工作职责 1. 配合采购专员开展原材料、包材等物资的供应商评估、询价与比价作业，保障物料品质与采购成本处于合理区间。 2. 负责采购订单全流程跟进，涵盖下单、物流追踪及到货检验，及时处理交付过程中出现的异常情况。 3. 建立并管理供应商资料档案，按时维护物料价格数据库，协助推进供应商绩效考核与合作关系维系。 4. 汇总整理采购业务相关数据报表，为成本分析及降本提效提供数据支持与决策依据。 任职要求 1. 大专及以上学历，化工、材料、供应链管理等相关专业优先考虑。 2. 熟悉化工领域常用原料基本特性，掌握采购作业流程及供应链管理基础理论。 3. 具备较强的沟通协作能力与信息归纳能力，能熟练操作Office办公工具。 4. 工作态度认真细致，责任心强，具备良好的执行能力和抗压能力。

岗位内容： 1. 负责招采及招标相关文书的编制与整理工作。 2. 承担合同管理以及部门内部档案的归集与维护职责。 3. 依据公司采购计划与预算安排，配合开展市场调研、招投标等采购执行流程。 4. 审核供应商提交的发票及结算资料，实施采购成本的管控与数据分析。 任职要求： 1. 本科及以上学历，采购、供应链管理或相近专业优先。 2. 具备两年以上采购或相关岗位实际工作经验。 3. 熟悉招采成本控制及相关业务流程。 4. 富有创业精神，工作积极主动，具备良好的团队协作意识和包容心态，乐于成就他人，目标导向明确，能适应高强度工作节奏。

【岗位职责】 · 负责生鲜果蔬及食品饮料类商品的采购跟单 · 运用后台ERP系统进行采购数据处理、记录与分析，确保产品供应高效运转 · 开发供应商渠道，有效的管理供应商，保障货源质量和供应稳定 · 关注和分析产品市场行情，及时优化调整产品结构、采购成本和供应方式 【职位要求】 · 28-38岁，有采购相关经验优先，熟悉生鲜果蔬或食品等品类优先 · 具备一定的生鲜果蔬类产品储存、运输和损耗控制有关经验 · 具备较强的沟通谈判能力，工作细致，做事原则性强 · 具备基本数据分析能力，会使用ERP系统 · 持有C1及以上驾照，能独立开车外出采购，另自带小货车上班待遇优厚 · 工作时间具体班次面议

采购/往来： 【岗位职责】 1. 负责日常公司采购工作（根据采购计划进行材料等采购，与厂家核对账务，往来发票开具）； 2. 销售/回收产品数据统计，客户往来账务核对核算 3. 公司货车管理（货车调派/送货等数据统计及核对） 4. 外部货车调派管理（调派车联系及费用核算结账） 5. 公司员工保险购买调配 6. 协助完成部门间的沟通协调工作； 7. 完成上级交办的其他任务。 【任职要求】 1. 具备良好的文字功底，能够熟练使用办公软件，尤其是Excel； 2. 有较强的团队合作精神，能够与各部门保持良好沟通； 3. 了解基本的合同法知识，具备一定的法律意识； 4. 普通话标准，具备良好的语言表达能力； 5.长沙县春华镇 优先

1. 负责工程类零星甲供材料及设备的采购需求申报、市场价调研、比选分析及采购实施； 2. 协助开展采购合同及相关资料的整理、归档与台账更新管理； 3. 配合完成甲供材料、设备及施工合同签订后的跨部门移交与交接工作； 4. 参与进场材料及设备的现场交验、抽样检查与不合格项处理跟踪；

优秀者可录用为：采购工程师，采购主管，采购经理 1、根据日常需求下达原材料、办公用品、包材等采购计划，并跟进到货进度； 2、维护ERP系统中采购与供应相关数据信息，确保准确及时； 3、收集并分析采购品类的市场行情，积极拓展供应渠道，比质比价，保障采购任务按时保量完成； 4、与供应商核对往来账目明细，在规定账期内发起付款流程； 5、优化供应商管理体系，持续推动采购成本下降； 6、整理并归档各类采购文件资料，做好档案管理； 任职资格 1、大专及以上学历，财会、采购、贸易、工商管理等相关专业优先； 2、熟练操作企业ERP管理系统，具备良好的沟通与协调能力； 3、三年以上采购相关工作经验，有食品原料采购背景者优先； 4、工作踏实认真，具备较强的责任心和抗压能力；

