【岗位职责】 1. 负责海工船舶EPC项目物资全流程采购（含船用设备、结构、管系、电气、长周期设备等），涵盖询价、比价、招标、合同签订及交付跟进； 2. 开发并管理供应商，完成船级社认证、供货资质、品牌授权等资质核验，建设优质供应链资源库； 3. 独立翻译英文技术资料及合同，对接国内外供应商完成技术与商务沟通； 4. 管控采购成本、交付周期及合同风险，配合项目MTO/BWO清单，跟进到货验收、对账及结算； 5. 维护采购台账，跟踪原材料价格，保障物资按项目节点交付。 【岗位要求】 1. 本科及以上，船舶与海洋工程、轮机工程、机械设计、供应链管理、物流管理等相关专业； 2. 3年以上海工或船舶EPC项目采购经验，有船厂、海工装备或EPC总包单位背景者优先； 3. 熟悉船用设备及海工材料采购，了解CCS、ABS等船级社标准，有供应商资源者优先； 4. 英语读写良好，能独立处理英文技术文件及合同；熟练使用Office及SAP/ERP系统； 5. 精通询比价、谈判及合同风控，能独立完成供应商资质审核与船级社资料核验； 6. 掌握MTO清单拆解及长周期设备采办，熟悉行业规范、成本核算、交期把控及结算风控； 7. 会开车，有驾照、能接受短期出差，工作严谨，责任心强。

【岗位职责】： 1、商品采购：负责母婴、家居、车品及宠物类目采购工作，掌握产品产地资源与特性，了解市场定价，搭建并持续优化供应商体系； 2、市场洞察：管理城市类目供应资源，搜集市场调研数据与行业动态，为采购计划制定与目标达成提供决策支持； 3、商家管理：整合各类供应商及采购渠道资源，协同采购基地，优化产品品类结构，增强产品市场竞争力； 4、供应协同：制定采购方案，优化采购流程，控制采购损耗与成本，确保商品供应的时效性与充足性； 5、成本优化：持续推进采购流程改进，降低采购支出与周期，落实公司成本管控要求，组织完善采购、仓储及出入库管理制度，保障高效运行。 【福利待遇】： 1、大小周；10点-19点 2、包午餐； 3、五险一金； 4、不定期团建； 5、节假日福利

海外采购履行工作内容： 1.代替业务提交Ariba成本中心PR 2.代替业务提交线下PR并跟催审批 3.代替业务填写线下GR并跟催审批 4.代替业务提交nonpo付款 5.代替业务追踪GR审批情况 6.代替业务在房租供应商平台下载发票 7.代替业务给财务指定邮箱发送发票 8.代替业务追踪付款进度 9.代替业务向供应商更新付款进度 资质要求：具备1~3年采购订单等相关经验，了解采购和财务相关知识，熟练系统操作（Ariba/SAP等），良好的客户服务意识及沟通能力，具备与客户内部团队及供应商灵活沟通的能力；英文听说读写能力，可独立与国外客户沟通

岗位职责： 1、依据部门下达的采购任务与相关要求，制定所负责项目的采购方案，严格执行审批后的计划，协商供应商在价格、付款条件、交货周期、数量等方面的条款；确保采购物资及外协件按时、按量、保质、按品种供应到位，保障生产顺利进行； 2、开展采购物料的比价、下单、进度跟踪及信息反馈，负责组织物资和外购件的报检与入库流程，处理不合格或存在异常物资的索赔、退换货事宜； 3、维护ERP系统中的采购数据，确保信息准确完整，完成供应商往来账款的核对与结算工作； 4、落实上级安排的其他工作任务； 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有两年以上采购相关工作经验； 3、品行端正，责任感强，具备良好的沟通协调能力，能承受一定工作压力； 4、服从工作安排，具备团队协作意识。 福利待遇： 1、五险一金、采暖补贴、满勤奖、工龄工资、带薪年假、周末双休。 2、普兰店、瓦房店、金普、大连市内通勤班车。 3、免费工作餐。

