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岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、库存盘点与销售数据分析 2.参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3.执行公司营销活动方案，推动门店业绩达成与目标落地 4.带教新员工，协助组建高效执行团队，传承企业文化与服务标准 5. 定期汇报运营情况，提出优化建议并跟进改进效果 任职要求： 1.学历不限，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，抗压能力强 3. 有较强的学习意愿和成长潜力，认同企业价值观 4.能适应轮班制工作安排，具备基础办公软件操作能力 5. 无不良从业记录，诚实守信，责任心强

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根据网上订单进行配货打包和补货整理等，完成仓管交办的任务。 工作时间：14-00点/22-08点（班次自选） 【任职要求】 1、服从上班时间要求； 2、吃苦耐劳，认真负责，诚信正直，抗压能力强； 3、有餐饮行业、超市理货、分拣配货经验优先考虑。

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