福建厦门岛外招聘猪肉主管两名，欢迎感兴趣者面谈工作地点。

首创奥莱索康尼】｜店长｜38岁以内，至少2年以上店长经验，运动品牌/大女装管店经验优先，底薪+提成+店效奖金+｜1名｜面议｜厦门市翔安区首创奥特莱斯1楼索康尼店铺｜

招聘以下岗位 服务员点菜员 2名 综合工资400-6000 要求 能接受夜班 认识字 懂收银机 （年龄要求 18-45岁） 副店长 1名 工资4500-7000 以上岗位 月休2天 包吃住 缴纳医保社保 ＋月奖金 上班时间 9:30-14:00 16:30-22:30 16:00～02:30 包括三餐吃饭时间 能接受夜班 上班地址 翔安区，马巷镇，下方路 联系电话 下午2点以后联系 （电话没接 直接报岗位）谢谢!

招做厦门小吃档口操作员 工资4500-6000月休2天 包吃住。 店长数名 要求有做过厦门小吃和在景区做过的 工资面议 联系电话：

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店长 从事女装2年以上，个人月销售10万起步，年销售100万以上。年龄25～35岁区间，须擅长各种主流搭配、压单、VIP维护、善于解决顾客异议等能力。在千万店品牌任职的人员优先考虑。在小说阅读器中沉浸阅读（此处原文表述可能有误，推测与工作关联不大），枺上是中高端女装品牌，以实体店与电商结合的销售模式覆盖全国一二线城市 薪资福利:底薪：5000 - 6500，提成：1 - 1.3% 招工人数:1名 邮箱： 工作地址:下沙奥莱A227

招聘 火锅店 店长1名 有一定的工作经验 服务员 2名 地址 兴泰东河湾 电话 181****3399

【招聘】家具 销售员 店长 待遇：4500-16000 电话：

招聘：生鲜超市-储备干部 薪资：月薪 5-9K 职位详情： 任职要求：1.应届毕业生，本科以上学历；2.具备良好的沟通能力，逻辑思维清晰；3.责任心强，有上进心，具发展潜力；4.热爱零售行业，愿意从基层做起。

全面负责生鲜门店的日常运营管理、团队管理、商品管理、销售业绩达成及客户服务工作，确保门店高效、规范、盈利运营，打造优质生鲜消费体验，维护品牌口碑与市场竞争力。 （一）运营与业绩管理 1. 制定门店月度、季度、年度销售目标、毛利目标及损耗控制计划，带领团队完成各项经营指标。 2. 监控门店营收、毛利、损耗、客流等核心数据，分析经营问题并制定优化方案，及时调整运营策略。 3. 统筹门店排班、物资管理、成本管控等工作，严控人力、耗材、水电等运营成本，提升门店盈利水平。 （二）商品与供应链管理 1. 负责生鲜品类（蔬菜、水果、肉禽、水产、干货等）的订货、验货、陈列、库存管理，确保商品新鲜度、品质达标、品类齐全。 2. 严格把控生鲜商品入库验收、加工处理、保鲜存储、临期处理流程，降低商品损耗，杜绝变质商品上架销售。 3. 优化商品陈列布局，打造美观、整洁、易选购的生鲜售卖场景，根据季节、节日调整商品结构与促销组合。 4. 对接供应商，跟进商品配送、质量反馈、退换货等事宜，保障供应链稳定高效。 （三）团队管理与培训 1. 负责门店员工的招聘、入职、排班、绩效考核、激励与奖惩管理，打造高效协作的团队氛围。 2. 组织员工开展生鲜知识、服务标准、操作流程、安全规范等培训，提升员工专业能力与服务意识。 3. 及时处理团队内部沟通、矛盾协调等问题，保障门店工作有序开展。 （四）客户服务与口碑管理 1. 监督门店服务标准执行，确保员工热情、专业、高效服务客户，妥善处理客户咨询、投诉与建议，提升客户满意度。 2. 收集客户需求与市场反馈，优化商品与服务，维护老客户、拓展新客户，提升门店复购率。 （五）安全与合规管理 1. 严格落实食品安全、卫生防疫、消防安防等管理制度，确保门店符合食品经营相关法律法规与行业标准。 2. 定期检查门店设备、水电、消防设施，排查安全隐患，保障门店运营安全与员工、顾客人身安全。 3. 规范门店财务、收银、台账管理，确保数据真实、流程合规。 （六）营销与活动执行 1. 配合公司开展节日促销、新品推广、社群营销等活动，负责落地执行、效果跟踪与总结。 2. 结合本地市场特点，自主策划小型门店营销活动，提升门店客流量与销售额。 四、任职要求 1. 学历：高中及以上学历，食品、营销、管理类相关专业优先。 2. 经验：2年及以上生鲜门店/超市生鲜区管理经验，熟悉生鲜全流程运营者优先。 3. 专业能力：精通生鲜商品保鲜、陈列、损耗控制技巧；熟悉生鲜供应链、门店成本核算与数据分析；掌握门店团队管理与客户服务技巧。 4. 职业素养：责任心强、抗压能力强，具备良好的沟通协调、问题解决与目标达成能力；认同食品安全优先理念，诚信正直、执行力强。 5. 其他：能适应生鲜行业早班工作节奏，熟练使用基础办公软件与门店收银系统。 五、福利待遇 1. 薪资结构：基本工资+绩效奖金+业绩提成+全勤奖+年终奖 2. 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、员工生鲜福利、定期培训、晋升通道 3. 其他：带薪培训、团队团建、岗位晋升机