一、任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限（供应链/采购/物流/药学/制药等相关专业优先考虑）； 2、需保证实习期持续至6月份毕业，临近毕业前可申请考核评估，通过后转为正式员工，享受正式工薪资及福利待遇； 3、熟练掌握Excel（含函数公式、数据透视表）及PPT等办公软件，具备基本的数据分析能力； 4、沟通协调能力良好，工作认真负责，抗压性强，能接受阶段性加班安排； 5、对采购相关业务有浓厚兴趣，思维条理清晰，具备较强的学习能力和知识应用能力； 6、工作地点：长沙市望城经开区铜官工业园黄龙路368号。 二、主要职责： 1、协助开展供应商开发与评估，参与市场调研、资质审查及商务谈判支持工作； 2、参与采购订单全流程管理，协助制定采购计划、合同拟定及物流进度跟踪； 3、协助进行采购成本分析，收集整理行业价格信息并输出可视化报告； 4、协同团队推进跨部门协作，包括生产计划对接、库存情况监控等日常事务； 5、完成上级交办的其他工作事项。 三、福利待遇： 1、后勤支持：提供免费早、中、晚餐及优质住宿环境（配备独立阳台、卫生间、空调、网络、热水器等设施）； 2、培训发展：定期安排内部培训或外派学习机会； 3、其他福利：定期组织健康体检，并享有节日福利、生日礼品等多项员工关怀。

岗位职责： 1、开展供应商准入评审及日常绩效评估，建立并更新合格与潜在供方名单及相关资质档案。 2、管理采购合同、协议等文件的纸质与电子资料，确保文档完整与规范归档。 3、分解落实采购计划，下达物料采购订单，跟踪物资到货进度与配套情况。 4、办理供应商入库物资结算，核对发票信息，推进采购付款流程执行。 5、及时向供应商传递技术图纸、变更通知，并组织废旧图纸的回收与管理。 6、监控采购物资质量状况，协调处理不合格品及外购外协件异常需求问题。 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类、机械类等相关专业优先； 2、具备2年以上采购或供应商管理工作经验； 3、具备较强的数据分析与沟通协调能力，掌握MES系统操作； 4、熟练操作常用办公软件，工作认真负责、逻辑清晰、坚持原则、廉洁自律，能承受较大工作压力。

一、岗位职责 1、依据生产计划与库存情况，负责原材料、包装材料、五金耗材及劳保用品的采购下单，全程跟进订单排产、发货、物流运输及到货入库，确保产线物料供应不断档。 2、日常对接现有供应商，核验送货单据、数量、批次信息及相关资质文件，处理来料异常、缺货、延迟交付等问题，协调退换货与紧急补货事宜。 3、协助采购经理开展市场询价、样品收集、供应商资料整理，维护更新供应商名录、价格记录及采购台账，并准确录入ERP系统相关单据。 4、归集采购合同、对账明细、发票等资料，按流程提报财务进行对账、请款及档案归档，确保单据完整可查。 5、参与开发备用供应商资源，定期跟踪物料市场价格动态，及时反馈价格变化与供应风险，支持采购成本优化工作。 6、联动品控、仓储、生产等部门，共享物料到货进度，高效应对采购过程中的突发状况。 二、任职要求 1、大专及以上学历，具备2年以上食品、调味品或预制菜行业采购执行或跟单相关工作经验； 2、熟练操作ERP系统，精通Excel基础函数及台账表格制作； 3、熟悉食品类原辅料、包材常见品类，掌握供应商对账、开票等基本业务流程； 4、工作细致严谨，善于核对数据，确保信息准确，具备基本合规管理意识； 5、沟通协调能力强，执行力高，能快速响应并解决供货环节各类问题； 6、坚持原则，廉洁从业，无任何采购违规或舞弊记录； 7、能适应临时加急订单的紧急跟进任务，具备良好抗压能力。

岗位职责 协助采购部门开展公司产品生产所需的线缆物料、电子物料的采购支持工作，包括参与询价、比价等基础性事务，协同推进供应链日常运作、代理商联络及产品推广相关辅助事项。 协助收集与整理供应商基本信息，掌握其基本供货情况，配合主管整合采购资源，维护供应商的日常合作关系。 负责采购资料的整理、系统录入及归档管理，协助完成采购数据的系统更新，跟踪物料交付进度，并及时向主管汇报交期变动情况。 协同计划部门，依据请购单梳理采购所需单据，协助跟进物料到货进展，配合主管与供应商进行沟通协调，处理常规性的采购异常问题。 协助采购主管与财务部门对接，汇总供应商对账所需的基础材料，参与对账流程中的辅助性工作。 协助主管处理日常行政类事务，服从工作安排，完成上级交办的其他辅助性任务。 任职要求 本科及以上学历，欢迎应届毕业生应聘（采购、供应链管理、物流管理、电子信息类专业优先考虑）。 对采购岗位具有积极性，有意愿长期发展于轨道交通/电力行业采购方向，熟悉基本采购流程，具备线缆类、电子类物料基础知识者优先。 了解通用质量管理体系要求，具备较强的沟通协作能力与学习能力，具备一定的成本控制意识，工作细致、条理清晰。 具有良好的职业操守和责任心，态度端正、主动性强，思维灵活，能融入团队协作并承担基础性工作压力。 熟练操作计算机及Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础的数据处理与信息整理能力。

