硬性要求：25-45周岁，大专及以上学历学信网可查 工作内容：客户售后服务，派发礼品

1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。

泰康公司昌平分公司，直聘:售后服务，老客户维护

工作时间： 早班8:00-16:30 晚班15:00-23:00 单休/周，按班表排班 岗位职责： 1、负责电商平台客户的售后咨询，挖掘客户真实需求，跟进订单受理及后续服务工作； 2、整理客户反馈的需求、建议、表扬与投诉，做好信息登记，确保信息传递准确及时； 3、配合相关部门协作，客观合理地优化报告相关数据内容； 4、定期梳理业务流程场景，主动优化沟通话术，减少客户投诉，维护品牌良好形象； 5、协助处理交付部门涉及客户服务的相关事务； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备1年以上客服工作经验；有装修行业销售经验者优先，熟悉室内空气检测流程者更佳； 2、熟练操作OFFICE办公软件，熟练使用电脑及互联网工具； 3、具备良好的沟通能力、销售技巧和服务意识； 4、表达清晰，具备一定判断力和较强的执行力。

岗位职责： 1、协助后端支持负责人开展加盟商日常运营维护，跟进权益落实情况，分析其实际需求并及时向部门主管反馈； 2、推动加盟商客户获取，助力高端产品推广，提升活跃水平，配合完成老客户的续约工作； 3、独立执行督导任务，包括电话回访、问题收集与反馈，协助经理处理加盟商咨询事项，优化服务体验，每月至少完成一轮与加盟商的有效沟通； 4、负责整理加盟商基础信息及后续变更资料的归档更新； 5、具备扎实的数据分析能力，持续监控培训进展与活动成效，通过数据识别潜在问题，快速协同经理制定应对方案； 6、敏锐捕捉加盟商业务痛点，及时上报主管，并引导其利用相关工具提出疑问； 7、参与加盟商相关活动及培训工作的组织与执行； 8、负责社群运营管理，协同运营团队维护加盟商群组，协助发布活动与培训通知，提升成员参与度； 9、重视加盟商使用感受，主动推进各项既定计划的迭代优化； 10、完成部门交办的其他日常事务。 任职要求： 1、具备良好沟通技巧，能与客户进行高效互动； 2、有存量客户拓展经验者优先考虑； 3、有财务相关工作背景者优先考虑； 4、富有团队协作意识，适应变化能力强，工作认真负责。

1.年龄25-45周岁 2.大专及以上学历 3.工作内容：打电话，整理资料，售后服务工作对接服务 4.上五休二（双休），法定节假日正常休息，下午时间可合理安排，宝妈接孩子完全不受影响 4.综合收入：含佣金、服务津贴、企划奖励等

岗位职责: 1、负责公司老客户的服务，如客户关系维护，提升客户体验度、参加公司活动。2、负责客户保单整理、售后问题解决、续费提醒等。 3、定期回访了客户，根据客户需求进行产品讲解。 任职要求: 1、大专以上学历、年龄25-45岁，形象气质佳，金融、运营等相关专业优先。2、具备较好的沟通能力、逻辑思维能力及较强的自我学习能力。 3、具有较高的客户服务意识和团队合作意识，有积极进取的精神和强烈的事业心。 公司福利: 1、新人奖金，绩优达成奖，年终奖； 2、签劳动合同，享受五险一金； 3、节假日福利、不定期团建、优秀员工旅游等福利； 4、享受带薪年假、法定婚假、产假、哺乳假，陪产假等假期。

工作时间： 早班8:00-16:30晚班15:00-23:00单休/周按照班表排班 岗位职责： 1、负责电商平台客户的售后沟通，挖掘客户真实需求，跟进订单处理及服务全流程； 2、整理客户反馈的需求、建议、表扬与投诉内容，做好信息登记，确保信息传递准确及时； 3、配合相关部门协作，客观合理地优化报告数据内容； 4、及时梳理业务流程场景，主动优化沟通话术，减少客户投诉，提升品牌服务形象； 5、协助解决交付环节中涉及的客户服务事项； 6、通过电话、在线消息等渠道接收并处理客户订单，完成订单信息的采集、录入、统计与分析； 7、完成上级交办的其他相关工作内容。 任职要求： 1、中专及以上学历；具有一年以上客服岗位经验；有装修行业销售背景，熟悉室内空气检测流程者优先考虑； 2、能熟练操作OFFICE办公软件，熟练使用电脑及互联网工具； 3、具备良好的客户沟通能力、销售技巧和服务意识； 4、表达清晰，具备较强的判断力与执行力，沟通顺畅且行动高效；

