职责描述： 1、按各品类需求，开展酒水、调料、米面粮油等标品的采购工作，搭建并持续优化供应商管理体系； 2、健全采购制度，制定并改进采购流程，把控采购质量和成本控制； 3、负责商品采购进度管理、价格谈判、到货验收及品质监管等相关工作； 4、结合市场动态，发掘新供应商资源，完成信息整理与评估，拟定合作方案及商务条件，提交采购经理审批； 任职要求： 1、了解供应商管理流程，具备一定的供应商资源积累； 2、为人诚实守信、积极主动，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神

薪资税前 5000-6000 (1) 汇总并梳理采购需求，开展需求确认工作，输出RFQ文件 (2) 开展供应商寻源或匹配符合条件的供应商，收集相关资质材料，推进商务意向交流及系统注册流程 (3) 组织询价与比价，评估并筛选优质供应资源 (4) 依据采购合规流程执行授标环节（包括竞争性谈判、密标或在线竞价） (5) 负责采购订单全流程管理，落实采购需求合规审核，并在系统中完成订单转化操作 (6) 对需实施线上竞标的项目进行系统配置与准备 (7) 完成其他与采购相关的流程性支持工作 职位要求：具备良好的英语听、说、读、写能力； 拥有2-5年采购工作经验（有海外经验者优先）、供应链、订单管理或BPO领域经验，熟悉常用采购系统（如Ariba、SAP等）； 熟练使用各类办公软件； 具备较强的客户服务意识和沟通协调能力，能够有效对接内部团队及外部供应商

工作职责 负责ERP系统中采购订单的准确录入，跟进订单执行状态并及时反馈异常情况，确保采购流程全程可追溯。 配合采购经理开展供应商联络、物料需求确认以及相关单据的整理与归档工作。 定期维护采购台账，汇总物料到货进度数据，为采购计划制定提供有效支持。 任职要求 大专及以上学历，供应链管理、物流管理等相关专业优先考虑。 有制造业采购助理或内勤岗位工作经验，了解采购作业流程，熟练操作ERP系统者优先。 具备较强的数据处理能力和细致的工作习惯，能够高效处理日常重复性事务。 具备良好的沟通能力与团队合作意识，能积极应对跨部门协作需求。应届毕业生亦可考虑。

工作职责 1、按图纸及技术文件要求按外协流程执行机加外协下发采购任务。 2、外协图纸加工要求确认，筛选合格供应商进行加工能力评估。 3、外发图纸根据加工工艺及供应商加工能力分类，询价，价格谈判，交货期确认，付款条件确认。 4、制作外协加工进度表明细，供应商维护，更新并共享于各相关部门。 5、供应商产品质量及交货期跟踪，异常反馈。检验不合格品返修，并跟踪到货。 6、供应商信息收集、更新、维护。新供应商开发，供应商季度、年度绩效评估、考核。 7、供应商合同及台账录入 任职要求 1.电子.电气.机械.自动化.仪器仪表等相关专业优先考虑，大专及以上学历，经验丰富者可适当放松学历要求; 2.熟悉机械加工工艺等相关知识，能够看懂机械加工图纸具备检测能力; 3.熟悉使用CAD及ERP相关软件者优先考虑; 4.能吃苦耐劳，有外协工作经验者优先; 5.有机动车驾驶经验的优先考虑; 6、具有良好的沟通能力.议价谈判能力。

岗位职责: 1. 开展原材料市场信息收集，了解价格波动及供应变化趋势。 2. 落实采购任务，组织合同谈判并完成签署工作。 3. 与供应商保持沟通，统筹交货安排、到货验收及问题协调等采购环节事务。 4. 汇总采购相关数据，开展成本核算与采购效率评估。 5. 协助推进供应商考核与关系维护，保障供应链运行稳定。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通水平和谈判能力，能与供应商建立良好协作关系； 2. 态度严谨踏实，具备较强的执行能力和应对压力的素质； 3. 掌握采购作业流程，具有良好的数据归纳与分析技能； 4. 为人诚实守信，恪守职业规范，可长期稳定在职； 5. 具有团队协作精神，能灵活适应工作环境调整。

