岗位职责： 1.全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作，保障财务健康与可持续发展 2. 主导财务体系建设，优化会计核算、内控流程及财务信息化管理 3.统筹税务筹划、合规申报及审计对接，有效防控财税风险 4. 深度参与公司重大经营决策，提供财务分析、投资评估及资本运作支持 5. 管理财务团队，推动业财融合，提升财务对业务的战略支撑能力 任职要求： 1. 具备全面的财务管理知识和丰富的实战经验，熟悉国家财经法规及上市公司/集团化企业运作模式 2.具有出色的财务分析、风险管控及跨部门协同能力 3.具备优秀的领导力、战略思维与商业敏感度 4. 持有CPA、CMA或高级会计师职称者优先 5.诚信正直，具备高度的职业操守与责任心

岗位职责： 1、战略决策支持: 参与公司顶层战略设计，从财务、资本、风险及投资回报角度为重大经营决策提供专业、量化的分析与支持。 2、商业模式洞察:深刻理解公司商业模式(如:项目、运营等)，建立并优化相应的财务模型、盈利预测及估值模型。 3、全面预算管理: 领导公司年度预算、季度滚动预测的编制、执行与控制，动态监控经营绩效，及时预警并推动业务部门制定改进方案。 4、资本运作规划: 负责制定并执行公司的融资、投资及资本结构优化策略，主导或参与融资、并购、重组及上市(IPO)等资本运作项目。 5、出口业务财务管控: 统筹公司出口业务财务全流程管理，精准处理出口报关、退税、外汇核销等相关财务工作，搭建海外收款、外汇结算全流程财务体系，确保出口业务财务数据准确、合规，规避税务及外汇风险；监控海外业务资金流向，防范汇率波动、坏账等财务风险。 6、财务核算与报告: 确保所有财务报告(包括管理报表和对外法定报表)的准确性、及时性与合规性，精通研发费用资本化、收入确认等复杂会计准则。 7、资金管理:负责集团现金流管理，制定资金运营计划，保障资金安全与效率，优化资金配置。 8、税务与风控: 统筹集团税务筹划，确保合规并有效利用税收优惠政策:建立全面的风险管理框架，识别并应对各类财务与运营风险。 9、团队领导: 负责财务中心的团队组建、梯队建设、人才培养与绩效管理，打造高效、专业、具备业务服务意识的财务团队。 任职要求: 1、学历与专业: 财务、会计、金融、经济学等相关专业统招本科及以上学历，硕士、MBA优先，211/985院校毕业优先。 2、工作经验: 具备10年以上财务管理工作经验，其中至少5年在新一代信息技术、互联网、软件或高科技行业担任财务负责人或高级管理职位，熟悉海外收款、外汇结算、出口退税、跨境财务合规等相关流程。 3、拥有甲方(企业)与乙方(如“四大”会计师事务所)复合背景，或具备成功的IPO、并购、融资实战经验者。 4、具备优秀的财务统筹、资金管控、风险防控能力，逻辑思维缜密，能独立解决海外财务相关复杂问题，为海外业务发展提供财务支持。 5、英语听说读写流利，可作为工作语言，能独立完成英文邮件沟通及各类商务文档处理（合同、报价单等）。

尊敬的投递候选人：感谢您关注我司“财务总监岗位”，该岗位应聘者较多，烦请仔细阅读以下信息，若符合要求欢迎投递。 *需具备管理不少于10人团队的经验，有15人以上管理规模者更优！公司为集研发、生产、销售于一体的制造型企业，年营收超20亿元，具备制造业背景者优先考虑！ 一、岗位职责： 1、业财融合与财务BP ①深入业务前端，理解业务运作逻辑，提供专业的财务支持与决策参考，促进业务与财务的高效协同。 ②参与企业战略制定，协助设定经营目标，并从财务维度输出分析与建议。 ③搭建财务分析模型，支撑业务单元开展预算编制、成本管控及绩效评估工作。 2、全面财务管理 ①统筹公司整体财务工作，涵盖会计核算、预算控制、资金调度、税务规划及内控机制建设等职能。 ②持续优化财务流程，提升运营效率，保障财务信息的准确性与时效性。 ③指导财务报告编制，确保其符合会计准则及相关监管规定。 3、团队管理与跨部门协作 ①带领财务团队，提升成员专业素养，打造高效协作的专业队伍。 ②与各职能部门密切配合，推动组织整体经营目标达成。 4、风险控制与合规管理 ①完善内部控制系统，识别潜在财务风险并制定应对措施。 ②确保各项财务活动依法合规，符合国家政策及行业规范。 二、任职要求 1、学历与专业：全日制本科及以上学历，财务、会计类相关专业； 2、工作经验：8年以上财务领域从业经历，其中至少3年担任财务总监或类似高级管理职务。 3、具备业财一体化实践经验，能深入业务场景提供财务解决方案。有制造业、外销出口等行业财务管理经验者优先。 4、专业技能：掌握全面财务管理知识体系，精通核算、预算、资金、税务等模块操作。熟悉国家财务、税务、审计相关政策法规。 熟练操作主流财务系统（如金蝶云星空等）。 三、个人素质 1、踏实务实，能够下沉至业务现场，真实掌握业务动因，而非仅停留在报表层面。 2、具备出色的沟通协调能力与团队领导力，思维条理清晰，善于分析和解决复杂问题。 3、责任心强，恪守职业操守，能在高压环境下稳定输出。 四、薪酬福利 1、提供具有市场竞争力的薪酬方案，具体细节面谈确定。 2、健全的福利保障，包含五险一金、带薪年假、节日津贴等。 3、广阔的发展平台与清晰的晋升通道。

