招聘: 店长一名（负责管理店面日常工作和外卖打包工作） 工资:5000 要求:50以内，有餐饮管理经验1年以上 厨师一名（负责厨房所有工作，江湖菜厨师优先，有切配打下手） 工资6000-7000 外卖打包员一名（负责打包外卖） 工资3000-4000 地址:江津德感御江山喜班长时光烤鱼 电话:

清江上城菜鸟驿站招店长一名，要求会电脑懂销售，做事靠谱！主要负责店产品销售和寄快递打单发货，快递店做过的优先，男女不限，年龄20-45岁。上班时间8点到下午5点，月休两天，工资3000-5000。欢迎来电咨询，

【社区店合伙人店长】 ①待遇：底薪+提成+奖励+保险+分红 底薪+提成+奖励（转正） 保险+股权激励/分红（入伙） ②工作内容：社区团购业务承接+便利店零售+棋牌服务 ③工作时间：工作日9-21点，轻松（节假日休息，也可灵活调班） ④要求：＞25岁做事靠谱，住在红土地周边优先考虑 ⑤地点：红土地 加V：（长期发展，合作共赢！）

美容师、店长、合作伙伴（包住+年终奖+节日福利）4000-10000元/月 一岗位要求 1学历不限，只要能力，经验不限，努力实干，热爱美业。 2年龄18一40岁之间。 3具有良好的服务意识。 4具有较好的沟通能力，亲和力，积极好学，有较强的团队合作意识。 5有美容美体经验者优先。 二岗位职责 1为顾客提供优质的护理，服务和解决客户的各种问题。 2填写好客户各种档案。 3给客户介绍店内产品，根据客户需求搭配相应的产品。 4定期参加店内和合作商的培训。 5配合店长做好店内其他各项工作。 三晋升机制 1专业方向：学徒→美容师→高级美容师→顾问 2管理方向：学徒→美容师→高级美容师→顾问→储备店长→店长→合伙人。 四薪资待遇 1工资结构：无责任底薪十责任底薪十提成十手工提成十工龄工资十加班补贴十小密蜂奖十孝顺金十年终分红。多干多得，上不封顶。 2褔利待遇 带薪每月休假3天，定期团建，年底旅游，春节带薪假，推荐学习培训。 3上班时间，8点到下午18点。 4熟手美容师前3个月保底，面试合格后保底面议。 5学徒有补贴。

一、核心职责 1. 运营管理：制定门店年度/月度经营目标（如营收、美容/维修业务量、客户复购率），监控目标达成进度；统筹日常运营流程，包括客户接待、车辆检测、美容维修施工、交车结算等全环节，确保服务效率与质量。 2. 人员管理：负责团队搭建，包括招聘、培训（如美容技师技能、服务顾问沟通技巧）、排班与绩效考核；协调团队分工，解决员工工作矛盾，提升团队凝聚力与专业能力。 3. 客户管理：处理重大客户投诉与异议，维护核心客户关系；推动客户满意度提升，如优化服务流程、收集客户反馈并改进；策划客户留存活动（如会员体系、保养优惠），拓展新客户资源。 4. 成本与库存管理：控制门店运营成本（如耗材损耗、水电费用、人工成本），确保利润目标达成；管理美容耗材（如车蜡、清洁剂）、维修配件的库存，做到合理备货、减少积压，定期盘点库存并核对账目。 5. 合规与安全管理：确保门店遵守行业法规（如环保要求、维修技术标准）及公司制度；制定并执行安全规范（如施工安全、用电安全、车辆停放安全），定期开展安全检查，避免安全事故。 二、任职要求 经验要求：通常需3-5年以上汽车美容维修行业经验，其中1-2年以上门店管理或主管经验，熟悉美容（如打蜡、贴膜、内饰清洁）、基础维修（如小保养、轮胎更换）业务流程。能力优秀者可降低，懂得一些基本常识即可。 能力要求：具备较强的目标管理与执行力，能推动业绩达成；有良好的沟通协调能力，可高效对接客户、员工与供应商；具备成本意识与基础财务知识，能看懂门店经营报表；有问题解决能力，可快速处理运营中的突发情况（如施工失误、客户纠纷）。 其他要求：了解汽车美容维修行业趋势与新产品（如新型美容技术、环保耗材）；持有驾照，能熟练驾驶车辆者优先；具备较强的责任心与抗压能力，可适应门店灵活工作时间（如周末、节假日值班）。 三、核心目标 最终需实现“三重提升”：业绩提升（营收、利润增长）、服务提升（客户满意度、口碑改善）、效率提升（团队人效、施工效率优化），确保门店长期稳定运营。

