物流线上客服，处理物流网点日常工作

技术外呼岗位 岗位职责：通过电话与客户沟通，跟进售后服务流程，收集客户对工程师服务质量和设备使用体验的反馈，协助处理设备故障相关问题； 工作时间：早9点至晚8点，每周单休 薪资待遇：无责任底薪4200元+1300元绩效+稳岗补贴（扣除五险一金后实发约5300元） 福利待遇：入职签订京东正式合同，每年享有两次晋升机会，入职即缴纳五险一金，提供免费住宿，餐费补贴，司龄津贴，带薪年假、年终奖金等

岗位职责： 1、负责售后客户的接待工作，及时响应咨询并提供专业技术支持； 2、受理客户反馈意见，妥善处理各类服务问题，保障服务品质符合客户期望； 3、协调工程师安排维修事宜，协同推进售后服务流程顺利完成。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，能高效应对和解决客户提出的问题； 2、具有团队协作意识，能够与同事密切配合达成工作目标； 3、有华为/荣耀/小米产品售后服务经历者优先考虑。 工作时间：早9，晚6，月休4天。 另招聘一名销售。

高薪诚聘 养老社区管理员售后服务专员 1.男、女不限，年龄28-50岁！ 2.气质好，形象佳，品行端正，无不良行为记录！ 3.无责底薪+提成+奖金+一金月均工资8000左右（上不封顶），底薪与学历相关！ 4.公司提供培训，培训合格业务熟练后，可兼职也可全职！ 5.工作时间:8:30～11:00，每天两个半小时，月休8天，工作时间灵活，不影响接送孩子 6.自己创过业或有客服及销售经验者优先录用！ 7.无意勿扰， 联系电话

全职售后客服包吃5000-8000/月 5000-8000/月全职客服，云仓快递售后客服，有做过快递经验的客服优先录取，环境好待遇优，公司氛围很好。

售后服务专员及销售

25～45周岁、征信良好 薪资6～9K多劳多得 双休

有较好的沟通能力，亲和力

燕郊 高薪诚聘 现面向全社会招贤纳士， 要求：24周～55周岁，最高可拓宽至59周岁，身体健康，无不良记录 工作时间:早上8:30-11:00，每天两个半小时，月休8天，工作时间灵活。 岗位: 1、售后服务专员5名 2、高端医养专员3名 3、培训讲师2名 入职享受三薪： 无责任底薪+提成+奖金+，每年2、3次免费旅游，（上不封顶），底薪与学历有关 公司提供培训 公司地址：福成三期底商 名额有限，速速报名 杨经理

招聘售后客服，无销售性质，兼职全职都行，只负责接打电话登记售后问题就行（不是保险公司也不是贷款公司） 全职：无责底薪4000+全勤奖 上班时间：上午9.00到12.00，下午1：00到5：30，周末双休，法定节假日放假 兼职：时间自由，一天工作几个小时都可以，可坐班也可居家办公，平均每天 100到120之间日结 地址：燕郊维多利亚d座603

三河南边杨庄镇王驸马村找清洗抽油烟机师傅。还换管子。明天去。能接的联系我。

招贤纳士，欢迎合作！! 2026年家电售后安装岗位的核心要求可归纳为以下三类： 1 基础硬性条件 身体健康，需搬运等体力劳动，年龄无要求（有劳动能力，身体健康者） 接受学徒，但需承诺快速学习（京东平台提供学徒培养机制！!) 培训上岗，会开车独立驾驶电动车均可 （短途服务场景） 专业技能要求 空调／家电／卫浴的安装维修经验 基础水电安装及技能 （综合型岗位） 家电清洗售后服务等 3软性素质： 熟练操作智能手机及企业APP接单系统 服务意识强，有沟通技巧与团队协作，服从调度管理， 适应弹性工作时间 计件提成，任务奖励 商工资10000-15000 工作地点郑州或北京 联系人:金总 联系电话:

固安招电焊工1名

找临时小工两名，地址香河石材城

电火花师傅、学徒 有无经验均可 薪资福利:待遇面议 招工人数:数名

五险一金，提供住宿 岗位职责： 1、客户接待：负责淘宝、天猫、拼多多等平台售后咨询的响应，及时解答客户疑问，跟进并解决退换货、快递异常等相关问题； 2、投诉处理：妥善回应客户评价，处理店铺后台的客户投诉及中差评，维护店铺信誉； 3、客服质量检查：定期抽查内部客服聊天记录及电话回访录音，识别潜在风险，提升服务质量和客户满意度； 4、信息整理：收集客户反馈的需求、意见与建议，并进行归类、整理与分析； 5、订单管理：实时跟踪客户订单情况，处理在途订单的物流信息更新与异常协调。 任职要求： 1、热爱电商客服岗位，熟悉主流电商平台售后流程及后台操作； 2、打字速度快，反应灵敏，具备同时与多位客户在线沟通的能力； 3、具备良好的服务意识，性格开朗，亲和力佳，工作细致有耐心； 4、积极进取，责任心强，具备团队协作精神，沟通顺畅，执行力高，工作效率稳定； 5、有客服相关工作经验者优先考虑；

