年薪：10万+，具体面议 福利：五险一金带薪年假提供食宿年节礼品高温津贴培训深造等 任职资格： 1、大专及以上学历，机械制造等相关专业。 2、接受过管理学、机械制造、工艺流程等方面的培训。 3、了解重工行业，具备三年以上产品工艺管理工作经验。 4、熟练操作各类办公软件及CAD等绘图工具，掌握产品结构设计、工艺流程及相关工艺技术。 5、具备良好的职业素养，责任心强，拥有较强的沟通协调与执行能力。 岗位职责： 1、负责工艺文件的编制与实施，以及工装夹具的设计与管理。 2、依据生产计划，制定物料使用方案，提高钢材型材利用率。 3、负责物料采购申请及外协加工所需的BOM与工艺资料输出。 4、及时处理生产过程中出现的结构制造工艺问题并进行优化调整。 5、完善和优化现有工艺体系，编制新工艺流程及作业指导文件。

岗位资格： 1、熟练掌握碳钢类焊接技术（如MIG/MAG、埋弧焊等），具备激光焊及成型工艺（冲压、折弯、旋压等）经验者优先； 2、了解碳钢材料性能及其热处理方法； 3、思维条理清晰，具有较强的分析判断与问题处理能力；学习能力突出，能迅速适应并掌握新工艺与新技术； 4、工作积极主动，执行力高，能高效推进任务落地；适应高强度生产节奏，具备良好的抗压素质。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3-5年相关领域工作经验，材料类专业优先； 2、能够对工艺参数进行优化，持续提升产品品质与生产效能； 3、熟悉碳钢制品（如管道、结构件、压力容器等）的制造流程与工艺要求； 4、持有焊接工程师（IWE/CWI）或其他相关资质者优先考虑。 年薪20-30万，具体面议

岗位要求： 1、具备全日制大专或以上学历 2、掌握五金制品的生产工艺流程 3、熟悉模具制作及样品试制相关工作 工作内容： 1.编制车间作业指导文件 2.负责样品试制及工艺优化 3.新产品工装夹具的设计改进，推动半自动或自动化设备的应用 4.执行生产设备的日常维护与保养 5.落实本组安全管理工作，推进现场“6S”执行 6.厂房基础设施的检修与维护 7.组织车间设备定期校准，协调厂家进行维护对接 8.持续改善生产工艺，提供技术指导，配合各班组完成高技术要求产品的生产 9.完成上级交办的其他工作任务

1、负责制定产品的工艺流程； 2、编制工艺规程及作业指导文件； 3、处理生产车间现场的异常情况； 4、承担工装夹具的开发与设计工作。

岗位职责： 1.参与产品的需求分析，参与工程设计，对产品的制造过程提出建议和改进意见； 2.制定和执行工艺流程，确保产品生产过程中各项指标符合规定的要求； 3.编写工艺文件，包括工艺规程、工艺流程图、检验标准等，并指导现场操作； 4.对工艺流程进行监测，确保在遵循法律法规的前提下，实现安全和环保生产； 5.负责研究、分析并解决生产过程中的问题，对生产过程进行优化和改进，提高生产效率和产品质量； 6.根据项目需求，协助项目经理编制项目进度计划，并跟踪项目进度，确保项目按时完成。 任职要求： 1.大专及以上学历，3年以上汽车零部件电机行业装配工艺工程师经验； 2.具备机械零部件图识别能力； 3.熟悉生产过程的质量管理和控制，熟练掌握工艺文件的编写和修改； 4.具备良好的项目推动能力，组织能力和团队协作能力。

任职要求： 1、具备3年以上光纤跳线行业相关工作经验，大专及以上学历； 2、精通研磨工艺技术； 3、熟悉光纤跳线全流程生产工艺，能够解决生产过程中落地的技术问题，掌握光纤领域的最新行业标准； 岗位职责： 1、负责光纤跳线类产品的生产工艺制定，处理制程中出现的各类技术问题； 2、持续推进产品工艺的优化与改进，提高生产线整体效率； 3、对生产团队进行产品工艺技术方面的指导与培训； 4、主导新产品的试产工作及工艺导入流程；

