
长沙机电工程监理师
5-6千/月
监理工程师5-10年大专
1. 负责机电专业领域的监理职责,保障施工过程符合技术规范要求
2. 配合开展施工现场的质量控制、进度跟踪及安全管理等相关监督工作
3. 参与技术方案的审查,并协助解决现场出现的技术与实施问题
4. 具备中海、万科、保利、华润等大型项目经验者优先
任职要求:
1. 掌握机电工程相关的标准规范及实施流程
2. 具备较强的沟通协作能力,能够高效应对和处置现场突发情况
3. 工作认真负责,执行力强,能适应工程项目现场的工作节奏与环境
长沙安全监理工程师专业岗
5-6千/月
监理工程师5-10年大专房建工程
岗位内容:
1. 负责生产现场的安全监督管理,制定并落实安全管理制度及各类操作规范。
2. 策划并实施安全教育培训,提升员工安全认知与操作技能,熟悉事故应对流程。
3. 开展生产环节的日常安全检查与巡视,识别潜在风险并及时上报处理。
4. 牵头组织应急演练,确保突发事件的快速响应与妥善处置。
5. 联动相关职能部门,持续优化安全管理机制与工作流程。
任职要求:
1. 具备一定年限的安全管理实践经验,掌握国家安全生产相关法规与行业标准。
2. 善于分析问题、提出解决方案,具备基础的数据整理与分析能力。
3. 具备较强的组织协调能力及团队合作意识。
4. 拥有良好的沟通技巧与服务导向思维。
5. 持有安全管理体系认证证书者优先考虑。
6. 需具备在中海、万科、保利、华润等大型地产企业担任安全专监的工作经历。
安全专业监理工程师
4-5千/月
监理工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责安全监督工作的组织实施,确保各项安全管理措施落实到位
2. 参与安全检查、风险排查及隐患整改的全过程管理
3. 监督相关单位执行安全生产法律法规和标准规范情况
4. 协助开展安全教育培训及应急演练工作
5. 记录并上报安全监管过程中的重要情况和问题
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
水电安装监理工程师
5-6千/月
监理工程师3-5年大专安装工程注册监理工程师水电安装监理现场协调管理工程资料编制
工作职责
1. 负责水电安装项目全过程的监理工作,把控施工质量、进度与安全规范落实情况。
2. 审查施工技术方案,核验进场材料质量,对关键工序进行现场监督,及时协调处理施工现场各类问题。
3. 主持分项工程验收工作,编制监理记录和验收文档,确保工程技术资料齐全、准确。
任职要求
1. 大专及以上学历,给排水、电气工程等相关专业背景。
2. 具备监理从业资格证书(机电安装方向优先考虑),三年以上水电安装监理工作经验。
3. 熟知水电安装工程验收标准与行业规范,具有较强的现场沟通协调及问题应对能力。
4. 有化工石油类项目经验者优先录用。
铁路监理工程师(湖南)
4-8千/月
监理工程师3-5年大专注册监理工程师铁路
1、专业要求:铁路通信、信号、电力、电气化、土建、桥隧等相关或相近专业;
2、职称要求:持有工程师或以上职称资格;
3、资质要求:须具备住建部注册监理工程师资格或铁路专业监理工程师证书;
4、工作经验:三年以上铁路或涉铁工程监理项目经验,具备良好组织协调与管理能力,无失信记录或被纳入黑名单情况;
5、其他要求:具备较强的沟通协调能力,熟悉现行法律法规及行业相关规定,擅长团队建设与管理,熟练使用计算机办公软件,具备一定的文字撰写能力。
水文监测工程师(J10209)
8千-1.3万/月
监理工程师3-5年本科水文与水资源
岗位职责:
1、主导水文监测产品的系统架构规划、技术方案设计与集成开发,协调软硬件模块联动,确保技术路径的前瞻性与运行稳定性,并推动产品在实际项目中的应用落地;
2、开展产品的功能验证、性能调优、安全检测及质量审查,制定并实施完整的测试策略,保障产品在多样化环境下的稳定运行;
3、编制产品技术手册、测试规程及相关标准化文件,构建完整的技术交付文档体系,为工程部署和市场拓展提供技术支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业方向为水利、水文水资源、仪器仪表、自动化控制等相关领域;
