，随时上岗，需要的可以联系我张小姐

一、快递员岗位 车坊【急招】德邦快递员，自带车有补贴，无车公司提供三轮 【涉及地址】车坊 【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-12000 ②薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶 ③发薪时间：新工前三个月五号一次，25号一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ②特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、提拔晋升 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②公司提供车油补 【岗位要求】 25-45岁、老师傅一对一帮带 ，具有C1，C2驾照 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！ 【培训体系】 专业培训、名师帮带、全程护航 【晋升体系】 公开、透明，不靠关系、不论资排辈，销售助理晋升销售总监，最快仅需2年 【办公配置】 手机卡、笔记本电脑、个人名片等 【工作职责】 负责客户开发与维护，不分新老客户，提成终身享受； 【岗位要求】 优先30-35、学历不限、专业不限，优先有销售经验，自带电车，有同行销售经验更优 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障数据准确完整 3.主动联系客户，做好签收确认、异常反馈及客户沟通服务 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等责任事故 5.遵守交通法规与公司操作规范，保障作业安全与服务质量 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无不良记录 2.具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3.能熟练使用智能手机及基础办公软件 4. 有电动车/摩托车驾驶经验，持有效驾驶证者优先 5.吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间

核心工作内容： 每日负责快递收件、派送，确保包裹安全准时送达客户；处理客户咨询和投诉，维护客户关系；定期检查并维护三轮车，保持车辆清洁；遵守公司规章制度，完成每日派送任务。 岗位基本条件： 身体健康，无重大疾病，能适应长时间户外工作；健康程度良好，无传染性疾病；文化水平不限。需会骑三轮车，品行端正，退伍军人优先。

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 3. 主动联系客户协调收派时间， 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 3. 能熟练使用智能手机及常用APP，适应移动办公场景 4. 有电动车/摩托车驾驶经验，持有相应驾驶证者优先 5. 吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间安排

可以安排自费宿舍 300/月 苏州最高底薪快递员保底8500-10000元 大量要人 不放弃包进 没有做过快递员的由老员工一对一带 带到会为止 随时可以预支工资 愿意做的都要 面试地点:园区港田工业坊99号25库 18-40，大几岁没事。 公司配三轮车，不需要任何押金，能吃苦耐劳，月工资10000起-18000 有自费宿舍 当天可以安排 300/月 长白班 有人发身份证，电话，本人亲自跟踪面试，保证在职率 注:入职直属中通快递公司员工 工资由中通公司发放

【薪资待遇】 纯计件平均4--6元每单， 【岗位亮点】 系统公平派单，同一门店取货，负责方圆3公里左右短距离配送，不用二次分拣直接门店取货派送，省事高效，单量充足 【岗位要求】 1、18--45岁，无需经验、会骑车、会用导航 2、具有服务意识，服从管理 3、根据个人位置就近分配

【招聘要求】 男女不限，19-45周岁 认识简单字母，身体健康 6月-10月 27元/小时 【薪资说明】 1.打卡7天后，每周可预支600 2. 每月10号发上月同工同酬，底薪2660。 【食宿】 住宿：8人间，独立卫浴+空调+厂内住宿。

任职要求： 1. 年满16-55周岁，身体健康 2.学历不限，多劳多得 3.有意者快快联系

苏州市虎丘区招贴砖

苏州市昆山市招自动化接线400-480一天 吃饭免费自助餐 住宿300一个月

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

【招聘】快递市内直送员要求：55周岁以下，男女不限，身体健康，为人踏实靠谱，责任心强，有同城送货、快递配送经验者优先。公司统一提供配送三轮车，薪资面议。有意向可电话咨询或到店详谈。杨经理联系方式:

【信息J:5160-2】丘北兔喜生活一、招聘岗位：取件员2人二、工作内容：负责取完打包，闲暇时间帮帮店里。三、要求：初中以上学历，最好有三轮车驾照四、薪资待遇：2500-3000五、电话及地址：王女士地址:丘北县小新寨115号兔喜生活详情见下方链接（有招聘信息链接请发给，含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好公益群。）

招聘快递员。薪资福利为月收入6000元以上，多劳多得。工作简单易学，有固定区域。

招聘派件员一名，，年龄25-40岁，身体健康，无不良记录。需持有C1驾驶证，无违章记录，具备两年以上驾龄，能够驾驶4米2车型。有物流配送经验者优先。薪资范围为4500-7000。工作地址位于德州德城天衢工业园东北城。招聘长期工作人员，短期勿扰。