一、岗位职责 1. 负责采购相关事务，主要涵盖机械类、电气类零部件的采购工作，包含与供应商的基础沟通与对接； 2. 承担电气元器件、外协加工、大型设备及表面处理等项目的市场调研，具备相关领域经验者优先考虑； 3. 负责采购账务资料的整理、账目核对，以及采购发票的粘贴、归集和档案管理。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，机械、电气等相关专业背景者优先； 2. 具备1-3年或以上工业制造类企业采购工作经验（涉及加工件、钣金件、标准件、非标件、电气元件、耗材等），有团队管理经历者更佳； 3. 优秀的机械、电气类应届毕业生亦可酌情考虑； 4. 能够适应加班安排，居住地 proximity 单位所在地者优先； 5. 具备较强的责任心，诚实守信，抗压能力良好，同时具备一定的谈判技巧。

海外采购履行工作内容： 1.代替业务提交Ariba成本中心PR 2.代替业务提交线下PR并跟催审批 3.代替业务填写线下GR并跟催审批 4.代替业务提交nonpo付款 5.代替业务追踪GR审批情况 6.代替业务在房租供应商平台下载发票 7.代替业务给财务指定邮箱发送发票 8.代替业务追踪付款进度 9.代替业务向供应商更新付款进度 资质要求：具备1~3年采购订单等相关经验，了解采购和财务相关知识，熟练系统操作（Ariba/SAP等），良好的客户服务意识及沟通能力，具备与客户内部团队及供应商灵活沟通的能力；英文听说读写能力，可独立与国外客户沟通

寻源采购，英语四级，薪资4800税前 职位描述 - 职责目的 负责开展采购分析工作，为客户发掘、筛选并管理招标（RFP）及现货采购（SPOT Buy）相关事务，覆盖间接采购与大宗商品类别。 职位描述 - 主要职责 • 审核并解析客户实际需求，协助制定合适的采购方案以有效响应需求。 • 依据客户提出的要求，定位并开发潜在供应资源。 • 主动与核心客户及供应商建立并维系高效合作关系，聚焦于明确、应对并将客户的合同要求融入供应商协议中。 • 配合品类管理团队，确保操作与整体战略方向一致，参与拟定供应商协议并落实客户需求。 • 基于供应商在对应品类的历史表现、财务状况/评级及其满足当前需求的能力，实施资格预审。 • 参与设计用于供应商招募的RFx评估模型，并提供支持性意见。 • 在法务部门协作下，协助客户洽谈合同条款，同时与选定供应商协商价格，力求为客户提供最优报价、条件和履约安排。 • 作为采购执行人员，在系统内发起并发布采购申请（PR），持续跟进流程进展，推动各环节及时闭环。通过掌握需求背景、辅助用户决策并及时提交采购申请，为终端用户提供全流程支持。 • 向供应商及最终用户清晰传达合同执行要点，重点关注服务交付后的请购与付款流程衔接。 • 协助编制完整的工作说明书（SOW），明确用户需求与供应商交付预期。 --- --- --- --- --- 职位描述 - 工作范围 · 执行低至中等复杂程度的数据分析任务。 · 发掘、策划并推进中小型RFx项目机会直至落地。 · 处理日常现货类采购需求。 · 统计并汇报服务水平协议（SLA）达成结果。 · 确保客户各项期望得到充分实现。 职位描述 – 经验与技能 · 具备3-5年采购或供应链寻源领域从业经历。 · 拥有小额比价采购或寻源实操经验，具备专业服务、会议展览等相关品类背景者优先。 · 了解合同法律基本概念，能独立编写技术文件/工作说明书，并对供应商应答进行评审以支持选商决策。 · 熟练运用Microsoft Excel与PowerPoint工具。 · 有作为采购方使用电子竞标（ebidding）系统完成寻源流程的操作经验。 · 英语四级水平