2、掌握水文水资源行业的产品架构、技术应用场景及国家或行业相关标准,具备准确判断技术发展方向的能力,可提供有力的技术指导;
3、具备良好的团队协作意识与书面表达能力,有水文监测或相近领域项目实践经验者优先考虑;
4、能够根据工作安排进行短期出差。
代建项目管理
7-8千/月
总监理工程师
1、持有全国监理工程师证或者一级建造师证并带中级工程师职称。
2、熟悉项目管理和项目工作程序,责任心强,良好的职业素养。
3、具有较强的团队管理、沟通协调能力。
4、近两年半内至少一项合同额为1亿左右的总监业绩或两项1亿左右的项目经理业绩,有代建项目经理经验者优先。
5、持高级工程师证优先。
土建监理工程师
5-7千/月
监理工程师1-3年大专房建工程
【岗位职责】
监督施工现场,确保工程质量、进度与安全符合规范及合同要求;
核验进场材料与设备,监管施工流程,及时发现隐患并跟进整改落实;
复核工程量数据,协助归集监理文档,参与各阶段工程验收工作;
协调现场各方协作关系,完成领导交办的其他任务。
【任职要求】
大专及以上学历,化工、石油、工程管理等相关专业;
2年以上现场监理工作经验,熟悉施工标准,具备图纸识读能力;
有厂房建造、钢结构施工、污水处理项目经验者优先;
持有专业监理工程师证书者优先考虑;
身体健康,适应现场作业环境,责任心强,服从管理安排。
质量总监
1.5-3万/月
监理工程师5-10年本科化学药原料药质量体系管理QAQCGMP认证GSP认证执业药师
一、岗位定位 本岗位为公司质量管理体系第一责任人、质量板块最高负责人。全面统筹公司QA、QC、验证、合规、供应商质量、药物警戒全体系管理工作。 结合公司原料药、固体制剂、无菌制剂多产品线生产运营模式,搭建、落地并持续迭代符合中国GMP、ICH、国内外审计标准的质量管理体系。全面把控产品全生命周期质量风险,统筹药监飞检、GMP认证、客户审计、海外合规核查工作,通过体系合规、质量创优筑牢企业生产经营底线,支撑公司规模化生产、市场拓展及长远战略发展。 二、岗位职责 1、质量战略规划与体系全盘管理 根据公司发展战略制定年度质量工作计划、合规目标与质量改进方案;全面统筹QA、QC团队组织建设、制度流程搭建与绩效考核管理。建立并持续优化覆盖研发、采购、仓储、生产、检验、放行、售后全链条的质量管理体系,确保体系合法、合规、高效、可追溯,适配多品类产品生产质控要求。 2、生产全过程质量管控与闭环改进 主导公司无菌制剂、固体制剂、原料药全生产流程质量监督管理;严格管控工艺执行、现场合规、洁净区管理、物料流转、成品放行全环节。统筹负责偏差处理、变更管理、OOS/OOT调查、CAPA闭环、年度产品质量回顾等核心质量工作,系统性解决生产质量隐患,持续降低质量风险与不良事件发生率。 3、无菌体系风控与验证管理(核心重点) 牵头搭建无菌制剂专项质量风险管理体系,制定污染控制策略与无菌保障方案。全权负责无菌模拟灌装、洁净区环境监控、培养基适用性检查、灭菌工艺验证、无菌工艺验证等关键核心工作的方案审批、过程监督与结果判定。熟练应对无菌产品高风险管控难点,杜绝无菌污染、微生物超标等重大质量事故。 4、检验与放行体系管理 全面负责QC实验室日常运营、仪器设备校准、检验方法学验证、试剂耗材管理、实验室数据完整性管理。建立严格的物料、半成品、成品放行标准,拥有最终放行审核权,保障检验数据真实、准确、可溯源,杜绝数据造假、数据偏差风险。 5、外部合规迎检与政府对接 实时跟踪国家、省、市药监局最新法规修订动态,组织内部法规培训与体系对标升级。全权统筹GMP新建认证、复认证、药监飞检、专项检查、客户审计、经销商审计等所有外部核查工作,负责问题整改、回复闭环、风险复盘,确保企业持续合规零重大缺陷。维护药监系统良好政企关系。 6、供应链质量与委托生产管控 建立完善供应商质量准入、评估、分级、淘汰体系;主导关键原辅料、包材供应商审计、现场核查与年度复评工作。严格审核委托生产、委托检验项目资质与质量协议,全过程管控受托方质量体系,确保外包环节质量可控、合规可查。 7、团队搭建与质量文化建设 搭建高质量、稳定的质量核心人才梯队,完善部门岗位职责、培训体系、晋升机制。常态化开展全员GMP、质量意识、风险防控培训,打造严谨、合规、高效的质量团队,夯实企业全员质量文化。 