
财务总监(具备融资背景+双休+五险一金)
1.5-2.5万元/月
CFO10年以上本科财务分析财务融资成本管理IPO项目投融资项目新三板项目会计师事务所上市企业集团公司会计高级职称审计师
一、岗位职责
1、全面统筹公司财务管理工作,制定并实施财务战略规划,助力企业业务持续增长;
2、主导A轮、B轮等股权融资项目,牵头与投资方沟通对接,设计融资方案,配合尽调并参与协议谈判;
3、完善财务管理制度与内部控制体系,保障财务运作合规,有效识别与防控财务风险;
4、负责预算编制、成本管控、资金调度及现金流监控,确保资金安全与使用效率;
5、组织财务报表编制与定期分析报告输出,为经营决策提供有力数据支持;
6、维护与银行、税务、审计机构及投资方等外部单位的良好合作关系;
7、领导财务团队建设,提升专业水平与跨部门协同能力。
二、任职要求
1、本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业背景,持有CPA、ACCA者优先考虑;
2、5年以上财务相关工作经验,其中至少3年在互联网/科技类企业担任财务负责人角色;
3、有成功主导A轮、B轮融资的完整经验,熟悉股权投资流程及核心协议条款;
4、熟练掌握企业财务管理、税务筹划、资金运营及风险管理体系;
5、具备优秀的战略规划、沟通协调与资源统筹能力;
6、熟练操作财务软件及办公工具,数据分析能力强;
7、能适应高速发展的组织节奏,具有创业型团队合作意识与责任感。
三、福利待遇
1、薪酬构成:长沙地区 15-20K/月,杭州地区 18-25K/月。底薪70%+ 绩效30%
2、入职即缴纳五险一金,周末双休,法定节假日按国家规定执行;
3、年度体检、节日福利、团建活动、下午茶等;
4、开放透明的工作氛围,扁平化管理,职业发展通道清晰;
Base:长沙or杭州均可。
长沙:福晟金融中心
杭州:杭州市滨江区浦沿街道东冠路611号金盛科创园B座
财务总监
1.3-2万元/月
财务总监经验不限本科
本科及以上学历,财务、会计、经济等相关专业;具备良好的财务分析、预算管理及风险控制能力;
具有较强的责任心和沟通协调能力,能适应高强度工作节奏;拥有良好的职业操守和职业道德,无不良记录。有自动化行业工作经验者优先考虑;
财务总监
1.2-2万元/月
CFO5-10年本科财务分析成本管理税务管理会计高级职称CPA中国注册会计师高新技术企业集团公司
主要职责:
1、财务战略:根据公司整体发展战略制定匹配的财务战略,对财务工作开展系统性、前瞻性及创新性的规划与管理,编制年度财务工作计划并推动落地执行。
2、内控管理:完善财务管理制度、标准及业务流程,构建以财务管理为中心的内部控制体系,涵盖财务控制、实物管控、人员管理等方面,确保各项业务高效运行且处于可控状态。
3、核算体系:持续梳理并优化集团总部及下属单位/分支机构的财务核算架构,提升核算规范性与效率。
4、经营分析:搭建日常经营指标预警机制,设立各部门核心财务指标监控看板,按时准确输出日、周、月度分析报告,为管理层决策提供数据支持。
5、税务筹划:统筹公司税务管理工作,开展税收筹划,设计纳税方案与涉税流程,建立税务风险监测机制。
6、资金管理:聚焦经营性净现金流管理,统筹公司资金运作,制定资金使用与调度计划,监督执行情况,主导投融资安排,降低融资成本。
7、成本管控:推进研发、采购、仓储、销售等环节的成本优化,强化全过程成本控制,提升企业盈利水平。
8、全面预算:完善财务预警与监督机制,建立科学的财务考核激励机制,保障预算有效执行。
9、其他:协调公司与银行、工商、税务等外部机构的关系,保障公司合法权益;牵头财务信息化建设升级;协助项目申报工作,统一组织财务资料准备;持续推进财务团队专业能力建设,提升企业整体财务管理水平。
职位要求:
1、财会、金融、财务类相关专业本科及以上学历;具备高级会计或审计职称,持有注册会计师资格者优先,熟悉财务核算、管理体系搭建及组织实施工作。
2、5年以上财务管理工作经历,具有高新技术企业或智能制造行业财务总监岗位经验者优先考虑。
3、具备优秀的学习能力、沟通表达能力以及组织协调能力。
4、具备较强的团队领导力,工作责任心强,执行力高。
5、品行端正、认真细致、作风严谨,具备良好职业道德素养,认同企业价值观与文化理念。
6、身体健康,心理素质良好,抗压能力强,能够适应成长型企业的快节奏和高强度工作要求。
财务总监【双休,五险一金】