岗位职责： 1. 全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作，保障财务健康与可持续发展 2. 主导财务体系建设，优化会计核算、内控流程及财务信息化管理 3. 统筹税务筹划、合规申报及审计对接，有效防控财税风险 4. 深度参与公司重大经营决策，提供财务分析、投资评估及资本运作支持 5. 领导财务团队建设，提升专业能力与跨部门协同效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有CPA、CMA或ACCA等专业资格者优先 2. 具备8年以上大型企业财务管理工作经验，其中至少3年同岗位履职经历 3. 精通企业会计准则、税法政策及上市公司/集团化财务管理规范 4. 具备出色的财务分析、战略思维与商业敏感度，能独立支撑高层决策 5. 优秀的领导力、沟通协调能力及高度的职业操守与责任心

工作内容： 1、承担海外区域国家的财务核算工作； 2、开展海外区域国家的财务分析，支持业务决策制定； 3、推动总部财务及税务合规要求在所在国通过本地财务执行落实； 4、推进总部财务项目在所在国家的实施并达成对应项目的KR目标； 5、带领所辖财务团队提升专业能力，营造积极的团队氛围与文化； 6、完成上级交办的各项工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务会计相关专业，持有会计从业资格证书； 2、具备电商或跨境电商领域的财务管理经验，熟悉财务核算与财务分析，熟练掌握业务流程及公司业务财务三个维度的三层考核指标，能依据优先级动态调整考核重点； 3、了解海外运营国家的财务管理体系，有出口退税经验者优先； 4、具有较强的责任意识与执行能力； 5、具备财务系统上线实施经验者优先考虑。

岗位职责： 1.全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作，保障财务健康与可持续发展 2. 主导财务体系建设，优化会计核算、内控流程及财务信息化管理 3.统筹税务筹划、合规申报及审计对接，有效防控财税风险 4. 深度参与公司重大经营决策，提供财务分析、投资评估及资本运作支持 5. 管理财务团队，推动业财融合，提升财务对业务的战略支撑能力 任职要求： 1. 具备大型企业或上市公司CFO/财务总监岗位经验，熟悉多业态财务管理 2.精通会计准则、税法政策及资本市场运作规则 3.具备出色的财务分析、风险管控及跨部门协同能力 4.持有CPA、CMA或ACCA等专业资格者优先 5. 具备战略思维、领导力及高度的职业操守

岗位职责：（必须有3年以上跨境电商行业财务经理/总监岗位工作经验！！） 1、全面负责公司的财务管理工作，完善制度、流程及系统，领导财务团队，实施全面预算管理及决策财务支持，提高财务相关内控管理质量与运营效率； 2、参与公司中长期战略制定，重要经营活动的分析决策和方案制定，重大经济合同或协议的审核； 3、组织编制各项财务收支及资金计划，落实和检查计划的执行情况，定期分析并提出改进建议； 4、负责指导并审核各项目内会计核算和账务处理工作，编制财务报告并及时上报；审核公司会计报表，出具会计分析报告，提出合理化建议； 5、组织编制年度财务预算及资金，对各项目预算合理性进行分析及优化，并实施预算的执行管控； 6、定期对企业经营状况进行阶段性财务分析与预测，负责汇总项目经营状况、财务收支及各项数据，并进行分析，编制财务分析与预测报告，为企业经营决策提供依据。 7、建立、健全公司财务核算及管理体系。 岗位要求： 1、统招本科学历，财务管理、金融等相关专业，拥有中级以上会计师职称，3年以上跨境电商行业财务经理岗位工作及全盘管理经验； 2、具备出色的财务管理经验，熟悉财务预算、财务成本分析、财务核算等工作，有敏锐的洞察力和数据感，熟悉国家各项相关财务、税务、审计、金融法规的政策； 3、有前瞻性，具有优秀的战略规划能力、统筹管理能力、综合分析决策能力及沟通能力； 4、熟悉跨境电商行业财务系统的建立及全面控制管理。 5、精通企业的各项增值税清算及所得税清算；