8、药物警戒与售后质量处置 统筹药品不良反应监测、上报、随访管理;主导客户质量投诉、质量异议、产品召回等突发事件的研判、处置、复盘,建立应急预案,最大限度降低企业经营与品牌风险。 三、任职资格(硬性标准) 1、学历与职业资质 - 本科及以上学历,药学、制药工程等医药相关专业; - 持有执业药师、中级及以上药学职称,具备质量受权人资质(从事过药品生产过程控制和质量检验工作等)。 2、从业资历(核心硬性门槛) - 10年以上制药行业质量管理全流程经验,5年以上大中型药企质量总监/质量负责人同等高管任职经验,具备独立全盘操盘质量体系的成熟经验; - 必须具备5年及以上无菌制剂GMP质量管理实战经验,精通无菌工艺、无菌保障、无菌验证体系;同时熟练掌握原料药、固体制剂全链条质控逻辑,熟悉多产品线并行管理模式; - 拥有完整GMP认证/复认证、飞检应对、客户审计通关成功案例,无个人质量违规记录、无企业重大质量事故追责记录。 3、专业能力要求 - 精通中国最新GMP、GMP无菌附录、ICH Q7/Q9/Q10等国内外核心法规,熟练掌握药品全生命周期质量管理逻辑; - 精通偏差、变更、CAPA、风险评估、验证管理、数据完整性、无菌保障、供应商审计、药物警戒等所有质量模块; - 具备极强的质量风险预判、问题溯源、系统性整改能力,能够从体系层面解决深层质量问题; - 熟练操作QMS、LIMS等质量信息化系统,具备数字化质量管理思维。 4、综合素质要求 - 具备高管格局与系统化管理思维,原则性极强、作风严谨、责任心突出; - 优秀的跨部门统筹、沟通、谈判、抗压能力,可统筹生产、研发、设备、物料、行政多部门协同合规; - 具备前瞻法规研判能力,能够提前对标新规、优化体系,驱动企业质量体系持续升级。 四、优先加分项(择优录取) 1. 拥有外资药企、上市药企、通过FDA/欧盟GMP/ISO国际认证企业质量管理高管经验者优先; 2. 具备丰富的无菌制剂新产品注册、工艺验证、商业化投产质量管控经验者优先; 3. 具备药监系统迎检、高端客户审计(上市药企、连锁头部企业)丰富通关经验者优先。
盾构专业监理工程师
4-8千/月
监理工程师3-5年大专电力隧道盾构
1. 参与编制监理规划,负责编制监理实施细则;
2. 审查施工单位提交的涉及本专业的报审文件,并向总监理工程师报告;
3. 参与审核分包单位资格;
4. 指导、检查监理员工作,定期向总监理工程师报告本专业监理工作实施情况;
5. 检查进场的工程材料、设备、构配件的质量;
6. 验收检验批、隐蔽工程、分项工程;
7. 处置发现的质量问题和安全事故隐患;
8. 参与工程变更的审查和处理;
9. 填写监理日志,参与编写监理月报;
10. 收集、整理监理内业资料;
11. 参与工程竣工预验收和竣工验收。
【岗位要求】
1. 公路工程、建筑工程、土建工程、隧道工程类相关专业;
2. 具有相应专业中级及以上技术职称;持有湖南省专业监理工程师证(同时持有铁路监理工程师证书优先);
3. 3年以上工程工作经验,有轨道交通工程盾构施工或电力隧道工程监理经历;
4. 具有一定的计算机操作能力,熟练办公软件;
5. 具有较强的学习能力和一定协调能力和管理水平,善于沟通;具有较强工作适应能力;
6. 身体健康,责任心强,良好职业操守,服从工作安排;
7. 熟悉相关政策法规、行业规定并遵照执行。
普工
4-6千/月
车间普工包吃20人以上月结经验不限包吃包住长白班
职位要求:男女不限,手部反应灵活,视力正常.身体健康,初中及以上学历,服从公司安排 ,能接受加班
岗位职责:食品包装或打料
福利待遇:空调车间,空调宿舍,24小时热水、包吃包住、节假日礼品、生日红包
长沙宁乡市煤炭坝镇招聘面漆师傅一名,计时工资,月薪一万一。要求会做半透,熟悉各种油漆工艺。
1.1万/月
面漆油漆工1-2人月结
宁乡市煤炭坝镇招聘面漆师傅一名,计时工资,月薪一万一。要求会做半透,熟悉各种油漆工艺。
铆工/钣金工电焊
长沙望城产线急招焊工和铆工。焊工要求50岁以内,持有焊工证,会平焊和圆周焊,薪资35元/小时起,熟练后可达400元/天,后期计件多劳多得。铆工要求50岁以内,持有铆工证,能看懂三视图,待遇与焊工相同。包住不包吃,水电费平摊。