1.收集海外供应商信息及资料，进行系统注册 2.负责海外采购订单管理，包括采购需求合规性检查，系统处理转成订单 3.电子竞标项目的创建 4.其他采购相关流程等事务性工作 职位要求:英语听说读写能力;1-3年采购(海外优先)、供应链、订单等相关经验或BPO经验，熟练采购软件(Ariba、SAP等);精通办公软件;良好的客户服务意识及沟通能力，具备与客户内部团队及供应商沟通的能力。 其他要求：能接受根据客户时间调整上班时间(无大夜）

岗位职责： 1、落实公司质量方针、目标及相关管理制度的执行。 2、开展市场调研，筛选满足公司标准的供应商，建立并维护合格供应商名录。 3、掌握市场价格动态与采购渠道，坚持“货比三家、质价兼顾、优选采购”原则，持续降低采购成本，严格控制进货质量，防止伪劣产品进入供应链。 4、实施询价、比价、议价流程，提升采购性价比。 5、全面负责商务谈判、采购进度及品质检验等工作，确保采购任务按时完成，保障门店运营顺畅。 6、汇总与分析采购数据，必要时向管理层提交采购分析报告。 7、管理供应商关系，保持与供应商之间稳定、互信的合作模式，协助公司协调处理与供应商之间的各类争议。跟踪市场变化，收集行业信息并及时汇报，助力采购策略优化调整。 8、处理采购过程中出现的异常情况，包括退货、换货、赔偿等事项，维护公司合法权益。 9、强化与供应商的沟通协作，确保供应稳定、品质可靠、交期准确。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备3年以上生产制造类企业采购工作经验； 3、熟练掌握商务谈判技巧与方法； 4、品行端正，工作认真负责，抗压能力强，具备良好的人际交往能力和团队协作意识。 职位福利：六险一金、免费班车、节日福利、定期团建、定期体检、包吃、包住

大连普兰店要一个手艺好的 刮腻子好手 能来的联系我一下

辽宁大连招B照搅拌车驾驶员若干名，工作地大连，底薪8000.加提成，按时发放工资电话同步

明天小长山用工人10名在陆地捡海胆，有干电话

【招聘城市】比优特开发区万达店收车员【工作时间】12：30至16:30【任职要求】工作认真，有责任心，干活麻利【薪资待遇】22元/小时【联系电话】

【工作地点】大连市开发区万达B1层比优特超市【招聘城市】比优特开发区万达店【招聘岗位】保洁员【工作时间】8:40至12:40【任职要求】工作认真，有责任心，干活麻利【薪资待遇】22元/小时【联系电话】

1、熟悉各类办公软件；2、配合采购主管工作；3、有较强的学习能力和责任心；4、上六休一，周日固定休，法定节假日

中国平安集团办公室售后部采购助理招聘简介： 招聘要求：25-45周岁，大专或以上学历，接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴+绩效收入，月收入7000+ 工作时09:00-12:00,14:00-17:00，部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：写字楼办公，主要负责材料档案资料管理，材料信息变更，采购材料协助客户提交申请，采购积分礼品登记等工作，工作内容稳定，流程清晰，适合无经验新人快速上手。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险。

1:通过电脑快速处理及跟踪线上平台贸易订单; 2:无需外出，场内办公，通过线上收集整理各个数据，进行分析采购! 3:通过面试录取后，公司可提供免费岗前培训至合格上岗!(有相关工作经验者优先) 岗位需求: 需电脑基本操作，有责任心，执行力高有团队意识，工作细心认真负责，负责帮公司在平台上完成预购和预售任务。 任职条件: 1，24-55岁，男女不限，有电商，运营，销售或者有创业经验等相关工作经验者优先，公司提供免费岗位培训。 2:一年及以上工作经验; 3:工作积极主动，认真严谨，拥有较好的学习与分析能力。 4:具有较强的组织协调力，统筹力，执行力;5:能熟悉基础电脑办公设备使用;薪资待遇:月薪5000+ 工作时间:9:00-17:00，周天，法定节假日固定休。工作环境优雅，工作内容轻松。

