职位详情
岗位职责:
一、制定标准工时,并持续维护标准工时数据系统;
二、新产品导入相关工作:
1. 根据各项目组提供的资料与样品,拟定初步工艺流程,评估并确立产品标准工时;
2. 编制SOP工艺文档,并跟进生产现场进行实际验证;
3. 参与新产品小批量试产,确认工艺执行中的问题点并推动改善;
4. 对新产品工艺设计进行评估与优化改进。
三、量产阶段的工艺支持:
1. 依据小批量试产结果,重新调整生产工艺流程、标准工时及产能规划;
2. 确保产品流程、工时及产能实现标准化落地;
3. 处理生产线工艺技术异常,保障生产稳定运行。
四、生产效率提升与改善:
1. 分析产品结构与品质要求,提出可行性改善建议;
2. 针对生产线中存在的无效作业环节进行识别与优化;
3. 开展产品流程分析,精简工序,提升整体生产效率;
4. 推进现场作业标准化,提供规范指导以提升员工操作效率;
5. 对模具、夹具、治具等工装设备进行合理性评估,并跟进制作与改良;
6. 审核材料使用方案,提升材料利用效率。
任职要求:
1. 机械或机电类专业背景,大专及以上学历,优秀应届生亦可考虑;
2. 具备相关领域工作经验,熟悉生产工艺流程及标准工时计算方法,能全程跟踪新产品导入过程,擅长生产流程优化,致力于工序简化与工时降低;
3. 掌握IE七大手法,了解ISO9001体系,熟悉精益生产理念,具备企业管理基础知识;
4. 熟练使用Word、Excel等办公软件及Solidworks、CAD绘图工具;具备良好沟通能力与数据分析能力;
5. 能适应制造型企业工作节奏(含加班),具备较强抗压能力。
岗位福利:
1、食宿待遇:每日餐补10元。提供住宿,房间配备独立卫生间、浴室、阳台、热水器等设施。
2、其他补贴:员工享有五险一金、带薪休假、婚假、产假等法定假期,并享受班车接送服务。
3、职业发展:公司坚持“合适人才给机会,潜力人才给平台,优秀人才给空间”的用人理念,为有进取意愿的员工和储备干部提供系统的培训资源及公平、透明的晋升通道。
4、企业文化:以企业文化建设为核心,营造积极向上的争先氛围,创办企业内刊与员工广播栏目,定期组织文娱活动及外出旅游等团队建设活动。
一、制定标准工时,并持续维护标准工时数据系统;
二、新产品导入相关工作:
1. 根据各项目组提供的资料与样品,拟定初步工艺流程,评估并确立产品标准工时;
2. 编制SOP工艺文档,并跟进生产现场进行实际验证;
3. 参与新产品小批量试产,确认工艺执行中的问题点并推动改善;
4. 对新产品工艺设计进行评估与优化改进。
三、量产阶段的工艺支持:
1. 依据小批量试产结果,重新调整生产工艺流程、标准工时及产能规划;
2. 确保产品流程、工时及产能实现标准化落地;
3. 处理生产线工艺技术异常,保障生产稳定运行。
四、生产效率提升与改善:
1. 分析产品结构与品质要求,提出可行性改善建议;
2. 针对生产线中存在的无效作业环节进行识别与优化;
3. 开展产品流程分析,精简工序,提升整体生产效率;
4. 推进现场作业标准化,提供规范指导以提升员工操作效率;
5. 对模具、夹具、治具等工装设备进行合理性评估,并跟进制作与改良;
6. 审核材料使用方案,提升材料利用效率。
任职要求:
1. 机械或机电类专业背景,大专及以上学历,优秀应届生亦可考虑;
2. 具备相关领域工作经验,熟悉生产工艺流程及标准工时计算方法,能全程跟踪新产品导入过程,擅长生产流程优化,致力于工序简化与工时降低;
3. 掌握IE七大手法,了解ISO9001体系,熟悉精益生产理念,具备企业管理基础知识;
4. 熟练使用Word、Excel等办公软件及Solidworks、CAD绘图工具;具备良好沟通能力与数据分析能力;
5. 能适应制造型企业工作节奏(含加班),具备较强抗压能力。
岗位福利:
1、食宿待遇:每日餐补10元。提供住宿,房间配备独立卫生间、浴室、阳台、热水器等设施。
2、其他补贴:员工享有五险一金、带薪休假、婚假、产假等法定假期,并享受班车接送服务。
3、职业发展:公司坚持“合适人才给机会,潜力人才给平台,优秀人才给空间”的用人理念,为有进取意愿的员工和储备干部提供系统的培训资源及公平、透明的晋升通道。
4、企业文化:以企业文化建设为核心,营造积极向上的争先氛围,创办企业内刊与员工广播栏目,定期组织文娱活动及外出旅游等团队建设活动。
2026-06-08 13:30
IP属地:福建泉州
职位福利
大专1-3年总装工艺焊接工艺装配工艺工艺改良工艺设计健身器材五金制造工艺

舒华体育股份有限公司
已上市 · 1000-9999人


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