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招聘人气咖啡师店长。年龄要求18-45岁，需自备健康证。薪资福利：基础底薪3500元，转正后额外叠加200元全勤奖、200元绩效及销售提成，收入稳步上涨。作息排班：工作时间7:00-19:00，上2天休1天。统一面试地址：保定竞秀区云中心3号楼一层大江控股集团。应聘热线：/（），咨询时间：9:00-18:00。工作地址：保定竞秀区云中心1号楼。

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招聘店长2名，有家居门店管理经验者优先。需统筹门店管理、活动策划及库存把控。薪资5000-10000元，具体可面谈。工作地址：涿州大吴国际家居建材广场三层。主营沙发、软床及全屋定制，同时面向全城招募店面销售与门店店长。

招聘店长，薪资为6500-7500元。提供包吃住、全勤奖、晋升空间大、福利待遇优厚。工作地址有两个：高新区翠园街（翠园大厦附近）和莲池区南大街（清真寺小区附近）。

招聘店长，有相关经验者优先。薪资福利为4000至8000元以上。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

安国宜佳旺·巴拉巴拉旗舰店招聘店长和导购员。店长：薪资5000元加（底薪加提成加现金奖），法定节假日双薪，带薪培训。任职要求：高中及以上学历，踏实负责，有童装或服装门店管理经验者优先。工作内容：业绩管控和门店日常运营，提升复购率和口碑。门店导购：综合月薪4000元加（底薪加个人提成加门店奖励），节假日双薪，新人带教，定期培训，晋升透明。任职要求：性格开朗，亲和力强，善于沟通，有良好的服务意识，有服装销售经验优先，无经验者可培养。工作内容：接待进店顾客，推介合适尺码，整理货品陈列和维护店面卫生。

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胜道运动品牌招聘店员[庆祝]底薪2000元满勤200元销售额2%提（完成任务3%提）奖金工龄工作时间：上一休一另外店长每月休息需要上2天中班（节假日商场有要求除外）要求：团结同事，工作积极认真，乐观向上！工作地点：西大直街哈工大北门赛格商业广场（原百脑汇）联系电话

形象气质佳/具有一定的餐饮综合管理经验/有一定的品宣营销企划经验/有能把一个新店做起来的真实能力/有丰富的招聘及培训员工的经验/包吃住/底薪8000-10000+奖励+分红

法国原创设计师潮牌Mardi诚聘精英店长：1名（面议）精英导购：4名综合工资：5000-8000上不封顶导购：上一休一岗位要求：年龄：20-38岁，性格积极乐观，对待工作勤奋刻苦、进取上进。2、执行力强，表达能力强，有服饰销售经验优先。联系:黄先生电话：号：工作地址：武汉杉杉奥特莱斯

任职要求 1. 有1年及以上服装实体店店长经验优先 2. 审美在线，擅长服饰陈列，性格开朗擅长沟通 3. 责任心强，踏实肯干，有团队意识 待遇：底薪＋高额提成＋绩效奖金，薪资上不封顶期待热爱服装、做事靠谱的你，一起开店赚钱！

招聘快递驿站店长1名。工作内容包括：负责快件入库、分拣、存放，做好出入库登记；引导顾客取件，处理快递问题件、退换件纠纷；管理货品与场地，维持店内日常运营。招聘条件要求长期稳定，沟通能力强。综合薪资2000-4000元/月。工作地址位于山东省济宁市邹城市千泉街道文博苑北门。

四方朋友AI智慧KTV诚聘岗位：自助KTV店长1名工作时间：倒班制（有夜班）白班：9:30-12:0013:30-19:00（工作日周一到周四）9:00-12:0013:30-19:0020:00-21:30（周五、周六、周日、节假日）晚班：19:00-04:00备注：每2周一倒，固定周三为倒班日工作内容：负责经营目标管理、门店形象管理、客户运营管理、线上运营管理、营销政策制定与执行、门店清洁维护等薪资待遇：4500元/月+500全勤奖+绩效奖，每月2天公休工作地址：保定市竞秀区朝阳南大街1号茂业百货4层联系电话：欢迎咨询！

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招聘储备前厅经理3-4名要求：有中餐从业经验不低于5年形象好，有销售意识，服务意识联系电话薪资待遇详谈工作地点：保定市·雄安新区·霸州·河间

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负责开发新客户，维护老客户，平时邀约客户到店。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

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