店长 薪资福利:底薪3000元➕提成 招工人数:1名 免费培训，只要你有一颗想学习的心，欢迎加入我们 工作地址:凤凰城北门对面

岗位职责：1.全面管理：全面负责门店的日常运营与管理，包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等，确保门店高效、顺畅运转。 2.业绩达成：带领团队完成公司下达的销售目标，分析经营数据，制定并执行有效的销售策略和促销活动。 3.团队建设：负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核，激发团队潜能，营造积极向上、专业专注的工作氛围。 4.标准执行：严格监督产品制作标准和服务流程的执行，确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。 5.客户关系：处理顾客投诉与突发事件，维护良好的客户关系，提升顾客满意度和品牌忠诚度。 6.文化传承：作为品牌代言人，向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。 任职要求：1.经验丰富：拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验，具有独立运营和管理门店的成功经验。 2.领导力强：具备出色的团队领导力和人员管理能力，善于激励和培养下属。 3.经营思维：具备良好的商业敏感度和数据分析能力，精通成本控制和库存管理。 4.专业素养：对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。 5.解决问题：具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力，抗压性强。 6.责任心：有极强的责任心和主人翁意识，能以身作则，带领团队共同成长。 上班时间：9：00-18:0月休4天

你有过工作经验就行

面馆店长 5000-8000元/月 面馆师傅兼店长，有自营面馆经验优先，两口子协作优先

1、负责体验馆的日常运营，通过线上线下渠道拓展客户，管理门店私域流量，客户沟通与成交达成。 2、绩效导向，工作时间灵活，不用坐班，但有事情需要半小时内能到店。 3、住家在九街附近（观音桥、洋河、红红土地立交、鲤鱼池等附近片区）。 4、勤奋，有强烈的目标感，内驱力强大。 5、有保底工资2.5K，其余为绩效，月入过万不是梦。

急招：客房服务员 工作内容：负责客房清洁、铺床、卫生整理、物品补齐。 任职要求：身体健康，手脚麻利，能吃苦耐劳，服从管理。 任职要求： 1. 男女不限，年龄25-55岁，身体健康。 2. 工作认真负责，有责任心，能吃苦耐劳。 3. 有相关经验优先，无经验可培训。 薪资福利： 1.综合 薪资：4000-6000元（多劳多得） 2.月休4天，买五险，有意者联系王女士，:

沙坪坝大学城~良匠赶烤~大力招聘，岗位多多 特色菜/烧烤、环境好、氛围好 服务员/收银员：（18-50岁），性格开朗，态度好，做事积极有上进心，服务意识强，会识字经验者优先，收银需有相关工作经验，会基本办公软件，综合工资3500-4500元 墩子： 男女不限（20-55岁）负责切配、腌制原料，听从厨师指挥，确保出菜顺序合理。 有经验者优先，综合工资3600-4600元 线上运营及客情服务：男女不限、22-38岁、高中以上文化程度、身高1.60米、1.50米、形象气质佳。 薪资待遇：3000元/月+200全勤+订餐提成 综合薪资4000-6000元之间 烧烤师傅：工资待遇面谈 福利：包吃包住，节假日礼品发放，月度聚餐及年终分红等应有尽有 上班时间：15:00-凌晨01:00 面试安排：下午2:00-5:00，导航良匠赶烤旗舰店（沙坪坝大学城）， 全职 : ➕V（卡点三自离五）

重庆市北碚区招工地小工/杂工服从安排，吃苦耐劳

重庆市九龙坡区招工地小工/杂工

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，350/380天，每月10000-12000+！夜班补贴30一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000。

汪世兴招聘啦❗❗❗ 工作店面：道里 安国街招：夜班或者小时工 夜班下午5点到12点 卓展店员：2 名3500-5000元/月 卓展实习店长1名 4500--5500/月 新阳路比优特汪世兴营业员1名 3500/5000五险 底薪+提成+工龄工资+星级+五险+月休：4天 咨询电话： 卓展招聘电话： 备注：招聘要求能立即上岗培训 期待你的加入

