
配/理/拣/发货
8千-1万/月
分拣包吃包住20人以上月结全职
1、长期工,18-45岁,无传染病,无案底,能识字,会使用智能手机,男女不限。
2、上班班次:16点、19点、23点为主,,看产线单量情况,单量较大时上班时间会延长,不是到点就能下班;班次划分根据产线安排;
3、综合工资8000-10000元/月(基本工资+计件工资)。次
月10号发上月工资。厂吃厂住,4人间,水电费平摊,入
住缴纳,;工作餐两餐免费(10元内)。其余时间需员工;
4、面试时间周一到周五下午13-14点,"携带身份证原件"尽量不要迟到,超过面试时间不做单独面试安排;
5、面试后当天晚上22点试工,试工通过且报到者,当天
算出勤和薪资,,不算薪资
线上超市店员
5-6千/月
打包1-2人月结全职
线上超市店员招聘啦!
负责线上订单处理、货物打包及仓库管理。
薪资待遇:底薪5000-6000元/月。
工作时间:08:00-20:00,三班倒,每月休息两天。
不限经验,18-40岁,快来报名加入我们的团队!要求能吃苦耐劳,服从管理,积极向上!!细心!!
仓库拣货员+社保长白班+餐补+包住宿
5-8千/月
打包快递拣货员包住餐补1-2人月结全职不体检,面试通过就上班
岗位职责:
1.负责宠物零食仓库内货物的接收、清点、分类及上架作业,确保货品摆放整齐、标识清晰
2. 按订单准确完成拣货、复核、打包及发货全流程操作,保障出库及时性与准确性
3.执行日常盘点与库存动态更新,及时反馈差异并协助查明原因
4.规范填写出入库单据及系统操作,确保账实一致、数据可追溯
5.配合主管完成临时性仓储优化、区域整理及安全巡检工作
任职要求:
1.工作认真细致,责任心强,具备基础数字敏感度与执行力
2.能适应仓储环境,吃苦耐劳,具备一定体力负荷能力
3.具备良好的沟通协作意识,服从安排,能快速融入团队
4. 有仓管、物流或快消品行业相关经验者优先
5.学历不限,接受应届毕业生及长期稳定从业者
分拣包吃免费培训6-10人月结全职
进出口货物绑扎岗位
50周岁以下,身体健康,学历不限,吃苦耐劳,服从安排,能适应户外工作和加班,居住在碧溪附近优先考虑。主要从事进出口货物绑扎
薪资福利:新人日薪300元(11小时),入职购买五险一金
配/理/拣/发货
4-5千/月
快递拣货员打包包吃20人以上月结全职
"1 商品挑选 1)按操作优先级,及时完成急救、直提、移库、拣选、销退上架等操作
2)保证拣选工作的及时性和准确性
3)保证出库商品品种、批号、数量的准确,外观质量符合要求,发现异常不得发货
4)保证拣选完毕的商品及时送到指定区域
5)优先完成重点客户的拣选
6)负责区域内的拆零和整理工作
2 商品复核 1)根据 GSP 相关规定仔细核对出库商品实物与复核相关信息是否相符,外包装是否符合要求
2)根据系统提示进行药监局码的采集,不漏扫、错扫,对商品码信息维护异常情况及时上报现场班组长
3)保证复核出库商品质量,出现异常停止发货
4)复核商品过程中如发生外包装破损、数量不符等异常情况,须停止拼箱,并马上联系拣货人员或报现场主管人员处理
5)特殊冷链药品必须双人复核,仔细核对品名、规格、产地、数量、批号,做到货单相符
6)将复核完成的周转箱集中摆放在指定区域
3 盘点 1)打印每天的动态盘点表进行盘点操作,并签字确认,整理存档
2)每月月底进行大盘,按货位逐一进行实货盘点,签字确认后,盘点表装订保存
3)盘点做到帐货相符,货位准确,发现问题及时查找、记录,并报区域负责人
4)销售退回商品应及时清点,核对相关信息是否相符,确保不影响再次销售后及时上架
4 药品打包 1)负责冷链药品按温度要求,选择合适的打包方式进行药品打包,确保药品再运输过程中温度符合药品存储要求
2)负责回收运输带回来的温度计、冰排及保温箱
3)负责冰排蓄冷、释冷工作"
仓库管理配货员
6-9千/月