7月25-27号[庆祝]打磨工230-250元/天【年龄】30-52岁要求熟手，优先之前干过的【工作内容】打磨焊渣【工作时间】8:00～20：00【薪资待遇】23元/小时【食宿情况】包吃上班地点：长沙雨花区联系人：小邱

招聘招聘保洁一名，年纪限制61岁以内，工资2800，包住，工作轻松，工作时间8小时但是自由，工作地方工地宿舍，工作地址天心区大托，联系电话，

明天上午8点，擦玻璃。做厨房卫生30元一个小时，熟手阿姨接单。

长沙芙蓉区：袁家岭店鲜铺招炒锅师傅一名工资6500～7000有全勤奖金业绩奖，月休3天假日加一天，要求长期稳定，服从工作安排！电话

急需女护工多名，长沙各大医院工作。要求58岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，有爱心，耐心，责任心，工作认真负责，工资下单立结，200-400每天。联系电话：

职位描述 作为游戏美术采购团队成员，在采购经理的指导下，参与供应商管理、资源协调、流程执行等基础工作，快速成长为专业的游戏美术采购人才。 核心职责 1、协助供应商管理及资源挖掘：开发新供应商资源，整理供应商资料，维护供应商信息库;跟进供应商合同签订流程，支持供应商关系维护工作。 2、外包管理：对接美术部门的外包需求及管理目标，确保供应商交付的进度及质量;负责协助供应商合作数据搜集、外包合作相关数据分析; 3、合规支持：监控合同执行，处理履约争议，防范法务及财务风险，维护公司利益; 职业要求 1、正直善良、廉洁守信，具有良好的职业道德与职业操守; 2、热爱游戏行业，对游戏美术开发及制作流程有基础了解或浓厚兴趣; 3、本科及以上学历，游戏/影视/设计/管理类相关专业优先;持有PMP等项目管理证书优先; 4、充满热情，学习能力强; 5、具备良好的沟通能力和沟通意愿; 6、有审美基础，对艺术、设计、美学有兴趣;

1、采购计划制定：负责小程序线上超市相关品类（快消品、日化等）的采购计划制定与执行 2、供应商开发与管理：寻找并开发优质供应商及产地直采渠道，建立稳定的供应链体系； 3、成本与价格管控：完成商品成本分析与价格谈判，持续优化采购成本结构，保障线上超市的毛利空间。 4、品控与履约协同：跟进商品质量标准执行情况，确保符合国家食品安全法规；协同线下仓储与分拣团队，保障商品从入库到自提点交付的履约时效与品质。 5、市场调研：关注本地市场动态与竞品情况，为线上超市的商品结构优化、爆品打造提供数据支持。

年龄:18－50周岁 男女不限 健康状况:身体健康 无传染性疾病 工作内容:简单采购工作 接受小白 工作地点:就近安排 就近上岗 时间:工作时间自由 周末兼职工 暑假工 薪资:下班结账 不拖欠工资

岗位职责 1. 负责公司物料采购、寻源、比价、议价，控制采购成本 2. 开发、评估、维护供应商，建立稳定供应渠道 3. 下达采购订单，跟进交期，确保生产/业务正常运转 4. 处理来料异常、退换货及对账付款事宜 5. 整理采购台账、合同、报价等资料 任职要求 1. 有采购/供应链/PMC 相关工作经验，熟悉采购流程 2. 具备较强谈判、成本意识、沟通协调能力 3. 工作严谨负责，执行力强，能承受工作压力 4. 熟练使用办公软件，有行业资源/供应商资源优先 薪资待遇 • 薪资：面议（底薪+绩效+奖金），不包食宿 • 福利：社保、带薪假期、节日福利、年终奖 工作时间：7.5 小时/天 , 6 天/周 工作地点： 广东省深圳市颐丰华创新产业园 28 号颐丰华大厦 709 室