顺丰速运招聘收派员，有快递工作经验优先(吃苦耐劳，服从管理，多劳多得，月工资8000-15000元，上不封顶。工作地点：天津市西青区大寺，电话:

日结300元/天包吃住，小时工25元/时18-40

暴涨270一天，每周可预支马勒机电继续面试仓库：，有叉车证（有高位）白夜班25020/天，（可预支工资）打卡不满3天（含3天）无工资免费提供工作餐加班餐[玫瑰]差价20元/天（3个月）联系企通

岗位职责： 负责门店物品外送 工作时间：8小时，有排班时间可选，工作轻松自由 年龄：18-50岁 提供吃住，无押金 月薪资8000-9800 接受暑假工，可短期过渡 面试完可随时上岗！！！

职位描述： 重点》0元入职，不经过第三方公司!直接来站点面试， 有需要可当天安排住宿，骑手餐厅 《工资待遇》 1.系统派单，日均35-100单，无需手动抢单 2.单价6-11元一单，单量充足月综合收入 7000-13000以上，上不封顶。 3.提供住宿(4人间，净卫生，洗澡空调洗衣机俱全) 5、入职享商家优惠折扣，就餐省去大部分费用，可在店就餐。 6、可接受无经验，路线不熟，流程不熟，不要紧师傅全程带着你，让你前期无忧送餐 7、站点直招:只要人来站点，前期无须支付任何费用可以入职跑单赚钱 8、送餐员接单一到店取餐-送餐 9、配送外卖食品、配送范围、3公里左右 10、男女不限，18-50周岁 11、能正常使用智能手机，会骑电动自行车 《工作时间》 上午10:00-14:00下午17:00-21:00

任职资格： 挑战高薪的看过来！！！ 1．年龄16-28周岁、 2.男女不限、学历不限、无经验可培训 3．综合8000以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

工作内容内容，操作简单，手机就能做 在抖音、小红书、等平台发布 薪资待遇：一条15米，当天做完，一周结米，多劳多得，上不封顶 [岗位要求] 零基础可做，简单易上手，会用手机发帖就能干， 学历/经验不限 【工作地点】 全程居家办公，江苏地区优先，时间自由，不耽误主业/带娃

仓库出货员工作地址:旁金路厂区厂门口，下午1点—3点可随时面试月薪5000–7000要求有叉车证

明天晨阳要一个人干活，八小时200元，有饭有水。

1、负责空运/海运进出口业务的派车、报关、单证制作、对账等完整操作流程、确保货物顺利进出港: 2、制定并实施职责分工细则，明确各岗位工作标准与考核要求，确保团队工作权责清晰、协同高效; 3、主导空运/海运操作流程的制定与持续优化，组织培训并推动落地执行，提升操作标准化水平，严格控制操作差错率; 4、监控日常工作过程中的异常情况，快速处置并及时向上级汇报，跟踪问题解决关键节点，确保客户诉求得到及时处理与妥善解决; 5、协调部门与销售、仓库、报关等相关部门的协作事宜，高效解决跨部门突发问题，顺畅衔接工作各环节; 6、制定并实施部门培训计划，覆盖新员工、专业技能提升及流程更新等内容，提升团队专业能力与服务水准; 7、实时监控部门核心工作指标，精准分析偏差原因，制定针对性改进指施，并推动落地; 8、负责团队日常绩效管理,组织开展绩效沟通与反馈,激发员工积极性,营造积极向上的团队氛图; 9、完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位职责： 1. 深入调研客户生产环境、仓储结构及物流运营难点，结合智能装备特点（如AGV机器人、立体仓库、自动化输送线、无人调度系统、IoT终端设备），制定包含硬件配置、系统整合与流程改进的个性化解决方案； 2. 为销售团队及智能工厂设计部门提供智能物流方向的技术支撑与方案建议； 任职资格 1. 大专及以上学历，物流工程、自动化、工业工程、机械、电气等相关专业，掌握制造业组织架构与业务流程相关知识； 2. 5年以上智能工厂物流规划设计经历，主导或参与过5个以上大中型智能物流系统集成项目的实施管理工作； 3. 具备良好的沟通协调、组织推进与自主学习能力，能接受出差安排； 4. 身体状况良好，无不良从业记录；