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，跟进采购需求及订单执行，保障采购计划顺利实施。 2. 持续维护并优化供应商合作关系，构建稳定可靠的供应体系。 3. 通过议价协商及采购策略设计，实现成本控制与采购品质提升。 4. 推动采购流程改进与效率升级，主导采购环节的数字化建设工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备采购、物流、供应链等相关领域工作经验。 2. 具备出色的谈判能力与合同管理经验。 3. 具有良好的团队合作意识和创新思维，能够主动推进工作并高效自我管理。 4. 英语听说读写熟练，掌握ERP系统操作流程。

绵阳社区团购选品采购创业合伙人招募！ 要固定月薪的别来！我们找的不是普通采购人员，而是愿意在绵阳共同打造“社区好货生意”的创业型伙伴——你的收入由选品能力决定，你的职责是严控每一单生鲜与食材的品质关口！ 核心任务很明确：深入绵阳本地批发市场（如高水、剑南等），并覆盖成都及周边货源地，专注水果、生鲜和日常食材品类。不是机械式“按单下单”，而是像为自家餐桌挑选食材一样用心——亲手测试水果成熟度、现场查验食材新鲜状况、精准压降供货成本，同时协助社区团长进行试吃测评、锁定畅销品；每月参与团队组织的线下特卖活动，你主导选品上架，销量高低、人气如何，直接关联你的。 这个“合伙”怎么体现？ -收入不设限：通过“选品销售提成（销量越高提成比例越高）+线下特卖利润共享（每次活动结束后即时分润）”获得回报。举例来说，你选出的草莓成为社区抢手款，单月提成收入可能达到常规采购岗位月薪的两倍以上； -责任共承担：你经手的每一批货，品质必须全程负责——若出现烂果率偏高或食材不新鲜问题，需协同团队处理售后，并迅速更换供应商、优化标准，因为社区用户的信任，远比一次分润更重要。 我们期待你：熟悉绵阳及周边批发市场的运作规则，具备水果与食材品质鉴别经验；有创业心态，无需督促就能主动跑市场、挖新品、比价格；遇事不推诿，能扛责任，问题出现时第一时间推动解决。 公司提供支持：已有成熟的社区团长分销网络；采购资金由团队统一安排，无需个人全额垫付。 无需打卡坐班，但要把选品当成自己的事业经营——今天多走访三家供应商，明天或许就多挣500元；本次特卖选中爆款商品，月底分成就有望翻番！ 想在绵阳社区一起赚“好货”的钱？加微信联系（请备注“团购采购合伙人”）！

(1)负责客户引领接待，行政等工作; (2)到店客户资料查询、报备等相关工作; (3)免费提供食宿、下午茶、交五险: (4)工作时间：八小时 (5)年龄:18到30岁 (6)每周单休 有法定节假日月休多2天 过年十天 (7)试用期3500转正4000工作半年5000

职位描述 一、岗位职责 1. 及时掌握出版行业相关的公共政策与法律法规，结合公司业务发展方向及战略规划，搭建科学高效的政策分析体系，输出政策研究分析报告，为公司决策提供支持； 2. 根据政策扶持导向，指导并协同业务部门设计符合政策申报条件的新项目，熟悉项目申报流程，建立与政府机构顺畅沟通及项目申报的常态化工作机制； 3. 研判国内外目标城市商业空间布局及招商环境，跟踪政策动向，收集整理市场动态信息，形成市场趋势分析报告；参与办公场地实地考察，协调商务洽谈及合同签署等相关工作； 4. 负责海内外办公区域行政年度预算编制与执行复盘，统筹年度预算规划，制定固定资产预算方案；监控行政支出情况，在预算框架内组织实施后勤类招标采购，开展供应商评估，持续优化采购流程与供应商管理体系； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 二、职位要求 1. 硕士及以上学历，博士优先，公共管理、行政管理等相关管理类专业背景优先； 2. 英语六级水平，能够熟练使用英语开展日常办公交流； 3. 具备系统化思维能力，善于把握问题本质，能将复杂事务进行概念化、模型化处理； 4. 拥有创新性解决方案的设计能力； 5. 具备出色的沟通协调能力与影响力； 6. 自我驱动力强，抗压能力强。 三、工资待遇 1. 薪资面议； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，内推奖励，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。 四、办公地点 辽宁省大连高新技术产业园区黄浦路浦项IT中心A塔13层 五、联系方式 应聘者请提交中英文简历（含照片），邮件标题请按格式填写：行政分析专员-姓名-学校-专业-学历。 联系电话：************* 联系邮箱：******************