配货员1-2人月结全职
【岗位职责】
·负责仓库物资的收发、整理与盘点
·协助商品上架、搬运及日常管理
·按时完成出入库数据录入
【职位要求】
·熟练使用电脑,有商超/零售或食品/饮料行业经验优先
·持有C1驾照及普通健康证
·能适应做六休一工作安排
年纪要求不高于45岁
江苏苏州招聘临时工,要求专业靠边的,靠三合一。要求专业人员,一天两头有事的人员请勿联系。看
小工
招聘临时工,要求专业靠边的,靠三合一。要求专业人员,一天两头有事的人员请勿联系。看准后再联系。
小工包住包吃月结
大新码头招聘,要求55岁以下,薪资6500每月,两班倒,白班工作10个小时,夜班工作11个小时,工作内容为吨包挂钩、杂活等,有活就做,不忙就休息,工资包月,免费包吃包住,6500/月,体检费满月报销。
河北沧州招长期工,管饭,华工森茂特,包快递查衣服,要干过的动作利索的没干过的勿扰,15一小
15元/时
打包包吃
招长期工,管饭,华工森茂特,包快递查衣服,要干过的动作利索的没干过的勿扰,15一小时,
孝感汉川市汉川汉正工业园F三期服装厂仓库招分拣打包员工一名(50岁以内)欢迎来电咨询金艳丽
打包分拣1-2人
汉川汉正工业园F三期服装厂仓库招分拣打包员工一名(50岁以内)欢迎来电咨询金艳丽人事经理
分拣
男女分拣员年龄要求50岁以下。分拣员,工作内容简单,工作时长5个小时左右,半天活,也可干全天薪资福利:每月固定日期发放工资工作地址:春城果菜批发市场院内
商超配送/日收入300+/周结/提供宿舍/多劳多得
8千-1.5万/月
货物配送包住保险高温补贴6-10人周结全职配送福利补贴交通补贴
超市物品的配送:1-3公里配送范围,一次可送5-10单
顺路单,都是打包好的,拿上就走;
1.工作地点就近分配,连锁门店市区都可以分配
2.提供车辆,住宿,饭补,包教包会
3.每小时40-50元
4.一个星期可预支薪资
正常干9000+,努力干10000+,多劳多得,月休四天
5.可短期,可长期,可周结,可月结;
5.18-50岁,直接入职,无押金,无任何费用;
短途配送员/补贴多多/周结/月结/可预支
7-9千/月
货物配送包住高温补贴包吃餐补车补3-5人月结兼职全职
【薪资福利】综合月薪7000–9000元,提成5–8元/单,多劳多得无上限。新人福利500–1000元,入职预支生活费。发薪日15–20日。
【岗位职责】系统派单3公里内,无需抢单。负责接单、取餐、配送。路不熟有老员工带路,自带导航。
【职位要求】18–45周岁,身体健康,无案底。会骑电动车、智能手机看导航。经验学历不限,吃苦耐劳,赚钱欲望强。
【工作时间】10:00–14:00,17:00–21:00。
【住宿条件】提供附近宿舍,当天安排。2–4人间,空调、热水器、独立卫生间。
【晋升空间】骑手至大区总裁,95%管理层内部提拔,3–6个月正常晋升。
【其他】公司提供车电、头盔、工服、餐箱。公司直招,放心投递。
临时工包吃11-20人日结
双马路长期招男女临时(20名),18-55岁要办健康证满月报销18元一小时.管吃工作时间点对点(8-20.00)要去现在报名店里集合报名电话
快递取件员
8千-1.3万/月
快递员免费培训3-5人完工结算全职收入稳定
中通快递招上门取件人员、全职、兼职、均可。岗位有限,先到先得。有取件经验者优先录用。我司直招、欢迎加入我们的团队!工作面试地址:苏州市相城区漕湖街道春耀路82号京东物流园一楼3号306库:中通快运、中通快递。
临时工3-5人
苏州虎丘(苏州鱼跃医疗科技有限公司)10、11号两天,上班时间10:00-19:00,工资180/人,做饮料派发,18-35岁,缺三人,有意向电话
物流运营经验不限大专企业内部物流部门数据分析物流现场运作物流/供应链专业
