招聘门店店长 岗位职责： 1、全面负责门店日常运营、排班管理、员工带教 2、把控菜品品质、服务质量、环境卫生 3、负责前厅后厨协调、客诉处理、门店营收目标达成 4、日常账务核对、物料盘点、成本管控 任职要求： 1、有1-3年火锅店/餐饮同岗位经验，懂管理、会带人 2、责任心强，执行力好，善于沟通协调 3、能适应餐饮倒班、节假日上班，有服务意识 4、有团队管理、营销拓客经验优先 诚聘想长期稳定发展、踏实能干的有志之士，一起把店做好！ 负责人员招聘、培训、排班及日常行政管理； 把控出品、服务、卫生、安全全流程； 维护老顾客、对接日常运营，妥善处理客户投诉及突发情况。 任职要求： 年龄25-45岁，精通火锅店运营管理； 有较强统筹能力、团队凝聚力和经营思维； 人品正直踏实，抗压能力强，有责任心； 有本地餐饮资源、老店管理经验优先。

要求：年龄20-30岁，做事认真、具有吃苦耐劳的精神、听从店长工作安排，有责任心和团队精神～ 不怕吃苦，性格开朗活泼，有相关经验者可优先录取 老板年轻，待人和睦，有较强的经济基础～平台发展潜力大。

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理。 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核。 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全。 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与市场动态。 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.责任心强，注重细节，能适应轮班与节假日工作安排 工作时间： 16：30-次日5：00

点单，饮品制作，出杯，后厨备料，日常卫生

餐饮店长招聘 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹前厅+后厨整体工作，制定每日营业计划，完成门店营收目标； 2. 负责团队搭建与管理，招聘、培训、考核前厅/后厨员工，合理排班，提升服务质量与工作效率； 3. 把控菜品出品、服务流程、环境卫生，严格落实食品安全、卫生消毒、消防安全规范，杜绝客诉与安全事故； 4. 做好门店成本管控，管理食材库存、物料消耗、水电能耗，优化采购与备货，降低损耗、提升利润； 5. 负责顾客接待与客诉处理，维护老客、开发新客，策划门店营销活动（引流、拓客、会员维护），提升门店口碑与复购率； 6. 对接供应商、总部/合伙人，做好每日营收数据统计、报表上报，及时解决门店运营中的各类问题； 7. 熟悉线上线下运营，会管理外卖平台、短视频/社群引流，能根据市场情况调整经营策略。 任职要求 1. 年龄25-45岁，2年以上餐饮店长/主管实战经验，有鱼火锅、中餐、江湖菜、特色餐饮店经验优先； 2. 懂餐饮全流程运营，会团队管理、成本管控、营销拓客，能独立撑起一家店； 3. 沟通能力强，情商高，擅长客诉处理，有责任心、执行力强，抗压能力好； 4. 熟悉食品安全法规，持有健康证，能适应餐饮行业作息； 5. 会基础电脑操作（收银系统、报表统计），懂线上运营（美团、抖音、社群）优先； 6. 做事细心严谨，有经营思维，能以业绩为导向，主动解决问题。 薪资福利 • 薪资：5000-7000元/月，业绩提成+全勤奖能力突出薪资可面议； •

ADDGEAR 穿戴甲 招聘导购2名 1. 负责商场专柜的日常接待，为顾客提供专业的穿戴甲试戴、搭配及佩戴服务。 2. 熟练掌握各类产品卖点，通过专业推荐完成销售指标。 3. 负责专柜货品陈列、整理与盘点，保持店铺环境整洁美观。 4. 维护老客关系，建立客户档案，提升顾客复购率与满意度。 1. 经验优先：有1年以上商场专柜/饰品类行业、美甲行业工作经验者优先，熟悉商场销售流程。 2. ，形象气质佳，干净整洁，热爱饰品时尚行业。 3. 沟通能力：性格开朗热情，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通技巧。 4. 职业素养：有责任心，抗压能力强，能适应零售行业轮班制。 综合薪资：4000～8000

餐饮店店长招聘 诚聘餐饮店店长1名，与我们携手打造人气美食阵地，共拓餐饮新篇！ 岗位职责 全面负责门店日常运营管理，统筹前厅服务、后厨出品、库存管控、成本核算等工作，确保门店高效运转； 制定并落地门店经营目标、营销活动，提升门店客流量、客单价及复购率，完成业绩指标； 管理门店团队，负责员工招聘、培训、考核与激励，打造凝聚力强、服务专业的团队； 把控菜品质量、服务标准与环境卫生，严格遵守食品安全规范，提升顾客用餐体验； 处理门店日常客诉及突发情况，维护门店品牌形象，建立良好的顾客关系； 做好门店经营数据统计与分析，及时优化运营策略，降低经营成本。 任职要求 年龄25-45岁，有2年及以上餐饮门店独立管理经验，中餐/火锅/小吃等品类优先，熟悉餐饮全流程运营； 具备较强的目标感和执行力，能独立制定经营计划并落地，有优秀的业绩提升案例者优先； 擅长团队管理与沟通协调，能有效激励员工，协调前厅后厨协作，解决团队问题； 熟悉餐饮食品安全规范，有成本管控、库存管理、营销策划能力，对数据敏感； 抗压能力强，有责任心，服务意识佳，能适应餐饮行业倒班、节假日工作节奏； 持有健康证，有连锁餐饮品牌店长经验者优先录用。 我们提供 有竞争力的薪资（底薪+绩效+门店分红+奖金），上不封顶； 完善的福利：节日福利、员工餐、住宿补贴； 系统化培训：岗前培训、技能提升、管理进阶，助力职业成长； 轻松的工作氛围：团队年轻有活力，管理人性化，重视个人价值。

