
工长工程师
明天新坝招聘带班人员,薪资为1字头。
岗位职责:
1. 配合监理和业主检查,完成整改后再次验收。
2. 遇到临时故障时,能清晰说明现象并配合维修。
3. 在高温和寒冬天气下,做好个人防护。
4. 打锤时注意振动和飞石,并清理周边人员。
5. 操作长臂或加长臂设备时,需对作业范围有清晰认知。
6. 挖掘管道或管线前,先确认走向再进行作业。
装修工长工长月结兼职
四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下,在西部地区指定承建商,现因建设需要,特在昌都市招募装修木工工长1-2名
一,报名条件:1,要求5年以上装修木工经验,有连锁门店装修优先考虑,没做过店铺的不要报名;2,学历初中以上,能看懂异型施工图;3,合作方式为包工包料分包模式,只要装修木工,包工头、项目经理、装修老板请不要报名;4,一旦承接后严禁再次转包,要亲自带人一起干活,发现转包立即终止合作;5,要能开发票的对公账户,找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以;6,绝对服从公司安排,穿指定工作服,配合参加公司的工艺培训等工作;
二,合作流程:1,自认为符合以上条件者,先加微信,公司拒接电话,然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片,比如铝塑板勾缝,乳胶漆墙面,收口等工艺细节;2,符合条件者,公司拉入意向沟通群,进入意向征求和装修单价确认环节;4,先派一个装修订单,能保质保量按时完成,并且配合度也不错,进入年度框架协议签订环节,签约后成为公司认证装修工长,负责指定区域的装修任务。
店长1-2人月结全职
罐罐米线店招人啦!【成都师范学院门店】
店长 1名|薪资3500-5000
负责门店日常管理,线上线下运营,会烫米线,把控出餐、物料、店内卫生,有餐饮管理经验优先,做事靠谱有责任心。
有意向欢迎电话联系:,也可以直接到店面试!
宜宾翠屏区招桥架/支架安装、装修木工、建筑木工班长、二次结构木工、打柜子/做家具
7-8千/月
打柜子抗震支架安装装修木工桥架长期6-10人月结
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甘孜稻城县招装修木工,石膏板吊顶,腻子/大白/墙漆
300-400元/天
装修木工石膏板吊顶大白工腻子工1-4天1-2人日结
甘孜稻城招装修木工,石膏板吊顶,腻子/大白/墙漆
新厂!宜宾本地岗,月薪6.5k+,薪酬稳定
5-8千/月
操作工车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
岗位职责:
1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务
2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求,保持工位整洁、设备完好、物料有序
3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报
4.参与岗位技能培训与多能工培养,提升操作熟练度与协作效率
5.遵守考勤制度,服从生产调度安排,保障产线稳定运行
任职要求:1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及影响岗位操作的职业禁忌
2. 学历不限,能识字读数、理解简单操作指令,具备基本沟通能力
3.吃苦耐劳,责任心强,适应流水线节奏或倒班工作制
4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前带教
5. 服从管理,团队意识良好,无违法犯罪记录
工长月结
市政工程工长岗位提供优质薪资福利,具体工资面议。工作地点位于二连浩特市内蒙古锡林郭勒盟。工作期间需保持电话沟通。
河北石家庄人力资源部招聘现场工程师,月薪2500元以上,有相关工作经验者优先。
工长工程师月结
河北石家庄人力资源部招聘现场工程师,月薪2500元以上,有相关工作经验者优先。
足浴spa店长
7千-1.2万/月
店长1-2人月结
岗位职责:
1、负责足浴店的日常运营管理,确保服务流程顺畅高效;
2、统筹人员排班与培训,提升团队服务意识与专业水平;
3、监督店内卫生、安全及设备维护,保障顾客舒适与运营合规;
4、处理客户反馈与投诉,持续优化客户体验与满意度;
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力,能有效管理门店各项事务;
2、具有良好的沟通能力和服务意识,善于处理客户关系;
3、熟悉服务业运营流程,有责任心和团队管理经验者优先;
4、能够适应轮班工作节奏,具备较强的应变与问题解决能力;
铝扣板吊顶美缝
有没有做地砖美缝,地面35平方人工+美缝材料(600×600规格地砖),铝扣板吊顶,人工带材料600×600规格扣板19平方。
宜宾翠屏区招装修木工、石膏板吊顶、水电、腻子/大白/墙漆(主要是家装)
装修木工石膏板吊顶大白工腻子工水电工
宜宾市翠屏区招装修木工、石膏板吊顶、水电、腻子/大白/墙漆(主要是家装)
宜宾翠屏区招装修木工、石膏板吊顶、水电、腻子/大白/墙漆(主要是家装)
装修木工石膏板吊顶大白工腻子工水电工
宜宾市翠屏区招装修木工、石膏板吊顶、水电、腻子/大白/墙漆(主要是家装)
店长1-2人月结兼职全职
薪资:基本工资+补贴+绩效(综合薪资5000-7000)福利:国家法定节假日当天双倍工资招聘要求:1-年龄25-45,品行端正,身体健康,男女不限2-有良好的服务意识,吃苦耐劳,踏实肯干,性格开朗职位详情:1-统筹门店经营,对门店商品,人员,营销等进行有效调整与管控,确保销售任务达成。2-促进门店销售毛利的提高,控制门店成本与开销费用,降低损耗,确保门店订货合理,商品货源充足,满足门店正常销售运营。3-协助监督商品的要货,上货,补货,做好进货验收,商品入库陈列4-负责团队建设与员工管理,包括招聘,培训,绩效,评估等工作。5-优化客户体验,处理客户反馈,提升客户满意度和忠诚度。
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