岗位职责： 负责电商平台——抖音（主要）、京东 1、日常对接平台客户，收集客户的需求、建议、表扬及投诉，做好相关信息的记录与整理，确保信息传递准确且及时； 2、跟进售后工单处理，协调物流进度，与顾客保持有效沟通； 3、梳理日常业务场景，主动优化沟通话术，减少客户投诉，助力品牌口碑维护； 4、完成上级安排的其他相关工作内容。 任职要求： 1、具备较快的打字速度； 2、有较强的服务意识； 3、沟通表达顺畅，执行力高，具备持续学习能力； 工作时间： 根据排班表执行（早班为8:00-16:00，晚班为16:00-24:00） 单休/周

售后客服、招聘专员、助理、讲师 年龄30岁－50岁（优秀者学历可放宽） 上班时间（8:30－16:30） 薪资待遇:底薪＋全勤奖＋年终奖+长期服务奖 福利待遇:周六日法定节假日休息 主要为高端养老社区项目需求招人，工作职责根据岗位不同需单独面聊。

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服务地址：凤凰城 上户日期:马上 宝宝月龄：13个月 是否带睡：带 是否需要辅助家务：可能稍微做点 多大面积卫生：200平（有另一个住家阿姨） 几口人的饭：有另一个阿姨做饭 家里是否有宠物：否 薪资预算:9K 薪资：50以下其它要求：哦，和属鼠。有经验。最好是。今年过年不用**家。。

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岗位职责 1.接受专业培训，按要求通过考核，熟练掌握综合金融平台知识 2.提供专业的金融售后服务，响应客户咨询、解决问题、维护客户权益 3.创建客户画像，分析客户数据和需求，为销售团队提供线索 4.协助团队建设、人员的入离职工作 薪资待遇 1.收入=绩效+奖金，综合薪资15k-25k 2.公司组织培训，入职有老师帮带；只要你肯努力，每年都可以晋升 3.上班时间：9:00-16:00，午休1.5小时周末双休 公司优势 一、世界500强：国企有实力，有保障，福利待遇好，我们有姚明、易建联代言，知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源，不用为客户资源发愁 二、中国人寿上海地区盈利头部公司、精英团队，位于上海市中心商圈 三、与新中国同岁的央企更有保障；我们坚信：一次正确的选择，胜过百次的盲目求职！ 任职资格 1、大专及以上学历，军人、党员优先，条件优秀者可放宽学历，年龄25～45岁 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活 3、具有一定的沟通、组织与协调能力 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度高

周末双休！节假日休息薪资福利：保底工资+高额提成公司奖励工作时间：自由朝九晚五坐班制内容简单公司免费培训

【岗位职责】 1、外呼用户来电：根据工单问题联系对应的乘客或者车主进行外呼提供解决方案 对于需要进一步沟通或解决的问题，客服人员会通过外呼方式主动联系用户，确保问题得到妥善解决。 2、具备良好；的沟通表达能力，能够有效的倾听问题，并通过语言沟通找出用户需求 3、普通话标准，熟悉电脑操作及基础办公软件的操作 【薪资】 综合月薪3600-5000元 【招聘要求】 18-35岁，男女不限，接受26年应届生（可长期做） 【工作时间】8小时工作制，月休8天班次：9:00-18:0012:00-21:00；法定三新

