
教育培训讲师
60-80元/天
教师经验不限学历不限全职
岗位职责:
1、承担体育课程的教学工作,培养学员对运动的热爱与参与热情;
2、结合学员个体差异制定针对性训练方案,促进技能稳步提升;
3、策划并实施各类体育活动,提高学员的协作意识与集体精神;
4、定期与家长交流,通报学员的学习表现及成长情况。
任职要求:
1、热爱体育教学事业,具有扎实的体育专业知识基础;
2、性格亲切,擅长与儿童互动,能有效活跃课堂氛围;
3、具备团队协作意识,积极参与教学研讨及相关活动组织;
4、持有体育类教练资格认证者可优先考虑。
招聘高中各科目教师
8000-20000元/月
教师经验不限本科及以上培训机构人工智能类数学物理英语语文化学普通话发音标准线下教育线上教育坐班不坐班互联网教育平台使用学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生
杰中杰兼职教师岗位说明书
一、基本信息
岗位名称教师 科目
二、职位概述
1、新教师需要参加20讲培训,培训合格后方可上课。2、根据杰中杰校区学管排课时间段,准时授课,上课前认真备课。
3、上课后及时签到,认真填写授课内容,学生问题,培训目标。
三、岗位薪酬
1、初级助教:50元/90分钟,累计上课50节,晋升中级助教
2、中级助教:70元/90分钟,中级助教阶段累计上课达到100节,晋升初级讲师
3、初级讲师:提成35%,初级讲师阶段累计上课达到300节,晋升中级讲师
4、中级讲师:提成40%,中级讲师阶段累计上课达到500节,晋升高级讲师
5、高级讲师:提成45%,高级讲师阶段累计上课达到700节,晋升特级讲师
6、特级讲师:提成50%
四、薪酬说明
1、新生试听一节课,满意补交学费,;交学费结算
2、课时费月结,每月15号结算上个月整月课时费。
3、课时费发放日期:每月15日,微信转账。
4、课时费10%作为信誉金冻结,累计冻结信誉金达到一万元,
5、未经公司同意,将杰中杰的学生带走上私课,一经发现,
6、累计课节达到500节且解除合作关系时,未发生带杰中杰
性补发信誉金。 课时费。
不再继续冻结信誉金。
并解除合作关系。学生上私课情形,则按照信用金的120%一次
五、备注
1、校区线下课着装得体、教室内禁止吸烟2、直播课及时填写腾讯会议码(有密码同时填写密码).
3、上课后3-5分钟学生未到及时联系对应学管.
4、严禁添加家长和学生微信私聊,有问题可以通过学管转达沟通。
5、如学生要求用杰中杰统一教辅授课,并提前和学管沟通取得教辅,认真备课。
、基本信息
岗位名称 教师 科目
二、职位概述
1新教师需要参加20讲培训,培训合格后方可上课
2、根据杰中杰校区学管排课时间段,准时授课,上课前认真备课。
3、上课后及时签到,认真填写授课内容,学生问题,培训目标。
三、岗位薪酬
1、初级助教:50元/90分钟,累计上课50节,晋升中级助教
2、中级助教:70元/90分钟,中级助教阶段累计上课达到100节,晋升初级讲师
3、初级讲师:提成35%,初级讲师阶段累计上课达到300节,晋升中级讲师
4、中级讲师:提成40%,中级讲师阶段累计上课达到500节,晋升高级讲师
5、高级讲师:提成45%,高级讲师阶段累计上课达到700节,晋升特级讲师
6、特级讲师:提成50%
四、薪酬说明
1、新生试听一节课,满意补交学费,;交学费结算课时费。2课时费月结,每月15号结算上个月整月课时费
3、课时费发放日期:每月15日,微信转账。
4、课时费10%作为信誉金冻结,累计冻结信誉金达到一万元,不再继续冻结信誉金。
5、未经公司同意,将杰中杰的学生带走上私课,一经发现,并解除合作关系。
6、累计课节达到500节且解除合作关系时,未发生带杰中杰学生上私课情形,则按照信用金的120%一次性补发信誉金。
五、备注
1校区线下课着装得体教室内禁止吸烟。
2、直播课及时填写腾讯会议码(有密码同时填写密码)。
3、上课后3-5分钟学生未到及时联系对应学管。
4、严禁添加家长和学生微信私聊,有问题可以通过学管转达沟通。
5、如学生要求用杰中杰统一教辅授课,并提前和学管沟通取得教辅,认真备课。
教育培训师
60-80元/天
教师经验不限学历不限全职
岗位职责:
1、承担体育课程的教学工作,引导学员培养对运动的热爱;
2、依据学员个体差异设计针对性训练方案,促进技能提升;