工作职责: 1 、参与销售环节的技术沟通，并负责技术方案的编制与优化。 2 、配合客户部门分析并解决压铸生产中的产品质量异常。 3 、为维修人员提供压铸工艺相关技术问题的现场指导。 4 、按市场部门需求，协同完成各类支持销售的技术协助任务。 5 、组织开展对客户人员及公司内部员工的技术培训工作。 任职资格: 1 、大专及以上学历，材料、机械或自动化相关专业。 2 、具备3年以上挤压、低压、高压铸造工艺调试或项目开发经验。 3 、具备良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1. 负责机加工工艺的策划与执行，保障加工过程的高效性与精度要求； 2. 对机加工环节的质量进行全程管控，根据产品标准动态优化工艺参数； 3. 参与新设备或新技术的导入工作，分析其对当前工艺体系的影响并实施改进； 4. 攻克生产过程中出现的技术瓶颈，提供专业支持，推动生产效率提升； 5. 编写及更新机加工工艺文档，确保工艺技术的有效积累与持续迭代。 任职要求： 1. 具备机械工程或相关领域专业基础，掌握系统的机加工工艺理论； 2. 熟知数控机床的操作与编程流程，拥有实际加工操作经验； 3. 具备出色的故障分析与应对能力，可独立处置工艺异常情况； 4. 拥有良好的协作意识和沟通技巧，能与各部门高效协同作业； 5. 关注行业技术发展动态，具备较强的学习意愿并能积极实践新方法。

岗位职责： 1. 新产品试装验证与导入、新零部件认可确认； 2. 编制并签发产品SOP、PMP及PFMEA文件； 3. 跟进新产品进度，处理过程异常问题； 4. 推动老产品项目的持续改善与工艺优化； 5. 制定返工作业方案并组织实施下发； 6. 针对呆滞零件提出处理对策与解决方案； 7. 老产品更换新供应商时，负责小批量验证跟踪； 8. 通用模具改模任务的流程协调与跟进。 任职资格： 1. 具备新产品开发全流程评估及导入实践经验； 2. 熟练操作PLM/ERP系统，掌握BOM结构搭建逻辑； 3. 精通DFM、SOP、PFMEA、DOE等技术文档编制； 4. 熟练使用CAD、CREO等工程绘图工具； 5. 熟悉3C及智能家居类电子产品的制造流程，可独立完成工艺路径评估与设计； 6. 了解压合设备、螺丝机、镭雕机等设备性能及其工艺规范； 7. 掌握塑胶与金属材料特性，熟悉对应加工工艺及相关生产设备； 8. 熟悉组装类产品结构，了解堆叠装配方式、核心功能及测试要点； 9. 熟知产线布局原则，能依据产品特性匹配适宜生产模式； 10. 熟练运用异常分析五大手法与七大工具，具备8D报告协作能力， 具备基础精益生产思维。

工艺技术岗位职责: 1.主导要素技术课题研究和推广； 2.光圈、马达、AA制程工艺设计及问题解析； 3.新项目工艺流程设计验证输出，历史项目经验复盘总结； 4.负责新工艺，新组立/点胶方法的开发与优化； 5.胶水导入验证流程优化； 6.关键元器件来料标准制定，保证量产品质稳定性； 7标准化建设：编制试装、生产、检查的工艺流程，下发工艺文件，并对作业人员进行培训，掌握要点； 设备技术岗位职责: 1.试做及量产件号、设备复制调试； 2.定期对组装机/点胶机/SFR机台等设备进行点检，制定二级保养计划、周期保养计划并根据计划对设备进行定期保养，对设备变更情况进行统计，有效保障设备状况良好； 3.解决设备运转中的异常情况，确保生产顺利进行； 4.新机种、新设备评估，方案导入实施并跟进，同时输出相关验证报告； 5.各相关模组厂设备调试合致，确保公司物料正常受入 任职要求: 1.大专以上学历，光学、机械类、材料类等相关专业； 2.英语4级及以上，有良好口语能力优先； 3.熟悉马达组装或镜头组装工艺； 4.具备对应欧美客户项的经验； 5.有手机、无人机可变摄像模组工作经验优先； 6.有较好的技术报告能力，有PFMEA，MIL，FACA报告整理经验的优先。