厦门市同安区招工地小工/杂工

同安要一个二保焊

【厦门大美科技】员工2⃣4⃣元/小时（焊机技术工26/小时），高价3个月，3个月后长期242/天。计薪工时10-13小时，10号发薪（26号-25号)，16元/小时以外含，；

厦门市翔安区招工地力工

厦门市思明区招电焊做转换层

岗位名称：店长；店员。 岗位要求：1. 店长：年龄25-40岁，形象气质佳；具有女装门店管理经验至少1-2年以上；有上进心，懂得带团队，管理能力强。2. 店员：年龄25-40岁，形象气质佳；有销售经验至少1-2年以上；有上进心，积极乐观，亲和力强。 薪资待遇：1. 店长薪资：基本工资5K+提成（1.2%-1.8%）。2. 店员薪资：基本工资3.8K+提成（3%-4%）。福利待遇：五险、带薪年假、法定节假日三薪等。

推荐岗位【编号2549】 米娅美容庄河店招聘: 1.店长、美容顾问 综合月薪7000元+（薪资无上限）。 2.售前美容师 底薪+业绩分成+手工=综合月薪6000元+（薪资无上限），会足疗优先录用。 3.招学员 薪资面议，从事过销售行业者优先。 以上岗位，月休四天，薪资月结，不压工资，。 联系电话:同步 地址:庄河市伟业二期御璟城30-1、30-8公建

岗位名称：店员；营业员；零售顾问。 岗位要求：1. 在店长指导下完成工作。2. 遵守规章制度，服从工作安排。3. 具备良好的服务态度和沟通技巧，保持仪表整洁。 薪资待遇：薪资范围4000~6000元/月，具体面议。

招聘：天天超市 店长（底薪6k+分红+五险） 薪资：8000-15000元/月 陆川天天超市急聘 · 全能店长 天天超市步行街店（2000㎡负一楼卖场，双出入口）现面向社会诚聘店长1名，全权负责门店运营管理。 岗位职责： • 统筹门店日常运营、人员排班、现场秩序与服务管理 • 严控生鲜损耗、水电能耗及各项运营成本，提升综合毛利 • 对接采购与财务，规范订货、收货、盘点及库存管理 • 负责防损、安保、卫生管控及高峰期客流、收银调度 • 达成门店盈利目标，向老板负责 任职要求： • 6年以上1000㎡以上生鲜超市/大卖场店长管理经验 • 精通生鲜运营、损耗控制、成本核算与现场管理 • 人品端正、责任心强、执行力到位，能吃苦耐劳 • 每日工作10小时，能长期稳定在岗 • 熟悉陆川本地市场者优先 薪资待遇： 底薪6000 + 绩效奖金 + 门店净利润分红+社保五险 综合收入8000元起，上不封顶

安琪怡康（大健康） 招聘 店长1名、销售3名 男女不限 有销售经验优先， 年龄30-50岁 薪资：底薪+绩效+提成+奖金，综合4000+ 月休2天，节假日正常休息 ☎应聘： 地址会宁嘉园2号楼 非诚勿扰！

岗位名称：江西赣菜厨师长；炒锅 岗位要求：1.厨师长经验至少3年及以上；年龄需在2545岁以下。2.能够熟练烹饪经典赣菜、湘菜并有一定的特色菜品。3.具备团队精神，身体健康能吃苦耐劳，有一定的创业精神，且持有健康证。创业经验者优先。 薪资待遇：江西赣菜厨师长月薪900015000+，包吃住；炒锅月薪700010000+，包吃住。试菜通过直接上岗。工作地点位于福建厦门的集美区杏林村地铁站附近。

