【岗位职责】 1. 负责大庆油田工程项目管理有限公司贵州监理部焊接工程的现场监理工作； 2. 对长输管道焊接施工过程进行质量、安全、进度等方面的监督与管理； 3. 审查焊接工艺文件，监督焊接作业执行情况，确保符合国家及行业标准； 4. 组织并参与焊接质量检查、验收及相关技术交底工作； 5. 协调解决现场焊接技术问题，提出整改意见并跟踪落实。 【岗位要求】 1. 具有5年以上长输管道焊接监理或相关工作经验； 2. 持有国家注册监理工程师证书； 3. 能近期立即上岗。注册证不需要转注。 【福利待遇】 待遇优厚，单人宿舍。

项目总监或总代，负责工程项目实施全过程的监督与管理工作

工作职责 1. 负责洁净厂房机电设备安装全过程的监理任务，涵盖设备到货检验、安装实施及最终验收各阶段。 2. 全程监督施工操作，确保设备安装满足国家标准、行业规范及项目具体技术条件。 3. 动态把控现场安全、质量与工程进度，及时发现并协调处理技术偏差与潜在风险。 任职要求 1. 具有机电安装类相关专业基础，熟悉洁净厂房设备安装监理实际操作流程。 2. 熟悉洁净室建设标准（如GMP、ISO14644）及机电安装工艺，具备独立审查技术方案的能力。 3. 具备良好的现场沟通与组织协调能力，可高效协同施工团队与业主单位解决多部门技术协作问题。

【岗位职责】 1. 负责机电安装工程的现场监理工作，确保施工符合设计图纸与规范标准。 2. 协调施工、设计及设备供应等相关方，处理工程实施中的各类协调问题。 3. 监督机电安装施工进度与质量，定期检查并记录现场施工状况。 【岗位要求】 1. 具备良好的现场协调与沟通能力。 2. 能够独立发现并推动解决施工过程中的技术与管理问题。 3. 熟悉机电安装工程相关规范与流程，责任心强。

招聘要求： 1、广东惠州新启动的物流园项目，现需土建专业监理工程师与安全专业监理工程师各2名。 2、土建专业监理工程师须具备注册监理工程师资格证书，安全专业监理工程师须具备注册安全工程师资格证书。 待遇福利： 1、土建专监月薪4500元，另享20元/天餐补；安全专监月薪5000元，另享20元/天餐补。 2、每月休息4天，最多可累积两个月连续休假。 3、试用期结束后报销首次前往项目的交通费用，全年可享受两次往返。

厂房建设项目 【岗位职责】 1. 负责机电安装工程的现场监理工作，确保施工符合设计图纸与规范标准。 2. 协调施工、设计及设备供应等相关方，处理工程实施中的各类协调问题。 3. 监督机电安装施工进度与质量，定期检查并记录现场施工状况。 【岗位要求】 1. 具备良好的现场协调与沟通能力。 2. 能够独立发现并推动解决施工过程中的技术与管理问题。 3. 熟悉机电安装工程相关规范与流程，责任心强。

房建项目机电专业监理工程师（专监） 【岗位职责】 1. 负责房建工程给排水、强弱电、消防、通风空调、智能化、电梯等机电安装全流程监理工作，编制机电监理细则、旁站方案、巡检计划。 2. 负责进场原材料、设备、构配件的验收，核对合格证、检测报告，见证取样送检，严禁不合格材料进场使用。 3. 进行日常现场巡检及关键工序旁站（如管线预埋、配电房安装、消防试压、通风系统调试等），管控施工工艺、施工质量及安全文明施工。 4. 审核机电专项施工方案、变更签证、工程量及进度报表，核对图纸，处理现场技术疑问，参与图纸会审及现场洽商。 5. 督促施工单位落实整改监理通知单、联系单中的问题，跟进闭环复查；整理机电监理台账、旁站记录、巡检日志及竣工监理资料。 6. 参与分部分项验收、隐蔽验收、竣工验收及消防专项验收的协调工作。 【岗位要求】 1. 具备3年及以上住宅、商业综合体或产业园房建机电安装监理实操经验，熟悉现行机电施工规范、消防验收规范及地方验收标准。 2. 能够看懂水电暖通消防施工图，能独立管控现场安装质量，熟练编写监理资料，会使用办公软件及CAD看图软件。 3. 服从项目驻场调配，责任心强、原则性强，熟悉甲乙方沟通流程。 4. 项目地点：广东惠州