岗位职责 1、学习能力强，深入了解公司的产品及解决方案，负责公司客户的产品售后客服; 2、负责处理客户咨询及售后问题，提供专业、及时的解决方案; 3、建立产品售后服务记录，负责技术售后文档建立和用户意见反馈收集，并定期向关联部门反馈客户建议等。 4、收集和整理常见问题，上报各相关部门，总结、分析客户投诉的建议、意见，并提出改进方案，并追踪到解决方案， 任职要求: 1、良好的沟通能力与服务意识，耐心细致、踏实肯干、学习能力强，具有高度责任心，工作积极主动; 2、具有良好的逻辑思维能力、语言表达能力、客户沟通和协调能力; 3、熟练使用办公软件，打字速度较快. 4、有客服相关经验者优先，无经验可接受培训。

【岗位职责】 1. 售后对接：通过拼多多平台聊天工具、电话等渠道，响应客户售后咨询及诉求，耐心解答客户关于退换货规则、物流进度、产品质量问题、理赔事宜等相关疑问，做好沟通记录。 2. 退换货处理：负责拼多多客户退换货全流程跟进，指导客户发起退换货申请，核对退换货原因及商品情况，跟踪退换货包裹进度、退款到账情况，同步处理结果至客户。 3. 投诉处理：处理拼多多客户常规售后投诉，倾听客户不满，核实投诉细节，制定合理解决方案（补发、退款、补偿等），安抚客户情绪，避免投诉升级，做好投诉处理记录及复盘，反馈同类问题至主管。 4. 物流跟进：查询拼多多客户物流异常（丢件、破损、延误）情况，核实异常原因，同步处理进度及结果至客户，协助客户办理物流理赔事宜。 5. 质量反馈：收集拼多多客户反馈的产品质量问题，详细记录产品异常情况（规格不符、破损、质量不达标等），定期汇总上报主管，配合运营优化产品质量。 6. 数据统计：整理售后相关记录（退换货量、投诉数、纠纷解决率等），配合主管完成售后数据统计及分析工作，反馈客户常见售后痛点，协助优化售后流程。 7. 服务规范：严格遵守客服SOP及服务规范，保持良好的服务态度，耐心安抚客户情绪，不与客户发生争执，高效解决客户问题，确保服务质量达标，提升客户售后满意度。 8. 其他：完成主管交办的其他售后服务相关工作，配合团队开展售后流程优化、新员工带教等工作。 【任职要求】 1. 学历：高中及以上学历，专业不限，客户服务、物流管理等相关专业优先，应届生可投递。 2. 经验：1年以上电商售后客服经验，有拼多多售后客服经验者优先，熟悉电商退换货流程、物流异常处理及售后投诉解决技巧。 3. 能力：具备较强的沟通协调能力、纠纷处理能力及耐心，工作细心严谨，能快速响应客户诉求，高效解决售后问题，具备良好的情绪控制能力及同理心。 4. 其他：具备良好的服务意识及责任心，能承受一定的工作压力，尤其是售后高峰期；熟练使用办公软件及电商客服工具，打字速度快，原则性强。 【职业发展】 1、个人发展 : 关注员工个人成长与职业发展，公司注重打造学习型组织，有不定期的内、外部培训机会，提供完善的培训体系； 2、岗位晋升 : 公司注重内部培养，多数管理层由内部提拔，有清晰的晋升通道（客服-客服组长-客服主管），提供公平公正的平台，定期做人才盘点，让每位员工在公司得到横向、纵向的晋升发展； 【工作时间】 早班-08:00-17:00 晚班-15:00-23:00 【核心福利】 1、底薪+全勤+奖金，每周单休; 2、带薪培训+带薪年假+节日福利+月度生日会+定期团建; 3、年度体检+免费下午茶+员工关怀礼品+优秀员工奖励; 4、完善的培训体系+清晰的晋升通道，助力职业成长; 5、舒适办公环境，团队年轻化氛围好! 【公司简介】 河南娜塔跨境电商有限公司 河南娜塔跨境电商有限公司成立于2025年9月18日，是新乡市中誉鼎力软件科技股份有限公司旗下核心企业，依托集团雄厚资金与产业协同优势，深耕俄罗斯及中亚跨境电商市场，布局海外仓与本地运营团队，覆盖Ozon、Wildberries等主流电商平台，具备年出口额过亿的运营能力，是新乡跨境电商综合试点区重点企业。 公司已形成跨境电商运营、校企合作与教育培训、国际物流与通关服务、海外市场拓展、金融结算支持五大核心业务板块，打造从供应链整合、国际物流、海外运营到人才孵化的全链路跨境电商生态闭环，同时拥有自营物流专线、5000+㎡智能海外仓、专业海外财税合规团队及上千家优质供应链资源，为业务发展提供全方位支撑。 秉持“让跨境电商更简单，让中国好物链接全球”的企业使命，以“力行致远，共创未来”为核心价值观，聚焦“一带一路”建设，致力于成为全球值得信赖的跨境综合服务商与跨境电商生态系统创领者。公司重视人才发展，搭建完善的培训体系、清晰的职业晋升通道，提供有竞争力的薪酬福利与人性化的工作氛围，现诚邀有志于跨境电商行业的精英加入，携手开拓全球市场！ 【核心优势与实力】 一、坚实后盾：依托于多年跨境电商资源积累与支持，具备稳健的发展基础和资源整合能力。 二、专业团队：汇聚了跨境电商领域的资深行业精英与职业经理人，拥有丰富的国际市场运营经验、精准的选品眼光和高效的营销策略，为业务发展提供强大智力支持。 三、完善体系：构建了完整的跨境电商物流服务体系，涵盖仓储、清关、国际运输、海外配送等关键环节，确保商品安全、高效、稳定地通达海外。 四、精干高效：公司目前拥有50-99人的专业化团队，结构精干，协作高效，快速响应市场变化与客户需求。 【工作地址】 新乡市红旗区金穗大道与东明大道交叉口西南角; 新乡学院北门-进北门后左转100米-国家产教融合实训中心-11楼。