营业部站点经营的操盘手、客户的合作伙伴、履约服务的运营官、团队的指挥官;经营方向涉及营业部/集配站业务场景,朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养。
【岗位职责】
1. 通过轮岗历练,积累一线业务经验,深入理解公司供应链业务发展逻辑,发现潜在问题并形成解决方案;通过流程优化和标准化实施,确保各业务模块运营平稳,持续提升服务质量,保证良好的运营质量和客户体验;
2. 负责所辖片区内终端营业部业务的整体运营管理,提升区域运营指标,降低运营成本;
3. 根据集团的战略目标,完成业务拓展及经营计划;
4. 负责所属营业站的日常总结及报表、员工日常培训、团队建设等。
【岗位要求】
1. 2026年10月1日至2027年9月30日期间毕业,统招大专及以上学历,理工类相关专业,物流专业更佳;
2. 热爱物流行业并愿意长期深耕物流行业;认同京东的企业文化及发展方向,愿意深入一线从基层开始有志成为该行业领域领军人才;
3. 具有良好的逻辑思维和沟通能力,良好的担当和团队协作意识及团队管理能力;
4. 具备持续学习的热情,能够积极主动的思考解决问题;善于总结学习所得,不断优化流程;
5. 能够接受轮岗培养,愿意从基层岗位做起。
工作地点:昆山、南京、无锡、南通、常州、泰州、徐州、宿迁等地均可
搬运工餐补日结
日结日结。员工。20一小时(干到五点下班算十小时)免费提供工作餐,吃饭休息一小时。活简单轻松,仓库搬搬东西,打打杂。车子来了辅助装柜联系电话:
前置仓店长
1.2-1.8万/月
物流经理3-5年本科前置仓
【岗位职责】
1. 负责前置仓库的日常运营管理,确保仓储作业流程的优化及效率提升,以满足业务快速发展需求;
2. 根据业务目标,制定并执行仓储运营策略,监控运营数据,分析并解决运营过程中的关键问题;
3. 优化仓储资源配置,提升仓储空间的利用率,降低运营成本,确保服务质量与成本控制的双重目标达成;
4. 带领团队完成货物的收发、存储、拣选、包装及配送工作,确保物流链路的顺畅,满足客户需求;
5. 负责团队人员的管理与培训,提升团队整体业务能力和服务水平,营造积极向上的工作氛围;
6. 与其他部门紧密协作,共同推动业务流程的改进和项目创新,以提升整体业务竞争力。
【岗位要求】
1. 教育背景
学历要求:专科及以上学历,物流管理、供应链管理、企业管理等相关专业;
2. 工作经验
工作经验:具备3-5年仓储运营相关工作经验,有前置仓运营管理经验者优先;
3. 能力要求:
运营管理:熟悉仓储物流运营流程,具备优秀的仓储管理能力和成本控制能力;能够根据业务需求制定合理的仓储规划,提高仓储效率;
团队领导:具备较强的团队领导能力,能够带领团队达成业务目标,提升团队绩效;
项目管理:具备项目管理经验,能够独立负责项目从策划到执行的全过程,确保项目按时按质完成;
数据分析:具备良好的数据分析能力,能够通过数据分析优化运营策略,提升业务效果;
4. 基本素质
沟通能力:具备良好的沟通能力,能够与各部门有效沟通,协调资源,推动工作进展;
问题解决:具备独立分析和解决问题的能力,能够应对复杂业务场景,提出有效解决方案;
责任心:具有强烈的责任心,对工作认真负责,能够承担一定的工作压力;
团队合作:具备团队合作精神,能够与团队成员协同工作,共同达成业务目标;
抗压能力:具备良好的抗压能力,能够适应快节奏工作环境,保持良好的工作状态。
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供苏州中通快递总部招聘在线招聘信息,主要招聘苏州配/理/拣/发货相关人才。作为配/理/拣/发货工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配/理/拣/发货的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。