公司介绍可以关注微信小程序：乘乘EGG 岗位职责: 1. 构建财务管理体系，全面梳理并建立制度、流程等全链条体系； 2. 财务管理与会计核算：主导日常财务核算工作，审核会计凭证，统筹出纳及税务事务，保障财务报表的准确性与及时性。 3. 内部控制实施：制定并落实内部控制政策、程序及相关活动，确保资产安全与财务信息真实可靠。 4. 预算管理与成本管控：牵头编制年度综合财务计划及控制标准，监控预算执行过程，助力企业经营目标达成。 5. 风险防控与决策支持：参与重大投资、融资、并购等经营事项决策，提供专业财务分析与建议，协助企业识别并规避风险。 6. 税务筹划：统筹税务规划工作，确保依法合规纳税，合理进行税务安排，维系与财政、税务、银行等政府部门的良好协作关系。 7. 团队建设与培养：带领财务管理团队，组织实施培训与发展计划，提升团队专业水平与工作效率。 任职资格： 1. 统招本科及以上学历，财会类专业背景，具备10年以上财务领域工作经验，有大型集团财务管理经验，并曾服务于创业型企业； 2. 具备从零开始搭建财务体系的实操经验，拥有系统化落地方案与执行能力； 3. 具备强烈事业心，拥有创业精神，行动高效，注重结果导向； 4. 沟通协调能力强，自信稳重，处事练达，坚持原则。 岗位福利：享有企业分红，因处于创业阶段需配合加班。 面试通过后：将进行第三方专业背景调查——属集团战略级岗位，请候选人高度重视。

我们是深圳一家集研发、生产、销售于一体的工贸一体电商公司，规模120+人。目前正处于从“野蛮生长”向“精细化管理”跨越的关键阶段。 核心亮点： 老板具备极强的战略视野，现诚邀一位拥有亿级规模电商操盘经验的财务负责人，不是为了“做账”，而是为了 “建体系、上系统、定规则” 。只要你是我们要找的人，薪资不设上限。 一、【岗位职责】（你不是来算账的，是来搭体系的） 1、体系搭建（0-1）： 结合公司业务现状，搭建适配多平台（抖音/快手/天猫/京东/拼多多/阿里巴巴等）的财务核算体系、业财融合流程及内部控制制度。 2、业财一体落地： 推动财务系统与业务系统（ERP/聚水潭/金蝶/中台）的打通与升级，实现从“订单-资金-发票-成本”的全链路自动化对账，提升人效，杜绝数据孤岛。 3、经营分析与利润模型： 建立精准的利润核算模型。能够独立拆解广告投放费（千川/直通车）、、佣金、退货退款等复杂变量，真实反映各渠道、各店铺、各SKU的净利情况，为业务端提供“哪里赚钱、哪里亏钱”的决策依据。 4、流程规范： 针对多主体、多店铺的复杂架构，建立标准化的资金管理、税务合规及开票体系，解决账务混乱问题。 二、【任职要求】（硬性门槛，缺一不可或需核心满足） 1、必须有国内电商（非跨境电商）背景，所在公司年GMV体量不低于 2-5亿人民币。熟悉抖音、快手、天猫、拼多多等三大国内平台至少其二的结算逻辑。 2、核心经历： ● 主导过 “业财一体” 信息化项目（如上线或打通ERP/金蝶/用友/中台系统）。 ● 搭建过多店铺/多平台的对账中心，解决过订单与资金流严重不匹配的痛点。 ● 设计过广告费归集、退款冲减、平台费用分摊的精细化利润模型。 3、 处理过多主体、多税号下的资金归集与税务合规体系。 4、软性素质： ● 具备极强的结构化思维，能从老板角度输出流程，而非只低头做报表。 ● 懂业务逻辑，能与运营总监平等对话，能用财务数据指导运营止损、提效。 ● 有从0到1或从混乱到规范的体系搭建经验者优先。 三、【加分项】 1、有工贸一体（自产自销）背景，懂供应链成本管控者优先。 2、持有CPA/CMA证书，但更看重实际落地能力。 四、【关于这个岗位的“真心话”】 1、 如果你擅长： 平台对账、费用核销、日常报销、出具标准化财务报表（记账型）——对不起，这个岗位不适合你。 2、如果你擅长： 梳理业务流、设计ERP逻辑、制定成本分摊规则、建立内控防火墙、通过数据反哺业务——你就是我们在找的合伙人级别的战友。 五、岗位福利 1、【工作环境】：5星级写字楼，宽敞明亮，提供舒适的办公环境，距离地铁口杨美站A出口50米，上下班方便。 2、【工作时间】：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30，午休2小时，大小周。 3、【薪酬体系】：底薪+绩效，入职购买五险； 4、【晋升空间】：快速成长通道（优秀者可晋升为采购负责人）； 5、【假期福利】：享受国家规定的各类假期，下午茶福利&生日会，各种团建活动，年会。