售后客服 不含销售的客服工作 咨询热线客服 不加班 线上客服 企业内部客服 下班失联 工作内容轻松，购买五险一金办公室坐班，超轻松，不加班，到点就走，处理客户的咨询，做好登记即可。 上班时间：八小时工作制，月休8天，不加班。 薪资待遇：底薪+绩效+补贴，每月到手4000-6000福利待遇：购买五险一金，节日礼品，下午茶，生日会5A级办公环境，人性化管理，欢迎随时沟通

[工作内容] 1，整理客户档案，服务公司老客户； 2，电话通知对接公司客户服务工作，每个月维护老客户关系； 3，协助处理日常权益，包含资料变更，售后咨询等售后服务。 [任职资格] 1,25-55周岁，大专及以上学历； 2，有工作经历优先考虑，身体健康，无不良嗜好。 [职位待遇] 1，有提供商业医疗保险，商业养老金待遇； 2，公司提供专业培训，团建活动，晋升空间，职业规划，聚餐； 3，享正常节假日休息。 4，薪酬包含底薪+绩效奖励 正常干：月均4000-7000元 努力干：7000-10000+ 具体薪酬以工作经验面谈确定

文化公司招聘，高底薪+高提成 一、销售专员 岗位职责： 公司提供客户电话资源，享受高底薪+高提成+绩效奖金+多重现金激励，综合收入8000-20000元以上，上不封顶 1、通过电话、微信与客户建立有效沟通，推进合作进程 2、持续维护客户关系，挖掘潜在销售机会，达成销售目标 3、公司提供系统培训、标准化销售话术及一手客户资料，本岗位无需外出跑动 4、公司配备工作手机、微信账号，无通话时长和频次限制，不要求行业背景，全程有培训、有话术、有专人指导 二、客服专员 1、通过电话与客户交流，完成微信添加即可 2、公司统一提供工作手机、号码及微信账号 任职资格 1、性别不限，年龄20-45岁 2、有保健品、大健康、教育、金融投资、微商、保险等行业经验者优先考虑 3、具备良好表达能力和逻辑思维；有强烈赚钱意愿，能承受工作压力 工作时间： 公司执行冬夏双季作息安排 夏季：上午8:30-下午6:30，中午休息1.5小时 单双轮休制，法定节假日正常休假 福利待遇： 首月享受无责任底薪+提成 次月起无责任底薪+提成+高额绩效奖励 其他福利：五险、项目奖金、月度及年度奖励、节日礼品、团建活动、团队聚餐等 只要你渴望高收入，欢迎加入我们

