门店管理年龄25-45岁，大专及以上学历优先；硬性经验：3年以上家电/建材/家居零售管理经验，有店长或主管经历者优先；核心能力：精通销售流程，具备出色的团队管理、沟通协调及商务谈判能力；职业素养：抗压能力强，目标导向，认同格力“实文化”，服从公司统一管理。门店管理：全面负责门店的日常运营、人员排班、货品陈列及卫生形象维护；销售目标：制定并执行销售计划，带领团队完成月度/季度销售目标，对业绩结果负责；团队赋能：指导店员进行产品知识、销售话术培训，提升团队整体战斗力；客户经营：维护老客户关系，开发新客户资源，处理客诉及售后问题，提升客户满意度；数据复盘：每日统计销售数据，分析经营状况，向公司汇报并提出改进建议。

店长助理 主要工作: 1.检查维护店内环境卫生 2.直播拓客。 3.回复线上咨询和前台简单收银工作。 4.协助店长处理店内各项事务。 5.店长或者总经理安排的其他事务。 要求: 1.22岁-30岁 2.形象颜值佳 3.头脑灵活积极好学 4.三观正。能接受加班。有加班工资 晋升空间: 店助-副店长-店长-店总 工资：底薪4000+办卡提成+直播提成+加班工资

新市店长45岁以内有工作经验薪资福利:5000-6500元/月招工人数:1人工作地址:屏山县城

珙县屏山贝迪菲妮童装｜招人啦招聘店长、导购数名【要求】22-40岁有1年以上销售经验优先，会基础电脑热情爱笑、有耐心，热爱童装，踏实稳定，愿意学习线上板块【薪资】导购：5名4000-8000+上不封顶店长：2名5000-10000+上不封顶【福利】专业培训业绩奖励+月休+福利晋升通道完善，长期发展空间大想踏实挣钱、稳定上班的朋友欢迎致电！联系电话:

招聘：店长（节日福利+免费培训）薪资：5000-8000元/月岗位要求：1、有酒水销售经验；2、需要有电动车、智能手机；3、熟悉推广和地推流程。

岗位职责： 1. 负责门店团队的搭建及管理：人员招聘、带教、专业知识培训、职业规划、绩效沟通、团队建设、团队氛围营造等； 2.建立并维护与合作伙伴的关系，推动业务发展。 3. 根据公司下达的整体销售计划带领团队完成规定的业绩任务； 4.. 负责门店的店面形象、卫生、纪律、流程规范等各项事务的管理工作； 5. 辅助门店售后问题的处理，预防售后问题的发生，为公司减少售后损失； 6. 对店面各项资产数量、安全等负责，保护公司各项资产，配合相关部门进行盘点； 任职资格： 1. 年龄25-40岁，2年以上家具、建材、软装、电器、装修管理经验，具备较强的个人销售能力； 2. 有格局，高情商，超强的目标感，极强的学习能力，凡事以结果为导向； 3.具备出色的领导能力和团队管理能力，有效激励团队。 4.人品优秀

郁香菲女装专卖店招聘店长 2 名 高薪销售多名要求：形象气质人品俱佳，高审美，有品牌服装销售经验者优先综合薪资5000-12000元/月上不封顶奖励+专业培训联系人:同步

企业名称：今麦郎食品股份有限公司岗位名称/人数：新超市助代1人工作内容：负责：巡场，珙泉超市，副食店的清理日期，整理排面，及空白市场开发学历要求：高中以上年龄要求：18-38岁需要有残疾证，能正常走路，能正常和别人交流沟通，需要能够熟练使用智能手机打卡出勤薪资范围:前三个月保4000（包含五险一金）三个月后按照公司要求打卡领工资，全国统一标准，入职即买五险一金河北隆尧，需要10号前入职一日提供几餐：否是否提供住宿：否工作地址：珙县联系方式：企业名称：今麦郎食品股份有限公司岗位名称/人数：新超市助代1人工作内容：负责：珙县：超市，副食店的清理日期，整理排面学历要求、年龄要求：学不限，需要有残疾证，能正常走路，能正常和别人交流沟通，需要能够熟练使用智能手机打卡出勤，18岁—40岁薪资范围:前三个月保4000（包含五险一金）三个月后按照公司要求打卡领工资，全国统一标准，入职即买五险一金河北隆尧，需要10号前入职一日提供几餐：否是否提供住宿：否工作地址：珙县联系方式：谢所长