2-3.5万元/月
CFO5-10年本科财务分析CPA四大财务综合管理电商
【我们需要你做什么】
1、全面负责公司财务、税务、风控及融资相关工作,主导整体财务与会计管理事务,涵盖战略制定、年度预算编制、总账核算、财务报表、内部控制、年度审计、银企对接、税务申报、资金调度等全流程;
2、深度参与公司发展战略的制定,根据企业长期规划优化财务管理机制,统筹资金运作,在保障运营需求的同时有效控制财务风险与成本支出;
3、结合公司实际发展情况,搭建规范、高效、符合上市标准的财务核算体系与监控系统,精准掌握上市所需的核心财务指标,并持续优化调整,提前做好上市路径规划与准备工作;
4、妥善处理与银行、工商、税务、统计、审计等相关政府部门的沟通协作关系,积极维护企业的合法权益。
【我们期待你是怎样的】
1、全日制本科及以上学历,持有CPA或ACCA资格者优先考虑;
2、具备5年以上同等岗位工作经验,有IPO项目经验或上市公司履职背景者优先,熟悉上市公司相关财务法规与合规要求;
3、拥有出色的财务分析与内部审计能力,擅长成本管控、风险防范及财务决策支持;
4、精通国家财经法律法规,具备扎实的财会理论基础和丰富的实操经验,具备较强的税务筹划能力与落地执行能力;
5、为人正直诚信,心理素质好,抗压能力强,品行端正、作风细致,具备良好的团队领导力与跨部门协同能力。
【我们在组队】
以上JD仅为参考仅为参考仅为参考,重要的事情说三遍!!!
过往经历只是门槛,我们更关注是否“契合”。历史只代表过去,我们更看重你的潜力与未来可能性。
因此,即便你认为自身背景不完全符合该岗位描述,也欢迎投递简历或前来交流!青春就该热血,一起并肩作战吧~说的就是你!此刻正在阅读这段话的你~
【福利待遇】
1、双休
2、丰富下午茶
3、入职即缴纳社保公积金(五险一金)
4、节假日礼品
5、超长春节假期
6、其他
只要你是我们真正认可的人才,在薪酬方面我们绝不设限。在本岗位公布的薪资区间内均可谈,甚至可突破上限。
更重要的是,我们愿意为你提供一个施展才华的平台,让你的能力在这里充分释放。
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房地产财务负责人
2-2.5万元/月
CFO10年以上本科团队搭建经验中级会计师投融资经验房地产/建筑财务综合管理
具备5年以上房地产开发企业财务负责人工作经验,曾主导土地增值税清算项目,优先考虑在开发与建设一体化企业担任过财务负责人的候选人。
集团财务负责人
2.5-5万元/月
CFO10年以上本科
岗位职责:
1. 完善内部控制机制,系统防范财务与运营风险,确保资产安全,夯实财务管理根基
2. 深入分析产品线成本构成及行业市场动态,为业务单元战略制定提供有力数据支撑
3. 依托预算管控与绩效推动,联动研发、制造、供应链等环节,实现从源头设计到生产交付全过程的成本优化,助力经营目标落地,驱动各业务板块持续提升
4. 构建岗位目标管理体系,落实ABC角机制,增强团队胜任力与组织效能
需解决关键问题:账实一致、核算精准,强化过程管控以杜绝浪费,同时有效支持业务拓展
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,财务、会计、金融或经济类相关专业
2. 必须具备中级会计师或以上职称,持有注册会计师资格者优先考虑
3. 5年以上制造业财务工作经历,其中至少3年在工厂财务负责人或事业部财务经理及以上岗位任职,具备全流程财务管理经验
4. 具备带领财务团队的实际经验,擅长人才带教,并能高效推进跨部门协同
5. 具备客户导向思维、强执行力、工作富有激情,沟通表达能力强
对标企业类型:钢铁制造、铝加工行业企业
财务总监(常德)
2-4万元/月
CFO5-10年本科成本管理高新技术企业
职责目标:
1、战略规划与决策支持:参与企业战略谋划,从财务角度开展行业研究,制定财务发展战略及中长期财务布局,确保有效实施
2、财务管控与增效节支:构建铝加工全链条成本核算体系,设计降本控费、提效减存方案,牵头编制年度经营计划并推动执行落地,保障年度盈利目标实现
3、业务协同与精益运营:联动生产部门分析产能利用与产品合格率,促进精益管理优化与流程改进
4、税务筹划与资产统筹:建立行业风险预警机制,借助政策工具优化税负结构,强化资产配置与使用效率管理
5、团队建设与专业提升:完善财务组织体系,培育专业化人才梯队,推进新能源板块上市相关研究工作
