年龄:18-42，身体健康，态度踏实 职责:负责，订单打包，工作简单福利;宿舍4人间，上床下桌，包三餐 待遇:兼职一天240-260，月结5500-6500，交五险一金

招聘啦！！！ 任职要求： 1. 年龄20-40周岁，身体健康，持有有效健康证； 2. 做事认真负责、勤劳肯干，有良好的服务意识； 3. 服从门店管理，有团队合作精神，能适应轮班工作； 4. 有餐饮相关工作经验者优先，无经验可带薪培训。 5.作息：月休4天，排班制，工作时间灵活，不熬夜 6、有切菜工后厨经验者优先，实习期底薪4800+200全勤，转正后底薪5000+200全勤＋提成3/1000

负责超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理 薪资：按20一小时算+0-500绩效，可预支，月到手6000+ 时间（二选一） 白班：7:00-22:00（中间排班8-12小时）晚班15：00-21：30（固定时间） 年龄20~45，不限经验，做事稳定，月休4天，入职一周可以预支工资，24号发放工资

江夏永旺梦乐城滑冰场招兼职学生小时工店员，2 2 ，年龄18~24岁，工作内容：看门收银发鞋维护秩序清扫冰场等等，要求形象良好，口齿清晰吃苦耐劳，工资18元每小时，工作时间上午10点到晚上10点，工资月结

【招聘信息】：武汉市悠曼缇商贸有限公司诚聘精英： 阿里巴巴国际站业务员1名 上班时间：8:30-12:00，下午13:30-18:00，星期天休息，国家法定节假日正常休息。 试用期1个月 薪资：3000-10000元 要求：20-35 岁 社保+高提成+年终绩效奖，入 职周年福利，团建，节假日福 利，带薪年假。 目前公司在职部分员工工资都已 经在10万+，期待优秀 的你加入我们的团队！ 岗位要求： 要求大专学历以上，有英语基础、身体健康，心态积极并充满正能量，品德好，善于沟通交际，语言 表达能力强，有上进心 想赚多的钱。电脑打字速度快。 联系方式：（）

【岗位核心亮点】 1. 大平台稳定：武汉知名连锁品牌，店面遍布全市，工作稳定。 2. 晋升飞快：最快3个月升副店长，每次晋升加薪500元，发展空间明确。 3. 待遇透明：夜班额外补贴、加班按小时算、大专学历额外加钱。 【薪资待遇详情】 基础工资：3000元/月。 学历补贴：大专及以上学历（需已拿毕业证），每月额外补贴 200元。 夜班补贴：每晚额外补贴30元（每月约7-10个夜班，这部分收入很可观）。 加班费：超出工时按 16元/小时计算；法定节假日上班 32元/小时。 综合到手：3500-4200元（多劳多得，夜班越多薪资越高）。 发薪日：，发放银行为交通银行）。 【工作时间与班次】 排班制（需轮班/夜班）： * 早班：07:30 - 16:30 * 中班：12:30 - 21:30 * 晚班：21:30 - 07:30 休息：月休 6天（由店长排休）。 夜班说明：每月需上7-10天 夜班，介意熬夜者请慎拍。 【我们要找什么样的人？——任职要求】 1. 年龄：20周岁 - 45周岁。 2. 形象要求（硬性）： * 无明显纹身（不可外露）； * 无大面积染发（颜色夸张的不行）； * 无大面积胎记或明显疤痕。 3.学历：不限（但如果是大专及以上学历，请带好毕业证原件，可直接享受补贴）。 【晋升空间】 营业员 → 副店长（+500） → 店长（+500） → 中级店长 → 高级店长 → 督导 → 营运经理。（普通员工3-6个月可晋升副店长，表现优秀可提前） 【应聘方式/面试】 工作地点：武汉全市门店，面试通过后可就近分配。