北仑人民医院招聘 咖啡吧店员:4K 员工福利: 过节福利、生日 福利、年终奖、工龄奖等 工作地点:北仑区人民医院 联系电话:

招保姆一名去宁波带孩子，小孩十个月，只带白天，孩子不用照看，不用给他们做饭，只做自己吃的饭，包吃住，一个月4000 年龄50岁左右 有意者请联系1

普工：一天9小时，管住，工资210元，餐补30元，就是240元，加班另算，。 技工：一天9小时，管住，工资300—310元，餐补30元，就是330—340元，加班另算，。 安全员：一天9小时，有证，管住，工资230元，餐补30元，就是260元，加班另算。 长期活，可干6-7年，核电能工地，国企开发，工作轻松，工资每月准时发放，需要体检报告，无犯罪证明，，55岁以下，，50岁以下，不能超年龄。联系电话:，。

宁波家电玻璃厂，年后初十（）开工，诚招如下岗位： 1、丝印师傅，，年龄45岁以下，有家电管理经验优先； 2、双边师傅1名，会倒角机操作，做过家电玻璃5年以上。 3、钢化师傅，45岁以内，家电玻璃钢化5年以上，晚班。 4、冷加工调机师傅，熟练掌握CNC，水刀，激光机等设备，45岁以内，具备家电玻璃调机工作经验3年以上。 5、巡检，45岁以内，能熟练使用办公软件。 以上岗位，工资面议，非家电行业人员勿扰，开薪准时，厂区环境好。 联系人：殷总 （）

还有做喷绘的吗。

招工艺工程师PE ❶最好会犀牛，熟练solidworks ❷会SU，max制作效果图 ❸会CAD绘制施工图 懂苏派徽派古建筑，有经验者更佳

岗位职责: 一、工艺标准化与文件管理（核心基础） 1、工艺设计优化：主导皮具类产品（包装/组装/贴标等）工艺流程设计与迭代，提升生产效率与良品率。 制定/修订生产现场工艺标准操作规程（SOP），确保操作规范化。 2、技术文件管控​：编制、维护及更新作业指导书（SOP）、工艺卡、BOM表等文件，实现流程标准化、可视化。建立文件管理体系，保障产线执行统一性与可追溯性。 二、生产执行监督与持续改进（核心目标） 1、过程监控与改进：跟踪生产过程，分析异常问题，实施根本原因分析（RCA）并推动解决。 2、定期评估流程效率，提出优化方案（如瓶颈突破、资源调配），提升整体效能。 3、质量与成本管控;通过工艺优化与操作监督降低产品不良率，保障品控标准落地。 4、协同解决大促期间订单交付的工艺适配与产能瓶颈问题。 三、跨部门协作与资源整合（核心能力） 1、内外部协同​ 内部：联动工艺、质量、生产、研发部门推动标准化落地；协同供应链/仓储/运营团队保障交付。 外部：对接第三方代工厂，执行工艺审核、首件确认及量产巡检，确保品控一致性。 2、战略协同​ 跟踪主流电商平台（天猫/京东/拼多多等）新品类特性，评估新工艺可行性并推动导入。 四、人员培训与执行保障（核心落地） 1、标准化赋能：组织一线员工SOP培训，确保规范操作意识与技能达标。 监督SOP执行情况，纠正偏差行为，强化纪律性。 2、知识传递​通过可视化文件（如图文版SOP）降低理解门槛，提升执行效率。 任职要求： 1.学历不限，机械、电子、工业工程等相关专业优先 2.具备1-3年制造业或电商供应链相关工艺/制程工程师经验，熟悉小批量多批次生产特点 3.熟练使用CAD、Excel等工具，具备基础图纸识读与数据分析能力 4.具备良好的跨部门沟通协调能力，能适应电商节奏快、变化多的工作场景 5.有电商自营品牌、柔性供应链或智能仓储工艺经验者优先