工作职责: 核心工作职责 -财务战略规划：主导公司中长期财务战略布局，统筹财务资源分配，支撑业务拓展与研发创新（如蒸烤箱、集成灶等核心产品技术迭代），保障财务目标与企业发展方向协同一致。 -财务体系搭建：完善财务管理制度与运作流程，强化预算管控、成本管理及风险防控机制，提升整体财务运行效能。 -报表与分析：组织合并报表编制工作，深入开展经营数据解读（如电商渠道盈利分析、产品毛利率评估），为高层决策提供有力支持。 -资金与税务管理：全面负责资金运作与投融资安排，协调跨境业务资金流动（如进出口贸易结算），确保税务合规并推进合理筹划。 -团队管理：组建专业化财务团队（涵盖电商、工厂等板块），推动财务管理数字化升级（如ERP、金蝶系统深度应用与优化）。 任职资格: 任职资格要求 -学历与专业：全日制本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景，具备中级会计师或以上职称，持有CPA、ACCA等资质者优先考虑。 -工作经验： 8年以上财务管理工作经历，其中5年以上在厨电或制造行业担任财务总监/副总监职务，熟悉家电类产品制造流程、成本构成及供应链财务逻辑。 具备电商平台全链条财务管理经验，精通天猫、京东等平台账务处理与数据运营，有金蝶等ERP系统实施与持续优化实操经验。 具有投融资、并购重组或上市公司财务管理经验者优先，须主导完成至少1项重大财务项目（如ERP系统上线、税务筹划方案落地）。 -专业能力： 熟练掌握财务核算、预算编制、税务筹划与内控管理，可独立构建财务管理体系。 了解厨电行业财务特点，包括研发支出资本化处理、跨境电商税收政策、生产型企业的成本归集与分摊方法。 具备较强的数据洞察与战略分析能力，能通过财务指标推动业务优化（如提升毛利率、加快库存周转）。 -软实力： 具备较强的抗压能力，适应高速发展的业务节奏，拥有良好的团队管理与跨部门协作能力。 沟通表达出色，能够高效对接业务单元、高管层及外部机构（如银行、税务机关）。 公司背景与福利 -企业实力：凯度电器为国家级高新技术企业，专注于蒸烤箱、集成灶等高端厨电产品的研发与制造，累计获得近200项专利，具备全球化生产布局，连续十四年蝉联用户信赖品牌榜单。 -工作地点：广东佛山顺德（总部）或深圳，部分岗位可提供住宿及健全的福利保障。 -发展平台：提供具有行业竞争力的薪酬结构（底薪+绩效+年终奖）、五险一金、专项成长培训及清晰的职业晋升路径，团队以90后为核心，文化开放、鼓励创新。 优先级要求 1.行业匹配度：优先考虑具备厨电/智能家居/制造业从业背景，熟知生产型企业财务全流程运作。 2.电商财务经验：需实质性参与主流电商平台（天猫、京东等）财务核算与数据分析，具备独立推进电商财务数字化的能力。 3.系统落地能力：有主导ERP（如金蝶）、MES系统部署或优化项目经验，能有效支撑智能制造与供应链财务一体化管理。

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4-2明s 光明 住家 7000 月休4天 一家五口 两个大人 三个小孩 一个八岁 一个四岁 一个三个月 住家育婴师 主要是带三个月孩子 宝妈偶尔也会带最小孩子，日常一日需要做三餐 （早 午 晚 ），早餐煮2人份比如面米粉包子 两个人两人 晚餐宝爸宝妈还有4岁小孩 8岁孩子在学校里头吃 周末一般都是五口在，需要搞卫生 家里70平方 ， 接单加➕

深圳龙华11号需要2个电工师傅一个中工，钳工师傅2个必须会打表一个钳工中工，电工师傅40/小时电工中工35，钳工师傅38/小时中工34/小时，包住不包吃，有闲的兄弟联系谢工

岗位职责： 1.全面负责初创公司财务体系建设，包括会计核算、税务筹划、资金管理及财务制度搭建 2.主导公司融资对接、财务尽调及投资人关系维护，支持业务快速落地与规模化发展 3.深度参与战略决策，提供财务分析、成本管控及盈利模型优化建议，助力商业模式验证 4.统筹税务申报、发票管理、合规审计等日常财税工作，确保全周期合法合规 5. 作为核心合伙人，协同创始人制定公司中长期发展规划，推动股权激励与组织建设 任职要求： 1. 具备创业精神与主人翁意识，认同早期项目节奏，愿以合伙人身份深度投入 2.熟悉初创企业财税实务，有从0到1搭建财务体系经验者优先 3. 具备基础财务分析能力，能独立完成预算编制、现金流预测及经营复盘 4. 诚信务实，具备良好沟通协调能力及跨部门协作意识 5.学历不限，财务、金融、经济等相关专业背景优先 声明: 初创公司 招CFO作为合伙人。可以给1~3%的股权。底薪是2500加提成加各种奖金。做的是千亿级的市场。

