派机工长带二管。

岗位职责 1. 协同各部门推进海外再制造产线建设项目的落地实施 2. 负责与海外客户对接，主导电池再制造业务谈判及响应客户需求 3. 制定海外再制造产品的技术标准与运营规范 4. 构建海外再制造业务体系，涵盖客户开拓与业务流程设计 职位要求 本科及以上学历，电化学、物理化学、材料化学、冶金等相关专业 1. 熟悉锂电池的结构组成与运行机理 2. 掌握化学基本原理及锂电相关基础理论 3. 了解废旧电池回收与再利用的应用场景 4. 具备出色的学习能力与跨文化交流能力 5. 有团队管理经验者优先，具备电池回收、梯次利用、再制造等领域经验者优先 英语可作为工作语言，会西语/日语/韩语者优先 具备财务风控背景或计算机应用技能者优先录用

岗位职责 轮岗培养 参与公司车间/部门轮岗计划，覆盖生产、技术、工艺、质量等核心部门（具体部门可扩展），轮岗周期为3-6个月 在轮岗期间完成岗位实践、流程观察、任务执行等具体工作（如：设备操作、流程记录、问题反馈） 定岗匹配 基于本专业背景（如机械/电气/化工等）及轮岗期间综合表现（绩效考核+导师评价），最终定岗至与专业能力匹配的部门 学习发展 参与公司组织的系统性培训（含安全规范、岗位技能、管理理论等

一、岗位职责 1. 工艺整合与优化：负责DFB和EML工艺流程的规划、开发与验证，解决界面缺陷、应力匹配及热管理等关键技术问题，持续提升器件性能与可靠性。 2. 新产品工艺开发与导入（NPI）：主导新DFB/EML产品的试产工作，制定工艺实验方案（DOE），完成数据分析与工艺验证；推动研发成果向批量生产转化，开展PFMEA风险评估，保障产品可制造性（DFM）。 3. 良率提升与过程控制：基于在线测试与终测数据，识别影响DFB/EML良率的核心工艺环节，构建SPC监控体系，跟踪Cpk/GRR指标，提出改进措施并推进工艺标准化落地。 4. 量产支持与问题解决：牵头处理产线异常，开展失效分析（FA），运用SEM/TEM/FIB等手段定位根本原因，落实纠正方案；优化生产节拍（Cycle Time）与运行效率，降低制造成本。 5. 技术文档与协作：编写工艺作业指导书（SOP）、控制计划（CP）及失效分析报告，协同跨部门团队高效推进项目执行。 二、任职要求 1、学历与专业：本科及以上学位，微电子、半导体物理、光电子或材料科学相关专业，具备扎实的器件物理知识；应届生亦可应聘（须为全日制一本及以上学历）。 2、专业知识：深入理解DFB/EML器件工作原理（包括光栅设计、调制机制）及关键制程技术（如选区外延生长、量子阱制备、端面镀膜工艺）。 3、熟悉半导体激光器常用设备操作与原理（如光刻机、ICP刻蚀机、PECVD设备）。 4、工作经验：具有3年以上激光器（VCSEL/EEL/EML）工艺整合经验者优先考虑。 5、熟练使用数据分析软件（JMP、Minitab）及掌握统计过程控制（SPC）方法。 6、英语达到CET-6水平，能够阅读专业技术资料。

主要职责与工作任务： 1、负责打印机功能的开发与调试工作。 2、承担现有型号升级及方案替换过程中的代码编写与程序移植。 3、处理客户反馈的技术问题，进行故障排查与修复，并据此优化程序性能，持续维护产品稳定性。 4、依据客户需求开发定制化功能，将项目需求转化为可实现的产品特性。 5、撰写相关的软件设计文档及测试文档。 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、教育背景：本科及以上学历，计算机软件、通信技术、电子或自动化等相关软件开发专业； 2、工作经验：具备3年以上单片机软件开发经验； 3、专业技能： 3.1 拥有32位单片机软件开发实际经验； 3.2 熟悉单片机底层驱动开发，包括SPI、串口、DMA、定时器等模块； 3.3 具备扎实的C语言编程能力； 3.4 具备USB、TCP/IP协议开发经验者优先； 3.5 有CAT1、蓝牙、WIFI Open开发经验者更佳。 4、素质要求： 4.1 思维活跃，反应敏捷； 4.2 具备良好的工作规划与执行能力，出色的分析判断及问题解决能力，较强的沟通协调能力； 4.3 工作认真细致，作风严谨，责任心强，富有团队合作精神。