【岗位职责】 1. 根据部门下达的采购计划和指示，编制分管项目的采购计划，按审批后计划执行；与供应商谈判价格、付款方式、交货日期、数量等，保证应采购的物资和外购件按时、按量、按质、按品种到位，对保障生产负责。 2. 负责采购件的比价、投放、跟踪和反馈；办理物资和外购件的报检和入库手续，以及不合格和有问题物资的理赔、退货、换货手续。 3. 负责ERP系统数据完善及维护，以及供应商帐款的结算工作。 4. 完成上级交办的其他工作。

岗位职责： ◆ 调研、分析并评估市场动态，明确客户需求及最佳采购时机； ◆ 制定并落实采购策略与执行方案； ◆ 依据价格、促销活动、品类结构和质量标准，合理规划并调配指定商品的采购计划； ◆ 指导采购助理（如配置）及相关人员，确保所采产品满足客户实际需求； ◆ 建立、筛选并维护本地供应商体系，涵盖价格磋商、采购环境把控、产品质量监督、供应链协调及数据管理等方面； ◆ 优化采购作业流程与规范，通过压缩流通层级，降低库存滞留周期与非必要成本，提升库存周转效率； ◆ 协同总部与区域采购、销售、市场及物流等相关部门，建立高效协作机制与信息互通渠道； ◆ 定期向管理层提交采购相关分析与总结报告。 任职资格： ◆ 具备5年以上物资采购领域工作经验； ◆ 熟知物资采购招投标操作流程； ◆ 拥有扎实的流程管理能力，熟悉物流运作全链路环节； ◆ 精通计算机应用及常用办公软件操作； ◆ 积极主动，责任感强，具备良好的自律性、抗压性与独立作业能力； ◆ 具备出色的沟通协调与人际交往能力； ◆ 工作热情高涨，富有团队协作意识与合作精神。

岗位职责：负责公司订货及采购工作，办理供应商货款结算事宜。 任职要求：具备弱电行业、音响、功放等相关领域经验者优先；有财务背景者优先考虑；需具备对外沟通协调及商务联络能力； 鉴于我司主营业务涵盖音视频系统、弱电总包、施工总包、停车场及充电桩等领域，具有上述行业采购经验者优先录用。

招聘采购 工作内容：线上选品，根据公司标准，线上选择合适的电子产品（平板为主） 工作时间：早9.30晚5.30午休一小时，月休四天 薪资待遇：根据个人能力，基本工资5000-8000

岗位职责： 1. 采购订单处理 2. 供应商管理 3. 数据管理与报表 4. 内部各部门沟通协调 5. 合同与文件管理 6. 库存管理 7、成本控制 8、用友ERP使用 任职要求： 1、本科以上学历 2、自动化产业采购经验 3、2年以上自动化产业同岗位工作经验 4、了解自动化行业部品的功能，了解不同品牌的价格状况 5、具备一定的预测能力，分析能力 6、熟悉公司产品原材料的性能和使用情况；较强的分析能力、应变能力、沟通能力；具备一定的谈判技巧

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价及合同签订工作 3.跟踪订单交付进度，协调解决交期、质量、物流等异常问题 4.整理采购数据，编制采购报表，协助优化采购成本与流程 5.配合仓储、质检等部门完成到货验收、入库及对账付款事宜 任职要求： 1. 诚实守信，责任心强，具备良好的沟通协调与谈判能力 2.熟悉采购流程及供应链基础知识，有基础办公软件操作能力 3. 具备较强的服务意识和团队协作精神，能适应快节奏工作 4.有采购相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，中专及以上学历优先，专业不限

大连大量招打磨工 55岁以内，男女不限 只需要电话面试 1.打磨熟手280-300/8小时，月11000-12000 2.打磨新手32.5/小时 餐补中午15元一餐，晚餐15元一餐，有食堂 每月15号发工资