我们是一家专业的房地产开发公司，2016年在北京成立，经过10年的稳健发展，市场份额不断扩大，因此公司公司计划在北京成立两家分公司，特此招聘财务总监。

一、核心职责财务合规管理 建立并优化集团财务核算、报表编制及内控管理制度，保障全集团财务运作合法合规、流程严谨、数据真实可靠，协调内外部审计与监管审查工作。 财务风险管控 识别建筑行业及项目生命周期中的各类财务风险，构建风险预警与应对机制，有效防范经营、合同、成本、税务及法律相关联的财务风险。 成本管理 统筹集团及各项目成本的核算、分析、控制与优化，制定项目成本标准与管理体系，促进降本增效，提升项目盈利能力。 税务管理 主导集团整体税务筹划、税款核算与申报工作，落实税负优化措施，掌握建筑行业税收政策与实操要求，管控税务合规风险，维护良好税务对接关系。 财务分析与决策支持 定期编制集团经营、成本及税务分析报告，为管理层在战略决策、项目评估和绩效管理方面提供有力的财务支撑。 团队与体系建设 带领财务团队开展工作，推进财务管理标准化与信息化进程，持续提升集团财务管理水平与组织效能。 三、任职要求 本科及以上学历，财务、会计、税务、审计等相关专业背景，具备中级会计师以上职称，持有注册会计师或税务师资格者优先考虑。 5年以上建筑施工/工程集团/房地产企业财务从业经历，其中至少3年担任财务管理或同等岗位，熟悉建筑行业全链条财务运作模式。 熟练掌握财务核算、内控管理、成本控制与税务筹划实务，具备集团化财务管理视角及项目财务管控能力。 熟知建筑行业财税政策、会计准则、审计规范及相关法律法规，具有较强的合规意识与风险防控能力。 具备出色的财务数据分析、问题处理、跨部门协作及书面汇报能力，能够独立推动财务体系改进与落地执行。 品行端正，责任心强，具备良好的抗压能力，能适应建筑行业的工作节奏与管理要求。

一、岗位概述 作为汽车租赁公司的核心高管团队成员，CFO全面负责公司财务战略制定与执行、资金管理、风险控制及资本运作，深度参与业务决策，推动财务与业务的深度融合，支撑公司在行业竞争中的稳健增长与盈利提升。需具备汽车租赁行业（含长租、短租、分时租赁等细分领域）的财务洞察力，熟悉重资产运营下的财务模型搭建与优化，助力公司实现规模化扩张与精细化管理的平衡。 二、核心职责 1.战略规划与财务体系建设 -参与公司整体战略制定（如市场拓展、车队规模规划、新能源转型等），基于行业趋势（如新能源汽车渗透率、共享出行政策）及业务数据，提供财务视角的可行性分析与风险评估，输出关键财务指标（如ROIC、EBITDA率、单车盈利模型）支持决策。 -主导构建适配汽车租赁业务的财务体系：包括预算管理、成本控制、收益核算（如租金定价模型、残值管理）、资金计划等，优化财务流程（如租车订单-收入确认-费用归集的全链路闭环），提升财务运营效率。 -推动财务数字化转型：搭建业财一体化系统（如对接租车平台、车辆管理系统、保险理赔系统），实现数据实时同步与分析，支持动态监控车队利用率、空置率、维修成本等核心运营指标。 2.资金管理与资本运作 -统筹公司资金全周期管理：根据业务需求（如车队采购/租赁、网点扩张、营销投放）制定融资策略（银行贷款、ABS/ABN、股权融资等），优化资本结构（控制资产负债率），降低综合融资成本；监控现金流健康度（经营性现金流、投资现金流），确保短期偿债能力与长期投资需求平衡。 -主导重大资本项目：如车队资产证券化（以租赁车辆未来租金收入为底层资产的ABS发行）、战略投资者引入、并购重组（如收购区域小型租赁公司或新能源车企合作），设计交易结构并协调法律、审计等中介资源落地。 -管理资金风险：建立流动性预警机制（如设定最低现金储备阈值），应对行业周期性波动（如淡季需求下滑）或突发事件（如疫情导致的租车量骤降）。 3.财务管控与业绩达成 -领导财务团队完成月度/季度/年度财务报表编制与经营分析，重点解读收入增长驱动因素（如新客户获取、老客户复购）、成本痛点（如车辆折旧、维修保养、保险支出）、盈利瓶颈（如高负债下的利息压力），向管理层提交可落地的改进建议（如调整车队车型结构降低维修成本、优化保险方案）。 -监督预算执行：将公司战略目标拆解为部门级KPI（如销售部门的获客成本、运营部门的单车日均收入），通过滚动预测动态调整资源分配，确保年度营收、利润、ROI等目标达成。 4.风险管理与合规经营 -识别并管控业务全流程风险：包括市场风险（如油价上涨影响自驾需求）、信用风险（租客逾期还车或违约）、资产风险（车辆盗抢、重大事故导致残值损失）、合规风险（数据安全法对用户信息的管理要求、地方租车资质审批）。 -建立风控体系：设计信用评估模型（如基于租客征信、历史履约记录的风控评分卡）降低坏账率；制定车辆资产管理制度（如GPS追踪、定期巡检）减少资产损失；确保财务操作符合会计准则（如新租赁准则IFRS16对经营租赁表内化的影响）及税务法规（如增值税进项抵扣、跨境业务的税务筹划）。 5.团队与跨部门协同 -领导财务团队（含核算、税务、资金、分析等模块）的能力建设，制定人才培养计划，提升团队在汽车租赁行业的专业度（如熟悉车辆残值评估、保险精算）。 -深度协同业务部门 数据分析：熟练使用BI工具（如PowerBI、Tableau）及财务模型（DCF、敏感性分析）

