店员，25-45岁，有相关工作经验者优先，宝妈也可。上班时间：9:00-12:30，下午14:00-19:00，有午休，时间比较自由，月休2天薪资福利:底薪3500+提成（200-400元/人），具体面议招工人数:1名工作地址:余姚市老方桥工业园区东南门

零食店收银理货员

有鞋服销售5年以上经验，认真负责，能吃苦耐劳，有责任心，有上进心，为人处世地道，本地优先

要求：，年龄40岁以下，初中文化以上，身高170以上，会熟练分割猪肉，不符合要求请勿打扰

工作内容： ①熟悉店里产品卖点和价格，做好日常的价格维护和补货理货工作； ②维护店内陈列标准，保持货架丰满度； ③主动热情服务顾客，积极推荐产品和店内互动，推荐顾客成为会员和进社群； ④店长安排的其他任务。 任职要求： ①学历不限，年龄20-45之间，能适应早晚班；；； ②会基础的电脑操作和收银操作(可以教)； ③销售经验者优先者虑。工作时间：8-22点之间排班，每个班10个小时，中间1小时休息，月休4天。 可根据候选人位置就近选择门店上班： 宁波地区门店位置： 1、栎社机场店2、宁波南站店3、鼓楼甬物产店4、宁波城隍庙店5、鼓楼中心店6、董生阳(宁波老外滩店)7、宏昌源(宁波老外滩店)8、来福士店9、慈城服务区店10、北仑东河店11、北仑东河甬水桥烤鸭店12、大润发店13、鄞州万达店14、江东金茂府官方授权店15、奉化溪口景区店、

性格活泼开朗，能吃苦耐劳，有责任心，服从管理

负责球场内精品店的营运，盘货，销售。 学历高中及以上，年龄55以内，会简单的电脑计算机操作，有相关从业经验者优先。

工作有责任心，认真负责，心态好。

任职要求 1. 年龄18-55周岁，男女均可 2. 有无工作经验均可，新手一对一教学，上手简单 3. 身体健康，吃苦耐劳，做事认真负责，服从店内安排 4. 只招收长期稳定上班人员，短期工不录用 5.工作内容 负责鱼虾蟹等水产货品打理、宰杀处理 货品分拣、称重售卖、台面清洁整理 把控货品新鲜度，做好日常补货

学历不限，年龄25-45,性格开朗乐观。做好顾客一系列服务工作 提升顾客满意度

浙江余姚需要烤肉师傅，工资5000手艺好工资没问题能沟通的要长期工作的先联系包吃包住ججياڭغابرنەپەركاۋاپچىئۇستاملازىمھۈنەرگەياخشىبۇسسامائاشقۇشلدۇمائاش5000ياتاقتاماقكۈترلدۇخەنزۇچداپكرئالماشتۇرلايدغانلائالاقلشڭ联系；

余姚北环东路急招---清洗打磨临时工，20/小时，具体面议，电话

招聘展柜玻璃安装工1名。工作地址位于浙江宁波市余姚市河姆渡镇河姆渡村村委会对面。工厂提供食宿。

公司直招A2司机 梅山～余姚，点对点，一名. 长兴∽梅山，点对点，一名 杭州湾∽临海，点对点，二名 杭州湾∽梅山，点对点，一名江浙沪～晋中，枣庄，五名 厢式双飞翼车，工作稳定，工资准时。 要求50岁以内，开过大方厢车会手机操作APP。 面试上车地址：宁波慈溪杭州湾，具体电话咨询

宁波市余姚市招水暖安装/维修、空调安装/维修、管道安装/维修

招聘营业员两名有超市经验者优先待遇优厚，年龄不限地址：振兴路振华超市电话

诚聘门店营业员上班班次：早班：06:30—15:30晚班：14:00—23:00岗位职责：门店接待、收银导购、货品整理、环境卫生维护任职要求：品行端正、服从排班、吃苦耐劳、有服务意识，有无经验均可薪资福利面议，待遇优厚，有意者可私信咨询报名！工作地址：汕尾城区门店联系电话：