工作职责： 1、主导HCU标定模块的开发规划与流程建设，结合整车开发节奏及项目节点，确认HCU开发计划中资源需求的具体实施；制定并落实整车HCU模块道路试验标定方案并组织实施； 2、统筹HCU标定模块工作的系统化推进，拟定HCU标定核心技术路线与关键策略；牵头攻克HCU标定过程中的复杂技术难题，实现HCU标定功能在行业内的技术对标与领先； 3、全面负责HCU标定相关软件开发任务，开展HCU软件功能验证，提升软件运行稳定性与可靠性；主导能量管理、功率分配等核心功能的标定工作，完成高温、高寒、高原等极端环境下的标定测试，优化整车HCU软件的功能表现与用户体验； 4、协助推动本模块内标定匹配人才的培养与技术能力提升，确保各层级岗位人员能力满足公司发展及项目开发需求； 工作经验要求： 1、5年以上集成开发流程管理、驾驶性调校或三高标定领域工作经验；至少参与过2款整车HCU标定开发项目，掌握混合动力系统架构； 2、具备较强的沟通协作能力及组织策划能力； 3、身体健康，能胜任室内及户外（如野外、沙漠、高原等特殊环境）作业要求； 4、熟练操作INCA、CANoe等常用标定工具软件。

岗位职责: 1. 协助推进药品及医疗器械技术平台的搭建，提供专业技术支持，衔接各部门技术协作需求 2. 参与药品与医疗器械的研发工作，助力产品技术创新与优化 3. 参与新厂区建设、设备选型评估、工艺研究以及产品上市前后相关科研项目，保障产品品质达标 4. 参与部门内部及跨部门的管理与协调事务 任职要求: 1. 拥有博士学历，专业方向为药学、药物分析、化学、生物化学或生物技术等相关领域 2. 熟悉药品技术转移的流程与规范，掌握技术平台的建设、运维及管理体系 3. 精通国内外药品相关法规、标准与指导原则，关注行业法规更新动态 4. 具备主动学习能力，沟通表达清晰，富有团队合作意识与协作精神

一、 岗位职责 1、负责封装工序中工艺技术的研发与实施，承担车间日常工艺管理，推进制程优化、良率提升、新材料测试及样品试制等工作； 2、处理工序中出现的工艺异常问题，制定并落实纠正与预防措施，同时完成相关工艺文件的编制、修订及执行监督。 二、任职要求 1、光学、光电、机械、微电子或自动化等相关专业毕业； 2、具备较强的分析判断与问题解决能力，熟练掌握本领域专业知识与技能。

岗位要求： 1、承担新产品研发任务，开展来样分析，编制上机工艺方案，跟踪织造与后整理环节的工艺调试，推进产品研发进程； 2、推动新品种、新工艺的技术转化与生产应用，及时跟进并解决产品质量问题，为市场推广提供技术支撑； 3、协助搜集新型原料、前沿技术及创新题材，并应用于针织产品的自主开发，实现从研发到产品落地的全流程推进； 5、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具有3年以上针织面料领域技术工作经验； 2、掌握针织面料的生产工艺流程； 3、了解面料检测项目，可对成分与工艺进行基础性分析； 4、具备较强的学习能力、沟通能力和表达能力。

