招聘资深财务总监！ 【岗位职责】 1、依据公司发展战略，规划财务目标、政策及配套执行流程； 2、优化财务组织架构，合理配置岗位职责，确保财务信息准确高效，提升管理效能，降低运营成本； 3、将公司经营目标转化为财务模型，为决策提供数据支持，定期评估经营风险并采取有效防控措施； 4、主导内部财务管理制度与审计体系的建设与落地，统筹财务战略、内部控制及财务管理体系建设； 5、对接银行、工商、税务、统计、审计等政府机构，妥善处理外部关系，保障公司合法权益； 6、全面领导财务、成本管控、投融资管理、预算编制、会计核算、监督及财务数据分析等工作； 7、保障财务系统高效运行，牵头推进年度经营预算管理，统筹资本需求规划与日常资金运作； 8、结合公司实际经营情况，设计并实施融资策略，运用专业财务工具优化资本结构； 9、审批本部门人员的任免、晋升、调配及奖惩事项。 【岗位要求】 1、全日制本科及以上学历（具备丰富经验者可适当放宽），财务、会计、审计等相关专业，持有高级会计师职称或注册会计师资格； 2、三年以上财务总监岗位经验，有电商行业背景者优先考虑； 3、具备扎实的财务管理理论与实践经验，精通预算管理、成本分析、财务核算，具备敏锐的数据洞察力和较强的财务分析、内审能力； 4、熟悉本地及国家财务、税务、审计、金融相关法规政策，对资本运作与企业风险控制有深入理解。

（一）战略与规划管理 ）战略与规划管理 1. 参与公司整体战略制定，结合行业特性与公司发展阶段，制定中长期财务战略规划，为重大经营决策提供专业财务支撑。 ​ 2. 统筹公司投融资管理，评估投融资项目的财务可行性与风险，主导融资方案设计、资金筹措及投资项目投后财务监控。 （二）财务管理与核算 1. 建立并完善公司财务管理制度、会计核算体系及内控流程，确保财务工作合规、高效运转，防范财务风险。 ​ 2. 统筹公司日常财务核算工作，审核财务报表、预算执行情况报告等核心财务资料，保证财务数据的真实性、准确性与及时性。 （三）预算与成本管控 1. 组织编制公司年度全面预算，监督预算执行过程，分析预算与实际执行的差异并提出改进方案，实现公司成本精细化管控。 ​ 2. 牵头开展成本分析与优化工作，针对各业务板块成本结构提出降本增效建议，提升公司整体盈利能力。 （四）税务与资金管理 1. 统筹公司税务筹划工作，合理运用税收政策降低税务成本，确保税务申报、缴纳等工作合法合规，规避税务风险。 ​ 2. 负责公司资金统筹调配，搭建资金管理体系，保障资金链安全，提高资金使用效率，实现资金效益最大化。 （五）团队与外部对接 1. 负责财务部团队建设，制定人员培养计划，提升团队专业素养与业务能力，营造良好的部门工作氛围。 ​ 2. 对接银行、税务、审计等外部机构，维护良好合作关系，保障公司财务工作的外部协同顺畅。 任职要求 （一）学历与专业 1. 本科及以上学历，会计学、财务管理、金融学等相关专业，具备注册会计师（CPA）、注册税务师（CTA）等专业资格者优先。 （二）工作经验 1. 8年以上财务领域工作经验，其中5年以上大中型企业财务总监或同等管理岗位工作经历，有建筑工程、项目管理类企业从业经验者优先。 （三）专业能力 1. 精通财务、税务、金融等专业知识，熟悉国家财经法律法规及行业财务监管要求，具备扎实的财务分析与战略规划能力。 ​ 2. 具备优秀的投融资项目运作能力，能独立完成融资方案设计与落地，有成功投融资案例者优先。 （四）综合素养 1. 具备出色的领导管理能力、沟通协调能力及风险预判能力，能承受较大工作压力，有较强的责任心与职业操守。