1.大专及以上学历 2.有公路工程，房建市政总工程师相关证书 3.能立刻带证入职上岗（不能立刻上岗勿扰） 4.服从公司工作调动安排 4.薪资待遇面谈 5.工作地址：广东省惠州市

工作职责 1. 全面主持工程项目监理工作，依照相关法规及合同约定，严格管控工程质量、施工进度与安全生产。 2. 牵头编制监理规划、实施细则及旁站监理方案，组织并指导监理人员实施现场监督与工序验收。 3. 审查施工组织设计和专项施工技术方案，协调处理施工过程中出现的技术与管理问题。 4. 组织召开监理例会，签发各类监理文书，参与工程竣工验收及结算资料的审核工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，建筑工程、土木工程等相关专业背景，具备国家注册监理工程师资格证书。 2. 拥有8年以上工程监理工作经验，其中至少3年担任总监理工程师或项目总负责岗位。 3. 熟知工程建设相关法律法规、技术标准及工作流程，掌握施工工艺与质量控制关键环节。 4. 具备出色的沟通协调能力和实际问题处理能力，能够高效协调建设单位、施工单位及相关参建方。

岗位职责： 一、团队建设与管理工作 1. 制定部门发展策略与战略方向； 2. 明确部门经营目标并实施全过程跟踪管理； 3. 建立并优化部门标准化作业规范及项目管理流程体系； 4. 组织、协调并督导部门重大项目的执行与落地； 5. 统筹内外部资源调配与决策，妥善处理突发情况。 二、项目与技术工作 1. 根据公司订单需求及新产品开发规划，制定部门工作推进计划； 2. 指导并监督设备与治具标准化厂标的建立及持续优化导入； 3. 统领公司及部门重点项目的实施，负责项目绩效与人员管理； 4. 推动部门对外协作业务的顺利开展； 5. 负责部门制度体系的建立与动态更新。 三、其他 1. 协同外部资源，保障跨部门沟通高效顺畅，及时解决问题； 2. 高效完成上级领导交办的临时性工作任务。 任职要求： 1. 自动化或工程类相关专业，大专及以上学历； 2. 熟悉3C电子产品及其配套部件生产工艺，具备自动化专业知识，拥有10年以上技术团队管理经验； 3. 掌握精益生产理念，具备成本控制与效率提升的成功实践经验； 4. 具备从0到1搭建组织架构的能力，擅长人才梯队建设与培养； 5. 逻辑清晰，具备出色的统筹规划能力与沟通协调能力，善于激励团队成员并带领团队达成目标； 6. 目标导向明确，具备经营思维，责任心强，能承受高强度工作压力，风险管控能力突出； 7. 执行力优异，沟通能力强，细致耐心，具备良好的团队协作意识和服务奉献精神。 此岗位设有专案奖