招做厦门小吃档口操作员 工资4500-6000月休2天 包吃住。 店长数名 要求有做过厦门小吃和在景区做过的 工资面议 联系电话：

福建厦门同安区洪塘镇的顺丰丰泰产业园的工作环境氛围良好，作为前厅经理，其薪资福利包括底薪、高额提成、餐补和房补。

综合薪资4000~6000，日常有各种提成绩效奖励 我们员工分为试用期 考核通过之后就是初级员工、中级员工 副领班 领班 副主管 每个月都是有考核的 试用期固定底薪3800加200的满勤 月休三天，包吃包住 工作时间：早班11-14 16-22 晚班16-凌晨1点 每月10号发薪资噢 要求：18-35岁 形象良好 无不良嗜好 有经验者优先 工作地址：厦门市湖里区莱座福建料理 联系人：陈鑫 联系电话：（）

餐饮店长 薪资范围：6-8K 岗位性质：全职（门店管理岗） 工作地点：本地就近分配（3家直营店/新店筹备中） 团队特色：95后核心管理团队，扁平化管理，拒绝职场PUA 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，涵盖服务、出品、成本、人员、安全等全维度，达成门店经营目标。 2. 搭建并培养门店团队，执行员工招聘、培训、考核与晋升管理，落地5S服务标准与三心服务力要求。 3. 把控门店成本与盈利，优化食材、人力等成本结构，提升门店营收与利润。 4. 处理客诉及门店突发情况，维护品牌口碑，提升顾客满意度与复购率。 5. 参与品牌新品研发与试吃，结合门店实际提出落地建议，配合总部完成营销活动与门店扩张筹备。 任职要求 1. 20-45岁，拥有2年及以上餐饮门店管理经验，港式茶餐厅、奶茶/西餐/火锅品类管理经验者优先。 2. 具备优秀的团队管理、沟通协调与问题解决能力，能统筹门店日常运营事宜。 3. 熟悉餐饮成本管控、服务流程优化与营销活动落地，有门店盈利提升实操经验。 4. 能接受周末、节假日排班及门店弹性工作安排，具备较强的抗压能力与责任心。 5. 认同品牌理念，有创业思维，愿意跟随品牌共同发展，参与新店筹备与运营者优先。 薪资福利 1. 基础薪资：无责底薪5700起 + 门店绩效奖金 + 全勤奖 + 住房补贴，综合薪资6-8K，上不封顶。 2. 基础福利：每日员工餐 + 工龄奖（每半年递增） + 法定节假日福利 + 带薪年假。 3. 发展福利：完善的晋升体系（店长→区域店长→品牌运营），新店入股机会，总部系统化管理培训，助力职业发展。 4. 其他福利：95后年轻化团队氛围，扁平化管理无层级压力，门店扩张带来的广阔晋升空间。

厦门湖里万达太平鸟女装店长招聘！！！！ 招聘中！店长！！！ 品牌：太平鸟男装 工作地点：厦门湖里万达二楼 要求: 高中及以上学历，专业不限； 3年以上服装管理工作经验 年龄：20-35岁 享有福利： 1、基本工资+销售提成+五险+节假日三薪+加班补贴； 2、新店开业前期保底 6500 元（不含加班费）； 联系方式：

闽南家宴海鲜餐厅（新店1600平方） 1，经理1名，28-40岁，男女不限，闽南，8000-10000元+2000绩效+福利（能力强可面谈） 2，销售经理2名，20一40岁，，底薪+绩效+福利，具体面议 以上人员包吃包住 工作地址：海沧区新垵西片区海沧中学隔壁（招商花园城附近） 电话：（）

诚聘 湖里枋湖川菜馆招 主管1名，月薪6000+ 能力强可以谈 服务员1名，月薪4600+ 以上岗位月休3天 有意请联系： 海哥 谢谢

现场主管 有做过食堂现场管理2年以上经验 薪资福利:月休两天 只接电话 工作地址:翔安火炬一期

招聘：麦当劳值班主管 薪资：月薪 5-6K 职位详情： 工作职责：1、 学习值班领导力课程并完成鉴定；2、 运用科技和数据，洞察业务机会管理餐厅不同业务平台；3、 引领团队，高效管理餐厅达成业务成果。职位要求：1.本科及以上学历；2.热爱顾客服务工作并愿意接受挑战和领导他人；3.喜欢快节奏的工作并能适应早晚轮班；职业发展：值班主管-顾客体验经理-餐厅总经理（最快18个月到餐厅总经理）