3、策划并开展体育类活动,提高学员的协作意识与集体精神;
4、定期与家长交流,通报学员的学习表现及成长情况。
任职要求:
1、热爱体育教学事业,具有扎实的体育专业知识;
2、性格亲切,擅长与儿童互动,能有效活跃课堂氛围;
3、具备协作意识,积极参与教学研讨及相关活动实施;
4、持有体育教练相关资格认证者优先考虑。
各学科任课老师
7000-12000元/月
教师3-5年本科及以上学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语物理教育学专业背景大型教育机构经验坐班中学生数学化学一对一教学普通话发音标准
工作内容
1、开展一对一及一对四的小班教学;
2、参与教学计划的设计与实施,持续优化教学成果;
3、定期与学生及家长沟通,跟踪学生学习情况并关注其成长发展。
任职要求:
1、具备3年以上教学经验,持有相应学科教师资格证,专业基础扎实,教学能力突出;
2、以学生为中心,热爱教育事业,善于调动学生的学习积极性;
3、具备较强的沟通能力和团队协作意识,能与团队协同提升教学水平;
4、对教育工作充满热忱,学习适应能力强,能灵活应对工作需求,积极投身各类教学活动。
教师(小学、初中、高中各学科教师)
3000-6000元/月
教师1年以下本科及以上初高中化学坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育
专业知识扎实有一定的经验对学生认真负责全职优先选择
信息技术课程教师
3000-4000元/月
教师经验不限本科及以上IT培训学科应试类坐班中学生培训机构数学线下教育可兼职职业与技能培训类普通话发音标准大班教学(25人以上)
岗位名称:信息技术教师
岗位要求:
1.掌握Python等常用编程语言,了解计算机网络、人工智能等相关技术领域。
2.具备良好的授课表达与课程设计能力,动手实践能力强,能有效指导学生开展实验操作、项目制作等实践环节。
3.学习能力强,善于吸收新知识,具备出色的沟通协调能力。
4.热心投身教育工作,拥有良好的职业操守和敬业态度,具备较强的沟通意识与团队协作能力,能够与学生、家长及同事保持良好互动。
教育背景:本科及以上学历,计算机科学与技术、人工智能、大数据等相关专业优先考虑。
岗位福利:面试合格后即安排食宿
教师(小学、初中、高中各学科老师)
3000-6000元/月
教师1年以下本科及以上初高中化学坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班小初高语文一对一教学小初数学行政前台初高物理
专业知识扎实
有一定的经验
对学生认真负责
全职优先选择
小学作业全科辅导老师
3000-4000元/月
教师1-3年本科及以上培训机构数学英语语文普通话发音标准教育学专业背景线下教育坐班学科应试类小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
【拒绝机械看管!我们专注“成长型托管”,你将是学生习惯的塑造者、学业的规划师。】
【岗位职责】
1.学业辅导:负责3-8人小班制学生的全科作业辅导,确保作业质量,并进行错题分析与知识点巩固。
2.习惯培养:不止于作业!你需要通过专注力训练、阅读活动、时间管理指导等,培养学生受益终身的好习惯。
3.成长记录:为每位学生建立成长档案,每日填写《学生作业反馈单》,记录点滴进步与不足。
4.家校共育:你是我们与家长最关键的桥梁。需定期主动沟通,反馈学情,提供专业教育建议,建立信任关系。
5.全程看护:从校门口安全接学,到作业辅导,再到作业后组织趣味活动(阅读、思维游戏等),直至最后一名学生被家长安全接走,你的责任心是我们的底线。
6.每周六开展错题归类分析、知识薄弱点强化及新课预习指导。
【任职要求】
1.爱孩子,懂教育:这是第一位的!对学生有耐心、有爱心,真正认同“教育在于育人”的理念。
2.专业基础扎实:熟练掌握小学全科知识,能快速发现并解决学生学习问题。
3.沟通能力出色:善于与孩子沟通,也善于与家长沟通。说话有条理,能换位思考,解决问题。
4.责任心极强:安全第一!做事主动细致,有始有终,能坚守岗位直至送走最后一名学生。
5.有经验者优先:持有教师资格证,或有1年以上相关工作经验者优先。优秀的应届毕业生我们也欢迎!