【金力来生鲜超市招聘啦】 《招聘 》生鲜带班：4名 店长：4名 收银员：15～20名 微机员：5名 库管：4名 搬运工：20名 理货员：20名 要求经验者优先闲聊55岁以下工资待遇好。 可选就近工作。 工作地址：肇东市七道街南鱼市对面，花园盛和酒店对面，盛世鑫城B区（金力来生鲜超市） 联系☎

【卡骆驰Crocs】 招聘：【卡骆驰店长】 △形象良好，吃苦耐劳，积极性高， 有潮牌经验及一定抗压能力，年龄25～35岁； 高中以上学历；会基本电脑操作； 有丰富的带店及团队管理能力。 △薪酬福利: 底薪+店提+绩效奖+激励奖金+加班工资（节假日三薪）+年终奖，综合薪资6k-10k，能者多劳上不封顶。 △每月4天休息；工作满一年享受带薪年假； 招聘位置:青岛海信/崂山万象汇/城阳万象汇 联系电话：周女士（）

经验在手，高薪我有！广州花都优质生鲜店热招中，待遇优厚，福利拉满，等你来战！ 猪肉师傅 底薪：6500-7500 （一条龙.会叫卖） 营业中工 底薪：5500-6500 （懂切砍.会叫卖） 水产师傅 底薪：6500-7500 （精通冰海鱼.会叫卖） 烧腊师傅 底薪：6500-7500 （细心讲卫生.会叫卖） 生鲜店.店长 底薪7000-8000 （能独立管店.执行力强） 福利：底薪+补贴+个人提成+团队超产奖+执行积分奖励+年终奖 综合收入远超同行业，多劳多得，上不封顶！ 要求：经验丰富、2年以上同等职位、能促销叫卖、懂商品陈、，能控制损耗把握毛利、会理库存、手脚麻、会灵活清货、执行力强 包吃住补贴、上班10.5小时、月休两天、 联系： 添详聊薪资，非诚勿扰 成熟门店，稳定客源，待遇从优！ 有经验、想赚钱的师傅们，火速联系！

（招聘店长和服务员）岗位一：招聘前厅服务员一名，16岁以上人员，男女不限，有一定餐饮服务员经验，工资3500-4000；岗位二：招聘一个30-40岁（合适的年龄无所谓）的承担店长工作，工资面议。工作地点：鲁能领秀城，贵和金街。联系人：江先生，联系电话：

一、岗位职责 1. 门店运营管理 全面统筹门店日常运营工作，制定月度/季度销售目标与体验活动计划，将任务分解至各营业员并跟进执行，确保业绩指标达成。 优化AI健康检测、机器人理疗等核心服务的流程标准，监督营业员岗位职责履行情况，提升客户体验满意度与复购率。 负责门店设备、耗材、宣传物料的库存管理，定期盘点核对，保障物资供应充足且无积压浪费，降低运营成本。 ​ 2. 团队管理与培训 主导营业员的招聘、排班、考勤及绩效考核工作，组织岗前系统化培训与在岗技能提升（涵盖设备操作、产品知识、营销话术），打造专业高效的服务团队。 定期召开门店例会，复盘业绩数据、客户反馈问题，针对性制定解决方案；强化团队激励，提升团队凝聚力与战斗力。 ​ 3. 客户关系维护 重点对接高价值客户，跟进高端体验项目的全流程服务，妥善处理客户投诉与服务异议，维护哈工天愈品牌口碑。 指导团队建立完善的客户健康档案，分析客户消费习惯与健康需求，制定个性化回访方案，提升客户粘性与忠诚度。 ​ 4. 品牌推广与合作 严格执行区域运营中心的营销方案，自主策划门店线下推广活动（如社区健康义诊、智能理疗体验日），扩大门店在重庆渝北本地的影响力。 主动拓展周边社区、药店、康养机构等异业合作渠道，洽谈资源置换与客流引入合作，拓宽获客路径。 ​ 5. 数据汇报与合规管理 按时统计门店业绩、客流、设备使用率等核心运营数据，生成标准化运营报表并上报区域运营中心，同步提出优化改进建议。 确保门店运营严格遵守医疗健康服务相关规范，落实客户隐私保护、智能设备安全操作等要求，规避运营风险。 二、任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历，健康管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 ​ 2. 经验与技能 具备1-2年健康服务行业或连锁门店管理经验，熟悉门店运营全流程与团队管理方法。 了解AI健康检测、智能理疗设备基本原理，能快速掌握品牌产品知识；熟练使用办公软件与门店管理系统。 具备较强的数据分析能力、活动策划能力，能独立制定门店运营方案并落地执行。 ​ 3. 素质要求 具备优秀的沟通协调能力与领导力，能有效统筹团队完成业绩目标。 抗压能力强，有敏锐的市场洞察力，善于捕捉客户需求与行业动态。 认同哈工天愈品牌理念，有强烈的责任心与服务意识，无不良从业记录。 ​ 4. 其他 适应门店排班制工作，能在节假日及门店重大活动期间在岗统筹运营。 三、工资待遇 1. 薪资结构 底薪3500-5500元+门店业绩提成（2%-4%）+管理津贴（800-1500元）+补贴（餐补、交通补、通讯补） 综合月薪8000-15000元，业绩超额完成可享额外奖金。 ​ 2. 福利保障 正式入职即缴纳五险一金；享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、年度体检、传统节日礼品。 提供完善的晋升通道：门店店长→区域督导→城市运营经理；定期组织管理技能培训与品牌总部学习机会。 ​ 3. 其他激励 设月度/季度“优秀店长”奖励；门店年度业绩达标可获团队旅游基金；推荐核心人才入职享高额推荐奖。 四、上下班时间（门店管理岗排班制） 1. 常规班次 核心工作时间：09:00-18:30（含1.5小时午休），根据门店运营需求灵活调整在岗时间。 ​ 2. 排班规则 每周轮休1天，轮休日优先安排在非周末时段；节假日需在岗统筹门店运营，事后可安排调休。 每月排班表提前5天公示，特殊情况可协调调班；门店重大活动期间需配合加班。