总监理工程师1-3年学历不限注册监理工程师
招聘岗位:房建监理总监
岗位职责:
1、全面负责房建项目监理部整体管理工作,统筹质量、安全、进度、投资、资料、现场全面管控。
2、审核施工组织设计、专项施工方案、危大方案、进度计划、变更签证,把控施工全过程监理工作。
3、主持监理例会、专题会议,签发监理通知单、工程暂停令、复工令、验收文件。
4、负责分部分项、隐蔽工程、竣工验收、预验收组织工作。
5、对接建设单位、住建局、质安站,配合各类检查、巡检、迎检工作。
6、管理监理团队,把控资料齐全、真实、同步,确保项目顺利竣工备案。
任职要求:
1、持有国家注册监理工程师证书(房建专业),中级及以上职称。
2、3年以上房建总监在岗经验,熟悉湖南本地质监、安监验收标准。
3、熟悉全套房建施工工艺、资料流程、危大工程管控、竣工验收流程。
4、能常驻工地、沟通能力强、能独立统筹整个项目监理工作。
5、无重大安全质量事故记录,人品端正,责任心强。
薪资待遇面议
监理工程师
8千-1万/月
总监理工程师3-5年学历不限注册监理工程师
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出合理化建议
3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4. 监督施工单位执行国家规范、行业标准及合同约定,及时发现并督促整改问题
5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格
2.熟悉建筑工程施工流程及监理规范,具备现场协调与问题处理能力
3. 责任心强,原则性突出,能适应施工现场环境及阶段性驻场要求
4. 具备良好沟通表达能力与团队协作意识,能独立撰写监理文书
5.无不良执业记录,遵守职业道德及行业廉洁从业规定
总监,专监,助理
8-9千/月
总监理工程师3-5年学历不限注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况
3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格
2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作
4. 身体健康,适应施工现场环境,能接受项目所在地常驻安排
5.无不良执业记录,职业道德良好,服从公司统一调配
总监理工程师学历不限
岗位职责:
1.负责机电工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作
2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案,提出专业意见
3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4.检查现场材料、构配件及设备质量,监督施工单位规范施工
5. 及时发现并协调处理施工中出现的技术与管理问题,签发监理通知单
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师证书(房屋建筑专业)优先,或具备监理员/专业监理工程师资格
2. 熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
4.无学历限制,但需具备扎实的土建专业知识和实操经验
5. 遵纪守法,职业道德良好,无不良执业记录
成本会计
6千-1万/月
成本会计1-3年本科成本核算成本控制成本分析
1、确保物资定置定额符合标准,账目与实物一致,减少浪费,实现降本减库存
2、搭建经营体核算体系,开展经营数据有效分析,识别运营问题,助力管理优化
3、研究支出类合同标准,揭示签约、履约及关闭环节中的潜在风险
4、对研发项目“三张表”执行过程进行监督,通过投入产出分析及时发现异常
5、推进SAP系统学习与总结,实施项目化管理,优化核算流程,保障数据准确性
职业素质:主动融入业务前端,具备强烈的问题洞察意识,敢于揭示短板并协同业务部门推动改进
专业技能:
1、熟悉资产、成本、税务等财务专业知识,具备扎实的实操经验与问题分析能力
