店长年龄18-40岁，有销售经验者优先。有责任心，吃苦耐劳，服从工作安排。薪资福利:5000-10000招工人数:店长（3名）长白班工作10小时有宿舍工作地址:长瑞城市广场南门7号

负责接待 核销 饮品制作 日常维护 参与直播等，工作内容简单 可坐岗，工作期间保证正常工作情况下可自行训练。

招聘：诚招健康宣讲师，保健品销售店长+店员薪资：3800-10000招聘：健康宣讲师，保健品销售店长+店员（不会可学）要求：性别不限，沟通能力强，有服务意识待遇：提成丰厚，福利完善诚聘精英，电话：涿州就近分配工作时间7：30-10：30下午2:00-5:00周日单休助理期间工资是无责任底薪3300加3%_5%提点（提整个店业绩）工资预计6000-8000元。主管无责保底3800元提点6%~10%工资预计10000-13000元，2个月。工作内容：每天在店里由主管带着学习，接待顾客，给顾客介绍咱们产品的优势和疗效，配合主管完成数字。每个月有业务评比，优秀者一个月通过就可提升为主管。同时还有月~季~年度奖金！涿州德氢氢氧会馆

店长1.对岗位认真负责，态度端正，工作严谨。2.有充分的爱心，责任心，爱学习，有上进心，性格开朗，爱说爱笑、充满正能量。年龄要求：25周岁—55周岁（男、女）25-35大专学历优先薪资福利:免费提供培训，实习，提供就业岗位只要想赚钱、想创业，有无经验都可以

【招聘岗位】男装店店长一名【薪资待遇】5000–7000+满勤奖+销售提成，上不封顶；月休2天，工资月结【岗位要求】有店长经验优先【工作地址】徐水宏兴西路【电话】同微-------------------------

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

招聘三名小工，按日结算工资。

蔬菜二期招员工1名，年龄30一45岁，工资260元，

招聘垒墙师傅，工期两天。

招聘木门安装师傅，要求手艺好。有意者可联系。

容城奥特莱斯明日招聘员工五人，要求年龄在60岁以下，需携带身份证。工作内容为码铁管，工作时长为九小时，薪资为180元，日结。

☛【今日工作推荐】曲周商场五楼【竹林石屋】潮牌女装招人啦招聘店长1名招聘导购3名班次：两班倒薪资：2500–4000元只要你心态积极、踏实肯干、怀揣上进心店铺提供靠谱平台，施展个人能力，薪资上不封顶求职致电：

厚街清吧 招聘店长 薪资：底薪 5000‑6000 + 提成，综合上不封顶，月休 4 天 岗位职责： 统筹门店日常运营，落地服务、卫生标准； 制定拆解业绩目标，分析经营数据，策划执行营销活动，提升客流营收； 负责员工排班、人力优化，带好服务 ，降低人员流失。 任职要求： 5 年以上清吧 / 酒吧行业经验，1 年以上店长管理经验优先 愿意扛门店业绩压力，目标感强，懂酒吧运营 适应酒吧晚班工作，擅长团队管理、客诉处理

薪资待遇 7000–10000元/月 + 门店业绩提成 + 节日福利 作息：上六休一 工作氛围轻松、年轻化团队、无高压推销、稳定长期经营 岗位简介 本店主打烧玻璃、陶艺DIY两大热门手作项目，面向年轻客群、情侣、闺蜜、亲子体验。 招聘熟手店长，负责门店全盘运营、教学指导、日常管理、服务接待、门店业绩维护，稳定长期岗位。 岗位职责 1. 门店全盘运营管理 负责开店闭店、日常卫生陈列、物料盘点、耗材补给、设备检查维护，把控门店整体整洁度与标准化运营。 2. 手作教学与体验指导（核心） 熟练操作烧玻璃、陶艺任意一项或两项均可，能独立接待顾客、讲解流程、示范教学、全程陪同指导，保证顾客作品成品率与体验满意度。 3. 门店销售与业绩维护 根据到店客流做好体验转化、套餐推荐、会员维护；配合线上团购、大众点评、小红书引流落地，稳定提升门店日常营收。 4. 服务与客诉管理 维护良好到店体验，处理简单售后、评价维护，打造高分口碑门店。 5. 基础团队管理 统筹日常排班、新人店员带教，规范店内服务流程、教学流程、安全操作规范。 任职要求 1. 有手工店/陶艺/烧玻璃/DIY门店经验优先，熟练教学、懂成品修复、熟悉门店流程； 2. 性格耐心温柔、亲和力强、喜欢手作、喜欢和年轻人沟通； 3. 做事细心负责、有审美、会陈列、能独立带店； 4. 无经验但热爱手作、学习能力极强、稳定肯干也可培养； 5. 年龄18–35岁，长期稳定做、不频繁换工作优先。 岗位优势 热门网红手作项目，客流稳定、复购高 不加班、不内卷、无强制推销 商圈成熟、年轻、工作轻松干净 店长岗位稳定，可长期晋升、涨薪、分红 有意向直接联系，可尽快面试上岗！

