
缝纫工
3000-7000元/月
缝纫工餐补6-10人月结全职
【岗位职责】
- 负责窗帘、浴帘、背景布等公司产品的缝制
- 按照生产要求完成指定任务
【职位要求】
- 初中及以上学历
- 45岁以下
- 无经验也可,公司有人教
- 能吃苦耐劳,手脚麻利,有责任心
【工作时间】
- 8:00--18:00
- 月休两天
【薪资福利】
- 第一个月给保底工资3000元,第二个月计件
- 综合薪资3000-7000元/月
- 提供饭补(每天10元)
工厂搬运工缝纫工
企业名称:郑州奥特制衣有限公司一、招聘岗位及人数:缝纫组长2人岗位要求:熟悉缝纫全工序,能统筹班组生产、管控品质、调配车工、跟进交期,具备车间人员管理与现场异常处理经验。工资待遇:5K-8K二、招聘岗位及人数:装卸工1人岗位要求:负责面料、辅料的装卸、接收。成品的装车、发货和搬运工资待遇:4K-6K三、招聘岗位及人数:缝纫工10人岗位要求:有缝纫工经验优先考虑,服从指导安排,对分配每道工序认真操作,保质保量完成任务工资待遇:3k-6K工作地址:荥阳市郑上路与荥泽大道向南800米奥特科创,有需求赶紧联系了,大量招人,可以直接来公司看工作联系电话:(同)
缝纫工
9000-11000元/月
平车工缝纫工包吃包住6-10人月结全职车间空调,工价高工资准时
. 熟练操作平车、拷边机等缝纫设备有缝纫相关工作经验者优先
建筑木工木模铝模6-10人
新乡市封丘县(民房,剪力墙结构,墙板铝膜,顶板木模,干过的优先)招木模、铝模、建筑木工,工资好结!!,不拖欠,踏实能干了来
郑州金水区招拆除/运渣
20-30元/时
运渣力工拆除1-4天1-2人完工结算
地址:金水区存鑫五金百货超市
时间:明天9:40到岗
工作:搬运铁钢筋,就是说废铁一类的没有多重
薪资:20元/小时,上下班拍照打卡,
物流叉车工装卸工
郑州经开区仓储正常招聘岗位、叉车工(高叉)年龄:—岁(岁),男女不限要求:有叉车证,有相关工作经验主要负责:产品的入库、上架、出库等工作工资:熟练工保底—元,具体看水平面议,长年业务稳定,收入稳定。岗位、挑货、拣货、装卸,根据现场需求分配岗位年龄:—周岁主要负责:蒙牛、青岛等产品的分拣、卸车和装车等工作,箱装产品—公斤。工资:计量/计时工资,月收入—元左右。住宿:免费四人间,水电分摊。以上岗位入职签订合同,离职需提前七天申请,请假提前一天,。。
急招长白班缝纫包覆
6000-7000元/月
缝纫工包吃保险餐补高温补贴社保包住3-5人月结兼职
坐岗恒温车间,招缝纫包覆工,生手熟手大量要.
年龄50以下,男女不限
缝纫23每小时,包覆新手20每小时,包覆熟手25-30每小时(看技术定价)
包吃包住,纯收入7000左右
松江西服厂招缝纫工288元/天长白班
7000-8000元/月
平车工缝纫工包吃包住6-10人月结全职西服缝纫工服装缝纫工
松江区 缝纫工(西服西裤)288一天长白班
【工作内容】:西服西裤的生产缝纫工作。
【岗位要求】:年龄18-45岁,干过很多年服装厂这种,有平车缝纫工作经验两年以上,要熟练走直线和开口袋,能吃苦耐劳,无案底,不体检,通过次日上班。
【岗位薪资】:24元/小时,12小时288元/天,综合月薪7500-8000。
【食宿】:免费三餐,厂吃厂住,水电平摊。
【上班时间】:8:00-21:00,中午晚上合计休息1小时,长白班
【上班地点】:松江区锦昔路
双休五险一金女装设计岗位
1-1.5万元/月
服装/纺织设计1-3年本科五险一金现场办公服装女装大小周
岗位职责
原创设计:主导公司服装产品的创意设计工作,紧跟时尚动态并融合品牌调性,每月完成15-20个系列的设计方案,确保产品具备差异化优势与市场吸引力。参与前期调研工作,整合流行趋势、消费者偏好等信息,为设计决策提供有效支持。
面料与版型把控:掌握各类面料性能,依据设计目标精准选材,平衡成本与品质要求。精通服装结构与版型原理,协同版师优化版型细节,提升成衣的合身度与视觉效果,提高样衣一次性通过率。
供应商与工厂对接(如有资源):如具备相关资源,需承担供应商及生产工厂的筛选、评估与日常管理职责。维护稳定高效的供应合作关系,保障面料采购与生产制作流程顺畅,控制成本并确保产品按时交付。
任职要求
教育背景:服装设计或相关专业本科及以上学历,具有海外学习经历者优先,能将国际设计理念有效融入实际工作中。
工作经验:至少2年以上服装设计岗位经验,具备扎实的原创设计实操能力。有大型知名服装企业从业经历者优先,熟悉规范化设计流程与行业标准。
技能要求:熟练使用AdobeIllustrator、Photoshop等设计工具,具备良好手绘功底,能清晰呈现设计构思。对色彩运用、图案创作具有敏锐洞察力与出色表现力。
资源优势:具备面料供应商或生产工厂资源者优先,可借助自身资源协助公司优化供应链体系,增强产品成本优势。
我们提供
有竞争力的薪酬待遇:根据个人能力与经验提供行业内具吸引力的薪资,另设绩效奖金机制,充分认可员工贡献与价值创造。
广阔的发展空间:公司注重人才发展,提供系统化培训与清晰晋升路径,支持员工在专业领域持续深耕,实现职业成长目标。
良好的工作环境:配备舒适的办公空间与积极协作的团队氛围,激发创意潜能,让员工在愉悦中投入工作。
郑州新郑市急需,巩义市招建筑木工、木模,自带模板,长期合作。
1-1.5万元/月
建筑木工木模6-10人
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铝模木模综合承包
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