大连船厂分段车间招装配 长白班 55岁以内 男女均可 只要电话面试定工价 ①装配400-500/8小时，月14000-15000 要求持证，会拼装，会看图纸； ②装配300-350/8小时 要求持焊工证，不会看图纸，但是会火焰切割和气保点焊 按照厂里规定新入职的装配每月补贴5000左右，但要出勤满26天 餐补15元一餐，住宿免费 每月15号发工资，可以预支生活费

岗位职责： 1. 负责钢结构、管道及金属构件的电焊、二保焊/气焊作业，确保焊缝质量符合施工规范与安全标准 2. 按图纸和工艺要求完成工地现场焊接、切割、校正等工序 3. 独立完成焊后打磨、除锈、清理等配套工作，保障表面处理达标 4. 配合班组长进行工位布置、设备检查及耗材管理，落实安全生产操作规程 5. 参与现场文明施工与临时设施维护，服从项目统一调度安排 任职要求： 1. 有电焊、二保焊或气焊实操经验，熟悉常用焊接设备及参数调节 2. 具备基本识图能力，能理解简单施工图纸与技术交底内容 3. 身体健康，适应工地环境，能接受短期驻场及户外作业 4. 持有有效焊工操作证（IC卡）者优先 5. 工作认真负责，具备安全意识和团队协作精神

大连长海招聘持证电焊工。

大连长海招聘持证电焊工3名。

岗位职责： 1. 负责机箱厂生产所需原材料、辅料及设备配件的采购计划制定与执行 2. 开发、评估及管理供应商，开展比价议价，确保质优价廉、交付及时 3. 跟进采购订单全流程，包括下单、交期跟踪、到货验收及对账付款 4. 维护采购台账与供应商档案，定期分析采购成本与供应风险 5. 协同生产、品质、仓储等部门，保障物料供应与库存合理化 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、机械类相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或机箱结构件行业经验者优先 3. 熟悉采购流程及ERP系统操作，具备基础合同与单据处理能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应快节奏工作 5. 诚实守信，具备基本的成本意识与合规意识

市场联络员 工作内容 负责走访各大菜市场猪肉摊位，对接肉摊老板，沟通渣渣肉回收业务； 引导有意向的摊贩加入我们的收购微信群，建立长期供货渠道； 现场对接现货交易，协助摊主群内拍照、称重、即时成交； 持续开发新摊贩资源，维护货源微信群，稳定供货渠道。 薪资待遇 有责底薪3000元； 团队考核标准：所开发的有效摊贩累计供货满10吨即可拿满底薪； 超出吨位另有提成，多劳多得，收入上不封顶。 货运司机 工作内容 根据公司调度，前往各个菜市场指定点位收货、装货、返程运回； 负责车辆基础检查、爱护车辆，服从安排、按时出勤； 简单短途货运，工作轻松稳定。 薪资待遇 可开公司车辆，也可自带车辆合作； 公司出车：月薪4500–5000元； 自带车辆：薪资面议，待遇优厚。

鹏昌企业行政部需要增加采购员5名：需要退休人员有采购经验，长白班8小时，单休3000元/月。

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，完成物料、设备等采购执行工作 2. 开发与维护供应商资源，进行比价、议价及合同初步审核 3. 跟进订单交付进度，协调入库验收与对账付款事宜 4. 整理采购台账，定期分析采购数据并提交优化建议 5. 协助完善采购流程与制度，保障合规性与成本可控性 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2.会金蝶系统，有采购实习或助理经验者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 接受在指定工作地点全职到岗

7天薪资：2400 23天：1.2W 工作内容：负责超市零食用品的采 配送等工作 可日结 可兼职 可长期！！！ 人走帐清 不压工资 拎包入住 可预支工资 包吃住不要押金 新人入职发放1200生活补贴急招 薪资范围7000-15000(平均工资8500)日保300-400无责底薪+高提成工作时间八小时

