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招聘：店员 薪资：2000-3000元/月 职位详情： 35-50岁，会识字，心态好，有亲和力，身体健康。

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线上超市拣货员，无销售性质 【岗位职责】:主要负责货物分拣，理货，上货 盘点等 【工作要求】:可接受夜班 【晋升空间】：分拣员-见习店长-店长-主管-经理 【薪资福利】：4000-5000/月，夜班补贴 30一晚 上班时间:三个班次排班制8：00-18：00 13：00-23：00 22：00-8：00

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岗位职责： 1.负责快递的入库，出库； 2.负责理货、陈列，保持店面整洁有序； 3. 处理退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 有经验者优先； 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面及地面 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4. 协助门店日常运营，配合完成物料整理与基础盘点 5. 遵守食品安全规范及连锁餐厅统一服务标准 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2. 工作认真负责，有服务意识和团队协作精神 3. 能适应餐饮行业排班制，接受早晚轮班及节假日上岗 4. 无不良从业记录，能长期稳定工作者优先 5. 公司提供岗前培训，欢迎踏实肯干的新人加入

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花店打杂兼职年龄25以上，，打杂，服从安排，干活麻利。打杂薪资福利:140一天招工人数:2个5.7-10号，上班时间：早8到晚10，，完结，联系工作地址:南小巷

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招聘：销售代表 薪资：7000-10000元/月 职位详情： 1、全面负责线下门店，为门店业绩和客户满意度负责； 2、进行客户接待和转化，提高转化率和客单值，配合线上进行顾客邀约到店。 3、管理店面展陈和促销氛； 4、维护卖场关系，包括管理方和其他异业品牌； 5、通过多种方式寻找客源，如异业、小区、设计师、老带新、本地内容营销等。

【工作内容】：收银 理货 【应聘要求】：18-35岁，无明显纹身，染发 【工作时间】：早班：7:00-15:00，中班：15:00-23:00，晚班：23:00-7:00 【薪资待遇】：白班16元，夜班18元每小时 【发薪时间】：15号 【公司福利】：晋升快 【门店安排】：就近安排

工作内容： 1、所有客户由公司付费广告引流，都是精准客户，运营专员直接推送，只要负责沟通邀约客户进店销售。 2、负责全屋定制板材的销售工作，与客户进行有效沟通。 2、了解客户需求，分析客户痛点，提供专业的解决方案 3、维护客户关系，确保服务质量满足客户期望 4、不用自己找客户，子弹充足，目前只需要一个人，客户忙不过来。只要有能力，来了就能开单！

负责超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理 薪资：夜班：25/小时，每月0-300绩效 白班：21/小时，每月0-300绩效，可预支，月到手6000+ 时间 白班白班6:00-22:00（10-12小时弹性排班，能接受早晚班） 年龄20~45，不限经验，做事稳定，月休4天，入职一周可以预支工资，24号发放工资

日结兼职，工资当天现结，全武汉可以就近安排，工作天数没有限制（可以日结，也可以短期或者长期），只做一天都可以，有时间可以随时来做 【工作内容】主要负责店里商品包装，分类，整理，等，工作简单轻松易上手！ 【薪资待遇】300元/天，提供工作餐和茶水饮料、免费零食，公寓宿舍 【工作时间】9：00-18:00，中间有吃饭休息时间，可以根据个人时间自由安排，可以半天，上午/下午都可以，工作时间灵活人性化

岗位职责: 1.公司提供吃住入职当天即可入住 2.能适应超市/零售工作环境 3.每天工作8小时，按排班轮班 4.可自愿加班，有加班费 5.月休四天，全武汉就近安排

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及库存核对，确保账实相符 2. 按照标准流程完成收货、理货、补货及退货操作 3.保持货架整洁有序，及时调整陈列，提升商品展示效果 4.协助盘点工作，准确记录差异并反馈异常情况 任职要求： 1.工作认真细致，责任心强，能适应快节奏作业环境 2.身体健康，沟通能力较强 4. 无不良从业记录，服从管理，具备团队协作意识 5.学历不限，有仓储、零售或物流相关经验者优先

便利店员2-3名，18-45岁，工资3500-6000

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列、销售目标跟进与数据分析 2. 主导顾客服务标准执行，处理客诉并提升客户满意度与复购率 3. 参与员工带教与团队建设，协助开展新人培训及绩效辅导 4.配合总部落实营销活动落地，统筹门店促销执行与氛围营造 5.定期盘点库存、优化商品结构，确保门店运营合规与资产安全 任职要求： 1. 热爱零售行业，具备良好的服务意识与沟通协调能力 2.学习能力强，能快速掌握业务流程与系统操作 3. 具备一定抗压能力，可适应轮班及节假日工作安排 4.有零售/快消行业实习或基层工作经验者优先 5. 年龄：21-25岁 学历大专及本科以上学历者更受青睐