岗位要求 学历要求:本科及以上学历优先 工作经验: 3年及以上专业经验

岗位职责： 1.负责金属3D打印生产全流程工艺开发、规则梳理和相关技术文件编制，包括但不限于：支撑和余量的设计及添加，排版和切片设计，打印、热处理和后处理加工的工艺参数和相关技术文件，现场各工艺作业指导书和工艺规范文件，打印缺陷和设备端质量等问题分析。 2.负责金属3D打印的数据库整理，包括但不限于3D毛胚图、添加余量和支撑后的模型、切片后的模型、打印过程数据、金属粉末材料数据、3D打印设备数据和热处理设备技术参数等。 3.根据公司产品设计及技术要求，提供相应技术支持并交付相应规则文件。 4.负责与金属3D打印相关的验证试验。 5.公司交办的其他事务。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、工艺、材料等相关专业；经验丰富者学历可降低到大专。 2.三年以上金属3D打印工艺相关工作经验，熟悉航空航天零部件SLM金属3D打印工艺优先； 3.熟练使用Magics软件以及制图软件，SiemensNX、CAD、Solidworks、CATIA等； 4.熟悉3D打印设备、热处理和后处理相关设备，能熟练操控； 5.学习能力强，执行能力强，抗压能力强，沟通协调能力强。 6.英文为国家六级水平或相当水平及以上。 工作地点：无锡/北京 薪资面议 公司简介： 北京创算科技有限公司是技术创新型的AI科技公司，公司成立于2025年10月，创始人团队拥有AI/软件产业界的8家行业龙头公司的技术专家经验和制造业的头部高校博士/硕士研究生受教育背景，掌握高价值的AI技术秘密3项，已完成种子轮融资，目前主攻AI深度赋能的金属3D打印行业，业务正在快速发展并扩张中，急需补充自驱型的多个岗位作为公司的新鲜血液。

岗位职责： 一、岗位要求 1、全面负责公司电机/风机产品线的工艺规划、设备工装开发与制程优化工作。作为核心技术支持，确保产品从设计到量产的高效、稳定与持续改善，为公司的产品质量与生产效率提升提供核心工程保障。 2、开发与导入： 快速理解研发与生产需求，主导新设备、新工装夹具的方案设计、图纸绘制（2D&3D）、供应商技术对接、开发跟进及现场调试。 优化与改善： 结合产品线扩展需求，举一反三地对现有设备、工装进行适应性优化和改造设计。 3、维护与保障： 制定并执行设备维护保养计划，快速处理工程设备异常，确保生产稳定。 4. 工艺体系与文件建设：编制及维护关键工艺文件，包括但不限于：设备操作规范（SOP）、工艺卡片、PFMEA、控制计划（CP）等。 5. 生产效率持续提升：运用标准工时（ST）、山积表（Yamazumi） 等工具进行线平衡分析，识别瓶颈工序，提出并实施改善方案，持续提升生产效率和产品直通率。 6. 跨部门协同与问题闭环：作为技术桥梁，高效对接研发、技术、品质、生产等部门，处理制程异常，主导问题根因分析，推动纠正预防措施落地，实现问题闭环管理。 二、任职要求 1，本科以上学历，机械工程、机电一体化、电机电器或相关理工科专业。 2， 5年以上工艺工程经验，专注于设备、工装夹具的开发与管理。有电机、风机、或精密机械制造行业背景者优先。 3，专业技能： 精通SolidWorks、AutoCAD，能独立、快速完成工装设备的2D&3D设计。 4，项目管理能力： 具备完整的设备/工装开发项目经验，包括需求转化、设计、供应商寻源与谈判、跟进调试、验收交付的全流程能力。 5，问题解决能力： 出色的现场分析能力与动手能力，能快速诊断和处理设备及工艺异常。 6，战略思维与拓展能力： 不仅能完成具体任务，更能理解技术原理，将解决方案拓展应用到不同规格型号的产品线，实现技术复用与创新。 7，清晰的表达能力： 能够向非技术人员（如采购、生产）清晰阐述技术需求，并能与供应商进行高效、专业的技术沟通。 8，强烈的责任心与执行力： 结果导向，能主动推动项目直至闭环，对工艺稳定性和生产效能负责。