招聘熟手焊工，持证焊工，包吃包住，一个月可以预支4次工资，离职人走账清

惠州市博罗县招贴砖，博罗县城中洲半岛城邦找泥工贴砖，常规尺寸，要求家装师傅，学徒勿扰，我电话

薪资范围:8000-10000元/月 日薪资200-400 周薪资2000-3000 可长期 周结都可 人走账清 工作时间8小时 提供吃住 没有押金

惠州市惠阳区新寮软件园里面需要打一个75的楼板孔，有附近的师傅吗

惠州市惠城区招装修木工、集成吊顶1200平方棋牌室需要装修碳晶板有需要木工进场做事情，有意向可以联系，工钱好结算。

日喀则市区市政总监，全职

有井下监理工作经验优先

天水市秦安县电器监理工程师，大专以上学历，有八年以上工作经验，围绕上述内容展开 岗位职责： 1.负责天水市秦安县建设项目土建及强电系统（含供配电、照明、防雷接地等）的全过程监理工作 2.审查施工图纸、施工组织设计及强电专项方案，监督技术规范与设计要求的执行 3. 对进场电气设备、材料进行质量验收，核查产品合格证、检测报告及强制认证文件 4.组织强电分部分项工程验收，及时发现并督促整改施工质量问题与安全隐患 5. 编写监理日志、月报及专题报告，协调参建各方解决现场技术与管理问题 任职要求： 1.大专及以上学历，工程监理、电气工程、土木工程等相关专业优先 2.具有8年以上土建及强电工程监理经验，熟悉GB/T 50319、GB 50303等国家监理及电气验收规范 3.持有国家注册监理工程师证书（机电安装或房屋建筑工程专业）或监理员证，具备强电系统实操经验 4.熟悉BIM基础应用及常用办公软件，能独立完成监理资料编制与归档 5.责任心强，具备良好沟通协调能力与现场应变能力，可长期驻守秦安县项目现场 工资面议。

本公司长期从事光伏电站，储能电站建设监理，先因业务拓展需要招聘总监理工程师2人，土电气工程师2人，资料员2人。 有意者联系我。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督执行情况 3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书。 2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范（GB/T 50319等） 3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力，责任心强、原则性强 4.能适应项目现场工作环境，服从公司项目调配安排 5.无不良执业记录，职业道德良好，具备团队协作精神

1、根据生产计划协调人员、设备及物料安排，确保产线平稳运行； 2、负责生产线各类生产数据、品质记录和物料台账的整理，落实产线纪律及7S现场管理； 3、处理生产过程中出现的不良物料问题。 任职资格： 1、具备电子厂生产组长岗位1年以上工作经验；

1. 具备五金喷涂领域八年以上实际工作经验。 2. 精通喷涂前处理、喷粉及喷油等核心工艺流程。 3. 熟悉生产关键要素，具备统筹协调能力，可有效提升生产直通率并控制产品不良率。 4. 具备良好沟通协调能力，具备成本控制、能效优化、安全管理及团队协作意识。 5. 合理调配资源，确保生产计划顺利执行，保障产品按时交付。 6. 严格执行公司5S管理与安全作业相关制度。 7. 品行端正，无不良嗜好，能够积极带动团队氛围，提升团队凝聚力。 8. 认同公司企业文化，维护核心团队稳定性与向心力。 9. 熟悉IATF16949、ISO14001、ISO45001等体系文件要求。 10. 学历要求高中或大专及以上，不接受背景调查者请勿投递。

【岗位职责】 1. PCB核心技术研发与攻关：围绕高密度PCB、高频高速板、软硬结合板、特种PCB等核心产品，开展新材料适配、新工艺研发、制程优化、技术瓶颈突破工作，独立或牵头负责核心研发项目，推进专利申报、科研成果转化，提升公司产品技术竞争力与生产良率。 2. 制程优化与品质管控：参与PCB生产全流程工艺调试、良率提升、成本管控工作，协助优化蚀刻、压合、电镀、线路成像等核心制程，解决生产端技术难题，完善品质管控体系，保障产品符合行业标准与客户高端需求。 3. 行业技术与市场调研：跟踪PCB行业前沿技术、高端板材趋势、客户定制化需求及行业政策，定期输出技术研判与市场分析报告，为公司产品升级、产线布局提供技术支撑。 4. 定制化培养与轮岗实践：按照公司储干培养计划，参与研发、生产、工艺、品质等核心部门轮岗，全面熟悉PCB全产业链业务，沉淀技术与管理综合能力，服从培养期间的岗位调配与专项工作安排。 5. 完成公司交办的其他技术研发、工艺优化及专项管理工作，助力公司高端PCB业务拓展与技术迭代。 【岗位要求】 1. 学历要求：海内外知名高校博士学历，2024-2026届应届毕业生优先，条件优异者可放宽至毕业1-2年内高层次人才；专业匹配公司核心业务方向，无挂科、无不良学术记录，科研能力扎实。 2. 年龄要求：****及以下，特别优秀者可适当放宽。 3. 资质要求：具备良好的学术道德与职业操守，无违法违纪、学术不端行为，身心健康，能适应核心项目攻坚与阶段性高强度工作节奏。