基本要求： 1.学历专业：大专及以上，复合材料与工程、材料科学与工程、高分子材料、机械设计制造、飞行器制造等相关专业。 2.工作经验：1年以上，有头盔、无人机、碳纤自行车等碳纤制品工作经验者优先。 3.年龄：25–40 岁优先，现场落地能力强可放宽。 二）工作职责：  1. 负责复合材料产品成型工艺方案制定，以模压、袋压工艺为主。  2. 承担新产品试制、及量产工艺转化，确定树脂、玻纤 / 碳纤、芯材匹配及风压、温度等固化关键工艺参数。  3.编制及维护全套工艺文件：工艺规程、SOP 作业指导书、工艺卡、铺层方案、下料及装配工艺，制定材料损耗、工时定额。  4.参与模具、工装夹具工艺评审，优化进气口、流道、脱模及铺层结构，确保可制造性。  5.深入生产现场做工艺交底、员工操作培训，全程跟进成型、固化、脱模、后处理制程管控。  6.协助处理现场工艺异常，快速解决气泡、分层、缺胶、变形、开裂、干丝等制品缺陷。  7.运用 8D、鱼骨图、FMEA 等工具做质量问题根因分析，制定整改及预防措施，提升良品率、降低报废返修。  8.持续开展工艺优化、下料排版优化、配方及材料替代，降本增效、缩短生产周期。  9.对接研发、生产、质量、采购、设备等部门，参与图纸工艺评审、首件确认、试产及量产评审。

仑苍附近的

招聘花岗岩管理人员一名。主要职责为辅助验收条板，要求有花岗岩厂工作经验，并能驾驶叉车。薪资为6000-8000。

招聘幼儿园保洁1名。薪资范围为2200至2500。负责园区公共区域日常清洁、拖地、擦拭、垃圾清运。保持园区环境整洁无异味，及时清理污渍、杂物，维护干净舒适的校园环境。

招聘厨师地点，泉州工资：详聊联系电话

招暑假工数名，地址南环路，联系电话

急招工长 岗位职责: 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计 划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发 问题; 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提 高施工效率; 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求: 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥 能力; 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管 理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理 制度。

三亚市吉阳区招水电、工长/工程师

诚聘铝板玻璃幕墙技术员一名，工长一名，待遇薪资从优，要求能在南方长期施工能适应南方气候熟悉南方技术安装要求，经验丰富的，联系电话，佟经理

机工长工作地址:渤海湾11500+400多考核奖需要完整资历，值白天的8-12

德阳市招工长

饮料研发经理（植物蛋白1人/食药同源1人） 岗位职责： 1、配合研发部长开展面向国内消费市场的饮料类产品（植物蛋白/食药同源方向）研发工作； 2、主导产品的设计优化，推进具体研发方案的实施与产品落地； 3、组织并执行产品的小试、中试及试生产放大过程，确定工业化生产关键参数； 4、制定新产品工艺流程与操作规范，牵头现场生产中新产品的技术指导与过程控制； 5、整合内外部资源，掌握市场动态与研发资讯，完成相关技术资料的翻译与归档管理。 岗位要求： 1、本科及以上学历，食品科学、中医药等相关专业背景； 2、具备5年以上饮料研发经验，熟悉植物蛋白饮品或药食同源类产品的开发流程，能独立承担新品开发与配方改良，具有扎实的实验操作技能、文档撰写能力及办公软件应用能力； 3、熟悉饮料行业相关的法规与标准要求。 薪资福利参考：工资面议（常规70%作为固定12月发放，30%作为年终），公司有提供住宿，有自助食堂、五险一金，过节礼品等。 Base：泉州惠安达利总部，单休（固定周天休息） 直接上级：饮料研发总经理 说明：该岗位以项目研发为核心职责，定位为项目经理角色

工作内容/职责： 1、衔接公司及部门战略目标，合理规划生产安排，确保生产效率、产品质量及交付时效。 2、全面统筹所辖区域的计划执行、品质管控、效率提升、成本控制、人员管理及安全生产等工作。 3、组织落实既定生产计划，系统性制定实施方案，并跟进执行过程，实施追踪与核查。 4、具备较强成本意识，善于运用IE手法识别浪费环节，主动提出改善对策并推动闭环整改。 5、针对需推进的工作制定具体方案，总结实施成果并形成报告，监控本单位绩效与各项指标达成情况，对未达标项制定有效改进措施。 6、协助上级处理人事协调与生产异常问题，熟练使用图表与数据工具分析生产运行状况。 7、协同公司推进QEO体系、安全生产管理体系的实施，落实安全生产、7S管理等相关专项工作。 8、完成上级领导交办的其他工作任务。