张家湾人民公园招聘店员（年后上班） 1.按照要求完成儿童乐园场馆内开店到闭店各项工作内容，包括店铺环境卫生维护、客户接待、巡场、设施维护等； 2.监督入园游玩儿童的安全和秩序，协调乐园内的整体娱乐氛围； 3.接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售业绩； 任职要求: 1.有责任心，年龄22~45周岁。 2.中专及以上学历，有过相关经验的优先考虑; 3.热爱儿童事业，阳光积极，勤奋进取; 4.表达能力强,具有良好的沟通能力及交际技巧，并具有良好的客户服务意识: 5.普通话流利,富有激情,认真负责; 6.吃苦耐劳，抗压能力强。 薪资：底薪加办卡3%提成，万以上5%提层。 工作时间：15:30-21:30，基本6小时制，加班给加班费。 工作时间根据天气原因有所调整，白班工作时间是9:30-15:30，现只招晚班。只找晚班，不要问白班缺不缺人。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持货架整洁有序 3. 处理收银结算，核对账款，确保资金准确安全 4.协助开展促销活动，执行门店营销计划并反馈市场信息 5.维护店内环境与设备，配合完成盘点及基础行政事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备基本的数据记录与协作能力 5.遵守职业规范，认同企业文化，愿在零售行业长期发展

平时收取客户衣服，会沟通，协助洗衣后处理部分工作

【聘】Take Two 天台江景清吧招固定兼职店员 1 名 每周五周每周六 提供晚餐+宵夜 150元/天 联系电话：

夜班要一个木工师傅

烧烤学徒4000 烧烤配菜4500-4800 月休三天 需要来的联系

本厂生产内包架休闲餐椅和风马皮吧椅，因订单增加招聘以下岗位：熟练缝纫工5名，新员工进厂前两个月上浮百分之十，做满一年。工资10000以上多劳多得，每个月工资9000以上再奖励百分之一。联系电话：

汉南新程22/h6500~8500新程汽车22元/小时＋额外超产工资净到手6500—8500元左右，大龄工最喜欢、在职率最高、上班最自由的汽配厂10小时左右按11~12h算包三餐包住宿，住宿4人间公寓，水电均摊18~45岁适应两班倒工作。入职需要常规体检3个月可用线上提前申请无犯罪记录证明【岗位】辅助机台上下料，机器人辅助焊接、凸焊、检包等（还大量需求二保焊、手工焊）【待遇】白班21/h晚班22/h，每月20号发放工资，综合工资6500-8500元（有超产工资最高可达2000元左右）包三餐包住。4人间公寓水电均摊；厂外宿舍1.5公里4人间上床下桌通勤补贴5/天。随走随退【时间】8对8两班倒，上班时间10小时左右按11—12小时计算工资，超出产量有额外超产奖金【地址汉南区兴南路周四统一安排入职电话微信

汉阳四新工地来6个会玩电钻和打磨机的中工，300一天，九个小时，要做一个星期左右，每天加班三小时，，能来的联系

扎鲁特旗安兴钢材招工一名 50岁以下 要求能吃苦耐劳 月薪6000元 供午餐 店员一名 要求口齿伶俐 蒙汉兼通优先 第一二个月 月薪3000 业务熟练后涨工资 联系电话

鼓楼夜市售卖商品需要2个长期工，，30岁以下，下午六点半到十一点，一个月3000，工作轻松简单，给顾客装商品就可以了，咨询电话（同）

招聘：店员 薪资：2500-3500元/月 岗位职责： 1. 每日到店后整理并摆放待售菜品，确保陈列整齐、新鲜可视。 2. 顾客到店时主动推荐菜品，根据需求进行切配、拌制，保证出品质量与效率。 3. 利用空闲时间完成次日所需食材的备货和准备工作，做到有条不紊。 4. 工作结束或固定时段进行店内清洁，保持操作区域及用餐环境整洁卫生。 任职要求： 1. 责任心强，做事踏实，能吃苦耐劳，适应灵活工作节奏。 2. 有一定动手能力，对食品处理流程感兴趣，愿意学习基础操作技能。 3. 遵守基本工作纪律，配合团队协作，服从合理工作安排。 我们提供： - 全勤奖，鼓励稳定出勤 - 带薪年假，享受法定休假权益 - 招聘人数：2人 欢迎踏实肯干、想有一份稳定工作的朋友加入，一起把小店做得更好！

河西建材市场水暖商店招 2 名 2 名， 40岁以内，.