苏合集团出资企业招聘 岗位描述 1. 全面负责公司上市过程中的财务筹备，主导IPO全流程财务协调工作，对接券商、审计、律所等第三方机构，组织尽职调查、申报材料准备及监管反馈回复，保障上市各阶段有序推进。 2. 统领公司整体财务管理体系建设，构建并持续优化符合上市规范的财务制度、内部控制机制与会计核算流程，确保财务运作合规、高效。 3. 牵头整理上市所需的各项财务资料，主导财务合规性整改，统一核算标准与流程，保证财务信息的真实性、准确性与完整性，满足监管审核要求。 4. 负责企业资金运营与投融资事务，科学规划现金流，提升资金使用效率，控制融资成本，参与重大投资并购项目并提供财务评估与决策支持。 5. 主导税务策略设计，充分应用软件行业相关税收优惠，制定合法合规的税务安排，防范涉税风险，统筹完成税务申报及政府补助申领等工作。 6. 推进业务与财务深度融合，完善成本控制与预算管理体系，深入挖掘经营数据价值，定期输出财务分析报告和风险提示，助力管理层战略制定。 7. 负责财务团队的组织建设与日常管理，搭建人才发展通道，实施专业培训计划，提升团队整体执行力，确保财务目标高质量达成。 8. 统筹推动公司治理规范化，落实财务端治理职责，保持与股东方、监管部门及外部合作单位的良好沟通，维护稳定协作关系。 9. 持续关注财税政策动态与资本市场规则变化，结合企业发展阶段调整财务战略方向，确保财务体系适配上市前后运营与发展需求。 岗位要求 1. 学历要求：财会、经济、金融等相关专业全日制本科及以上学历。 2. 经验要求：具备高级会计师职称或持有CPA证书者优先；有至少1家企业IPO辅导经历（作为主导或核心成员），具有成功上市项目经验者优先，熟悉北交所上市政策与监管要求；累计5年以上财务管理工作经验，其中不少于3年担任企业财务负责人职务。 3. 能力要求：掌握软件、信息技术等行业财务特点，熟悉研发费用归集、数据资产计量等关键环节；精通IPO财务全流程操作，能独立推进上市前合规整顿、数据整合、审计配合及监管问题答复，确保财务达标；具备股份制改造及规范运作经验，可建立符合上市要求的财务管理制度、内控框架与核算体系，推动业财协同；拥有资金运作与投融资实战能力，善于优化资金结构，为重大资本运作提供财务支撑；通晓国家财税法规及产业税收优惠政策，能够设计合规高效的税务方案，有效防控税务风险；品行端正、坚持原则，无任何财务失信记录，能承受上市期间高强度工作节奏，具备战略视野与前瞻思维。 4. 特别优秀人选可酌情放宽任职条件。

岗位职责: 1. 负责平台核算工作，确保记账准确、及时、完整； 2. 统计亚马逊跨境电商及其他渠道的销售数据并完成核算； 3. 复核物流对账信息，并安排付款流程； 4. 组织库存盘点，分析资金占用情况，落实进销存管理及公司资产负债表编制； 5. 协助开展出口退税相关事务处理； 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务； 任职要求: 7. 2年以上跨境电商财务岗位经验，具备优秀的财务分析能力，有亚马逊平台财务实操经验者优先； 8. 财务、会计、经济等相关专业大专及以上学历，持有会计从业资格证或初级会计职称； 9. 熟练掌握全盘账务处理，精通内外账操作，熟练使用Excel及各类财务办公软件； 10. 具备较强的成本管控、风险防范及财务数据分析能力； 11. 沟通协调能力强，执行力佳，工作细致高效，反应迅速，责任心强； 福利待遇: 1. 试用期3个月，表现优异者可提前转正； 2. 入职即缴纳社保（当月20日前入职的当月参保）； 3. 年假：在公司服务满一年享5天年休假； 4. 员工培训：提供产品知识、运营技能、亚马逊专项培训，助力职业成长； 5. 公司活动：举办集体生日会、发放节日礼品、提供下午茶、不定期组织员工聚餐等； 工作时间: 9:00--18:30