需解决的关键问题:
健全公司财务管理体系,全面推进预算管理,支撑企业战略落地与可持续发展
任职资格:
1、学历背景:本科及以上,财务、会计、金融、经济类相关专业
2、知识结构:掌握财务管理核心能力,熟悉财务会计、税法、管理会计等专业知识,熟练操作SAP系统
3、工作经验:5年以上财务管理工作经验,具备大型制造型企业或相关行业全面财务管理实操经历
4、基本素能:具备良好沟通协调能力、跨部门协作意识和抗压能力,作风踏实严谨,品行端正,富有进取精神和强烈的责任心
财务负责人
1.3-1.5万元/月
CFO5-10年本科税务管理
[岗位职责]
1. 战略统筹:协助管理层规划公司发展战略,主导财务体系构建、全面预算编制及财务团队的组织发展。
2. 项目管控:负责建筑工程全周期成本核算与控制,监督项目资金使用情况,防范履约风险与回款风险。
3. 融资筹资:开拓多元化融资渠道,维护银行合作关系,统一调度资金安排,确保企业现金流稳定安全。
4. 税务管理:结合建筑行业特性(如跨区域施工、甲供材等),开展符合规范的税务筹划与合规处理。
5. 内控审计:优化内部控制机制,健全财务审批流程,协同完成内外部审计相关工作。
[任职要求]
1. 专业背景:财务管理、会计等相关专业本科及以上学历,持有CPA或高级会计师职称者优先考虑。
2. 行业经验:具备5年以上大型或中型建筑施工(总包)企业财务负责人或同等岗位工作经验,精通工程业务流程及财税法规。
3. 核心能力:具有扎实的工程项目成本管控、资金运作及融资实操能力。
4. 职业素养:品行端正,坚持原则,抗压能力强,具备良好的沟通协调能力和团队领导力。
财务总监
2.5-4万元/月
CFO5-10年本科上市公司CPA制造业财务综合管理IPO经验
岗位职责:
1、财务体系与制度建设
负责搭建并完善财务管理体系,制定财务管理相关制度与流程,确保符合国家财税法规及行业标准。
制造业侧重:结合生产运营实际,优化成本核算机制,保障生产成本清晰可控。
2、预算与资金管理
牵头编制年度/季度财务规划,跟踪预算执行情况,统筹资金安排,防范现金流风险,提升资金运作效率。
制造业侧重:严格管控生产类资金预算,协调原材料采购、生产投入与回款节奏。
3、成本控制与财务分析
主导成本预测、归集与分析工作,监控各部门费用支出,提出降本增效措施,助力利润目标实现。
制造业侧重:深入生产现场,分析材料损耗、人工效能等关键成本因素,为管理决策提供数据支持。
4、团队管理与合规监督
负责财务团队日常运作,包括人员培养、绩效评估及内部控制体系建设,确保财务工作规范运行。
制造业侧重:加强生产相关环节的财务监管,如存货清查、应收款项跟踪等。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景,具备注册会计师资格;
2、5年以上财务管理工作经历,其中至少2年在制造类或生产型企业管理岗位任职。
了解新能源汽车领域(如电池托盘)的供应链成本构成及相关税收优惠政策。
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理财务综合管理
岗位职责:
1. 主导企业全面财务战略规划与日常运营管理,确保财务体系与公司发展战略及合规要求保持一致;
2. 组织财务报表的编制与复核工作,开展财务数据分析与趋势预判,为高层决策提供有力支撑;
3. 全面负责资金统筹调度,提升现金流管理水平,增强资金运作效率;
4. 推行成本管控机制,审查各类费用开支,保障资源投入产出最优化;
5. 对接外部审计、税务机关及金融合作单位,协调相关事务,维护良好的财务公共关系。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计或相近专业背景;
2. 拥有8年以上财务管理工作经历,具备物流领域从业经验者优先考虑;
3. 熟悉国家税收政策及相关财经法规,掌握会计准则并能熟练操作财务系统工具;
4. 具备卓越的组织引领能力,善于团队建设与人员激励,推动团队高效执行;
5. 沟通协作能力强,能在多变复杂环境中有效应对挑战并推进管理改进。
湖南长沙招聘:焊接工程师薪资:3000~4000从事全焊接板式换热器为主产品的焊接工艺、无
3000-4000元/月
焊接月结
招聘:焊接工程师
薪资:3000~4000
从事全焊接板式换热器为主产品的焊接工艺、无损检测工艺设计及 相关体系文体编制。
