岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年零售/快消行业店长经验） 2. 最低学历：不限（高中/中专及以上学历者优先） 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 4. 熟悉POS系统及常用办公软件，有连锁品牌门店管理经验者更佳 5. 认同企业文化，责任心强，具备服务意识与结果导向思维

招聘：店长（末女装）薪资：8000-9000元/月岗位职责：1.负责店铺日常的运营；2.招聘员工，培训；3.策划并执行门店活动；4.对门店对应业绩指标负责。任职要求：1.有3-5年服装门店管理经验；2.对服装行业及穿搭有自己理解；3.具备营销能力的销售管理；4.智商，情商高者，学习能力高；5.敢想敢说敢做。

店长要高中毕业

招聘：店长助理 薪资：3300-10000元/月 岗位职责 1. 负责顾客信息收集与整理，协助销售拓展业务 2. 跟进销售订单，协调各方资源确保订单顺利执行 3. 协助门店店长组织销售活动，布置场地并准备活动资料 任职要求 1. 市场营销等相关专业大专及以上学历 2: 具备良好沟通能力，熟悉办公软件操作 3. 有销售支持或市场销售经验者优先

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括客户接待、咨询解答及订单预约跟进 2. 主导拍摄服务全流程执行与品质把控，确保客户体验满意度 3.负责店内员工排班、培训指导、绩效反馈及团队氛围建设 4. 参与人员招聘、面试筛选及新人带教，持续优化团队结构 5. 协同区域负责人完成销售目标、库存管理及品牌标准化落地 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务′∴ 4. 形象端正，亲和力强，能适应灵活工作时间安排

诚聘 店长一位: 1.会做业绩谈单，有销售经验，正能量，性格开朗，有很强的沟通能力，有团队精神！能够安排舞蹈室日常管理，有挣钱的欲望！ 2、人品道德要有底线（很重要！）有明确个人规划！ 3.懂得维护学员之间的关系，勤奋好学，长期稳定，执行力强，及时配合完成交办的任务！ 4.会拍摄视频剪辑视频。 5.长久稳定发展的，有经验多优先！ 底薪➕提成➕奖金➕分红 福建宁德 联系方式：（备注求职）。

岗位名称：门店负责人兼店长；送货司机。岗位要求（门店负责人兼店长）：1.熟悉电脑操作；2.有一定进销存经验；3.懂生活物资，如油、米、肉、菜。薪资待遇（门店负责人兼店长）：工资4000~5000元。岗位要求（送货司机）：1.持C1驾照；2.熟练手动挡；3.驾龄3年，行驶里程5万公里以上，无酒驾醉驾史。薪资待遇（送货司机）：试用期工资5000元。

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