大水车夜市小吃摊招聘：30—45岁左右员工。上班时间15：30—00：30工资：4000有销售经验者优先有意者私聊：

高场期招聘短期电工，工期25天左右。 工价：大工35+3元每小时，中工23+2元每小时。做完一个星期左右结账。 要求：会看电路图纸，能按图纸独立完成接线工作；会熟练使用接线工具及万用表；懂电器元件控制原理；清楚非标设备几台走标线标准。 提供吃住，偶尔加班到十点左右，不会超过十点。年龄18-45岁。 报名格式：身份证正反面及电话号码。退工就退押金。

寻找支模、搭架子的人员，不负责拆模工作。

有小姐姐些没上班的有没，需要一个切水果的小姐姐，有的话联系我，，不会可以教，就切哈水果，年龄要求26岁以下，形象不错，3500到4000，

零食很能嗨新店招聘门店店员4名工作地址：玉溪市红塔区玉水金岸【店长（1名）】男女不限岗位要求1.有超市/零食连锁门店管理经验，有零食店店长经历优先。2.负责门店日常运营管理、人员排班、货品订货、库存盘点、现场陈列、门店卫生管理3.能够管控门店营收，处理日常客诉，带领团队完成营业目标4.责任心强，吃苦耐劳，做事干练，服从品牌统一管理。薪资待遇：底薪＋门店绩效提成，薪资2800元-3500元/月【门店店员（4名）】男女不限。岗位要求1.有零食店、超市工作经验优先，熟手优先录用。2.日常工作：收银称重、商品上货陈列、整理货品、盘点、店内清洁、接待顾客。3.待人热情，踏实勤快，服务意识好，能适应两班倒4.身体健康，上岗后按要求办理健康证。5.男女不限，年龄20-40岁，无不良嗜好，无纹身薪资待遇：底薪+绩效，熟手薪资可谈，工资2800元-3500元/月上班制度：门店两班倒有零食连锁品牌从业经验者薪资可谈。联系电话：————————————————————

新意法韩系全品类头部网红档口招聘：井号Makemoretime井号AT井号weknow店长2名1.有2年以上一批或二批独立管理店铺经验，韩系店铺经验最佳；2.年龄25-32岁之间，形象好气质佳；3.个性外向，团队意识强，有市场客户优先；穿版销售2名1.年龄20-28之间，个性开朗活泼，1年以上档口销售经验；2.身高158-168之间，100斤内，皮肤白，长相甜美，喜欢穿搭，穿版效果好；3.性格开朗，销售能力强，有责任心有耐心；薪资待遇：待遇优厚1.月提成/月奖金/月餐补/年终奖；2.入职交社保、带薪年假、春节假、婚假、产假、病假、生日假等等；3.满一年交公积金，王先生

【招聘岗位】店长1名【薪资待遇】5000提成，有全勤奖，月公休2天，福利好，能力强不差钱【任职要求】有餐饮管理经验优先，责任心强，善于沟通，有团队意识【工作地址】蔚县劝业对面·谷妈妈下饭菜【联系方式】-------------------------

前厅人员店长一名底薪8000绩效奖金2000经理一名底薪7000绩效奖金1000主管4名底薪5500满勤300绩效奖金500提供三餐住宿、缴纳社保五险、法定假日三薪、工龄奖100元/年，团建聚餐、月休4天，全国连锁晋升空间大电话：陈总

C益欧精品水果仓储中心招聘店长2名（4500-10000）店助2名（3800-5000）收银员：3名（3500-4500）营业员5名（3200-4500）水果洗切5名（3200-4000）有水果生鲜工作经验优先，吃苦耐劳，有团队意识所有岗位都需到门店面试，一经录用，可直接上岗！！直接电话联系工作地点：七里街鸟笼斜对面过去一点联系人：占店长

岗位：密室逃脱活动专员 1.岗位职责： a .顾客引导及解答游戏内容和注意事项 b .在游戏过程中给与玩家辅助服务，提示引导玩家通关，游戏结束后还原道具，机关复位。 c .游戏角色扮演（培训期会有专人培训） d .门店及活动推广宣传。 2.要求： a.胆大心细，具有娱乐精神有，喜欢扮演，做事认真，责任心强。 b.善于沟通，具备客户服务意识。 c.25岁以下，学历不限，男女不限。 3.薪酬福利： a.底薪+提成+房补+餐补：3000元到5000元 b.大型活动奖励（根据活动情况而定） c.年终奖。 e:公司提供新人专项系统培训，并提供外出学习机会。 发展通道：活动专员——>活动组长——>店长——>项目经理——>事业合伙人（表现优异者可跳级晋升） 4.工作时间： a.平时13:00到23:30，周末或法定节假日11:00到23：30（没玩家的情况下可提前至23点下班） b.每周休息1天。 5上班地址：宜宾市翠屏区东街88号以纯5楼洞天星密室逃脱