接板检测员装修木工焊接
招聘:无损检测工程师
薪资:3000~4000
从事全焊接板式换热器为主产品的焊接工艺、无损检测工艺设计及 相关体系文体编制。
气保焊折弯工工厂焊工焊接
因业务需要,公司直招:
1.焊 工:1名,25-56岁,负责结构件产品的焊接工作,以气保焊为主,工作认真,有焊工证,工资计件,多劳多得。(薪酬:6000-10000元/月)
2.清渣打磨:2名,60岁以下,负责结构件产品的清渣打磨工作,会操作行车、能服从工作安排,认真仔细。工资计件,多劳多得。(薪酬:6000-8000元/月)
3.捡 料:2名,58岁以下,负责板材上材料工作,手脚麻利、干活勤快能接受夜班。(薪酬:4500-8000元/月)
4.折 弯 工:1名,20-50岁, 有折弯经验,会使用折弯机、行车,能看懂图纸,接触过焊接产品。工资计件,多劳多得。(薪酬:6000-8000元/月)
公 司:长沙县国宏汽车配件厂
工作地点:江背镇朱家桥社区肖排村
有意向可联系:章女士
日结/小象超市配送员/单量不用愁/提供车住
9000-13000元/月
货物配送包住6-10人月结兼职假期工全职
车住不愁,住宿4人间(有空调热水器)
人均每天70单以上超时不罚钱
只配送一个仓库:食品,水果,蔬菜,面包等生活日用品
不超3公里不用到处跑商家取货(有分拣员打包好了)每趟6-9单,系统优化派单不用抢单
工作时间8-9小时
湖南长沙招聘:门店店长薪资:4000~60001、运营管理:执行总部制定的运营计划,协助达
4000-6000元/月
店长月结
招聘:门店店长
薪资:4000~6000
1、运营管理:执行总部制定的运营计划,协助达成门店销售目标; 维护门店的日常运营秩序,确保门店的卫生、安全和服务质量符合 公司的标准; 2、团队协作:安排员工排班,协调前厅与后厨工作;定期开展基 础员工培训(如服务流程、卫生标准); 3、客户与品质:处理日常客户咨询或简单投诉,复杂问题及时上 报;监督门店卫生、食品安全及出餐效率; 4、反馈改进:及时反馈门店的运营情况,提出改进意见和建议。
财务总监
8000-12000元/月
财务总监5-10年学历不限双休高级会计师CPA
财务总监是企业财务管理的最高负责人,负责制定财务战略、监督财务运作、控制风险并为管理层提供决策支持。
核心职责
1. 财务战略与规划
财务总监需制定并实施公司的长期和短期财务战略,确保财务目标与公司整体战略一致,支持企业长期发展和资本运作。
2. 财务管理与内部控制
负责组织和完善财务部门的管理体系,包括会计核算、成本管理、预算管理、审计监察、资金管理和内部控制制度,确保财务运作高效、合规并降低经营风险。
3. 预算与财务分析
编制年度财务预算和季度调整计划,监控预算执行情况,分析财务数据,预测未来财务状况,为公司决策提供数据支持。定期向董事会和管理层汇报财务状况和经营成果。
4. 财务报表与合规
负责审核和签署财务报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表等,确保准确性和合规性。监督税务申报、缴纳及税务筹划,维护公司合法权益。
5. 投资与资金管理
参与重大投资项目、融资、并购及经营活动的财务评估和决策,优化资金配置,合理安排融资和投资活动,保持资金流稳定和充足。
6. 风险控制与监督
评估和管理财务风险,包括市场风险、信用风险和流动性风险,制定应对措施。组织内部审计和财务监督,确保公司各项业务在受控情况下运行。
知乎
7. 对外协调与团队管理
协调公司与银行、税务、工商等政府部门及金融机构的关系,拓展融资渠道,降低成本。管理财务团队,提升工作效率和团队协作精神,组织财务文件和资料的归档管理。
财务总监
1-1.3万元/月
CFO3-5年大专税务管理资金管理风险控制
【岗位职责】
1、统筹公司财务发展的中长期规划,协同企业整体战略目标,全面负责财务管理、成本控制、预算编制、会计核算及财务监督等工作;
2、组建并优化财务组织架构,构建科学、系统且贴合实际的财务核算与监控体系,实施有效的内部控制机制;
3、审核并签署公司预算方案、财务收支计划、成本费用安排、财务报告及决算报表,参与审批重大经济合同、业务计划及相关协议;
4、运用财务核算与管理理论为经营决策提供支持,协助总经理制定公司发展战略,并主导财务战略的规划与落地;
5、贯彻执行国家财经法律法规、方针政策及董事会决议,监督公司依法合规运营,保障股东合法权益;