理工科技园写字间物业前台接待，年龄25～45岁，工资3500元，交五险，周休一天。

岗位职责: 1. 落实总公司下达的年度工作计划与预算安排，结合本机构培训发展的中短期整体规划及实施策略，制定相应的培训方案与预算计划。 2. 执行总部培训相关制度与规范，完善机构内部配套制度建设，统一并优化培训标准与操作流程。 3. 统筹指导、监督和推动全机构培训工作的开展，提升培训运营与管理的规范化水平。 4. 推动培训关键绩效指标的达成，持续优化各项考核结果，实现指标稳步提升。 5. 主导非标准化培训课程的研发工作，统筹开展标准化及非标准化培训项目。 6. 挖掘并提供本机构所需的培训内容资源与信息线索，协调推进内容中心各项任务的组织实施。 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 具备前台类岗位3年及以上实际工作经验。 专业要求：保险、销售管理、企业管理、金融管理等相关专业本科及以上学历。 专业知识与技能：熟悉保险行业基本运作；掌握保险学、金融学、企业管理等领域的理论知识；具备管理规划、经营分析等相关专业能力。 职位福利：节日福利、五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、采暖补贴、补充商业保险、定期体检等。

接待顾客；接打电话负责顾客房间预定； 保底工资5000元，第2个月转正提成，工资5700元； 工作包吃住；工作环境好，福利待遇优,，团队氛围和谐； 身高要求：162-173cm；

岗位描述： 完成公司系统化超经营管理课程培训并考核达标后，将依据管理岗位需求，负责超市业态的运营与管理工作。 任职要求： 1、性别不限，户籍不限； 2、大专及以上学历的往届生，专业不限，退伍军人可放宽至高中学历； 3、性格积极向上，具备良好的逻辑思维、学习能力、开拓精神及抗压能力； 4、富有事业心，工作热情高，为人诚信正直，目标明确，爱岗敬业，具备坚定的职业信念。 薪资待遇： 培训期间月收入3900-4100元+500元补助，转正后管理人员月薪可达8500元。通过考核后晋升为基层管理干部，享受相应管理岗位待遇。

整理资料录入信息上传照片等

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

招募助理 一、工作内容： 1. 负责网站运营维护及线上线下人员招募相关事务。 2. 公司提供存量客户资源，通过电话或线下方式邀约客户领取企业定制礼品（不设业绩指标）。 3. 无销售任务，无业绩压力。 二、工作时间： 1. 每日工作时间为上午8:30至下午3:30（如遇特殊情况可灵活调整）。 2. 严格执行国家法定节假日休假制度，享受每周双休。 三、任职要求： 年龄在25至45周岁之间，具备大专及以上学历，专业背景不限。 四、福利待遇： 1. 公司统一为员工办理团体商业保险。 2. 定期组织丰富多彩的团队建设活动。 3. 薪酬结构包含基本工资、活动支持补贴及方案激励奖金。

岗位职责： 1. 负责日常办公文件的打印、复印、扫描及分类归档，确保文档管理规范有序 2. 接听并转接电话，接待来访客户，做好登记与引导，维护良好企业形象 3. 协助安排会议日程、准备会议材料、整理会议纪要，保障行政事务高效运转 4. 负责办公用品采购申领、库存管理及办公设备基础维护，控制行政成本 5. 配合完成领导交办的其他行政支持类工作，具备较强执行力与响应力 任职要求： 1. 中专/技校及以上学历，专业不限 2. 年龄20-45岁，无工作经验者可培养，欢迎应届毕业生投递 3. 普通话标准，具备良好的沟通表达能力与服务意识 4. 熟练使用Office办公软件，打字速度快，细致耐心、责任心强 5. 具备团队协作精神，适应快节奏办公环境，学习意愿强烈