岗位职责: 1. 负责小分子肽产品的专业解读与市场推广培训工作 2. 面向客户及合作伙伴开展产品知识分享与问题解答 3. 协助市场活动进行现场宣讲与内容呈现 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力及公开演讲经历 2. 有健康行业或生物科技相关背景者优先考虑 3. 能精准传达产品核心价值并有效引导客户诉求

岗位职责： 1.独立承担一门及以上科目的教学工作，保证完成授课任务。结合授课内容与学员需求，通过良好的演绎形式提高学员消化能力，持续提升学习效果； 2.根据所授科目进行教案编写、课程PPT制作、模拟题编写、教研文章撰写等工作； 3.开展高校讲座、各类公开课、线上直播课，录制各类宣传视频等； 4.不断优化授课内容与授课方式，持续提升课堂体验，提高学员笔面试通过率； 5.配合完成企业战略部署的重点工作，配合开展企业品牌宣传和日常推广工作。 招聘要求： 1.双一流本科或研究生以上学历，有国省考考试经验者优先； 2.热爱教育事业，有强烈的责任心，授课思路清晰，课堂感染力强； 3.性格开朗，善于沟通，能够适应校区弹性工作时间要求，能接受省内外出差授课； 4.有2年以上行业内直接教学经验者优先。

会讲授课程，负责学校后勤岗位及食堂职工的消防安全培训，能讲课就行，可以教职工，准备PP T上课就行，其余无培训期间在办公室坐岗 薪资待遇第一个月4000，第二个月4500，

岗位职责 1.新人入职集训：主要负责新员工岗前系统化培训，授课包含企业文化、行政管理制度、业务链路逻辑、全产品线基础知识，落地执行公司标准化的新人训。 2.定期跟进新人工作情况并组织安排技能培训，提高员工留存率。 3.内部证书管控：推动内部资质考证全流程，统筹备考、参考，保障新人取证达标率。 4.产品专项培训：统筹各司龄阶段人员做常态化产品培训落地，承接总部下发专项培训任务，协调资源落地授课。 5.各种会议承接:独立完成公司内部各种会议的主持工作，并承接总部各类会议的安排！ 6员工活动策划执行：定期策划落地新人座谈交流会；配合部门完成团建、节日福利活动、年会等落地执行工作。 7.完成上级交办的其他培训及行政相关工作。 任职要求 1.年龄24-35，2年及以上企业内训实操经验，有外训(保险、美业行业等)经验优先录用； 2.热爱互联网行业，学习力强，能够快速接受行业产品的迭代； 3.性格开朗，具备现场授课、活动主持能力。 形象气质良好，身高162cm以上. 上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，月休6天(周休1.5天）周六上半天 上班地点:昆明盘龙区金平果商务大厦 薪酬6-8K

岗位职责： 1.负责企业内部员工培训体系的搭建与实施，制定年度培训计划并推动落地执行 2.根据岗位需求设计开发培训课程，包括新员工入职培训、专业技能培训和管理能力提升课程 3.组织开展线上线下培训活动，运用多种教学方法提升学员参与度和学习效果 4.对培训效果进行跟踪评估，收集反馈数据并持续优化课程内容与授课方式 5.建立和完善培训档案管理系统，确保培训记录完整可追溯 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和组织协调能力，能够独立完成培训项目全流程管理 2.熟悉成人学习理论和培训方法论，掌握课件制作及授课技巧 3.有较强的学习意愿和创新能力，能根据业务变化及时调整培训策略 4.具备团队合作精神，适应适度出差和灵活的工作时间安排 5.专业背景不限，人力资源、教育学及相关领域优先考虑

岗位职责 1. 新员工入职培训：负责新员工岗前系统性培训工作，授课内容涵盖企业文化、行政管理制度、业务流程逻辑及全产品线基础知识，落实并执行公司标准化的新人培训体系。 2. 持续跟踪新员工工作进展，组织安排阶段性技能提升培训，助力提高员工留存率。 3. 内部资质认证管理：推进内部考证全流程运作，统一协调备考与考试安排，确保新人持证达标率。 4. 产品专项培训实施：针对不同司龄员工组织开展常态化产品知识培训，承接总部下达的专项培训任务，整合资源保障培训落地。 5. 会议组织与主持：独立承担公司各类内部会议的主持工作，并统筹安排总部相关会议的具体执行事宜。 6. 员工活动组织执行：定期策划并开展新员工座谈交流活动；协同部门推进团建、节日福利发放、年会等项目的落地实施。 7. 完成上级安排的其他培训及行政事务性工作。 任职要求 1. 具备2年以上企业内部培训实操经验，有外部培训（如保险、美容行业等）经历者优先考虑； 2. 热爱互联网领域，学习能力强，能快速掌握产品更新迭代内容； 3. 性格外向，具备现场授课能力和活动主持经验。 身高162cm以上，形象气质良好 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，月休6天 上班地点：昆明盘龙区金平果商务大厦