1.负责门店日常管理，人员管理，设施设备管理，物料订货盘货管理，食品卫生安全管理 2.配合督导并对接好公司管理制度财务和数据管理，食材损耗管理，执行力、沟通力、应急处理能力、数据分析能力。 3.动态巡检：监控出餐速度与质量，处理客诉或突发状况（如退菜、设备故障）。 - 服务监督：观察员工服务流程，及时纠正偏差，确保顾客体验。 4.团队管理：排班、培训、绩效沟通、团队建设。 - 成本控制：监控食材成本、人力成本，优化采购与损耗。 - 营销与品控：配合总部/自主做促销，维护外卖平台，保证出品稳定。 我们提供：月休四天，购买五险，系统化培训体系，工作氛围好，业绩分红，包住宿

要求：18-40岁，无不良嗜好，无需工作经验，无学历限制，做事踏实认真 提供住宿4-6人间，空调、洗衣机、热水器等基础设施 全都有 工作时长10小时，中间休息2小时，加班收益更高 可短期过渡，不压工资 有需要（滴滴）联系我！！！

兵立王奶茶店，接待顾客，备料，打料，饮品制作，招熟手

【工作内容】：0-3公里驻点配送（美食、甜点饮品、超市便利店、蔬菜水果、药店送药、超市百货） 【薪资构成】：保底6000【月跑满900-1000单，满足全勤】+每单提成（6--12不等）+每单星级补贴（0.06-0.61）+各项奖金+各项补贴=7000——14000元（多劳多得） 【工作时间】：一天8小时，弹性工作，中午饭点，晚上饭点，前后2小时 【工作要求】：18-55岁，身体健康，能使用导航，会骑电瓶车 【工作优势】：就近分配站点，晋升通道简单（骑手—组长—站长），，新人有师傅带，健康证免费办。 站点直招，非中介！！！成都各个区均有站点100多家站点，可以直接就近站点面试，站长当面聊，合适就站点办理入职，直接上班，面试不收任何费用0元入职。

成都市青羊区招油漆工

1. 无责底薪6000 + 提成，多劳多得 2. 包吃包住，食宿全包，减轻生活开支 3. 月休4-6天，自由调休，时间灵活 工作时间：下午6点～凌晨1-2点（自愿加班，加班有工资） 工作内容 1. 负责顾客点单、下单、传菜相关工作 2. 日常端茶倒水、接待服务 3. 餐后台面清理、桌椅摆放、区域卫生整理 4. 维护店内服务秩序，配合日常运营

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 负责顾客接待、点餐、收银、发餐等工作 协助维持餐厅环境整洁，及时清理餐桌 主要负责厨房产品制作（比萨、牛排、炒制、炸制），需要轮流洗碗，外场服务顾客 任职要求： 年满18-55周岁，身体健康，需办理健康证 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作 入职餐厅的员工都需要进行健康证的办理持证上岗 兼职：学生/社会兼职要求每周兼职时间不低于30小时，最低兼职时间不低于3个月。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教

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【工作内容】： 零食 饮料 食品 理货 质检 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，260元/天，综合工资:6500-7500元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保 工作地点：成都郫都区

负责收银，做账单，盘点库存 年龄18-30，形象看的过去就行 身体健康，接受无经验，不限学历 月休四天，包吃包住

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.每日清点现金及电子支付款项，确保账实相符、及时缴存 3. 维护收银台整洁有序，检查设备运行状态，及时报修故障 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及投诉 5.配合门店完成盘点、促销执行及临时交办的运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2.无经验者可带薪培训，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 具备基本计算能力与沟通能力，能适应轮班制工作 4.遵守财务制度，诚实守信，无不良从业记录 5. 能熟练使用智能手机及基础办公设备

轻松不累

门店招收银 负责 收银 算账 盘点登记仓库货物 计算营业额 包吃包住 月休四天 自由调休 可以连休 第一个月4800 第二个月5200 要求18-30 155以上 上班需要画个淡妆

1.收银结账：收银员的主要职责是在顾客购物后为其结账，保证现金和信用卡交易的安全和准确性 2.注意商品的陈列和整理，保持售货区域的整洁和有序。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

吧台调酒，接待，服务

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1.熟练制作意式咖啡、手冲咖啡及其他饮品，确保出品稳定与品质 2.负责咖啡机、磨豆机等设备的日常清洁、维护与基础保养 3. 主动了解顾客需求，提供专业饮品推荐与友好服务体验 4.协助门店物料管理，包括咖啡豆、奶制品等耗材的盘点与申领 5. 参与门店卫生管理及营业前/后的标准流程执行 任职要求： 1. 有咖啡师从业经验，包括不限于意式和手冲，对咖啡文化有热情，愿意持续学习咖啡知识与技艺 2.具备良好的沟通能力与服务意识，形象整洁、亲和力强 3.能适应早晚班轮岗，早班7:30到岗 4.责任心强、吃苦耐劳，能和小伙伴友好相处，这点很重要哦