2、拥有项目管理及信息化落地实践经验
3、沟通协调能力强,能贯通业务与财务两端,推动业财深度融合
税务外勤会计3-5年学历不限
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税务会计
8千-1万/月
税务5-10年本科
岗位职责:
1.负责公司工商注册信息变更、税务信息更新及年度审查等相关事务;
2.按时完成发票的审核工作,并进行发票认证处理;
3.持续跟进国家税收政策、法律法规及实施细则,结合企业实际经营情况开展税务筹划与税费缴纳工作;
4.编制并提交各类税务报表,确保每月15日前完成纳税申报,依法合规操作,防范税务风险;
5.登记并核对主营业务及相关税费明细,按月登记应收应付单位信息,并及时跟进催收款项与索取发票;
6.编制月度记账凭证,按时出具财务报表,完成凭证装订及税务资料归档管理;
7.准确完整地开具增值税发票,确保开票信息真实无误;
8.对公司账务数据进行税负率分析与规划,保障对外提供报表的完整性与准确性;
9.对接政府相关部门,识别符合条件的补贴项目并组织申报;
10.完成上级交办的其他临时性工作任务;
任职要求:
1.具备5年以上税务会计岗位工作经验;
2.本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
3.熟练操作财务软件及常用办公软件;
4.具有较强的独立作业能力,财务理论基础扎实;
5.有传媒、网络科技类行业从业经历者优先考虑;
6.具备良好的沟通协调能力,能高效对接税务机关
会计主管
4-5千/月
会计主管1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常会计核算,审核凭证、报表,确保账务真实、准确、合规
3. 主导税务申报、税负筹划及与税务机关的沟通协调,防范财税风险
4. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,提升财务运营效率
5. 配合审计、融资、上市等专项工作,提供专业财务支持
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业大专及以上学历
2. 2年以上财务工作经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel进行数据分析
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及抗压能力
财务副经理
1-1.4万/月
财务经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1.负责公司日常财务核算,及时完成财务报表及内部管理报表的编制工作;
2.组织年度预算的制定并跟进执行情况,协助推进成本管控相关事项;
3.审核各类费用报销及收付款流程,确保资金运作安全合规;
4.开展定期财务分析,为经营决策提供数据支持与建议;
5.参与优化财务管理流程与制度建设,协同完成审计、税务等配合工作;
任职资格要求:
1.财务、会计类专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先;
2.三年以上财务岗位工作经验,可独立完成全流程账务处理,具备贸易或矿业行业经验者优先;
3.熟悉预算编制与管理,具有较强的财务分析能力;
4.具备良好英语沟通能力,能够完成基础英文工作交流;有SAP系统使用经验者优先;
5.具备良好的组织协调能力,工作严谨负责,富有责任心;
职位福利:五险一金、补充医疗保险
装修项目管理
5-8千/月
装修工程师5-10年高中在小装修公司上班,管理全面的最好别墅豪宅住宅小区内装外装5年以上工作经验熟悉成本控制方法
会电脑,有装修工地现场实践经验,维修经验,懂图纸。年龄30—45,能吃苦。月薪5000—8000
财务助理大专
招聘财务助理一名
工作内容:在财务部负责基础性工作,协助主任处理日常会计、出纳等事务,确保财务流程顺畅和数据准确。
学历与专业要求:大专或本科及以上学历,财务、会计、经济等相关专业。
工作经验要求:1-3年财务相关经验,如出纳、助理会计或账务处理。无经验应届生可应聘,但需具备实习或实操能力。