6、统筹税收政策的设计与执行,协调与银行、工商、税务等外部机构的关系,切实维护企业利益;
7、推进财务部门日常行政事务管理,提升工作效率,强化团队协作,持续提高财务管理效能。
【任职资格】
1、大专及以上学历,财务相关专业,具备中级会计职称以上资格,有营销类行业财务工作背景;
2、5年以上大型企业财务管理经验,其中至少3年担任财务经理职务;
3、掌握系统的财务专业知识,具备扎实的账务处理与财务管理实操能力;
4、了解企业上市相关知识及操作流程;
5、熟练搭建并运作成本管理体系与全面预算管理体系;
6、接受过管理学、战略管理、管理能力提升、企业运营流程、财务管理等相关培训;
7、熟悉国家财税法律规范,具备出色的职业判断力和丰富的财会项目分析处理经验;
8、掌握会计准则及相关财务、税务、审计法规政策;
9、具备较强的沟通协调能力,纪律性强,富有团队意识与创新精神。
财务总监(快速消费品零售领域)
2-2.5万元/月
CFO5-10年本科财务分析税务管理资金管理
工作内容:
1. 制定并落实企业财务发展战略,完善财务管理机制、业务流程及内部控制体系;
2. 全面统筹公司财务核算、报表编制与财务分析工作,确保账目清晰、数据准确、报送及时;
3. 搭建科学的成本费用管控系统,重点聚焦供应链成本控制与零售环节的损耗优化;
4. 统筹开展税务筹划工作,在合规基础上合理优化企业整体税负水平;
5. 牵头对接税务、审计等外部单位的沟通协作事宜;
6. 负责企业资金的整体规划、调配与日常运作,提升资金使用效益,保障现金流稳定安全。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备注册会计师(CPA)或高级会计师资格者优先考虑。
2. 具备5年以上同等岗位管理经验,须有快消品贸易及零售行业从业背景,深入了解行业特点及运营流程。
3. 品行端正,坚持原则;具备战略视野与商业敏锐度;拥有出色的沟通协调能力、领导才能及团队管理经验;抗压能力强,能适应高速发展阶段企业的运行节奏。
财务总监
1.6-2.5万元/月
财务总监10年以上本科高级会计师国内上市公司外企制造业房地产/建筑金融教育培训贸易资本运作经验
我们是一家专业的房地产开发公司,2016年在北京成立,经过10年的稳健发展,市场份额不断扩大,因此公司公司计划在北京成立两家分公司,特此招聘财务总监。
财务负责人
1-1.5万元/月
CFO5-10年本科财务分析税务管理投融资项目风险控制
财务总监岗位职责1. 全面负责公司财务战略的制定与实施,构建并持续优化财务管理体系,统筹财务核算、预算管控、成本管理、税务筹划等各项财务职能,确保企业财务合规及资金运作安全。
2. 牵头推进公司融资事务,开拓并维护银行及各类投资合作渠道,独立完成融资方案设计与执行落地,提高融资效能与资金使用效率。
3. 深度融入供应链金融业务运营,主导相关财务模型设计、风险识别与执行管理,结合业务模式完善财务支撑机制,推动业务可持续增长。
4. 带领财务团队高效运作,制定人才培养与团队发展计划,组织实施专业培训,提升团队整体专业水平与协同能力,建设专业化财务管理队伍。
5. 依托财务数据分析,为公司经营管理提供决策支持,参与重大经营事项的财务评估与战略研判。
任职要求
1. 本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业背景。
2. 持有中级会计专业技术资格证书,具备税务师等财务类资质者优先考虑。
3. 具备5年以上财务团队管理经验,有供应链金融、投资机构工作经验或丰富融资实操经历者优先。
4. 熟悉国家财务、税务法律法规及金融监管政策,具备较强的供应链金融分析与风控能力,掌握多种融资工具与渠道运作方式。
5. 具备出色的沟通协调与谈判能力,善于整合资源,具有战略视野和商业洞察力,抗压性强,能独立主导大型财务项目推进与落地。
8k财税合规专员
1-1.5万元/月
财务顾问3-5年大专财务分析会计/财税类专业熟悉税务法规财务诊断优化税务筹划双休具有会计中级以上职称精通相关法律法规擅长数据分析税务合规财税工作经验税务代理/咨询代理记账财务培训制度制定及落地
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一、薪酬福利:
1、具有竞争力的薪资结构:保底8000+2000绩效+高提成,综合收入1W起,上不封顶