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岗位职责： 1. 制定并推动执行公司财务战略，支撑业务拓展与资本运作，全面统筹上市相关工作（如IPO、并购重组等）。 2. 主导财务合规性优化与内控体系建设，对接券商、审计、律所等第三方机构，保障上市财务流程规范高效。 3. 参与融资方案设计、股权架构规划及投资者沟通管理，协助完成Pre-IPO轮融资与路演支持工作。 4. 全面管理预算编制、成本管控、资金调度、税务筹划及风险防控，持续提升财务管理效能。 5. 带领专业财务团队建设，完善财务作业流程，助力公司全球业务发展布局。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景，持有CPA、ACCA或高级会计师职称者优先。 2. 具备10年以上财务管理工作经历，其中至少3年上市公司财务负责人或同等级岗位经验，主导过1-2个完整IPO项目（A股/港股/美股）。 3. 有新能源、制造业或快消行业财务运营经验者优先考虑。 4. 精通企业会计准则、上市监管要求及资本市场运行机制； 5. 具备扎实的财务分析、投融资操作与税务筹划能力； 6. 出色的跨部门协同与资源统筹能力，适应高强度工作节奏。 7. 拥有注册会计师资格、会计高级职称，或具备产研销一体化企业实战经验者优先。

岗位职责： 1、主导金舆国际跨境电商业务的财务战略制定与全面财务管理，确保财务方向与公司发展战略高度协同； 2、带领财务团队持续优化财务运作流程，提高工作效率与数据精准度，有效支撑业务高速成长； 3、开展深入的财务数据分析，为市场扩张、成本管控及风险防范等关键决策提供专业财务依据； 4、统筹税务规划工作，落实税务合规要求，优化整体税负结构，有效控制税务相关风险； 5、保持与外部审计单位、税务主管部门及金融合作机构的良好对接，保障公司财务形象与信誉。 任职要求： 1、具有扎实的财务管理背景，精通国际会计准则，了解跨境电商行业特有的财务运作特点；具备上市公司财务管理工作经历者优先考虑。 2、具备出色的财务分析与判断能力，能独立应对复杂财务事务并提出解决方案； 3、具备卓越的团队管理能力，善于引导和培养团队成员，提升整体专业能力； 4、具备良好的跨部门协作意识与沟通技巧，推动财务与业务端高效联动； 5、持有注册会计师（CPA）或国际注册管理会计师（CMA）等专业资质者优先录用。

招聘资深财务经理/总监 【岗位职责】 1、依据公司战略规划，制定财务目标、政策及相关执行流程； 2、构建并优化财务组织体系，合理配置岗位职责，确保会计信息质量，控制运营成本，保障信息高效流转，提升整体工作效率； 3、对公司经营目标进行财务量化分析，为管理决策提供数据支持，并持续评估经营风险，制定有效防控措施； 4、建立完善的内部财务管理制度与审计机制并推动实施，主导企业财务战略规划、资金管理及内控体系建设； 5、对接银行、工商、税务、统计、审计等政府职能部门，妥善处理外部关系，切实维护企业权益； 6、全面领导公司财务核算、成本管控、投融资管理、预算编制、监督执行及财务数据分析等工作； 7、保障财务系统高效运行，牵头推进年度经营预算管理流程，统筹资本需求规划与日常资金运作； 8、结合企业实际经营情况，设计并实施科学融资方案，运用专业财务工具优化资本结构； 9、审批本部门人员的任免、晋升、调配及奖惩事项。 【岗位要求】 1、本科及以上学历（经验丰富者可适当放宽），财务、会计、审计等相关专业背景，具备高级会计师职称或注册会计师资格； 2、三年以上财务总监岗位经验，有电商行业从业经历者优先考虑； 3、具备扎实的财务管理理论功底和实战经验，精通预算管理、成本控制、财务核算等核心工作，具备良好的数据敏感度与财务分析、内审能力； 4、熟悉本地及国家层面财务、税务、审计、金融相关政策法规，对资本运作与企业风险控制有深入理解。

岗位职责： 1、主导金舆国际跨境电商业务的财务战略制定与全面财务管理，保障财务方向与公司发展战略高度协同； 2、带领财务团队持续优化财务运作流程，提高工作效率与数据准确性，助力业务高效增长； 3、开展深入的财务数据分析，为市场扩张、成本管控及风险防范等决策提供有力支撑； 4、负责公司税务筹划方案的设计与实施，确保合规运营的同时优化税负结构，有效控制税务风险； 5、对接外部审计单位、税务主管部门及金融合作机构，保持良好协作关系，维护企业财务公信力。 任职要求： 1、具备扎实的财务管理背景，精通国际会计准则及跨境电商行业相关财务实务；有上市公司财务管理经历者优先考虑； 2、具备出色的财务分析与判断能力，能独立应对复杂财务事务； 3、具有优秀的团队管理能力，善于引导团队成长，提升整体专业素养； 4、具备良好的跨部门协作意识，推动财务与业务端紧密联动； 5、持有注册会计师（CPA）或国际注册管理会计师（CMA）等专业资质者优先。