氩弧焊工 要求熟练操作，焊工有焊工证 薪资福利:9-11K左右（前期保底计时35，一周后计件）；焊工技术高的可以另谈；入职买五险、餐补、高温补贴、生日礼金，提供住宿（后所提供、大榭不提供） 招工人数:5名 大榭：7：30-17：00，后所：8：00-17：30，车间岗位平均每天加班两小时 工作地址:大榭环岛西路98号、柴桥后所城东388号

招聘包装组长和电焊工，薪资范围40005000元/月，负责产品组装、装箱及配件毛边处理等工作，上班时间8:0020:00，午休时间12:0013:30，工作地点在浙江宁波，限45岁以下，提供包午餐。

浙江省宁波市明天招聘周结焊工工人室内工作，主要负责二氧化碳保护焊，待遇为每小时30元，提供餐食；招聘一名周结工人负责打磨产品，待遇为每小时23元并提供餐食。希望符合您的要求。

日结工日结工日结工 [蛋糕]【慈溪周巷吸尘器厂】 [福]装配：17元/小时 三天日结，187-204左右 第五天发第四天 [福]16-55岁，男女不 [福]长白班，全坐班 [福]包住，餐补10元/天 [福]文化不限 [福]厂内宿舍，水电平摊 [福]工时稳定，活简单 [福]月工资：5500-6500元 [庆祝]商保： 注️：工期到2月10，！ ️，提前15天以上， 注：， 需一寸照片两张

前野劳务打卡返费15天800长期工 北仑保税西区电子厂招: 岗位1:注塑工学徒技术员看机器修边有师傅带包教会！18-45岁工资：白班18元一小时，夜班22.5元一小时+岗位补贴200-1200元/月+全勤奖300/月+高温费330/月（6-9月）（这个岗位年前可面） 岗位2:长白班叉车工高位电叉要有证18/小时+岗位补贴！（这个岗位年前可面） 长白班坐班组装工 18-45岁 活超级轻松环境干净的很，18/小时+岗位补贴+全勤！（这个岗位年后面有人先预备名单） 上班时间每天11工时！干，！每月15号发工资！综合6500/左右月！ ☎面试报名电话： 细聊【小雪】 包吃包住！宿舍离工厂走路20分钟需入职3天安排宿舍比较好3人间（，！自己有3月内报告也可以用）随时面试

橱柜厂工人 工作地址:宁波 白班为主 打包 冲压 检验 焊接

设计排版，钣金拆图，建模下料，

50岁以下，会操作剪、冲、弯设备，能独立生产！

岗位名称：粉料打包工；粉料配制工；混合与搅拌工。 岗位要求：1.粉料配制、混合与搅拌，保证产品质量达标；2.操作和维护粉料设备，解决设备故障问题；3.协助搬运工作，维护工作环境安全。 薪资待遇：面议，根据工作经验和能力决定薪资。工作地点浙江宁波。

岗位名称：普工；装配工；抛光打磨工；转运工；包装工；叉车工。 岗位要求：1.年龄在1845岁之间；2.面试时需携带身份证；3.面试着装要求，不得穿裙子、拖鞋和短裤。 薪资待遇：小时工资22元，月薪范围为70008500元/月，次月30号前发放工资。