2、工作时间:9:00-18:00,午休一个半小时,双休,法定节假日按国家规定执行
3、优质员工福利:节日礼品(端午、中秋等)+年度旅游+年终盛典+日常关怀+丰富下午茶+午间趣味活动+团建经费支持
二、岗位职责:
1、结合客户经营实际及内部管理要求,推动业务与财务融合的落地实施;(熟悉制造业、建筑业、高新技术企业、进出口行业中的任意两类即可)
2、具备扎实的财税专业能力,针对客户需求,协助解决财税服务、财税运营及企业管理中的各类问题
3、维护良好的客户关系,及时收集并回应客户反馈,提升服务满意度,识别并挖掘客户的深层需求,提供匹配的财务规划与经营建议
4、为客户提供常规财税咨询支持,预警企业涉税风险,传递最新财税政策信息,持续做好客户维系与情感链接
5、协同销售团队及会计人员完成合规账务类客户的开拓、签约及后续维护工作
三、任职资格:
1、年龄25-40岁,持有中级会计师或税务师证书(至少具备其一),具备5年以上全盘账务经验,或3年以上企业财务管理/内部财务合规经验,满足其一即可;有服务企业客户经历,具备会计师事务所或法律咨询行业背景者优先
2、掌握多行业财务核算方式,熟练运用金税四期系统,精通税收法规、财务分析及内部控制流程
3、具备出色的沟通协调能力、应变能力,客户意识强,抗压性好,学习主动,责任心强,恪守职业操守
总账会计
5000-7000元/月
会计3-5年大专
一、岗位职责
1.负责企业日常财务核算及账务管理,涵盖全流程账务处理、往来款项核对清理、财务报表编制等工作。
2.承担税务管理工作,包括按时完成纳税申报、对接税务部门沟通事宜、开展税务筹划与优化、制定税金预算等。
3.参与财务预算编制与分析支持,有效控制成本支出,定期输出财务分析报告,为管理层决策提供数据支撑。
4.协同各部门推进业务协同,持续优化财务管理流程,提升工作效率,促进业务与财务深度融合。
二、岗位要求:
1.大专及以上学历,财务、会计、经济类相关专业,具备中级会计职称。
2.具备3年以上会计岗位工作经验,有管理会计或财务分析背景者优先考虑。
3.拥有多年一般纳税人企业全盘账务操作经验,熟悉税务、银行及工商事务办理流程,能独立主导纳税申报及其他涉税事项。
4.思维条理清晰,责任心强,抗压能力良好,擅长数据整理分析及潜在风险预判。
5.全日制大专学历,持有会计从业资格证书,具备3年以上实际会计工作经历。
6.熟悉国家财务、税务相关法律法规,了解税务机关办事程序,需承担部分外勤任务。
7.具备较强的自主学习与独立工作能力,工作态度踏实严谨,细致认真,积极主动。
8.拥有良好的职业道德素养和团队协作意识,具备优秀的沟通协调能力、理解能力与分析判断能力。
三、福利待遇
1、基本薪资+绩效奖金,综合月收入5-7k。
2、内部推荐人才奖励机制:500-1000元/人,推荐人数越多奖励越多,上不封顶。
3、头部企业平台,95后、00后年轻团队,充满活力的工作氛围。
4、享受部门团建活动、聚餐、生日会、下午茶等多样化员工关怀项目。
5、提供带薪学习与专业培训机会,助力个人成长。
6、多重节日福利:端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等均有专属礼品或补贴,另设春节开门红包。
7、六险一金保障,周末双休,法定节假日按国家标准执行。
8、年度组织旅游与健康体检。
9、设立“百万俱乐部”荣誉体系并配套专项奖励。
10、多维度、高频次评优活动及竞赛奖金激励机制。
【晋升通道】
职能发展路径:员工—主管—经理—高级经理—总监—高级总监—副总经理—总经理
【上班时间】
周一至周五08:50—18:00,周末双休!法定节假日参照国家规定执行!
【工作地点】
长沙市岳麓区协信星澜汇商业2栋4楼(临近茶子山地铁站,步行约5分钟)
高薪财务税务顾问会计
6000-10000元/月
财务顾问3-5年本科财务分析法定休假会计/财税类专业财税合规财税工作经验熟悉经营账会计中级职称双休
薪资待遇:薪酬面谈(行业竞争力薪酬),综合8000+,多劳多得,上不封顶
上班时间:9:00-18:00(午休一个半小时),双休,节假日正常放假
公司简介
星企点财税服务集团深耕财税领域多年,致力于为中小企业提供一站式财税解决方案。我们拥有专业的技术团队、智能财税管理系统及完善的客户服务体系,服务客户覆盖全国各个省市。现因业务扩展需求,诚邀优秀财税人才加入,共同打造财税服务新标杆!