1、依据公司发展战略，牵头拟定并推进实施财务战略规划，严格执行财经法律法规及企业内部管理制度，发挥财务管理在决策支持中的重要作用。 2、结合公司实际运营情况，主导构建并持续优化科学、规范的会计核算体系、财务管理体系及管理报表体系，并推动落地执行。 3、建立健全公司全面预算管理体系，主导预算编制、执行与监控，对预算工作的有效性承担主要责任。 4、参与审议公司各项管理制度，针对财务风险防控提出切实可行的改进建议。 5、深度参与企业重大经营决策及重要财务事项的研究与论证，提供专业财务意见。 6、充分运用国家财税政策法规，系统组织推进公司税费筹划工作，有效控制整体税负成本。 7、全面负责公司资金运作管理，审核月度资金计划，保障经营发展所需的资金供给。 8、统筹规划公司外部融资活动，科学配置资源，实现资金的安全性、流动性与收益性平衡。 9、维护并拓展公司与银行、税务及其他相关政府部门的良好合作关系。 10、主持财务内审工作，组织制定和完善内部审计制度、关键环节操作规范及相关实施细则。 任职资格： 1、财务、会计或相关专业背景，具备高级会计师或注册会计师资格者优先，拥有一定社会资源；精通财务管理、资金调度、融资及资本运作实务；具备出色的商业洞察力和财务分析能力，尤其在战略发展规划与财务管控领域经验丰富； 2、具有8年以上财务管理工作经历，有农业类企业财务总监岗位经验者优先； 3、具备优秀的逻辑分析、判断决策、计划组织与执行能力；责任心强，积极投入工作；作风细致严谨，具备战略眼光；坚持廉洁自律，注重实效创新，严守保密纪律，坚守职业准则。

工作职责： 1、参与公司战略规划及年度经营计划的拟定，评估公司经营目标达成情况与财务运行状态，结合内外部环境动态，提出战略优化建议； 2、健全财务管理体系，落实并持续优化财务内控流程与制度； 3、基于财务数据分析业务发展质量，支持企业日常经营管理，推动管理机制完善，并为业务战略提供可行性建议； 4、主持编制公司财务预算、资金收支计划、成本控制方案、融资安排、财务报告及会计报表，统筹资金运作，实施有效风险防范； 5、全面把控财务部门的日常运营、预算管理与资金调度，提升企业整体财务管控能力。 任职要求： 1、会计学、财务管理等相关专业背景，10年以上工作经验，具备中级会计师及以上职称者优先； 2、8年以上财务领域从业经历，其中5年以上企业财务管理实践，具备5年以上团队管理经验； 3、性格沉稳、风控意识突出，具备良好的沟通协调能力、抗压能力，拥有出色的分析决策能力、计划组织与执行能力，职业操守良好，责任心强，富有事业心。

岗位职责： 1.负责集团层面的税务规划，制定并落地执行优化策略，科学管控税务风险，持续降低企业综合税负。深入解读国家财税法律法规，动态跟踪政策调整动向，评估其对业务运营的影响，并提出具有前瞻性的应对方案。 2.维护与税务主管部门的良好协作关系，妥善应对税务检查、纳税评估及专项核查等事项。保障各项税务申报与缴款工作的准确性和时效性。 3.牵头组织公司年度预算、季度预测及月度滚动预测的编制与迭代，搭建并优化财务分析体系，深度剖析企业财务表现与经营成果，定期输出管理报表和经营分析报告，为高层决策提供有力的数据支撑。 4.参与构建和完善企业财务制度与内控流程，推动财务管理规范化、高效化运行。不断提升财务作业的质量与效率。 5.与各业务单元密切联动，全面理解业务运作逻辑，为影视类项目提供财务测算、收益模型与风险判断支持。统筹协调资金、核算及业务团队，协同推进复杂财务事项的闭环执行。 任职要求： 1.具备8年以上中大型企业工作经验（前一家单位人员规模须达500人以上），拥有上市公司财务管理实操背景，必须具备成功实施税务筹划项目的实际案例。 2.精通中国会计准则及相关财税法规，具备快速捕捉税收政策变化的能力。具备完整的财务分析与成本管控经验，能够熟练运用各类财务模型开展预测与决策分析。 3.统招本科及以上学历，专业为财务、会计、金融或经济学方向。持有注册会计师（CPA）资格证书。 4.熟练掌握Excel（包括数据透视表、VLOOKUP、常用函数等高级功能），具备大型ERP系统（如SAP、Oracle、金蝶EAS、用友NC等）操作经验。 5.具备优秀的逻辑思维能力、问题解决能力及数据洞察力，具备良好的沟通协作素养。 千人规模企业平台，提供广阔职业发展空间，期待你的加入！