岗位职责: （一）税务筹划与成本优化 1. 深度拆解企业业务场景（如渠道分销、会员体系、供应链流转等），结合行业税务痛点，独立制定全税种税务筹划方案，重点覆盖企业所得税、个人所得税、增值税，确保筹划方案合法合规、落地性强，有效降低公司整体税务负担； 2. 跟踪筹划方案落地全流程，协调业务、财务等部门解决执行中的专业问题，定期复盘筹划效果，动态优化方案，持续释放税务成本优化红利。 （二）税收政策研究与落地 1. 持续跟踪、研究国家及地方税收政策、法规更新迭代，聚焦消费类企业专属税收优惠政策（如零售环节税收减免、快消行业专项扶持、区域税收优惠等），结合公司业务实际，精准解读政策对公司税务管理的影响； 2. 不定期输出专业政策研究报告，为公司税务决策、筹划方案制定提供数据与理论支撑；牵头落实税收优惠政策申报、备案等工作，确保公司依法合规享受税收红利。 （三）上市税务风险防控与应对 1. 专项梳理上市合规要求下的企业所得税、个人所得税核心风险点（如收入确认合规、费用扣除规范、个税申报精准性、关联交易税务合规等），建立完善的税务风险排查清单，独立开展常态化税务风险自查，及时识别、预警并化解税务风险； 2. 深度配合上市审计、尽职调查、监管问询等工作，独立准备、审核税务相关资料，精准解答税务相关专业问题，妥善处理上市过程中的各类税务疑难问题，确保公司税务管理完全符合上市监管要求。 （四）税收实务全流程管控 1. 独立统筹公司日常税收实务工作，包括全税种纳税申报、发票管理（开具、认证、抵扣、保管）、税务备案、税款缴纳等，严格规范操作流程，确保申报数据真实准确、申报时效合规，杜绝漏报、错报、迟报等违规情形； 2. 负责税务账务处理与税务数据核对，确保税务数据与财务数据一致，建立税务实务台账，实现税务事项全流程可追溯。 （五）税务沟通与协同 1. 独立对接主管税务机关、税务师事务所等外部机构，配合税务检查、稽查、政策咨询等工作，维护良好的外部税务协作关系；及时传递税务政策要求，反馈公司税务实务问题； 2. 协调内部业务、人力、供应链等部门，推动税务政策、筹划方案及风险防控要求落地执行，解决跨部门税务协同问题。 （六）税务档案与合规管理 1. 建立健全公司税务档案管理制度，规范整理、保管税务申报资料、政策文件、筹划方案、风险排查记录、税务沟通函件等档案，确保档案完整、规范、保密，满足监管及内部审计查阅需求； 2. 牵头开展税务合规自查工作，针对自查发现的问题，独立制定整改方案并推动落地，形成“排查-整改-复盘”的闭环管理，持续防范税务合规风险。 （七）其他专项工作 1. 完成上级交办的其他税务专项工作（如税务系统升级对接、税务专项核查、历史税务问题梳理等）； 2. 配合公司上市进程中的各项税务事宜，持续优化公司税务管理体系，提升税务管理专业化水平。 任职要求: 1.本科及以上学历，税务、会计、财务管理、经济学等相关专业，具备扎实的税务专业理论基础； 2.累计5-8年税务相关工作经验，优先考虑具备消费类企业（零售、快消、餐饮等）税务管理从业经验者，熟悉消费类企业业务特性及行业税务痛点者优先，其中有3年及以上消费类企业税务从业经验者优先录用； 3.具备上市公司或中大型非上市企业税务工作经验者优先，有上市税务合规实务经验者优先； 4.精通国家及地方税收政策、法规，熟练掌握企业所得税、个人所得税、增值税等核心税种的征管要求与实务操作； 5.具备企业税务筹划能力，能结合行业场景与公司实际，独立设计并落地合法合规的税务筹划方案，有成功筹划案例者优先； 6.具备极强的上市税务风险识别、分析及应对能力，熟悉上市税务合规流程，能独立处理上市过程中的各类税务疑难问题； 7.熟练使用税务管理系统、财务软件及办公软件，具备优秀的政策解读、数据整理与问题解决能力，能快速响应税收政策变化； 8.工作严谨细致、责任心强，坚持合规底线，具备良好的职业素养与保密意识，优秀的独立工作能力与执行能力，能独立承担高难度税务工作，可高效完成任务，具备优秀的独立工作能力与执行能力，能独立承担高难度税务工作，可高效完成任务，具备较强的抗压能力，能适应公司上市进程中的工作节奏，独立应对突发税务问题； 9.持有注册税务师（CTA）、注册会计师（CPA）、税务师等专业资格证书者优先。

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按照税法规定完成纳税申报及相关税务事务处理 4.管理公司发票、凭证等财务资料，做好档案归档与保管 5.配合内外部审计工作，提供所需财务支持材料 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，持有初级会计，三年工作经验者优先 2.熟悉国家财经法规及税务相关政策，了解企业会计准则 3.工作细致严谨，具备良好的沟通能力和团队协作意识

