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生产组长/拉长月结3-5年大专
1. 严格执行公司发布的各项安全生产任务与规章制度,全面落实公司生产例会相关要求,切实负责本车间员工的安全生产管理,主动防范职业健康风险; 2. 监督并检查各类设备的维护保养及日常点检工作,确保车间环境整洁安全,物品摆放有序,推进安全文明生产,保障设备稳定运转,及时排除各类可能引发安全事故的隐患; 任职要求 1. 大专及以上学历 2. 熟练掌握CAD制图或具备基本图纸绘制能力,了解基础机械设备原理 3. 具备良好的协调沟通能力,执行力强
管理人员
4-5千/月
店长1-2人
1.服务员 - 核心:管整家店赚钱、管人、管服务、管卫生、管营业额。
服装导购月结学历不限阶梯式提成回款提成销售额提成按单提成渠道销售门店销售区域销售基本坐班
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店长
1.5-2.4万/月
店长1-2人月结全职
店面运营管理
快递站长
3-4千/月
店长1-2人月结全职
负责快递驿站日常工作及客户沟通,具有较强的责任心,有经验者优先
西宁城东区下南关街找数名销售人员及店长,长期的,薪资面议
4-5千/月
店长3-5人月结兼职假期工全职
下南关街找数名销售人员及店长,长期的,薪资面议
西宁城西区力盟清真融合餐厅急需一名有经验的店长工资8000~10000
7千-1万/月
店长1-2人月结
力盟清真融合餐厅 急需一名有经验的店长 工资8000~10000
门店店长
8千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位:门店店长 工作地点:果洛藏族自治州玛沁县 薪资:8000-10000元+门店业绩提成,上不封顶,按时发薪 岗位职责: 1. 全面负责门店运营管理,统筹前厅后厨,把控菜品、服务、环境卫生、食品安全,熟悉餐饮规范; 2. 负责员工招聘、排班、培训、团队管理,稳定门店人员; 3. 管控食材损耗、成本、库存盘点,节约门店耗材; 4. 处理顾客投诉,维护老客;运营美团、抖音线上店铺,策划营销活动,完成营业目标; 5. 落实门店各项制度,妥善处理门店突发情况。 任职要求: 1. 2年及以上餐饮店长经验,火锅店管理经验优先;熟练使用收银系统,懂线上平台运营; 2. 擅长带团队,沟通能力强,能适应餐饮早晚班,抗压能力好; 3. 持有有效健康证,人品端正,有成本管控意识; 4. 熟悉餐饮管理优先。 福利待遇:包吃,绩效奖、全勤奖、工龄奖,节日福利,提供工装,月休2-3天。 期待踏实能干、想拿高薪的管理者联系,非诚勿扰! 联系电话:
店长
4-6千/月
店长1-2人
店长,负责全面管理
青海西宁招聘:中心广场附近,招前台上一休一,工资底薪3800十200全勤,管食宿。联系电话
4千/月
酒店前台月结
招聘:中心广场附近,招前台上一休一,工资底薪3800十200全勤,管食宿。联系电话:
西宁
10月15日 05:07拨打电话
青海西宁有若干家庭面板灯需要安装,寻找具备安装能力的人员。有意者可报名。
灯具插座
有若干家庭面板灯需要安装,寻找具备安装能力的人员。有意者可报名。
西宁
10月15日 05:04拨打电话
青海西宁招聘理发师每周休息两天工资分成,有意可电联:。地址:七一路省委家属院晓春理发店
发型师
招聘理发师每周休息两天工资分成,有意可电联:。地址:西宁市七一路省委家属院晓春理发店
西宁
10月15日 04:49拨打电话
腻子/大白/墙漆1-4天
招聘墙面修补师傅,负责处理原有墙面存在的反碱、裂缝问题,并进行腻子修补。工期约1-2天,日工价240-260元。有意者可报名。
西宁
10月15日 04:38拨打电话
家政月结
【招聘老师】小洁【工作地址】城西山水文苑二期【工作性质】白班单休【工作内容】主要做家务2-3人饭,基础卫生,机洗衣服。【订单要求】干净利索,饭菜好【薪资休息】3800【老师电话】接单必须要有体检报告请看清楚订单信息及要求夏都家政培训学校近期培训养老护理|月嫂育儿|整理收纳
西宁 城西区
10月15日 04:30拨打电话
装配组长
6-8千/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中全职团队管理新能源
户县配电柜厂招聘一名装配班长 1 名 要求: 1,25-45岁,工人,有班组长经验,最好有过配电柜工厂管理经验优先 2,能协调好现场工作安排 工作内容: 1、负责组装工段管理 薪资: 综合工资:6000-8000/月。 福利:带薪年假,节假日福利,提供吃住
生产管理包吃免费培训包住有提成3-5人月结经验不限高中全职
济南济阳工厂招聘管理人员 男女不限,22-55周岁,高中及以上学历,识字熟练、沟通能力良好,接受无经验。上班时间早8晚6,包吃住 工作内容 1、负责食品生产,安排班组人员岗位分工,按时完成每日生产任务。 2、负责一线员工考勤、管理,做好团队日常管理及氛围维护 3、设备维护管理,数据统计、汇总、上报工作。 4、配合厂区完成生产计划落地、人员调配及管理制度执行。
生产管理包吃包住有提成3-5人月结1-3年高中全职