年后储备人员，扩大市场，诚招优秀的你加入 重庆多家新老店面招聘 优秀店长2名 售前老师5名 导购5名 售后销售老师5名 半销老师8名 服务老师N名 平台稳定，团队和谐 介绍优先，熟，能力者优先 要求：年龄18-45岁，形象气质可佳 ☎联系电话： 蒲经理：

工作室管理！月休4天！日结 提成3－400米！加钟6层！自聊7层！每天5单左右！ 160左右！体重不过125 颜值担当可以谈保底

招聘：龙湖源著店招收银员 薪资：3.8千-4.2千 本职位由重庆尊宝比萨总公司发布，公司直聘，面试到入职不收取任何。 一、工作地点：重庆100+家门店、遍布主城各区、上班门店：就近差人可以就近分配，先到先分（说明自己意向区域或门店） 二、岗位要求如下： 1.年龄17-38岁（身份证上年龄必须满17岁），工作期间不戴饰品和不做美甲 2.身高150cm以上、体重150斤以下 3.无裸露大面积纹身、不招短期，最少要能做满3个月。 三、工作内容（有无经验皆可 有人教 简单易学 容易上手） 1、负责门店正常营业工作 2、以在门店制作产品（披萨、饮料、小吃）以及收银为主，轮岗制。 四、薪资待遇 工作日时薪：15元/时 周末/节假日时薪：18元/时 综合收入3600-4200 技能考试通过后有门店绩效奖励 每个月15号发工资 （建设银行转账） 包住，不包吃 入职后免费办理健康证 五、工作时间： 我们的上班时间分三个班次： A班10：00—13：30 17：00—22：00 B班：11：00—20：15 周末/节假日班次：9：30—14：00 17：00—22：30（10小时） 具体班次根据门店排班表上下班 六、晋升空间: 店员（工龄满三个月可申请考核）---店助---店长---督导等(每个月都有一次晋升机会，努力就不会白费)

招聘服务员、后厨配菜、洗碗工、店长 【山重浪重庆耙火锅】招聘： 1⃣前厅服务员20名，18-40岁，3500+100全勤 2⃣后厨配菜员10名，18-50岁，3600+100全勤 3⃣洗碗工2名，可放宽至60岁，3500+100全勤 4⃣店长1名，2年以上餐饮管理经验，薪资面议 地址：南龙湖锦艺城 联系：

1、为顾客提供专业的按摩理疗服务

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吾悦广场步行街卖小吃，21-22号，11点到10点,有经验，工资面议电话

某外资连锁店店长，酒类销售，有培训机会和连锁店调动晋升机会，待遇从优。 要求：有良好的沟通能力，富有亲和力。有酒类销售经验优先，

招导购数名店长一名。 抗压能力强，学习能力强，有销售经验优先，年龄25-40岁。