新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在长沙。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

招T恤车工。3名。

重庆市垫江县太平镇招装修木工21丝的铝塑板包三根柱子

平车：驳领，封咀，（简单工序）2名 钑车：1人 冚车：冚驳片。 上领：1人，架子车上 曾师傅

重庆市两江新区招工地小工/杂工、工地学徒工

我们是一家专业的房地产开发公司，2016年在北京成立，经过10年的稳健发展，市场份额不断扩大，因此公司公司计划在北京成立两家分公司，特此招聘财务总监。

岗位职责 1、统筹财务外包项目服务； 2、主导客户税务筹划方案的落地执行，结合企业实际经营情况，提出合规、可行的税务优化建议并推动实施； 3、管理项目团队，对团队成员进行专业督导、培训及管理，带领团队高效交付，提升整体服务质量； 岗位要求： 1、财务管理、会计学等相关专业，有会计中级职称、有CPA或税务师； 2、5年以上财务总监工作经验，具有沟通表达能力强； 3、有电商、制造业、集团公司工作经验优先； 4、经验稍浅者，可应聘财务经理岗。 福利及待遇： 1、公司提供良好的薪酬待遇，底薪加高提成，具体面议； 2、试用期：3个月； 3、上班时间：上午 8:30-12：00 下午13：30-18:00，周未双休，五险一金，国家法定假日休息。

岗位职责： 1.全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作，保障财务健康与可持续发展 2. 主导财务体系建设，优化会计核算、内控流程及财务信息化管理 3.统筹税务筹划、合规申报及审计对接，有效防控财税风险 4. 深度参与公司重大经营决策，提供财务分析与数据支持，助力业务增长 5.管理财务团队，推动人才培养与组织效能提升 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业优先 2.具备5-10年财务管理工作经验，有集团化企业或上市公司CFO/财务总监经历者优先 3. 熟悉国家财税法规及上市公司治理要求，持有CPA、CMA或高级会计师职称者优先 4. 具备出色的财务分析、资本运作及跨部门协同能力 5.职业素养高，责任心强，具备战略思维与领导力

[岗位职责] 1. 战略统筹：协助管理层规划公司发展战略，主导财务体系构建、全面预算编制及财务团队的组织发展。 2. 项目管控：负责建筑工程全周期成本核算与控制，监督项目资金使用情况，防范履约风险与回款风险。 3. 融资筹资：开拓多元化融资渠道，维护银行合作关系，统一调度资金安排，确保企业现金流稳定安全。 4. 税务管理：结合建筑行业特性（如跨区域施工、甲供材等），开展符合规范的税务筹划与合规处理。 5. 内控审计：优化内部控制机制，健全财务审批流程，协同完成内外部审计相关工作。 [任职要求] 1. 专业背景：财务管理、会计等相关专业本科及以上学历，持有CPA或高级会计师职称者优先考虑。 2. 行业经验：具备5年以上大型或中型建筑施工（总包）企业财务负责人或同等岗位工作经验，精通工程业务流程及财税法规。 3. 核心能力：具有扎实的工程项目成本管控、资金运作及融资实操能力。 4. 职业素养：品行端正，坚持原则，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力和团队领导力。