绿源东方招聘低温奶临促一名，每周六周日上班要求，做过低温奶，性格外向，沟通能力强！不偷懒耍滑工资标准：120元/天，上班时间13：00到21：00，工资日结联系方式：，徐女士

宋家镇澎湃城·好想来零食店招聘招聘岗位：店员2名岗位职责：1.负责商品陈列饱满，保持店内卫生整洁；管理所辖区域商品，避免出现临期、过期产品，保持仓库整齐等；2.配合门店团队工作，服从管理安排。任职要求：·年龄20-40岁（有经验者可适当放宽），身体健康；·工作认真负责，有零售或服务行业经验者优先。营业时间：早7:00-晚00:00（两班倒，月休两天）薪资待遇：2800-3500元/月（基本工资+全勤+绩效）工作地点：宋家镇三江澎湃城联系人：杜先生，。

工作地点：万达广场三楼（作业帮学习机）作业帮成立于2015年产品普及广、产品多2024年成为国内学习机平板市场全渠道销量第一【薪资待遇】1、底薪2500，绩效300，加班200，提成3%-5%2、试用期1-3个月，可以提前转正。3、不用长时间站立，可以坐。【工作时间】早班：10:00-18:00晚班：14:00-22:00每天8小时工作制，月休4天。【岗位职责】1、负责门店内学习机、平板的日常销售；2、负责门店产品陈列、店铺形象维护；3、为顾客提供优质服务、专业讲解；4、负责门店日常进销存登记、物品盘点工作；【岗位要求】1、25-40岁，有导购经验者优先。2、有亲和力，有耐心、有责任心。家里有小孩，对教育比较了解可优先考虑联系方式:()

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岗位职责： 1. 熟悉家具、家电产品知识，为客户提供专业咨询与推荐服务 2. 主动接待引流团队导入的客户，完成全流程销售跟进与成交转化 3. 定期回访维护老客户，挖掘复购及转介绍需求，提升客户生命周期价值 4. 协助门店日常运营管理，包括陈列维护整理 5. 准确制作销售日报、周报等基础报表，支持销售分析与决策 任职要求： 1. 1年及以上家具/家电销售经验者优先，无经验但具备销售潜质者亦欢迎投递 2. 性格开朗，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 责任心强，有较强的客户导向思维和团队协作精神 4. 能适应零售工作节奏，服从门店排班安排 5. 学历不限，有相关行业培训经历或证书者更佳

岗位职责：、负责接待客户做好产品，介绍负责开发及维护客户关系，做好客户订单售前售后服务 要求：具备一定的沟通能力和销售技巧，有家电家具销售经验者优先具有团队意识，上进心，责任心，热爱销售行业

兴文新二中需要招聘1名超市工作人员，年龄50-55岁勤快，月休4-5天，包吃住，有寒暑假，工资面议，需要的欢迎大家介绍联系电话曾女士

人工入库，智能出库，寄件，问题件处理，需要熟手，工作时间8点半至18点半月休2天，事情做完在店里休息

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岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员调度、货品陈列和客户服务等事务 2.参与门店销售目标的制定与执行，定期分析经营数据并提出优化建议 3.负责团队成员的带教培训，提升服务意识与业务能力，打造高效协作团队 4.学习并掌握门店财务管理、库存管理及客户维护等核心运营技能 5.根据公司发展需要，接受跨区域轮岗或晋升为正式店长的岗位安排 任职要求： 1.学历不限，具备服务业或零售业工作经验者优先考虑 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神，有较强的执行力和责任心 3.愿意接受基层锻炼，具有明确的职业发展目标和成长意愿 4.能够适应快节奏的工作环境，具备一定抗压能力和服务意识

中高端女装品牌【佐色】莱茵春天商场店招聘优秀店长 任职要求 1、身高160以上，年龄在25-40岁之间，形象气质佳。 2、需具有3年以上品牌女装销售经验，2年以上品牌女装店长任职经验，过往带店业绩突出；具有数据分析能力、熟练操作办公软件。 薪酬待遇： 底薪4800起+提成+餐补+加班补助+社保。（综合收入8000-12000元）