岗位职责:
1、协助优化企业会计制度,及时发现经营中的财务问题,制定针对性解决方案,推动业务签单及回款;
2、根据客户需求进行财务数据分析并完成汇报材料;
3、为客户解答各类财税疑问,持续维护客户关系;
4、上门为客户提供现场服务,解决企业在经营过程中遇到的财税难题;
5、负责企业账务处理及经营账管理;
6、配合销售团队与客户沟通,推进升级定制化财税服务及高端服务(如合规账等)落地;
7、完成上级交办的其他合理工作任务。
任职条件:
1、25-40岁,本科及以上学历,财会相关专业,具备3年以上全盘会计工作经验(内账),有生产企业或工厂全盘账经验者优先,持有税务师、中级职称者优先;熟悉经营账与合规账者优先;
2、熟练操作财务软件及办公软件,掌握财务工作流程;
3、熟悉国家财务政策,精通财务管理知识,了解财税相关法律法规;
4、具备良好的服务意识和抗压能力,富有团队精神,具有独立思考与组织协调能力;
5、熟练运用各类财务及办公软件,具备较强的财务分析与数据统计能力;
6、沟通表达能力强,恪守职业道德。
其他需要具备的能力:
具备出色的客户服务意识与协调沟通能力
逻辑思维清晰,对数据敏感,能独立应对复杂财税问题
责任心强,适应快节奏的工作环境
我们提供
--职业发展:双通道晋升机制(专业线/管理线)+定期外部培训机会
--福利保障:五险一金、带薪年假、节日礼品、年度团建旅游
--工作支持:智能化财税管理系统+资深导师一对一指导
--办公环境:地理位置优越,位于市中心,交通便捷,办公氛围舒适
公司地址:长沙市岳麓区奥克斯广场环球中心A座8层
加入我们,您将获得
---与行业资深专家共事的学习成长机会
---覆盖多行业领域的财税实战平台
---以客户成功为核心的职业成就感
期待细致严谨的您,成为企业财税健康发展的守护力量!
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管1-3年大专团队搭建经验财税工作经验代理记账税务管理财务培训制度制定及落地优化客户关系维护
岗位职责:
1、 本岗位主要负责带领团队维护现有客户的业务关系,设定团队工作目标并确保达成,规划中长期发展路径,建设富有凝聚力的团队,落实进度管理及KPI跟踪机制;
2、 开展客户开发与维系工作,及时传递最新税务政策信息,为客户解答财税相关问题;
3、 定期通过电话回访客户,了解其企业实际运营状况与具体需求;
4、 积极参与公司组织的各类培训,服从上级领导的工作指导与安排;
5、 持续推动客户关系的深化与拓展,提高客户满意度与商业价值,构建稳定互利的长期合作模式;
6. 财会专业背景,具备看账、查账能力,能为客户提供专业的财税咨询服务;
岗位要求:
1、 全日制大专及以上学历;
2、 具备1-2年团队管理经验;
3、 性格积极乐观,沟通能力强,擅长人际互动及客户关系维护;
4. 有同行业同岗位工作经验(需来自代理记账领域,且在原单位担任主管或以上管理职务,薪资可与总经理直接面议)
双休会计文员
2000-4000元/月
会计经验不限大专代理记账公司
岗位职责:
1、协助财税顾问完成客户发票的开具工作
2、协助客户进行工资表审核,导出每月社保相关数据
3、配合财税顾问整理客户月度记账报税所需资料,并录入公司内部系统
4、协同完成财税团队安排的其他相关事务
岗位要求:
1、年龄20-30岁,大专及以上学历,财会、税务、金融等相关专业优先
2、熟练操作电脑,精通WPS等常用办公软件
3、打字速度不低于50字/分钟
4、性格积极乐观,具备良好沟通能力,乐于学习提升
福利待遇:
1、培训:提供系统化入职培训,全程免费且带薪
2、带教:安排专人一对一指导上岗
3、福利:五险齐全,享受法定节假日、标准年休假及日常员工福利
4、发展:公司平台大,晋升通道明确,支持横向跨部门发展与纵向职级提升
5、工作时间:9:00-12:00;13:30-18:30,周末双休
经营账会计底薪6000双休五险一金
7000-12000元/月
总账会计5-10年大专餐饮/酒店电商
总账会计
1、具备5年以上全面财务实操经验;
2、熟练掌握EXCEL各类函数应用;
3、熟悉金蝶及用友财务软件操作;
4、工作认真细致,具备良好的沟通协调能力;
5、持有中级会计师资格证书;
6、具有餐饮、商贸或建筑行业之一的从业经历。
试用期5000+带户提成,三个月试用期后6000+带户提成,缴纳五险一金
综合数据统计专员
1-1.3万元/月
统计员1-3年本科
岗位内容:
1. 负责采集、清洗、归整及分析多类数据,涵盖客户消费行为、市场动态以及销售相关信息。
2. 协同各部门推进数据质量管理,监督数据一致性,保障信息的准确与完整。
3. 输出数据分析报告、可视化图表及相关洞察,为管理决策提供有力支持。
任职要求:
1. 具备高效处理大规模数据的能力,精通Excel或同类数据处理工具。
2. 掌握SQL或其它数据查询语言,能独立完成数据提取与处理任务。
3. 拥有实际的数据可视化及报告编制经验。
4. 具备出色的分析思维与问题解决能力,可迅速制定合理、可靠的数据分析策略与应对方案。
接受无经验财务顾问+双休+不加班!!!