一、岗位概述 作为汽车租赁公司的核心高管团队成员，CFO全面负责公司财务战略制定与执行、资金管理、风险控制及资本运作，深度参与业务决策，推动财务与业务的深度融合，支撑公司在行业竞争中的稳健增长与盈利提升。需具备汽车租赁行业（含长租、短租、分时租赁等细分领域）的财务洞察力，熟悉重资产运营下的财务模型搭建与优化，助力公司实现规模化扩张与精细化管理的平衡。 二、核心职责 1.战略规划与财务体系建设 -参与公司整体战略制定（如市场拓展、车队规模规划、新能源转型等），基于行业趋势（如新能源汽车渗透率、共享出行政策）及业务数据，提供财务视角的可行性分析与风险评估，输出关键财务指标（如ROIC、EBITDA率、单车盈利模型）支持决策。 -主导构建适配汽车租赁业务的财务体系：包括预算管理、成本控制、收益核算（如租金定价模型、残值管理）、资金计划等，优化财务流程（如租车订单-收入确认-费用归集的全链路闭环），提升财务运营效率。 -推动财务数字化转型：搭建业财一体化系统（如对接租车平台、车辆管理系统、保险理赔系统），实现数据实时同步与分析，支持动态监控车队利用率、空置率、维修成本等核心运营指标。 2.资金管理与资本运作 -统筹公司资金全周期管理：根据业务需求（如车队采购/租赁、网点扩张、营销投放）制定融资策略（银行贷款、ABS/ABN、股权融资等），优化资本结构（控制资产负债率），降低综合融资成本；监控现金流健康度（经营性现金流、投资现金流），确保短期偿债能力与长期投资需求平衡。 -主导重大资本项目：如车队资产证券化（以租赁车辆未来租金收入为底层资产的ABS发行）、战略投资者引入、并购重组（如收购区域小型租赁公司或新能源车企合作），设计交易结构并协调法律、审计等中介资源落地。 -管理资金风险：建立流动性预警机制（如设定最低现金储备阈值），应对行业周期性波动（如淡季需求下滑）或突发事件（如疫情导致的租车量骤降）。 3.财务管控与业绩达成 -领导财务团队完成月度/季度/年度财务报表编制与经营分析，重点解读收入增长驱动因素（如新客户获取、老客户复购）、成本痛点（如车辆折旧、维修保养、保险支出）、盈利瓶颈（如高负债下的利息压力），向管理层提交可落地的改进建议（如调整车队车型结构降低维修成本、优化保险方案）。 -监督预算执行：将公司战略目标拆解为部门级KPI（如销售部门的获客成本、运营部门的单车日均收入），通过滚动预测动态调整资源分配，确保年度营收、利润、ROI等目标达成。 4.风险管理与合规经营 -识别并管控业务全流程风险：包括市场风险（如油价上涨影响自驾需求）、信用风险（租客逾期还车或违约）、资产风险（车辆盗抢、重大事故导致残值损失）、合规风险（数据安全法对用户信息的管理要求、地方租车资质审批）。 -建立风控体系：设计信用评估模型（如基于租客征信、历史履约记录的风控评分卡）降低坏账率；制定车辆资产管理制度（如GPS追踪、定期巡检）减少资产损失；确保财务操作符合会计准则（如新租赁准则IFRS16对经营租赁表内化的影响）及税务法规（如增值税进项抵扣、跨境业务的税务筹划）。 5.团队与跨部门协同 -领导财务团队（含核算、税务、资金、分析等模块）的能力建设，制定人才培养计划，提升团队在汽车租赁行业的专业度（如熟悉车辆残值评估、保险精算）。 -深度协同业务部门 数据分析：熟练使用BI工具（如PowerBI、Tableau）及财务模型（DCF、敏感性分析）

岗位职责 1、财务体系建设：搭建连锁门店财务管理规范（如费用报销、采购审批、多门店核算机制），优化ERP系统与财务作业流程，制定直营及加盟模式下的资金监管、成本分配与库存控制方案 2、全面预算与资金管理：依据公司《财务管理制度》，承接企业中长期及阶段性经营目标与整体战略部署，主导品牌与门店年度目标设定，组织财务预算编制，统筹成本计划与期间费用预算的分解、调整与优化，并对实施过程进行复盘与提升 3、资金运营统筹：负责现金流预测与调度，提升资金使用效能，维护与银行等金融机构的合作关系 4、经营分析与决策支持：定期向总经理汇报各业务单元及公司整体财务状况、经营成果及关键指标达成情况，输出财务洞察与改进建议，助力经营管理决策 5、税务筹划与合规风控：合理运用税收优惠政策（如高新技术企业、地方性补贴）实现税负优化，保障跨区域税务操作合法合规 6、团队管理与协同：领导财务团队建设，组织总部与门店财务人员培训与绩效考核，联动供应链、运营等部门推动库存周转率、付款周期等核心指标改善 任职要求： 1、财务、金融、会计相关专业本科及以上学历，具备初级会计师及以上职称 2、3年以上财务管理工作经历，其中至少2年须为连锁美业、零售、快消或餐饮行业背景 3、熟练掌握多门店财务核算体系、全面预算管理及税务筹划方法；熟悉金蝶、用友等ERP系统操作 4、能够通过财务数据分析识别业务问题，为战略决策提供支持（如新店投资回报评估） 5、具备良好的跨部门协作能力，可高效对接门店、总部及外部单位（银行、税务、审计机构） 该岗位单休，介意者请慎投！感谢理解