【你要做什么？】 1. 接受公司系统培训，掌握工商注册、企业财务、知识产权、审计等相关专业知识，能够结合客户需求，为中小企业创业者提供专业的财务规划与经营建议； 2. 确保服务流程标准化，保障客户体验高品质，负责到期客户的续费跟进及收款工作； 3. 主动识别并挖掘客户的潜在需求，及时同步其他业务办理进度，持续提升客户满意度； 4. 完成上级安排的其他相关工作任务； 【我们需要你…】 1. 学历不限，会计、财务管理、金融、工商管理或相关专业优先； 2. 具备良好的服务意识，擅长倾听并分析客户诉求，能有效解决客户问题； 3. 具备较强的自主学习与工作能力，踏实耐心、细致认真，积极主动； 4. 拥有良好的职业素养和团队协作精神，具备出色的沟通、理解与分析能力； 5、【工作时间】 〖双休 9:00-12:00；13:30-18:30，入职即缴五险一金〗 【薪资待遇】 〖享受法定节假日，年假、婚假等带薪假期齐全；每月举办生日会，部门配备团建经费，年度盛典含礼品、奖金、福利丰富多样〗 【我们能给你】 1、超有爱的公司氛围：〖团队年轻充满活力，多为00后，领导亲和无距离，工作氛围轻松愉悦，助你快乐职场〗 2、超有赞的技能培训：〖定期开展技能提升培训（如训练营、企业商学院等），助力你职业发展稳步上升〗 4、超预期的发展空间：〖专员-主管-经理-超级合伙人，晋升通道畅通无阻，拒绝职业瓶颈〗 5、超满意的薪资福利：〖能力决定收入！设置定期与不定期调薪机制，让你的价值成长充分兑现〗 6、超放松的员工福利：〖公司或团队不定期组织外出活动，吃喝玩乐全包，你只需尽情享受〗 7、超温馨的办公环境：超2000平宽敞办公空间 8、超同业的提成奖金：〖奖金、津贴〗+〖丰厚年终奖〗 感恩你的努力，共享公司成果 【我们的优势】 〖深耕企业服务14年 恒诚信 大品牌 值信赖〗

※※总公司财务1名※※： 岗位要求如下： 1、性别：。 2、年龄：40岁以下，身体健康，勤奋爱学，工作踏实，吃苦耐劳。 3、公司网银收付处理，做好收付管理登记； 4、公司营收表制作，统计营业额报表制作，每月的发票开具，进项发票的抵扣； 5、每月员工工资表制作，工资发放，个税表的制作； 6、员工档案整理归档； 7、员工工伤报案，登记，理赔处理； 8、其他财务事宜的处理等。 9、本科，初级会计师以上 福利待遇： 1、薪资8000-10000元 2、入职即购社保； 3、节日有礼品，生日组织生日聚会； 4、年终有全勤奖和级别奖金。 办公地点：深圳市福田区。 应聘联系人：谭先生（加微信发简历合适者约面试）非诚勿扰！ 求有资源的同行帮忙介绍，一经录取，待遇从优！

工作内容： 1.客服：负责对接微信业务 2.整理合同文件并负责快递 3.开票以及做账 岗位要求： 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、能够独立完成任务，注重细节； 3、适应快节奏的工作环境。 4、需要有初级会计师证书

岗位内容： 1、负责客户信息登记表的编制与日常维护，审核收入合同，登记台账并妥善保管合同文件； 2、核对客户回款情况，确保款项准确入账； 3、编制收款类会计凭证，并及时登记应收账款明细账； 4、开展应收账款的定期核对工作，按时整理对账资料并归档，必要时需现场完成对账； 5、出具应收账款分析明细报表，提供数据支持； 6、针对账款金额较大或账龄较长的客户进行重点跟进，及时对账、分析成因，并向主管汇报情况； 7、为公司内部员工提供财务协助，协同其他部门开展财务监督与沟通工作； 8、核查客户历史往来差异，编制并提交客户对账差异说明表。 任职要求： 1.本科及以上学历，会计、财务或相关专业背景； 2.具备1年以上财务或会计岗位经验，有大型企业工作经历者优先； 3.熟悉ERP系统财务模块操作，掌握财务报表编制及税务管理流程； 4.具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务分析能力； 5.工作态度严谨、责任心强，注重细节，具备较强的抗压能力。

任职资格： 1、大专以上学历，会计学或财务管理专业毕业，持有会计从业资格证书或初级会计职称的优先； 2、两年以上财务工作经验，熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件； 3、记账要求准确、及时，账目日清月结，报表编制准确、及时； 4、良好的学习能力，执行力强、工作态度端正，善于思考，能独立完成工作任务。 岗位职责： 1.审核公司单据、合同等，整理档案，管理发票。 2.负责月底核对应收应付账目和对账单，公司账款的跟进和核对，及时发现并解决应收款问题。 3.负责公司增值税发票的管理和开具，相关财务凭证整理。 4.负责公司内部费用的管理和收款单据的整理，跟进报销及单据往来等工作。 5.负责员工考勤，工资表的编制发放，以及绩效核算。 6.协助财务主管的其他工作。

熟悉全流程账务处理，具备较强抗压能力，能灵活应对工作中的各类问题。 有相关经验者优先考虑。 欢迎应届毕业生或有意在财务领域长期发展的人员加入，提供学习与成长机会。

岗位职责: 1.负责4S店售后服务环节的财务核算及日常账务处理 2.保障售后服务各项流程符合财务规范与制度要求 3.参与售后成本分析，协助推进成本管控与流程优化 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，工作执行高效有序 2.能快速融入团队，主动配合团队协作与任务推进 3.拥有持续学习意识，善于优化和提升工作方法 （有4S店售后会计工作经验者优先）