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岗位职责： 1.通过电话、工单、邮件或在线平台，为保险公司、中介或银行等企业客户提供系统运营支持与服务，分析客户问题并快速给出解决方案； 2.了解客户需求，耐心处理客户投诉和建议，安抚用户情绪，协调业务、开发、运维等部门解决疑难客户问题，跟进问题处理进度，保证客户满意度； 3.整理和维护客服知识库（FAQ），提升团队整体服务效率和专业度； 4.完成日常数据统计和问题梳理工作，定期编制日报、周报、月报； 5.配合完成培训、系统测试等工作； 6.支持基础的入离职与工资表制作等人事工作； 7.完成上级安排的相关工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，性别不限，40岁以下； 2.1年以上客服工作经验，有双录、保险、车险、银行或IT运维服务经验者优先； 3.熟练使用办公设备和软件，特别是Excel，能够独立完成数据分析、文档编写和课件制作； 4.具备优秀服务意识、沟通表达能力和同理心，有耐心，有温度，能站在用户的角度思考问题； 5.性格开朗，具备强大的抗压能力和情绪管理能力，能积极应对各种复杂的问题场； 6.需要有一定的逻辑思维能力，主动思考和处理工作事宜； 7.具有较好的团队协作精神和执行力。 岗位待遇： 1.6-8K，12薪，入职缴纳五险一金 2.提供岗前培训和定期在职培训 2.，按照社保缴费年限计算 3.满一年后工作按照工作能力分配年终奖 4.定期团建及年节礼发放 作息时间： 1.周末及法定节假日固定休息 2.工作日9：00-18：00，中午12：00-13：00休息

公司招聘不收取任何费用，简历可来公司填写 【日常工作】:无需外出，无任何销售性质，无相关经验也可以哦，通过后台系统跟进客户案件情况，提醒相应项目客户处理个人账单，工作简单轻松无销售性质。 【薪资制度】:综合薪资6000+，转正每人每月薪资7000-9000之间 【福利制度】:聚餐，传统佳节的心意礼品，下午茶、生日红包、年终红包等 【购买社保】: 【员工活动】:部门免费聚餐、部门免费旅游、特色外出部门团建，旅游内部员工假期、公司年会红包，开门红等。 办公环境:独立卡座，每个办公职场都会配备:冰箱、饮水机、空调、微波炉 【岗位要求】 年龄20岁--35岁之间，要求会电脑会电脑基础 【上班时间】 9:00-12:00，13:40-19:00

负责每日整理并准确、及时地将相关资料发布至指定的群内。 严格按照公司制定的标准流程与规范话术，进行客户咨询的回复与问题处理，确保服务专业、统一。 执行轮班工作制，具体安排如下： 早班：08:00-18:00 晚班：12:00-22:00 每周安排一天休息（单休）。 主动维护客户关系，积极传达公司信息，提升客户满意度。 任职要求： 具备良好的沟通表达能力与耐心，适应重复性工作流程。 能严格遵守公司制度与话术规范，执行力强。 适应轮班工作节奏，能保证出勤时间。 员工福利： 公司提供工作日午餐。

岗位职责: 1.负责直播间客户的售前、售后支持服务 2.及时回应客户咨询，妥善处理投诉、退换货等事项 3.与平台用户积极互动，提高服务体验与满意度 4.直播结束后仍需跟进并解决各类客户问题 5.承担线下订单追加及客户挽留相关工作 6.协同物流团队，协调发货与退货流程 任职要求： 1.大专及以上学历，具有一年以上客服岗位经验 2.拥有良好的沟通能力与客户服务意识 3.能快速响应客户咨询，具备较强的问题处理能力 4.适应高强度工作节奏，能在压力中保持稳定专业表现

【薪资待遇】 月薪8000+丰厚提成5%-10%+团队奖金+五险一金 【工作内容】 1、与客户交流产品信息，引导客户参与直播观看； 2、精准把握客户需求，分析并解决客户关注的核心问题； 3、持续跟进客户使用情况，提升客户对公司的信任与依赖； 【任职要求】 1.大专及以上学历，22/23届毕业生优先考虑； 2.具备明确目标意识，积极进取； 3.不限经验，入职即安排带薪培训，快速掌握工作流程； 【公司优势】 1.平台实力强，运营正规，安全保障高 2.提供高质量客户资源，成交效率高，回款周期短，收益快 3.企业深耕行业20余年，业务基础稳固，成长空间广阔 4.晋升机制完善，每季度至少一次竞聘机会，过程公开透明 5.培训体系健全：3天岗前带薪培训+入职专属导师一对一指导 6.福利丰富：每周三水果甜品日，节日礼品发放，月度奖金与奖品不断，定期组织团建聚餐活动