1. 主导推进分公司销售培训计划的实施，配合开展培训过程的监督、评估及反馈工作 2. 组织开展销售类培训课程的研发、教材编撰、典型案例提炼，并按要求完成个人年度授课指标 3. 协助推进分公司销售兼职讲师团队建设，组织兼职讲师认证及相关教学能力提升培训 4. 落实上级交办的其余工作任务

会讲授课程，负责学校后勤岗位及食堂职工的消防安全培训，能讲课就行，可以教职工，准备PP T上课就行，其余无培训期间在办公室坐岗 薪资待遇第一个月4000，第二个月4500，

岗位职责： 1. 独立负责一门及以上科目的授课任务，确保教学进度顺利完成。结合课程内容与学员实际需求，运用生动有效的教学方式提升学员理解吸收能力，稳步提高学习成效； 2. 根据所授学科开展教案设计、课件制作、模拟试题研发及教研类文章撰写等相关工作； 3. 参与高校宣讲、各类公开课程、线上直播授课，并承担宣传类视频的录制任务； 4. 持续打磨优化课程内容与教学方法，增强课堂互动性与体验感，助力学员提升笔面试通过率； 5. 协同推进企业战略重点工作的落地执行，积极参与品牌传播及日常推广活动。 招聘要求： 1. 具备双一流本科或研究生及以上学历，有国家或省级公务员考试经历者优先考虑； 2. 热爱教育行业，具备高度责任心，授课逻辑清晰，课堂氛围富有感染力； 3. 性格积极乐观，沟通能力强，能适应校区灵活排班安排，接受省内外出差授课任务。

能教初中及初中以下的英语科目，有教师资格证，能吃苦，性格开朗，大众性格，讨学生喜欢。有教学经验的优先，上班时间为每天下午5：30—9：00。星期天休息。

招聘仓库管理员（中药学专业）和仓库管理员（产成品管理）。岗位要求：大专及以上学历，中药学专业。有仓库管理员工作经验者优先考虑。可接受轮班工作制。薪资待遇：薪资范围为3-5K。岗位职责：负责办理产成品验收、入库、发放手续，保证库存产成品完整无损，进行有效标识管理，定期盘点，反馈工作情况，及时处理异常情况，并负责仓库安全和卫生管理。

招聘装卸工、分拣员、跟车员。装卸工岗位要求年龄在20至42岁之间。工作内容以卸车为主，主要搬运海底捞门店和霸王茶姬奶茶店门店所需的食材、火锅底料、纸杯、餐具等，最重物重50斤。薪资保底200一天，计件工资，月薪资6000至10000到手，每月12号发放上月薪资。分拣员岗位要求年龄在20至40岁之间，有相关经验者可放宽至43岁。工作内容为使用扫码枪分拣食品，主要处理海底捞门店和霸王茶姬奶茶店门店的食材等。薪资包括保底工资、冷藏仓低温补贴、夜班补贴等，综合薪资6000至8000，每月20号发放上月薪资。跟车员岗位要求年龄在18至45岁之间，最大可放宽到50岁。主要负责拉地牛跟车转运货，熟手后可开电牛拉货。首月保底4500元每月，第二月5000元每月。班次可选长白班或长夜班。所有岗位均免费提供餐食和住宿，宿舍均为8人间，有独立的卫生间、洗漱间、空调、24小时热水供应。

招聘汽修工，负责小型车、高端车（宝马/奔驰/奥迪）的底盘维修、轮胎维修及汽车保养工作。要求掌握汽修基础技能，有C1驾照者优先，不限学历和经验。综合月薪1500-8000元，提供包吃包住、交通补助、加班补贴、年底双薪。

招聘装车员。要求具备基础文化素养及健康体质，能接受夜班工作，年龄在18至52岁之间。薪资待遇为综合收入5500至7000元，包吃住或提供外住补贴100元。工作地点位于云南昆明官渡区大板桥街道万纬物流园一期。

1、预约项目：极速上门｜日常保洁2小时除尘*1份预约地址：云南省昆明市安宁市恒大昆海湖一期2栋2904联系人：方联系电话：预约时间：预约门店：洁小星家政保洁清洗安宁客户备注：无

岗位职责： 1. 负责五金建材类产品知识及安装维修服务标准的培训授课与带教指导 2. 制定并实施新员工入职带训计划，确保快速胜任岗位要求 3. 开展在岗员工技能提升培训，定期组织考核与效果评估 4. 梳理典型业务场景案例，开发实用性强的培训课件与工具包 5. 协同业务部门优化培训流程，提升团队整体专业能力与服务水准 任职要求： 1. 熟悉五金建材行业产品特性、应用场景及具备维修安装技能 2. 具备良好的表达能力、课堂控场能力及带教辅导经验 3. 学习能力强，能快速掌握新产品、新政策并转化为培训内容 4. 有五金建材类安装维修经验，具备带训能力。 5. 大专及以上学历不限，具备培训经验者更佳