岗位职责: 1. 协助公司管理层处理日常运营事务，提升团队整体运作效率； 2. 参与公司制度及业务流程的制定与优化，确保各项工作规范执行； 3. 负责会议材料的整理与筹备，保障会议有序开展； 4. 跟进团队工作进展，推动各项任务按计划完成； 5. 完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力，能高效应对多项工作任务； 2. 拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识； 3. 能准确理解并落实管理指令，具备较强的应变与问题处理能力； 4. 保持严谨的职业素养和积极主动的工作热情； 5. 具备出色的时间规划与事务统筹能力，能够合理安排工作优先级。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

一.工作内容: 1.负责团队日常行政事务处理及客户接待与咨询解答。 2.根据公司提供的老客户名单，通知并邀约其领取团队准备的各类礼品（不涉及业绩考核）。 3.协助完成续期业务的回访提醒工作。 4.管理公司线上招聘事务（属于人事支持类工作）。 5.无销售职责，无业绩指标要求。 二.工作时间: 1.上午8:30至下午4:00（如遇特殊情况可协商调整）。 2.享受国家法定节假日正常休息安排！ 三.福利待遇 1.公司统一配备团体商业保险 2.定期组织团建活动 3.薪资结构：基本工资+活动补贴+方案奖励

本岗位以机械设计与制图为核心，兼顾采购相关工作。要求本科及以上学历，工程类或理工科专业背景。 具备门业制造领域经验者优先，熟悉材料、工艺、工装及生产流程，熟练掌握CAD软件（含3D设计）、Solidworks，能熟练操作Excel，具备热学、力学、声学等工程分析软件使用经验，机械制造及其自动化、机电一体化等相关专业。 可根据客户具体需求独立完成CAD确认图纸与生产图纸的绘制，同时负责生产过程中工艺工装的结构审核与质量管控，并参与成品验收环节。 需具备一定出差适应能力，英语达到大学四级水平。

早8：30～晚4：00 周末双休节假日休息 人事招聘接待客户售后

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，富有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握电脑操作及Office办公软件使用，具备基本的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行各项日常任务及临时交办的工作。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐与住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为员工、担任店经理等）可申领住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月赡养补贴；店经理级别父母可领取1600元/月赡养补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件与范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带个人身份证原件或有效身份证明材料。

招聘晚班前台1名： 1 收银与客户接待 2 引导顾客入座 3 负责团购相关事务 4 协助管理客房 工作时间： 早班：9:00 至 22:00 晚班：16:00 至 凌晨12:00 需轮班，每月休息四天 发展空间广阔，提供食宿 具体信息面议，线上不详述 门店位置：开发区万达附近

职位描述： 1、接听客户来电，解答咨询并处理订机相关事宜。 2、负责客户信息、档案及相关数据的整理与维护。 3、协助完成办公室日常事务性工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关岗位工作经验。 2、了解办公室行政管理流程及相关知识。 3、能熟练操作OFFICE等常用办公软件。 4、工作细致认真，态度积极主动，具有较强的责任心。 薪资待遇： 1.工资结构：底薪+奖金+五险一金。 2.工作时间：早八晚五，周休一天，法定节假日正常休息。 3.公司福利：员工生日福利、结婚礼金、生育礼金、工龄补贴、年终表彰、团队旅游等。 4.晋升平台：公司处于持续发展阶段，重视员工成长，提供完善的晋升通道与发展机会，配套系统化培训机制及岗位培养体系。 职位福利：五险一金、餐补、免费培训

负责日常文件整理、资料录入、文档打印复印；收发信息、会议辅助、办公用品登记，完成领导交办的其他内勤工作。

1.上班时间内协助部门经理完成日常事务 （1）协助维护与老客户的日常联系 （2）协助开展客户接待工作 （3）负责客户资料的整理与归档 2.本岗位不涉及销售任务，主要配合经理进行客户管理，共享团队业绩提成 招聘要求：大专及以上学历，性别不限，形象良好，年龄25至45周岁，具备较强的沟通协调能力（综合素质突出者可适当放宽学历条件）