客服岗位 公司两个职位，本岗位不含销售 工作内容： 1.整理与归档客户相关信息 2.根据客户资料进行分析，提供适配的解决方案 有无经验均可！ 热爱工作，积极向上，坚持不懈 具备良好的学习能力与沟通技巧 性格坚强，头脑灵活，拥有较强的应变能力 薪资待遇： 底薪9000+奖金，综合月薪(9000-12000) 中午休息两个小时，法定节假日休息，带薪年假！ 员工福利： 年节礼品、不定期组织员工旅游、聚餐、年会等。 欢迎优秀的你加入我们！！

公司招聘不收取任何费用，简历可来公司填写 【日常工作】 无需外出，无销售性质，零经验也可胜任。通过后台系统协助跟进客户案件进度，提醒客户及时处理个人账单事项，工作内容清晰简单，轻松上手。 【薪资制度】 综合薪资6000+，转正后月收入稳定在7000-9000元区间 【福利制度】 定期组织聚餐，传统节日发放心意礼品，提供下午茶、生日红包、婚嫁贺礼、生育礼金、丧事慰问金、年终奖金等贴心关怀 【购买社保】 依法缴纳五险一金 【员工活动】 部门定期开展免费聚餐、省内外旅游及特色团建活动，享有内部员工假期，参与公司年会抽奖、开门红红包等丰富环节 办公环境： 甲级写字楼办公场所，配备独立工位卡座，职场内设有冰箱、饮水机、空调、微波炉等基础设施 【岗位要求】 年龄18岁*****之间，具备基本电脑操作能力 【上班时间】 9:00-12:00，13:30-19:00

岗位职责: 1.负责直播间客户的售前咨询与售后支持工作 2.及时回应客户问题，妥善处理投诉、退换货等服务事项 3.积极与电商平台用户互动，提升服务体验与客户满意度 4.直播结束后仍需跟进并解决客户相关疑问与需求 5.承担线下订单追加及客户挽留相关工作 6.协同物流团队，协调发货安排与退货流程 任职要求： 1.大专及以上学历，具有一年以上的客服岗位工作经验 2.拥有良好的沟通能力与主动服务意识 3.能快速响应客户咨询，具备较强的应变与问题处理能力 4.适应高强度工作节奏，能在压力环境下稳定发挥专业水平

岗位职责： 1、通过电话外呼进行客户回访，提供专业的咨询服务与问题解决； 2、记录客户反馈和需求，及时跟进并反馈处理进度； 3、维护客户关系，提升客户满意度和服务体验； 4、参与客户服务流程的优化，提出改进建议。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和服务意识，能够积极询问客户意向，并应对客户问题； 2、具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握产品知识。

工作职责 1、投诉受理与记录：及时接听客户来电或接收书面投诉，全面记录投诉信息，包括客户基本资料、投诉事由、发生时间、地点及相关佐证材料，确保信息完整准确。 2、初步评估与分类：对投诉内容进行初步分析，依据问题性质和影响程度进行归类，明确处理优先级及对应流程。 3、协调与跟进：联动公司内部各相关部门及分支机构，统筹资源推进问题解决，及时向客户通报处理进展与最终结果。 4、调查与分析：针对重大或复杂投诉，协助开展深入核查，搜集相关证据，追溯问题成因，制定可行的解决方案并提出改进措施。 5、数据统计与报告：定期汇总投诉数据，进行趋势分析，按监管要求提交统计报表，编制投诉分析报告，为管理决策提供依据，助力服务流程优化。 6、客户关系维护：在投诉处理过程中注重沟通方式，积极疏导客户情绪，提升客户体验与满意度。 7、流程优化与培训：参与完善投诉处理机制，提出建设性意见；根据实际需要，为员工提供投诉应对相关的指导与培训。 任职要求 1、教育背景：本科及以上学历，持有证券从业资格证书者优先考虑。 2、工作经验：具备2年以上相关工作经验，有客户服务或投诉处理经历者优先。 3、专业知识：掌握证券行业法律法规、业务运作流程及产品知识，熟悉金融监管相关规定。 4、沟通能力：具备优秀的表达与协调能力，能与内外部人员高效沟通。 5、问题解决能力：善于分析问题本质，快速定位关键环节，并提出切实可行的解决策略。 6、抗压能力：适应高强度工作节奏，情绪稳定，能在紧急情况下从容应对。 7、语言能力：具备扎实的中文读写能力，熟练操作常用办公软件。