采购数据统计规整，财务报销资料收集，项目部财务台账，采购合同完善，发票收集对。

接待进店客人，开卡激活，下机桌面卫生清洁，完成呼叫服务

1、负责采购订单的跟进，交期的追踪以及到货情况的核对； 2、整理采购相关的单据、合同、发票，并完成台账信息的录入； 3、每月与供应商进行对账，汇总付款所需资料；维护供应商档案，处理日常沟通及退换货等异常事项； 4、负责销售订单在系统中的准确录入，确保信息完整无误； 5、完成采购相关数据的统计工作，以及上级交办的其他任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备1年以上采购相关工作经验； 2、熟练使用办公软件，掌握Excel台账制作，有ERP系统操作经验者优先； 3、工作细致踏实，对数据敏感，具备良好的沟通能力，责任心强，保密意识好，能积极配合工作安排。

跟单报价，发单制单等。

工作内容：完成培训并签订合作协议后，在主管老师的指导下，前往公司合作的政府单位、事业单位（如派出所、民政局、街道办、社区、企业等）开展医疗健康服务活动。为客户提供血压测量、仪器康复理疗服务，普及中医健康知识，协助客户操作和使用设备，并根据客户身体状况，结合中医辨证理念推荐适宜的膏方产品及康复器械。客户体验后如有购买意愿，协助其完成下单申请即可。 工作内容及职责： 1. 为公司合作的企事业单位客户开展基础健康检测服务 2. 熟悉掌握公司产品及相关专业知识，能够独立为客户进行操作演示与讲解 3. 持续跟进客户服务进度，保障服务流程顺畅 岗位要求 1. 具备吃苦耐劳品质，有较强的学习意愿和进取心 2. 口头表达清晰流畅，具备良好的沟通能力 3. 性格阳光积极，心理素质好，能适应一定工作压力 岗位福利 1. 周末双休 2. 免费提供住宿 3. 免费接受中医专业培训 4. 定期组织团建旅游活动 5. 责任底薪3000-3200元，提成比例10%-30%，月均综合收入约5000-8000元 只招3名

岗位职责： 1、负责公司五金、设备等物料的采购工作； 2、开展供应商调研与评估，对比优选，确定匹配的合作方； 3、实时掌握材料市场价格动态，结合市场变化，提出降本增效建议； 4、跟进物资交付进度，完成到货验收，并建立采购台账记录； 5、组织实施对供应商的体系化评估工作； 6、统筹呆滞料及废料的预防与处理措施； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备相关采购工作经验； 2、具备良好的沟通协调与谈判能力；

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档，配合完成会议安排与会务支持 5. 及时响应内部需求，协调各部门间基础沟通事项 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类相关工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持 4.整理归档基础文档，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公效率 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备亲和力与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 5.学历不限，有行政或前台相关经验者优先

入职缴纳五险，为新员工提供住宿及餐补，享有超长带薪年假、产假、陪产假及节日福利，定期组织生日会、年会，享受带薪培训、月度激励奖、季度奖金与年终奖金；提供国内外旅游机会，团建聚餐活动丰富。 【单位】晋升机制公开透明，发展通道多元，每季度开放晋升窗口，每年共4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，支持内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层岗位由内部员工晋升产生。 职业发展路径：客户经理-潜团-团队经理-区域经理-大区经理…… 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，具备较强的口头沟通能力； 2. 性格外向，乐于与人交流，拥有良好的人际互动技巧； 3. 有明确的职业发展目标，工作认真负责，执行力强，具备销售经验者优先考虑； 4. 欢迎应届毕业生及实习生加入，可出具实习证明。 【工作内容】 1. 岗位，纯办公室作业，无需加班，无外勤要求，通过电话与公司分配的客户沟通，完成业务办理； 2. 客户资源由公司统一提供，无需自主开发，工作内容轻松，办公环境优越； 3. 入职即享带薪岗前培训，零经验也可快速上手。 【工作时间】 每日工作时段：8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月安排休息5-8天，法定节假日正常休假。 【薪资福利】 底薪+提成+岗位津贴+各类奖金+季度奖励+年终奖励；综合收入5000-12000元/月，上不封顶，收入与业绩挂钩，新人转正后三个月薪资普遍显著提升。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档基础文档，配合完成会议安排、场地布置等会务支持 5. 及时响应内部需求，协调各部门事务，提升跨部门协作效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 学历不限，中专及以上学历优先考虑

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的网络咨询，为客户提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，年龄在20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，普通话表达清晰。 2、乐于沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具有较强的责任心与职业操守。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假等各类假期；（包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定安排休息） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级津贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八妇女节礼遇、员工生日会等。 3、团队活动：公司按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才培养是企业核心战略之一，为全体员工提供完善的带薪岗前培训、岗位中“一对一”辅导机制及持续成长学习机会，涵盖岗前训练、在职提升、外部进修、拓展集训等多维度培训体系，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业发展。 因业务扩展需要，现面向社会诚招人才，欢迎广大求职者投递简历或致电了解详情参与面试。