杭后奋中老王煎饼店常年招收优秀员工，底薪+全勤奖+年终奖+工龄工资。电

招聘：沪上阿姨调茶师薪资：3400-5000元/月职位详情：月休3天

* 负责零食的收货、理货、上架等工作， * 长白班，8点到20点，每天工作10小时 * 短期工：240元/天，可日结； * 包吃包住，三餐全包，宿舍为4人间，配备空调、宽带、独立卫生间等 住宿免费，水电平摊

工作内容 - 负责日常店内运营，包括洗菜 切菜 配菜 制作餐品 收银 出餐 - 保持店面整洁，确保环境卫生 任职要求 - 具备良好的服务意识，能够积极主动地为顾客提供帮助 - 能够适应快节奏的工作环境，具有较强的责任心 - 团队合作精神佳，能够与同事协作完成工作任务

快递驿站入库出库，处理问题件！

1、负责顾客接待、点单、上餐、桌面清理与服务 2、主动做好产品推荐，提升个人销售业绩 3、遵守门店制度，保持岗位卫生与仪容整洁 4、配合店长工作，维护现场秩序与顾客体验

24小时便利店店员包吃住不用体检

接待到店顾客，热情积极的为顾客提供专业的多种首饰搭配方案，并维护好门店陈列与整洁 岗位要求： 18-38岁，形象气质佳，热爱美学，有服务意识和沟通能力

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招聘：中国人寿—财富中心助理总监（HST） 薪资：30000-50000元 【项目简介】 种子计划是立足大中城市、前瞻未来趋势，以仁心、匠心、恒心、同心、开心汇聚城市白领能量，以创新的分润机制、独特的经营模式、独立的发展环境，依托中国人寿强大的资源优势和品牌影响，以跨界融合和价值导向，为中高净值人士和特定专业机构系统提供金融服务、为中高净值人士和特定专业机构重新定义事业发展。 我们期望您： Harvest Superior Team through honest sharing and teaching. 作为财富中心助理总监，您需要有专业的金融知识、服务精神及团队管理能力，通过真诚的教与学收获优秀的团队。 【主要职责】 1、销售达成：制定并执行个人及团队的销售计划，确保完成公司设定的季度和年度销售目标； 2、客户服务：建立并维护与客户的长期合作关系，通过深入了解客户需求，提供定制化解决方案，增强客户粘性。为客户提供优质的售后服务，定期收集客户反馈，优化产品和服务质量； 3、团队管理：团队的组建、培训与管理，提升团队整体销售能力和凝聚力； 4、新人招募、管理、留存：招募优秀人才，通过有效管理和激励策略，确保新人快速融入并长期留任于公司，为公司发展注入持续动力。 【应聘条件】 1、教育背景：统招大学本科及以上学历； 2、年龄：年龄28-60岁； 3、从业经验：具有经济、财税、法律、工商、行政、医疗、教育等行业从业经历者优先。 4、收入要求：过往税前年收入超过12万； 5、社会资源：学习能力强，专业积累深，发展动力足，有较广的社会资源，3年以上长期稳定在汉居住； 6、品行要求：品行良好，无不良未清偿债务、不良职业记录、近三年无原行业监管处罚记录。 【岗位优势】 1、公司优势：中国人寿是国有特大型金融保险企业，业务范围全面覆盖保险、投资、银行三大板块。连续21年入选《财富》世界500强，2023年位列54位。“种子计划”作为国寿营销体系改革的重要项目，为落实金融工作会议精神，彻底贯彻“八个坚持”，享有内外部的各类资源倾斜及总部支持； 2、收入机制；差异化激励，直接创造者提点更高，收入上不封顶；设置年度滚动奖励，工龄越长，收入越高； 3、晋升机制：公正公开、结果导向；全新独立基本法支持，区别于传统销售队伍模式； 4、工作模式：自主自驱、以人为本、和而不同；

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对商品信息与价格，确保账款一致、日清日结 3.保管营业款及收银设备，定期盘点备用金与单据 4. 主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 5.协助整理收银台及周边区域，保持环境整洁有序 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵守职业道德，无不良信用或违纪记录