【工作时间】
-周一至周五:14:30-21:30(实际下班时间以当日作业完成及反馈为准)
-周六:9:00-17:00(错题整理/预习专项时段)
-周日休息
【薪酬体系】
1.基础薪资:
-工作日:120元/天
-周六:150元/天
-寒暑假:150元/天
2.绩效激励:
-带班人数提成:带生数5元/人/日计提
-课时奖金:经考核具备授课资格者,专项课程50-120元/课时。
3.福利保障:
-免费工作晚餐
-年度考核晋级制度
【发展通道】
-教学方向:实习教师→星级教师→教研组长→教学主管
-管理方向:班主任→校区主任→区域教学督导
附注:本岗位实行试用期动态考核机制,首月重点考察作业辅导精准度与家长满意度,首月底薪打八折,其余薪资正常发放。通过考核者自次月起享受完整薪酬体系。
促销员月结
蒙牛每日鲜语招爆破团队长期促销员地址:昆明市区不固定年龄50岁以下要求会喊会卖待遇4680元加提成,可以买五险联系人:饶师电话欢迎促销精英来报道
导游接待
三峡水电站讲解员
1.具有正确的政治立场和政治态度,热爱博物馆讲解服务工作,具有强烈的责任心、团队协作和服务意识。2.男性要求身高≥1.75米,女性身高≥1.62米,年龄32岁以下,身体健康,容貌端正,具有亲和力、感染力,形象气质佳,无纹身、无犯罪记录。3.普通话标准,有较好沟通能力和语言表达能力,能够胜任讲解接待工作。4.大专及以上学历,所学专业为播音主持、教育学、英语等专业
家庭作业辅导
50-70元/天
教师经验不限大专及以上
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:15:00-21:00
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-03-31
招聘:
需家教辅导兼职人员两名,每次薪酬50—80元。
要求具备责任心、耐心,数学基础扎实,能够讲解奥数题目。
不收取任何押金或证件,如需请假须提前告知。
具体时间根据实际工作安排而定。
工作内容:按时接送学生放学,协助安排学生用餐,按要求监督并指导学生完成作业,确保作业完成质量。
地址:沙湾乐山市市中区
电话:***********
徐州市培栋学校招聘体育教师
5000-10000元/月
教师大专及以上私立学校体育类
徐州市培栋学校招聘体育教师若干名!直签合同,五险一金,5K-1W到手薪资
要求35岁以内,大专及以上学历,有工作经验,必须有教师资格证
福利待遇丰厚,寒暑假带薪,安置快,有意者速度联系
徐州培栋学校招聘体育老师本科及以上学历工资5k-1w五险一金
5000-10000元/月
教师本科及以上
培栋学校招体育老师!
要求本科及以上学历,有教师资格证,有代课工作经验,正常综合工5000一10000左右,交五险一金,直签合同,有人速度!