专业技能要求:
1:软件操作:熟练使用Excel及相关函数、金蝶财务软件、日常办公软件。
2:财务知识:掌握会计基础、税务处理、报表编制及成本控制。
3:数据分析:能处理财务数据并生成报告。联系人:蒋丽,,地址,长沙市天心区井湾子
财务负责人
6-9千/月
财务经理/主管5-10年本科高新技术企业集团公司会计中级职称
岗位职责:
1、全面负责企业账务管理,确保财务报表按时编制与输出;
2、掌握公司业务运作流程,精准完成收入与成本的核算工作;
3、承担购销交易及内部往来款项的结算处理;
4、参与合同付款审核以及各类费用支出的合规性审查;
5、按期准确完成各项税务申报与税款缴纳事宜;
6、配合上级准备企业外部融资所需的财务数据资料;
7、归集整理会计凭证、账册及相关档案材料并完成移交归档;
8、完成领导安排的其他临时性工作任务。
任职资格:
1、学历要求:统招本科,会计学、财务管理等相关专业;
2、经验要求:具备5年以上财务相关岗位工作经验;
3、行业要求:具有高新技术研发销售类企业工作经验者优先;
4、职称资格:持有中级会计师或以上职称;
5、其他:精通金蝶星空云财务系统及Office办公软件操作。
无责任底薪6K财税专员+固定双休
8千-1.3万/月
财务顾问经验不限学历不限售前/售后咨询会计/财税类专业销售/客服工作经验公司理财具有相关客户资源资金核算客户关系维护面访双休电话销售五险一金尽职调查财税工作经验网络销售代理记账
底薪6000+提成:续费10%,新开提成5%-25%(平均月薪9K以上)
岗位职责:
公司提供精准客户资源,主要工作为在群内维护客户关系
1.维护良好的客户关系,进一步挖掘潜在客户资源;
2.解答客户关于线下业务的各类疑问,并完成客户各项增值业务的签约与跟进;
3.负责客户日常沟通及相关服务支持工作;
任职资格:
接受无经验者,具备销售经验者优先考虑
全面保障:入职即缴纳“五险”(养老、医疗、失业、工伤、生育保险)及一金(住房公积金),无需等待转正
【上班时间】:9:30-18:00,中午休息1.5小时,周末双休,法定节假日按国家规定享受带薪休假
任职要求:
1、持有中级会计证或税务师证者优先;
2、具有一年及以上财税类公司相关工作经验
财税顾问(精准客户资源无需加班)
4-9千/月
财务顾问经验不限大专电话销售售前/售后咨询销售/客服工作经验会计/财税类专
集团公司成立于2010年,总部位于深圳,主营业务为代账报税、企业注册及相关服务。在职员工六百余人,团队氛围轻松活跃。
【工作内容】
通过线上渠道与客户交流,解答客户疑问,介绍公司服务项目(包括财务代理、资质办理、企业注册、记账报税等),协助客户完成签约流程。(岗位易上手,有专人指导)公司提供高质量客户资源,转介绍率高,成单周期短,收入持续增长,业务稳定性强,不受外部经济波动影响。
所有客户由公司统一分配,无需自主开发,无需外出拜访,全程线上沟通。
【任职要求】
1、具备一定的应变协调能力,熟练使用基础办公软件
2、经验不限,接受零基础入职
3、年龄要求:18岁及以上
4、表达清晰,具备良好的沟通能力
【薪资福利】
一、薪酬结构:
1、底薪4000-7k+提成+日奖、周奖、月奖、季度奖+全勤奖+绩效奖金+生日福利+节日福利+团建经费;
2、员工保障:五险+生日关怀+节日礼品+每季度国内外旅游+团队聚餐;
3、培训体系:提供入职带薪培训、在岗提升培训及晋升专项培训,全面帮助员工快速适应并成长;
4、发展通道:公司处于高速发展阶段,能力突出者将获得公平、公正、公开的晋升机会,可晋升为合伙人并享有分红权益。
【您可能关心的问题】
1、没接触过这个行业,能做好吗?
新入职员工中90%此前无相关经验,公司配备专业导师全程带教,支持逐步成长。
2、担心压力大,收入不理想?
无责任底薪保障基本生活,提成上不封顶,配合多种奖励机制,助力实现高收入。
3、需要自己找客户吗?
不需要,客户资源由公司统一提供,主要工作为及时跟进与客户维护。
【晋升路径】:网络客服→商务经理→团队经理→分公司负责人(合伙人,享受分红)
栏目概述
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