7000-12000元/月
财务顾问经验不限学历不限电话销售销售/客服工作经验财税工作经验税务代理/咨询网络销售代理记账税务筹划
上班时间:上午9:30至下午6:00,午休一个半小时,入职即缴纳五险,周末双休,法定节假日正常休息(公司无加班情况)
薪资待遇:无责任底薪4000元+提成15%-50%
招聘要求:
1. 具备销售相关工作经验
2. 有财税行业从业经历者优先考虑
3. 可接受新人入职,配备专人指导(只要愿意踏实学习即可)
财税业务专员
5000-8000元/月
财务顾问1年以下大专电话销售会计/财税类专业销售/客服工作经验财税工作经验
岗位描述:
1、无需频繁电话联系客户,主要负责对接公司提供的全网推广资源并完成转化,专注于客户沟通及财务相关问题的解答;
2、根据客户需求制定合理节税方案,提升客户体验,增强客户粘性,打造高满意度服务标准;
3、客户资源由公司统一提供,销售人员仅需完成前期洽谈与合同签约,后续交由专业会计团队跟进,工作手机及微信由公司配备;
4、性格开朗,具备良好的沟通能力、纪律意识和团队协作精神,积极主动对待工作任务。
任职条件:
1、年龄:******;
2、具备大专及以上学历;
3、具备较强的抗压能力,能适应快节奏工作环境。
薪酬福利:
1、上班时间:9:00—12:00;13:30—18:00;
2、薪资构成:无责任底薪3000-5000+全勤奖+开单奖励+高额业绩提成10%-20%;综合收入8000-15000,上不封顶!
3、公司平台完善,管理体系规范,团队氛围融洽,办公环境舒适;
4、定期组织团建活动,享有生日福利、节日礼品等员工关怀;
5、享受国家法定节假日、带薪年假、产假、婚假、病假等各类假期;
6、薪资结构:基本工资+岗位工资+绩效奖金+全勤奖+多项激励奖金+其他福利待遇,成长期内有多次调薪机会
招聘双休五险一金
3000-4000元/月
统计员经验不限中专/中技
数据收集与整理:负责收集企业生产、经营、销售等各类相关数据,涵盖但不限于每日产量、销售额、原材料消耗等。对收集到的数据进行严格审核,确保数据的真实性、准确性和完整性,剔除无效或错误数据,并按照统一的格式和标准进行分类、整理与存档。
数据统计与分析:运用专业的统计方法和工具,对整理好的数据进行统计计算,生成各类统计报表,如日报、周报、月报、季报和年报等。深入分析统计数据,挖掘数据背后的规律和趋势,找出生产经营中存在的问题和潜在机会,为企业决策提供数据支持。
报表编制与提交:按照企业规定的时间和要求,准确、及时地编制各类统计报表,包括内部管理报表和对外报送的报表(如向政府部门、行业协会等报送的报表)。确保报表内容完整、逻辑清晰、数据准确,并按时提交给相关部门和人员。
数据管理与维护:建立和完善企业统计数据管理体系,负责统计数据库的建设、维护和更新,保证数据的安全性和可追溯性。定期对统计数据进行备份,防止数据丢失或损坏,同时做好数据保密工作,严禁泄露企业敏感统计信息。
协助制定计划与考核:协助相关部门根据统计数据制定企业的生产计划、销售计划等,并对计划的执行情况进行跟踪和统计分析。参与企业绩效考核工作,提供相关的统计数据作为考核依据,确保考核结果的公平、公正。
协调与沟通:与企业内部各部门保持密切沟通,及时获取所需的统计数据,解答各部门关于统计工作的疑问。配合外部单位(如统计机构、审计机构等)的检查和调研工作,提供准确的统计资料和相关信息。
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