写作指导
500-600元/天
教育工作者经验不限硕士及以上培训机构
1,在助教的协助下对学生进行论文辅导[硕博专业不限,全科招收];
2,拥有SCI/SSCI/CCF/中文核心等期刊的发表经历。[满足一项即可];
3,对学员负责任,有耐心;
4,此工作为线上,课酬可观每日工作时间不超过一小时,且灵活非代写非代写非代写!
5,[特招]数学建模竞赛指导老师:要求有高教社杯数学建模或华为杯数学建模获奖经历,学术论文方面不做要求。
薪酬发放及时不拖拉
须知学堂托管中心教师招聘启事
4000-7000元/月
托管老师经验不限大专及以上
我们聚焦1-6年级学生核心学科成长,现诚聘语数英学科辅导教师,用专业助力学生夯实基础、突破瓶颈,打造“查缺补漏+能力升级”的高效辅导体系。
一、岗位职责
1. 精准教学诊断:针对1-6年级学生语数英学科薄弱点,通过作业批改、学情测试等方式,快速定位知识漏洞,制定个性化辅导方案。
2. 分层辅导实施:基础层聚焦“查缺补漏”,帮助学生攻克课本重点、难点,纠正典型错题;提升层侧重“能力升级”,通过拓展练习、思维训练,强化知识应用与解题技巧。
3. 课堂管理与反馈:维持20人以内小班课堂秩序,关注每位学生学习状态,课后及时与家长沟通学情,反馈辅导效果及改进建议。
4. 教学资料优化:结合课本教材与学生认知水平,整理学科错题集、知识点清单,优化辅导课件,提升教学针对性。
二、任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,语文、数学、英语相关专业优先,有小学学科教学经验者可放宽专业限制。
2. 能力要求:
-熟练掌握1-6年级语数英课本知识体系,能精准把握学科考点、易错点。
-具备“因材施教”意识,既能耐心帮基础薄弱学生补短板,也能引导学有余力学生拔高水平。
-沟通能力强,能清晰与学生、家长沟通,传递专业教学理念。
3. 职业素养:热爱教育行业,有责任心、亲和力,能适应托管中心“课后辅导+阶段性测评”的工作节奏。
三、薪资福利
-薪资结构:底薪(3000-4000元)+课时费(按辅导学生人数/课时计算)+学情提升奖金(所带学生成绩进步达标可获额外奖励),综合月薪4000-7000元。
-福利保障:享受法定节假日、带薪寒暑假(假期发放基本薪资),定期组织教学技能培训、团建活动。
-成长空间:完善的晋升路径,可从学科教师晋升为教学组长、校区教学主管,优秀者可参与课程研发。
四、应聘方式
1. 简历投递:将个人简历(附学历证书、教师资格证等相关证件扫描件)发送至邮箱:@qq.com(注:邮箱需补充后缀,此处默认常用的@qq.com,若为其他后缀可告知调整),邮件主题注明“应聘学科+姓名”。
2. 面试流程:简历初筛→试讲(指定1-6年级学科知识点,15分钟微型课)→综合面谈→录用通知,全程1-2周完成。
3. 工作地点:官渡区十里铺路幸福邻里小区11栋、15栋(近多所小学,交通便利)。
我们期待有教育情怀、懂小学教学的你加入,一起用专业辅导点亮学生成长之路!