我们是做鞋材厂，需要做送货单，收货，入库单

岗位职责: 1、参与公司核心业务流程，深入了解各部门运作机制; 2、协助高层管理团队，参与项目策划与执行，提升团队效能; 3、负责基层管理与团队建设，优化工作流程，提高业务效率; 任职要求: 1、大专及以上学历，会基础的办公软件，会CAD画图，对石材磨具有浓厚兴趣; 2、具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能高效推动工作进展; 3、具有创新思维，能够快速适应变化，解决实际问题; 4、责任心强，有团队合作精神，愿意接受挑战，持续自我提升。 (福利待遇】 1、工资结构:4-6K 2、包住、福利性食堂、带薪年假、节日福利、五险、团队聚餐、晋升空间大 3、试用期：1-3个月试用期，可视表现情况提前转正 办公场所:舒适轻松愉悦、企业文化open的办公氛围

负责新型石材加工设备的机械结构设计、3D整机布局、关键部件（如主轴箱、进给系统）的详细设计。 ◦ 将设计方案转化为全套生产图纸（零件图、装配图、钣金展开图）、技术文档和BOM清单。 ◦ 深入生产车间和装配现场，解决加工与装配过程中的技术问题，跟踪样机试制与调试。

岗位职责: 1、编制生产排程，核查生产所需物料、辅料及备件情况，组织申购并跟踪到货进度；统筹人员安排与生产执行。 2、拟定年度设备检修方案并推动实施；抽查备品备件库存状况，指导采购计划；监督生产线设备维修进展与质量；持续推进现场生产环境优化；协助解决重大设备异常问题。 3、评估制造部门人才结构，依据既定培养方案主导推进实施；定期开展产线及技术岗位人员培训考核与成效验收。 4、配合并参与设备技术改造项目落地，不断提升作业效率，降低能源消耗。 5、推行精益化管理：严控维修支出与低值易耗品领用，持续压降运营成本。 6、团队建设：通过绩效管理、工作指导等方式加强队伍发展与员工激励。 7、审核生产过程记录文件，分析KPI达成数据，监督改进措施落实并参与优化执行。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械、电气工程及其自动化、机械设计制造、食品等相关专业优先； 2、具备3年及以上食品饮料行业生产或设备相关工作经验，有1年以上工厂基层管理经历； 3、熟练掌握生产运营管理，了解食品饮料类设备维护流程，擅长车间成本控制； 4、具备良好的格局观、包容心及团队领导能力。 福利待遇: 1、六险一金； 2、免费提供食宿； 3、带薪生日假、法定假期； 4、广阔的发展平台； 5、丰富多彩的员工活动。

1、全面负责车间的日常运营及团队管理，对下属人员进行工作指导、培训与绩效考核； 2、落实生产计划执行，统筹物料调配，申报各机台所需工具、量具，更新工装夹具，严格执行工艺规范与标准； 3、确保车间月度生产任务按时保质完成，准确编制并提交每日、每月生产报表及相关统计数据； 4、监督车间设备的维护保养与规范操作，推进现场6S管理制度的有效实施； 5、高效完成上级领导安排的其他工作任务。 具备5年以上大型机械制造企业管理工作经验

岗位职责：　 1、根据生产排程及工艺规范，组织并落实生产任务，确保目标顺利完成； 2、安排员工培训指导，推进持续改进与创新工作； 3、落实现场5S管理，对生产过程中的质量、效率、成本、安全及交付等关键绩效指标进行管控。 岗位要求： 1、大专或以上学历； 2、具备良好的学习能力，能适应基层岗位工作； 3、踏实肯干，具有较强的自我驱动力和主动性。

服装厂生产跟单员兼助理

根据个人实际能力，薪资可面议 岗位职责: 1. 负责无缝压胶生产流程的工艺改进与技术指导 2. 提供生产各环节的技术支持，协调解决现场技术问题 3. 监控压胶产品品质，保障生产标准的一致性 任职要求： 1. 掌握无缝压胶设备的操作规范及日常维护流程 2. 具备良好的沟通协调能力，能与生产团队高效协作 3. 具有较强的质量把控意识及问题分析与处理能力