班长岗位职责: 1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与良品率 3. 组织班前班后会议,传达生产目标、安全要求及异常反馈 4. 巡查设备运行与现场5S状况,及时协调维修与整改 5. 协助品质、工程等部门推进工艺优化与问题闭环处理 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程 2. 有团队协作意识和基础沟通协调能力,能有效激励一线员工 3. 责任心强,具备较强的问题分析与快速响应能力 4. 能适应倒班安排,服从生产调度 5. 具备基础办公软件操作能力,可完成日常报表填写与数据汇总 中控员岗位职责:负责当班设备启停 当班数据核算上报 及和班长完成一些其他领导交代的工作任务
生产管理包吃1-2人月结5-10年学历不限全职
要求:多年井式气体氮化实操经验,会调氨气分解率、设置升温保温曲线,能处理氮化硬度、渗层不良等工艺问题;熟悉氨气安全、尾气处理。熟练45#、40Cr销轴、简单轴类工件氮化。优先以前自己开氮化作坊的老师傅。
生产管理包吃免费培训包住20人以上月结1-3年学历不限
屺亭机械厂正式工 浇筑工:55岁以下,14-0点 /0-10点,学习期15-30天, 检验员:45岁以下,12小时两班倒,首月200/天+补贴,第二个月计件工资6-8K; 铸造品质组长,长白班,计件工资+满勤奖+其它补贴+岗位津,综合收入6500-8500; 以上岗位本厂直招,提供食宿,入职可以交社保,随时可面试
门店主管
4-5千/月
店长1-2人
岗位职责: 1. 全面负责超市销售团队的日常管理与业绩目标达成 2. 制定并执行部门销售策略、促销计划及库存优化方案 3. 指导、培训和考核一线销售人员,提升服务质量和客户满意度 4. 分析销售数据与市场动态,及时调整经营策略以提升坪效 5. 协调采购、物流、运营等部门,保障商品供应与陈列规范 任职要求: 1. 具备销售管理或零售行业相关工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备良好沟通协调与团队管理能力 3. 熟悉超市运营流程及销售数据分析方法 4. 责任心强,抗压能力好,具备较强的执行力和问题解决能力 5. 工作地点灵活,适应超市轮班制工作安排
服装导购
特步招人啦!不用内卷,氛围简单好相处底薪+提成+销售奖金,多劳多得,上不封顶主要负责服装鞋子销售、接待顾客希望你热情开朗,喜欢沟通,有零售经验优先,小白也可带教!上班有排班,节日福利,员工购衣折扣找一份踏实靠谱工作的小伙伴,欢迎来聊,一起搞钱(就近安排):
西宁
10月11日 21:50拨打电话
服装导购
3-8千/月
服装导购学历不限
薪资结构:底薪+高额提成+奖金,多劳多得,上不封顶!
酒吧店长
1-1.1万/月
店长1-2人月结全职
中型酒吧招聘有管理经验的店长一名,要求有三年以上经验,懂运营有丰富营销策划经验,(另聘服务员数名长期有效)联系电话号码
服装导购月结
招聘啦觅念快时尚女装工作地点:西宁力盟步行街店要求:形象气质佳,有销售能力,责任心强,年龄18-40岁,愿意挑战高薪导购:4000+工作时间:早晚倒班
西宁
10月6日 02:55拨打电话
生产设备管理员1-3年大专
1. 具备一定的设备管理背景,实操能力突出。 2. 责任心强,工作细致认真。 工作内容:负责样品的流转管理,以及现场检测设备的日常管控。 包括设备校准状态确认、期间核查执行、出入库记录审核等相关工作。
西宁大通回族土族自治县旅行社业务员,不用坐班,每天发发朋友圈,招揽客人参团旅游拿提成
旅游顾问月结高中全职兼职销售额提成直销TOG
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服装导购
POLOWALK招聘西宁中惠万达商场导购:1名薪资待遇:底薪+提成福利:节假日补助+月休4天+五险年龄:38以内要求:有销售类工作经验,性格开朗联系电话:
西宁
10月13日 03:16拨打电话
电脑接单员若干名
生产跟单
电脑接单员若干名
其他生产营运人员1-3年本科
华南项目工程师(东莞桥头包吃住) 【岗位要求】 1. 学历专业:本科及以上,机械设计、模具、材料、热能工程、制冷散热相关专业; 2. 行业经验:2年及以上汽车零部件项目管理经验,接触过车载域控制器散热结构件,熟悉风冷散热壳体、液冷水冷板、铝合金散热壳体、密封流道结构; 3. 厂区驻厂经验:有工厂现场项目协调、产线跟线工作经历,熟悉五金压铸、CNC机加工、冲压、密封装配、液冷打压测试工艺流程; 4. 项目体系能力:熟悉汽...
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序分配及进度跟进,确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正质量、安全及5S问题,降低不良率与事故发生率 3.协助制定/优化作业指导书和标准工时,推动现场持续改善,提升人机料法环协同效率 4. 带领团队开展新员工带教、技能辅导与绩效反馈,营造积极务实的班组氛围 5.按要求完成生产数据记录、报表提报及跨部门沟通协调工作 任职要求: 1.具备生产一线实操经验,熟悉电子/五金/塑胶/食品等任一制造业常规工艺流程者优先 2. 能独立应对产线突发状况 3. 具备基础识图能力、简单办公软件操作能力及良好的口头表达与倾听能力 4. 责任心强,吃苦耐劳,适应倒班及适度加班安排 5. 最低学历不限
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