店长年龄25-45之间员工，责任心强，服从安排，有团队协作意识，爱干净，积极进取，吃苦耐劳。超市便利店水果生鲜行业工作经验者优先。接待客户、销售，切洗水果，收银，陈列，卫生等薪资福利:5000招店长早班：早8点-下午4点晚班：下午3点-晚11点工作地址:诚信志远果业兴县西滩坪店

店长年龄25-45之间员工，责任心强，服从安排，有团队协作意识，爱干净，积极进取，吃苦耐劳。超市便利店水果生鲜行业工作经验者优先。接待客户、销售，切洗水果，收银，陈列，卫生等薪资福利:5000招店长早班：早8点-下午4点晚班：下午3点-晚11点工作地址:诚信志远果业兴县西滩坪店

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，确保店面整洁有序 2.热情接待顾客，准确介绍商品信息，提供优质的购物咨询与服务体验 3.熟练操作收银系统，完成结算、开票及退换货等业务流程 4.定期盘点库存，及时上报损耗情况，配合维护商品安全与账实相符 5.积极参与门店促销活动，主动推广新品及优惠信息，提升销售业绩 任职要求： 1.对店员/营业员工作有热情，具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.具备基础的计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握收银及库存系统 4.有零售行业工作经验者优先，无经验者亦可接受带薪培训 5.学历不限，持有效健康证者在同等条件下优先录用

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、贴心的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询 3.协助完成开单、收银、包装及售后服务，确保交易流程顺畅、准确、高效 4.保持陈列区域整洁美观，定期补货、理货、调整展陈，提升购物体验 5.积极参与门店营销活动执行，配合完成销售目标与客户关系维护 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或相关行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力与团队协作精神 4.工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 4. 准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合门店开展营销活动 任职要求： 1.形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.工作认真负责，有较强的学习能力与团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统 4.有零售或导购相关经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，能适应轮班制

店铺管理员，3名，男女不限，年龄20-30岁之间，大专以上学历，工作积极负责，长期，短期勿扰，上班时间上午10-12，下午1-7，薪资4000-6000元，全勤奖励500元，电话：

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交。 3. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 4. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4.学历不限，有导购或零售相关经验者优先

京溪南区减肥店店员招聘：本店招聘美容减肥店员，有无经验均可，愿意踏实学习就行！岗位要求：1、年龄25‑45岁，，待人热情，善于沟通，做事勤快爱干净。2、主要负责接待顾客、门店卫生、做减肥理疗项目，简单手法有人带教培训。3、有养生馆、美容店经验优先，没有经验可以零基础教学。薪资待遇：底薪2500元＋业绩提成，综合工资3500‑4000元以上，上不封顶。每月按时发工资，工作环境干净舒心。宝妈也可！联系电话：地址：京溪南恒泰超市二楼

招聘:移动电话客服 营业员 要求:25-38周岁 薪资待遇:3000-6000元，提成＋绩效＋激励奖金，薪资上不封顶 工作时间:8:40-12:00，13:50-18:00；冬季下午13:20-17:30，月休4天 联系电话:

东兴南街汇果居招聘门店工作人员多名，长期稳定，待遇从优 班次安排 1. 7:30–13:30 1人 2. 9:00–18:00 1人 3. 12:00–21:00 1人 4. 16:00–22:00 2人 薪资待遇 • 7:30–13:30、16:00–22:00 岗位：月薪 1800 元 • 其余班次：月薪 3000 元 • 环境好，事少氛围佳 • 每月准时发放，不拖欠 任职要求 • 认真负责，手脚麻利，有服务意识 • 能稳定长期工作，服从排班 有意者可直接联系面试，电话：

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度，保持良好职业形象与团队协作意识 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力 3. 亲和力强，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 无不良从业记录，服从管理，学习意愿积极 5. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统

河北省保定市头号餐饮管理有限公司诚聘：店长两名，夜班下午4:00到凌晨4:00工资10,000以上看能力以上人员一经录用待遇优厚，提供免费吃住宿。要长期电话

【招聘岗位】男装店店长一名【薪资待遇】5000–7000+满勤奖+销售提成，上不封顶；月休2天，工资月结【岗位要求】有店长经验优先【工作地址】徐水宏兴西路【电话】同微-------------------------

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策与活动落地，确保标准统一、执行到位 任职要求： 1. 具备门店管理经验，有零售、快消或连锁服务行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 责任心强，具备较强的执行力与团队领导力 4. 学历不限，有成功带店经历或相关管理证书者更佳 5. 服从工作安排，能适应轮班及节假日在岗要求

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业不限，有零售、餐饮、快消等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件，具备数据分析意识和执行力 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

有过店面管理经验 责任心强