岗位职责： 1. 负责团队人员稳定性管理与培训实施，推进基层人才梯队搭建，提升团队凝聚力与工作氛围； 2. 推动纠正与预防措施控制程序及不合格品控制程序在生产流程中的有效执行； 3. 负责突发状况的应急响应与现场管控； 4. 编制年度总体预算及季度财务规划，依据公司年度经营计划和部门目标要求，分解落实本部门关键绩效指标，保障公司战略目标达成； 5. 监督设备维护工作的执行，推动设备升级换代，组织引入并推广新技术、新工艺的应用； 6. 落实制造部全体人员的绩效考核与激励机制实施； 7. 建立并推行制造部过程管理规范，主导生产全过程的监督与管理工作； 8. 推进生产车间专项任务的执行，根据生产需求协调联动其他职能部门； 9. 指定专人统筹生产系统相关文件、表单及重要资料的归档与保管； 10. 诠释并传播公司核心价值观，推动企业文化落地； 11. 完成上级主管交办的其他工作任务； 任职要求： 具备生产现场管理知识及精益生产实战经历； 持有ISO9001/ISO14001/ISO45001/QC08000/ISO27001/IATF16949等体系内审员资质； 行业从业经验10年以上，相同岗位工作经验8年以上； 基础技能：Office/WPS软件、ERP、OA、PDCA、5W2H、8D报告、7S、鱼骨图、甘特图等（以技能矩阵表为准）； 专业技能：看板管理、QC手法、精益生产、安全生产管理（以技能矩阵表为准）； 性格特质：外向、正直、果断； 岗位特点描述：决策迅速、专业扎实； 能力要求：组织协调能力、计划统筹能力、人事管理能力、管控能力、表达能力、创新能力； 此岗位设有专项项目奖励

岗位职责： 1、具备1年以上相同岗位工作经验。 2、负责生产管理及人员调配协调工作。 3、具备良好的沟通与协调能力，执行力突出。 4、工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力，接受加班安排。 任职要求： 1、在生产主管的指导下，负责产品质量、工艺流程、物料使用及生产现场环境的管理工作； 2、组织开展员工培训，落实生产设备的日常维护与保养； 3、落实岗位区域内的环境保护相关要求； 4、持续优化作业方法与工作流程； 5、负责本班组6S管理及产线人员的日常管理与绩效考核； 6、跟进生产线订单计划并组织生产实施； 7、完成上级交办的其他工作任务。 薪资待遇： 1.长白班，坐岗作业，穿着普通工装。车间配备空调，工作环境良好。实行22天8小时工作制，薪酬结构为底薪+加班费+岗位津贴+伙食补贴+全勤奖+工龄奖+绩效奖金。 2.上班时间：上午8:00-11:30，下午12:45-17:15，晚上18:00起加班，加班时长3-4小时。 岗位福利： 1.入职满1年享工龄奖励100元/月（每多满1年递增100元，上不封顶）。 2.入职即办理五险。 3.提供住宿，餐补20元/天（园区设有饭堂，按实际出勤天数发放，随工资到账）。 4.公寓式宿舍，环境整洁，4人一间，配备独立阳台、空调、热水器等设施。 5.法定节假日按规定休假，节日发放慰问品，定期组织生日会等团队建设活动。 6.入职满一周后可申请借支（发薪时相应扣还）。 7.每月20日按时发放上月工资（支持建设银行卡）。

急招注塑调机师傅 薪资：350_400元/天 要求：熟练独立调机、机械手，换模，处理常见产品不良，有玩具/塑胶生产经验优先，做事踏实负责。 待遇：准时结算，环境简单，有意师傅电话联系！

1、大专及以上机械制造、焊接工程、材料工程等相关专业，2年以上压力容器、金属容器设备行业焊接工艺工作经验。 2、熟悉各类常用焊接工艺（氩弧焊、气保焊、埋弧焊等），精通WPS、PQR工艺评定流程，熟练操作CAD等绘图软件，能独立完成全套焊接工艺文件编制。 3、熟悉特种设备、金属容器焊接行业国家标准及规范，具备独立解决现场各类焊接技术难题的能力。 4、工作严谨细致，具备良好的数据分析、问题排查能力和跨部门沟通协作能力，有较强的责任心和执行力。 5、持有焊接工程师相关资质证书、焊工高级证书者优先，有金属容器、储罐设备从业经验者优先。 生产厂长/车间主任一名： 1、高中及以上学历，3年以上金属容器、压力容器、五金设备制造行业车间管理、生产管理经验，熟悉车间全流程生产运营模式。 2、精通金属容器设备生产工艺、工序流程、质量标准及安全生产规范，具备丰富的现场生产统筹、异常处理、团队管理经验。 3、具备较强的生产计划统筹、成本管控、流程优化能力，擅长团队搭建与人员管理，执行力、抗压能力、沟通协调能力突出。 4、熟悉6S现场管理、安全生产管理体系，能严格落实各项生产、质量、安全管理制度。 5、责任心强、管理思路清晰，具备良好的职业素养和大局意识，有大中型容器设备工厂管理经验者优先。