汕尾城区招门店营业员、普工，有意者联系：

招聘营业员2名，，要求具备良好的沟通能力，待人和善。有药品销售经验者待遇从优。薪资福利为底薪加提成，诚意合作者购买五险。工作地址位于会泽县人民医院对面的洪都商贸城。

招聘店员3名。年龄要求为18至40岁。要求能吃苦耐劳，身体健康、热情大方、工作积极，有相关经验者优先。薪资福利为2500-2800底薪，另加奖金及节日惊喜等，年底有奖金。其中一名岗位为餐具保洁，该岗位年龄要求可放宽至45岁。工作地址位于教育小区36号（驰宏小学出来50米）。

岗位福利 1. 双休 2. 法定节假日休息 3. 生日福利 4. 工作午餐 5. 专项管理培训、晋升通道清晰（储备店长→正式店长→区域店长） 6. 绩效奖金、团队管理奖金、年终分红 岗位职责 1. 全面统筹门店运营管理，牵头负责健康产品、智能家居（智能床、智能水机等）全产品线的销售工作，制定门店整体销售计划、团队销售目标及考核方案，监督目标落地执行，确保门店整体业绩达成。 2. 负责销售团队的搭建、培训及管理，招聘、培养销售人员，开展产品知识、销售技巧、客户服务等专项培训，提升团队整体专业能力和销售业绩，营造积极向上的团队氛围。 3. 统筹门店环境管理，制定门店陈列标准、卫生规范，监督产品陈列（健康产品、智能床、智能水机等）整齐规范、演示设备正常运行，维护门店品牌形象，确保销售区域、体验区域整洁有序。 4. 负责门店服务水平管控，制定客户服务标准，监督员工规范提供咨询、演示、售后等服务，及时处理客户投诉、反馈及需求，提升客户满意度、忠诚度及复购率。 5. 负责门店库存统筹管理，对接采购部门，做好健康产品、智能家居产品的库存盘点、补货规划及出入库管控，避免库存积压或缺货，保障销售顺利开展。 6. 密切关注行业动态、竞品情况及市场需求变化，分析销售数据，优化门店销售策略和运营方案，及时向公司反馈市场信息、客户需求及门店运营问题，提出合理化改进建议。 7. 配合公司完成各类营销活动、品牌推广活动的落地执行，统筹门店活动策划、组织及复盘，提升门店曝光度和销量。 8. 履行店长储备职责，学习门店全面运营管理技能，协助正式店长处理日常事务，做好门店各项管理工作的衔接和落实，为晋升正式店长做好准备。 任职要求 1. 1年及以上零售门店管理经验，有健康产品、智能家居、家电等相关行业门店管理经验者优先，熟悉门店运营流程及销售管理逻辑。 2. 熟悉健康产品、智能家居产品（智能床、智能水机优先）的核心特点及销售逻辑，具备较强的销售管理能力和业绩把控能力，能带领团队达成销售目标。 3. 具备优秀的团队管理、沟通协调及组织能力，善于激发团队潜力，能够有效统筹门店人员、货品、环境、服务等各项管理工作。 4. 对市场有敏锐的洞察力和分析能力，能够快速响应市场变化，优化运营策略，解决门店运营过程中的各类问题。 5. 具备强烈的责任心、目标感及执行力，认同品牌理念，愿意长期发展，能够承受一定的工作压力，有良好的职业素养。 6. 有储备店长、副店长任职经验，或优秀销售骨干想转型管理岗者，可优先考虑。

前台收银，助教，球房管理，联系祥谈

前台收银管理员 高中以上学历，42周岁以下，有电脑操作基础，为人热情开朗，善于沟通，严谨不失亲和，有一定的组织能力。（城区门店）。担任超市收银、总台和卡券服务管理工作，支持全店前台营业服务管理工作 薪资福利:正式员工缴纳社保（养老、医疗、工伤、失业、生育）与公积金，享带薪年休、工龄工资、高温补贴、生日礼物、节日福利等福利待遇，并根据团队业绩与个人表现，提供考核奖金。小时工按小时计薪 （） 工作地址:家家福门店总台或余姚市智慧桥路62号公司二楼人力资源部