主要负责健康管理课程专业知识讲授 能结合实际案例进行知识讲解。 人品端正，有大规模培训授课经验，可全职也可兼职

一、岗位内容 "1、规划质检、培训团队工作流程及拟定相应考核指标 2、对审核业务质量指标负责，通过数据分析、问题定位、主动发现问题并制定相应提升策略 3、对新人培训结果、尾部提升、全员质量提升负责 4、预判业务风险，前置储备风险管理" 二、岗位要求 "1、学历：专科及以上学历 2、岗位经验：有2年以上同岗位相关团队管理经验 3、团队管理经验丰富，具有良好的资源协调能力可以接受加班、行政班轮班； 4、熟悉操作系统及Office办公软件 5、具备独立课程开发、课件制作、培训授课的专业能力，熟练掌握培训授课从0到1全流程以及培训方法技巧等； 6、根据培训体系，制定更新培训物料，确保培训课程的准确度及专业性； 7、善于通过日常培训工作中发现问题，总结问题，助力产品、策略、机制、规则等迭代更新；定期梳理业务知识等内容进行分类、沉淀、讲授； 8、根据培训计划设定合理培训流程，推动培训进展，并根据进程做好跟踪与改善动作，设计达到既定目标的培训方案。" 三、工作时间 "1、工作时间：周一至周五 09:00-18:00（运营需求时会涉及到周末排班） 2、月休4-7天，月休少于7天正常支付加班费。" 四、薪资待遇 "1、薪资结构：基础工资+全勤奖+住宿补贴+绩效奖+其他福利（月度优秀奖励、年终福利、管理忠诚奖） 2、综合薪酬 9K--13K，根据面试情况定职级定薪酬 3、每半年进行一次职级评定提薪"

岗位简介 1. 负责AIGC编导课程线下授课，讲解AI生图、AI生视频全流程实操教学。 2. 讲授编导基础理论、镜头语言、视听思维、脚本构图等专业知识，打通传统编导与AI创作结合的教学体系。 3. 指导学员完成AIGC短视频、创意短片实训作品，纠正镜头、节奏、画面构图、成片逻辑问题。 4. 配合教研优化课程案例、课件内容，更新行业主流AIGC创作方法与实操技巧。 任职要求 1. 扎实掌握编导理论、视听语言、镜头运用、影视剪辑逻辑，具备专业编导功底。 2. 熟悉完整的AI生图、AI生视频创作流程，掌握主流AIGC工具实操逻辑。 3. 具备独立用AI完成脚本拆解、画面生成、镜头匹配、成片输出的能力。 4. 表达能力良好，课堂逻辑清晰，擅长将技术与理论结合教学，线下控场能力佳。 5. 有成熟AIGC影视、短片、创意视觉作品者优先录用。

职位职责 1、课程开发与更新：根据集团产品定位和市场趋势，设计并更新针对在线客服人员的培训课程，涵盖产品知识、销售技巧、客户服务策略等内容 2、培训执行与优化：根据业务实际需求，定期组织并执行培训计划，根据反馈调整培训内容和方法，持续优化培训效果。 3、培训材料与工具管理：负责培训材料和工具的对接与更新，保证信息时效性和准确性，有效利用培训系统提升培训效率。 4、效果评估与反馈：跟踪培训效果，收集学员反馈，定期评估培训成果，根据评估结果调整培训策略 职位要求 1、教育背景与经验：专科及以上学历，具有至少1-2年的电商行业或客服培训经验。 2、专业技能：熟悉电商环境，了解护肤品相关知识，具备较强的课程设计和PPT制作能力，能够独立开发培训课程体系。 3、沟通与表达：出色的口头和书面沟通能力，能够清晰、有效地传达培训内容，具有良好的演讲技巧。 4、学习与适应力：快速学习新知识和技能，适应电商行业的快速变化，保持课程内容的创新和实用性。 5、团队协作：优秀的团队合作精神，能够与跨部门团队有效协作，共同推动培训项目。 6、个人品质：积极主动，责任心强，注重细节，有耐心，能够承受一定的工作压力

运营商岗位招聘。要求具备良好的沟通能力，有耐心和责任心，时间自由。欢迎有意向进行轻资产创业的人员前来了解。薪资福利待面议。工作地址位于安宁市连然街道办事处盐场商业中心东湖上居一期N1-010号商铺（达美护眼体验中心）。

招假期工10名工作内容：大棚里拉遮阴布，夹夹子，工作轻松。要求1：试用2天再看后续是否任用；2：身高要求160以上，身体健康能干；工资：2000元(用工一个月)。餐饮住宿不管，，，如出意外按保险公司赔付标准为准，公司不再额外赔付。上班时间：7点-9点半下班，下午4点-6点半下班。联系电话：地址：宜良小马街玉龙村

招聘5名临时工，负责理多头玫和剪多头玫，薪资为17元一个。工作地点位于云南昆明。

招聘兼职外联人员。年龄要求在45岁以下，，身体健康，勤快麻利。薪资福利面议。招工人数为数名。工作地址为禄劝惠民小院。致电时请告知是看到或推荐。

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招聘兼职人员，日薪100至120元。急需3至4人，有经验者日薪120元。可长期兼职。联系电话为。工作地址为五华区近华浦路601号怒江味道蔡经理餐厅。

找3个临时工。包花束15块钱一个小时要来上班的联系