笨鸟邦始终以"成为全国最以客户为中心的企业服务公司"为愿景，坚信人力资本>财务资本，坚持持续培养人才，成立至今公司年均人数2500人，全国开设了500+分公司，共计服务30万+企业，年营业额超5亿。 【工作内容】 1.法人对接：负责与企业法人沟通，掌握企业在税务登记、未申报事项、对公账户开设及财务制度备案等方面的具体情况。 2.专业支持：为企业提供财务与税务领域的专业解答与指导，协助客户防控风险、合规节税，并制定可持续的财税优化方案。 3.客户沟通：主动与客户深入交流，准确把握客户需求与经营现状，提供针对性解决方案，建立稳定互信的合作关系。 4.关系维护：贯彻客户至上的服务理念，结合客户实际经营动态，开展深度咨询并推动长期业务合作。 PS：岗位需具备扎实的财税基础知识，熟悉国家相关法律法规，同时拥有良好的表达能力与严谨的工作态度。 【任职要求】 1.年龄25-40岁，持有初级会计证或具备财会专业背景者优先； 2.高中及以上学历，有销售从业经历或代账行业工作经验者优先； 3.普通话流利，具备较强的沟通协调能力与学习适应力，能快速融入新环境； 4.工作认真细致，责任心强，具有良好的团队协作意识； 5.具备优秀的服务意识和人际沟通技巧； 6.持有更高级别职称者可参与高级顾问职级评定。 【薪资福利】 1、底薪+提成+分红，综合收入8-12k，不同级别顾问薪酬存在差异，上升空间广阔； 2、晋升路径：财税咨询顾问-部门经理-区域经理-分公司总经理/合伙人； 3、早八点半到晚五点半，周末双休，法定节假日按规定休息； 4、提供员工培训、节日福利、团建聚餐、集体活动、生日庆祝等多样化福利； 5、办公场所位于写字楼，环境整洁舒适，交通便捷，团队年轻化，工作氛围轻松积极

1、负责日常财务核算与会计事务处理，开展成本管控、费用审核、预算编制及动态更新工作； 2、配合财务经理实施预算执行管理，办理税务申报，统筹内外部审计的沟通与协调； 3、审核各类资金支付事项，清理往来款项，定期开展应收账款账龄分析，协助优化应收款管理流程； 4、办理工商、税务、财政、银行等相关证照的年度审查及信息更新手续； 5、完成记账凭证的编制与录入，经复核后按时上报各类财务报告及统计报表； 6、准确传达并落实各项财务管理规定，规范会计档案的归集与保管工作； 7、牵头组织资产盘点与清查，针对发现的问题提出改进意见； 8、跟踪并预警可能引发重大财务风险的经济行为； 9、需具备中级会计师或以上专业技术资格，有食品行业从业背景者优先考虑。 我们实行单休制，介意者请勿投递，感谢理解与支持

芒果财税成立10余年，全国50+分公司，专注为各类企业提供专业的企业服务，涵盖代理记账、纳税申报、公司注册、变更注销、商标版权、资质许可、税务筹划、法律咨询等一站式解决方案。跨行业人才入职后，公司将提供免费的专业知识培训，考核通过即安排上岗，并配备专人一对一指导带教。 【薪资福利】 1．薪酬：底薪4000-7000+高额业绩提成+额外激励奖金，综合收入8k~20k，有经验者底薪5K起，底薪可面议 2．福利：朝九晚六、周末双休，五险、带薪年假、多项补贴、团建活动、节日福利，定期安排下午茶 3．奖金：全勤奖、TOP销售奖、签单现金奖励、新人成长奖、月度/季度/年度优秀员工评选奖励 【岗位职责】 1.利用公司分配的客户资源与商机线索，通过电话、微信等形式进行客户开发 2.向客户介绍并提供公司注册、代理记账、资质办理、税务规划等相关专业服务 3.根据客户需求与意向安排沟通拜访，推动合作达成，完成合同签署及回款流程 【公司优势】 管理团队亲和力强！周末双休！工作氛围融洽！行业发展稳健！丰富福利等你享！ 【任职要求】 1．大专及以上学历，表现优异者条件可适当放宽 2．性格外向，态度积极，具备较强的目标意识，乐于挑战高收入 3．欢迎应届毕业学生加入