我工厂是做木制家居，首饰盒，珠宝盒，特招包装部组长，懂品质能管理自已能带头做事的实干家，包装部才五个人好管理

一、招聘基本要求 学历要求：全日制大专应届生、民办二本应届毕业生 性别要求：男女不限 毕业年份要求：2020，21,22，23，24，25，26届毕业生 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上，机电、自动化、机械、电子相关专业等(理工优先) 2. 逻辑清晰，动手能力强，愿意扎根制造业，能接受车间两班倒 3. 具备良好沟通协调能力，有学生干部、实习经验优先 4. 服从现场排班，有志长期发展管理路线 二、招聘岗位及工作职责 1. 生产制造管理 负责产品质量管理工作，协助课长开展课内生产制造统筹管理；承接新设备、新制程落地对接工作；统筹落实生产进度管控、生产成本管控、产品质量管控等相关工作；高效完成课长交办的各项工作任务。 2. 线路板设计 主要负责印刷电路板生产工艺规划与设计，包含制程工艺优化、底片设计、钻孔切型等相关技术设计工作，保障电路板生产工艺合规、高效落地。 3. 质量管理 跟进生产现场产品检测全流程，及时处理生产过程中的产品异常问题并推进整改优化；核查现场生产作业流程规范性，排查流程漏洞；针对各类产品质量异常问题复盘分析，制定改善方案并落地跟进 4. SMT工程 负责PCB、SMT自动化生产设备的调试与日常维护工作；及时处理生产制程中的各类异常问题，持续优化生产工艺；完成新设备进场调试、试运行及日常运维保障工作。 三、薪资待遇 综合月收入：5500-7500元 基础薪资：综合底薪2960元(基础底薪2610元+全勤奖200元+绩效奖150元) 加班薪资：平日加班1.5倍(22.50元/小时)；周末加班2倍(30.00元/小时)；法定节假日加班3倍(45.00元/小时) 各类补贴及奖励：岗位津贴0-500元、专业技能加给0-2000元、夜班补贴10元/日，另设有年终奖金等福利。 四、福利说明 公司薪资结构透明、福利完善，按月核算薪资，加班薪酬合规结算，配套岗位津贴、专业补贴、夜班补贴、年终奖励等多项激励福利，为员工提供稳定、优质的薪资保障。

瀚达美工厂，人事部直招。 【薪资待遇】 1. 领班底薪2360元/月。 2. 加班费：平时1.5倍20.34元/小时，周末27.13元/小时，法定节假日40.69元/小时。 3. 普通领班岗补950元，岗补最高1250元。 4. 绩效300-800元。 5. 无尘服补助10元/天，夜班补贴20元/天。 6. 综合薪资：一个月白班6500+，夜班7500+（根据车间生产安排休息，有加班费）。 【工作时间】 8点-20点，两班倒。 【福利待遇】 1. 包吃包住。 2. 新宿舍，环境好，空调、热水、洗衣机一应俱全。 【岗位要求】 1. 有管理类工作经历或领班/组长工作经历1年以上。 2. 年龄25-42岁。 【岗位职责】 1. 参与新员工岗前培训，协助其快速掌握岗位操作规范与作业流程。 2. 协助开展日常安全培训，强化班组成员安全生产意识。 3. 辅助完成每日工单结案工作，确保生产任务按时闭环。 4. 参与生产异常及物料报废问题的分析检讨会议，协助制定改进措施。 5. 协助整理并汇总班组每日生产情况，支持上级进行工作复盘与安排。