工作时间每周一到周六（节假日除外）8:30-10:30 会用职能手机 工作轻松，简单，需要做事认真的人员 负责到货理货、核销给货

岗位职责： 1.我们的工作： （1）提供良好的顾客服务 （2）熟悉商品的基本知识 （3）随时整理商品陈列、卸货及补货调整 保证店铺的正常营运和销售 （4）需参加老婆大人培训，为期5天 2.我们要求你： （1）学历不限 男女不限 普通话标准 （2）吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳 底薪++提成 综合薪资4k-6k

【时间安排】工期6个月 1、培训时间：本月20日、21日，每日仅上半天培训，无需全天在岗； 2、正式上岗：本月22日正式入职上班； 3、休假安排：5月23日-5月27日全员休息，5月28日-5月31日正常上班； 4、日常工时：早10:00-晚22:00，每日包含1小时吃饭休息时间，实际工作时长合规。做六休一； 【岗位职责】 1、门店接待：主动接待到店顾客，耐心解答产品、活动相关咨询，传递品牌形象，提供优质的线下消费服务，提升顾客体验与门店成交率。 2、门店运维：负责门店日常卫生清洁、货品陈列、补货理货、库存清点工作，及时整理杂乱货品，保证门店陈列美观、整洁规范，贴合快闪店品牌展示标准。 3、销售执行：配合门店运营活动，完成产品售卖、核销、简单收银登记工作，做好销售记录，协助核对每日货品与销售台账，杜绝货品损耗、丢失。 4、现场配合：严格服从运营负责人工作安排，配合门店培训、活动落地、货品盘点、门店收尾等各项日常工作，高效完成上级交办的其他临时工作。 5、门店维护：在岗期间做好门店货品、设备、物料的保管，留意门店现场情况，及时反馈货品短缺、设备故障、客诉等各类问题。 【薪资待遇】 固定4000，提成根据售卖情况还有业绩表现（根据门店经营情况不保证） 法定日薪双倍

根据你住的位置就近安排门店上班，有意者可直接投递简历或电话联系。 综合薪资：7000-8000元 【工作内容】 1、按照岗位要求进行商品分拣、打包、上架等工作； 2、做好仓内货品和环境6S清洁、整理等工作； 3、服从店内工作安排。 【职位要求】 1、有仓库、商超便利店工作经验者优先考虑，全职兼职皆可； 2、良好的沟通表达能力，吃苦耐劳，强烈的责任心与服务意识； 3、年龄：18-40周岁。 发薪时间：固定每月15号发薪，如遇周末顺延周一。

理货，收银，工作简单易上手，需要有耐心，工作有责任心，心态积极。

职位详情 岗位职责： 1. 负责店内商品整理与陈列，确保货架整洁有序 2. 协助完成超市日常后勤事务，保障运营顺畅 3. 按时完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 1、不限学历 2、具备良好的团队合作精神 3、学习能力强，能适应快节奏工作环境； 3. 有挣钱欲望 4.月休4天 5.多劳多得。

岗位职责： 1. 负责日常补货，保持货架丰满度，确保商品陈列整齐有序； 2. 与门店顾客进行互动，提供良好的购物服务体验； 3. 根据排班安排完成营业任务，遵守门店运营规范； 4. 配合总部培训要求，部分门店需前往总部参加培训； 5. 工作时间：交通店6:30~23:00十小时排班，景区店、社区店9:00~22:00排班，具体排班周期由门店安排； 6. 加班享受三薪待遇。 任职要求： 1. 年龄要求为20~45岁，性别不限； 2. 有销售或相关店员工作经验者优先； 3. 形象不限，学历不限； 4. 线上面试（腾讯会议），面试通过后进入入职流程 5. 部分门店可提供住宿，培训期间包住并提供免费午餐。 薪资福利： 1. 薪资结构为底薪+补贴+奖金 2. 奖金包含个人奖金与门店奖金； 3. 发薪日期为每月15日； 4. 晋升空间明确