【工作内容】: 1、协助前端顾问团队推进客户签约，提供专业的税务咨询与定制化解决方案。 2、参与团队内部专业培训，提升整体业务能力。 3、具备优秀的方案设计与执行落地能力，掌握政策依据，理解征管要求，能主动识别并解决实际问题，具备扎实的专业功底和良好的沟通协调能力，保障服务方案顺利实施； 任职资格: 1、本科及以上学历，会计学、财务管理、经济管理类相关专业；具备3-5年税务管理、税务筹划、事务所或乙方咨询服务实操经验，持有注册税务师或注册会计师证书者优先，税务领军人才优先考虑； 2、熟悉国家相关法律法规及政策，精通税法体系，对财税工作有高度热情，具备良好职业道德，品行端正、诚实守信； 3、具备优良的专业素养，性格踏实稳重，责任心强、原则性强，能适应工作压力，乐于迎接新挑战； 4、能接受阶段性出差安排。 【薪资福利】 1、基本薪资+绩效提成+利润分红，综合收入8-12k，不同职级顾问薪酬略有差异，成长空间广阔 2、晋升路径：事务所税务师—分所负责人—区域负责人—合伙人 3、上午8:30上班，下午17:30下班，周末双休，法定节假日按规定休假； 4、提供系统培训、节日福利、团队聚餐、集体团建、生日庆祝活动

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，编制和审核会计凭证，确保账务处理准确及时 2.按时完成月度、季度及年度结账工作，编制财务报表并进行分析汇报 3.负责税务申报、发票管理及相关涉税事务处理，确保合规运营 4.参与预算编制与执行监控，提供财务数据支持和优化建议 5.配合内外部审计工作，做好财务资料的归档与保管 任职要求： 1.学历不限，财务、会计相关专业优先 2.有会计工作经验者优先，熟悉国家财税法规和会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致严谨，具备良好的职业操守和团队协作意识 5.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应阶段性加班

笨鸟邦始终以"成为全国最以客户为中心的企业服务公司"为愿景，坚信人力资本>财务资本，坚持持续培养人才，成立至今公司年均人数3000+人，全国开设了500+分公司，共计服务30万+企业，年营业额超5亿。 岗位职责： 1. 协助资深会计处理基础性工作，逐步提升专业技能； 2. 通过线上、电话及面对面沟通方式拓展财税服务业务，增强沟通实战能力； 3. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 年龄25岁及以下，统招大专及以上学历； 2. 渴望成长，具备明确目标与职业规划； 3. 具备2年以上销售经验者优先考虑。 薪资福利： 1. 享有法定节假日休假，缴纳五险； 2. 提供丰富的零食与下午茶点； 3. 底薪+提成+季度利润分红+额外奖金，综合收入5000-8000元以上（上不封顶，多劳多得） 公司处于快速发展阶段，诚邀有志之士加入。 周末双休，依法享受国家规定节假日及婚假、产假等假期待遇

诚聘高级财税顾问，共启财税新篇章 深耕财税领域多年，我们以专业实力、持续创新和优质服务赢得市场认可，长期为多家知名企业提供支持，树立良好口碑。现因业务发展需要，诚邀优秀人才加入团队，携手开创行业发展新局面。

1. 熟悉国家现行税收法规及会计准则，具备独立开展客户服务全流程工作的能力； 2. 组织并带领团队实施税务规划、税务顾问、税务审查及相关鉴证类涉税服务； 3. 具备良好的计算机操作能力，能熟练运用常用办公自动化工具； 4. 具备优秀的沟通与表达技巧，能够准确回应客户各类咨询问题； 5. 具备撰写专项咨询服务报告、管理建议文档的专业能力。 任职资格： 1. 本科及以上学历，财税、财会、审计等相关专业背景； 2. 在税务师事务所或同类岗位有3年以上实际工作经验者优先考虑； 3. 熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件的操作； 4. 品行端正，责任心强，工作严谨细致，具备较强的敬业精神和团队协作意识； 5. 通过大学英语六级，具有海外学习经历者优先录用。

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