托管老师
3000-6000元/月
托管老师1-3年学历不限学前教育小学教育初中教育高中教育全职奥数数学英语语文
接学生到机构,看护孩子写作业并查缺补漏
临时工有提成月结
无责底薪3500+30%提成,早九晚六,周末双休,节假日正常放假,不加班,办公室坐班,工作简单容易上手,地址:盘龙区。 联系电话:
兼职高中语文老师
5000-8000元/月
语文教师5-10年本科及以上教师高中生毕业班经验教育工作经验培训机构线下教育不坐班一对一教学普通话发音标准
1.具备连续带过两届及以上高三毕业班的实际经验
2.能够准确掌握高考中的重点与难点内容
3.拥有5年以上一线教学经历
4.周一至周六白天授课,每次课时长2小时,单次课酬240元
须知学堂托管中心教师招聘启事
3000-7000元/月
托管老师经验不限大专及以上
我们聚焦1-6年级学生核心学科成长,现诚聘语数英学科辅导教师,用专业助力学生夯实基础、突破瓶颈,打造“查缺补漏+能力升级”的高效辅导体系。
一、岗位职责
1. 精准教学诊断:针对1-6年级学生语数英学科薄弱点,通过作业批改、学情测试等方式,快速定位知识漏洞,制定个性化辅导方案。
2. 分层辅导实施:基础层聚焦“查缺补漏”,帮助学生攻克课本重点、难点,纠正典型错题;提升层侧重“能力升级”,通过拓展练习、思维训练,强化知识应用与解题技巧。
3. 课堂管理与反馈:维持20人以内小班课堂秩序,关注每位学生学习状态,课后及时与家长沟通学情,反馈辅导效果及改进建议。
4. 教学资料优化:结合课本教材与学生认知水平,整理学科错题集、知识点清单,优化辅导课件,提升教学针对性。
二、任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,语文、数学、英语相关专业优先,有小学学科教学经验者可放宽专业限制。
2. 能力要求:
-熟练掌握1-6年级语数英课本知识体系,能精准把握学科考点、易错点。
-具备“因材施教”意识,既能耐心帮基础薄弱学生补短板,也能引导学有余力学生拔高水平。
-沟通能力强,能清晰与学生、家长沟通,传递专业教学理念。
3. 职业素养:热爱教育行业,有责任心、亲和力,能适应托管中心“课后辅导+阶段性测评”的工作节奏。
三、薪资福利
-薪资结构:底薪(3000-4000元)+课时费(按辅导学生人数/课时计算)+学情提升奖金(所带学生成绩进步达标可获额外奖励),综合月薪4000-7000元。
-福利保障:享受法定节假日、带薪寒暑假(假期发放基本薪资),定期组织教学技能培训、团建活动。
-成长空间:完善的晋升路径,可从学科教师晋升为教学组长、校区教学主管,优秀者可参与课程研发。
四、应聘方式
1. 简历投递:将个人简历(附学历证书、教师资格证等相关证件扫描件)发送至邮箱(注:邮箱需补充后缀,此处默认常用的,若为其他后缀可告知调整),邮件主题注明“应聘学科+姓名”。
2. 面试流程:简历初筛→试讲(指定1-6年级学科知识点,15分钟微型课)→综合面谈→录用通知,全程1-2周完成。
3. 工作地点:官渡区十里铺路幸福邻里小区11栋、15栋(近多所小学,交通便利)。
我们期待有教育情怀、懂小学教学的你加入,一起用专业辅导点亮学生成长之路!
小学英语老师
7000-9000元/月
小学教师1-3年本科及以上教师职称教师教育学专业背景培训机构线下教育课程/课件研发小学教育工作经验
工作内容:1-6年级英语教学
岗位要求:
1.英语口语流利,雅思6.5以上或专业八级优先
2.有1-2年以上小学教学经验优先
3.有教师资格证者优先
4.责任心强,有亲和力
5.大学本科及以上学历
小学语文老师
3000-5000元/月
语文教师1-3年本科及以上教师课程销售教育工作经验高中小班教学(3-25人)
岗位职责:
1、认真备好每一节课,严谨对待工作中的每个环节。
2、具备进取心,愿意主动学习并积极请教。
任职要求:
1、为人踏实,积极向上
2、付出与收获成正比,多劳多得
岗位福利:
1、全勤奖励+生日津贴+带薪年假
2、每年两次公司承担费用的国内集体旅游
禁忌:不接受消极应付、混时间者
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昆明兼职老师招聘在线招聘信息,主要招聘昆明教师相关人才。作为教师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解教师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。