招聘岗位：电话销售（高提成+弹性工作） 工作时间：9:30-18:30（午休1小时） 工作地点：【燕郊开发区富地广场】 薪资待遇：底薪+高额提成（综合月薪4K-15K，上不封顶） 岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，推广公司产品或服务； 2.挖掘潜在客户需求，完成销售目标； 3.维护老客户关系，提高复购率； 4.定期反馈客户意见，协助优化销售策略。 任职要求： 1.年龄18-35岁，学历不限（有经验者优先）；相关工作者年龄可适当放宽. 2.普通话流利，沟通表达能力强； 3.抗压能力强，对销售工作有热情； 4.无经验可培训上岗，欢迎应届生或转行者加入。 福利待遇： 弹性工作时间（9:30-18:30，不加班）； 高提成（业绩越高，提成比例越高）； 团队奖励（月度/季度奖金、团建活动）； 带薪培训（专业话术培训+实战指导）。 公司优势： -行业领先的客户资源，无需自行开发； -年轻化团队，氛围轻松，晋升透明； -专注结果导向，多劳多得，上不封顶。 加入我们，一起挑战高薪！

下武各庄本盛餐车厂家诚聘: 1.餐车销售员1名工资:保底+提成月入5000-8000元左右，工休4天，年龄:18～45周岁 2.办公室客服1名工资:保底2000-2800元，年龄18-25周岁，有无经验均可！公司可培训！ 以上岗位中午均有员工餐，有员工宿舍，路远的可住宿！ 联系电话:

客服人员在负责电商产品投诉时，扮演着至关重要的角色。他们不仅是消费者与企业之间的桥梁，更是维护消费者权益、提升企业形象的关键一环。以下是对电商产品投诉中客服人员职责的详细分析： 一、快速响应，热情接待 当消费者提出投诉时，客服人员应迅速作出反应，表明对问题的重视。以热情、友好的态度接待投诉消费者，缓解其不满情绪，并向消费者表示愿意提供必要的帮助，积极寻求解决方案。 二、倾听并理解消费者需求 客服人员需耐心倾听消费者的投诉内容，不中断其发言。通过提问和引导，帮助消费者清晰地表达其诉求，并对消费者的诉求表示理解，确认问题的关键点。这一步骤是建立信任、理解消费者需求的基础，也是后续提出解决方案的前提。 三、提出并实施解决方案 根据消费者投诉的具体问题，客服人员应提出切实可行的解决方案。这些方案可能包括退货、换货、维修、补偿等。在与消费者协商解决方案的可行性时，客服人员应根据消费者的反馈进行调整，确保方案能够满足消费者的需求。在双方达成一致后，客服人员应迅速采取行动以解决问题。 四、遵循法律法规，保障消费者权益 在处理电商产品投诉时，客服人员应严格遵循《中华人民共和国消费者权益保护法》等相关法律法规的规定，确保处理过程的合法合规。他们应尊重并保护消费者的合法权益，如知情权、选择权、公平交易权等。若消费者对处理结果不满意，客服人员可引导其通过法律途径寻求进一步解决，如向消费者协会投诉、向有关行政部门申诉或向人民法院提起诉讼。 五、持续改进客服服务 电商客服人员应对消费者的投诉进行定期总结与分析，识别服务中的短板与不足。针对发现的问题，制定改进措施并落实到位，以提升服务质量。同时，企业也应加强对客服人员的培训与管理，提高其服务意识与专业技能，以更好地满足消费者的需求。 六、建立并维护客户关系 在处理电商产品投诉的过程中，客服人员还应关注消费者的满意度和忠诚度。他们应通过积极的沟通和优质的服务，建立长期稳定的客户关系。这不仅有助于提升企业的品牌形象，还能为企业带来更多的忠实消费者。电商客服人员在处理产品投诉时，应秉持快速响应、热情接待、倾听理解、提出解决方案、遵循法律法规、持续改进服务以及建立并维护客户关系等原则。这些原则的实施将有助于提升消费者的满意度和忠诚度，维护企业的良好形象与声誉。

岗位情况： 1、受银行委托，负责客户信用信息的维护工作； 2、依据规范流程，通过电话、信函等形式提醒并协助逾期客户及时履行还款义务，帮助维护个人征信记录； 3、严格执行支付宝或银行对相关业务的各项合规要求； 4、属于催收服务岗位，非销售类工作，收入与绩效挂钩，多劳多得。 任职要求： 1、学历要求：中专/高中及以上学历； 2、个人征信良好（五年内无90天以上逾期记录，当前无逾期），无任何犯罪记录； 3、具备良好的语言表达、沟通技巧，擅长倾听并有效引导客户； 4、抗压能力强，目标意识明确，具备较强的应变能力、问题分析与解决能力，反应敏捷。 福利待遇： 1、无责任底薪+业绩提成+年休假+五险一金+旅游福利+舒适办公环境+系统化入职及在职培训，月均收入7000+； 2、晋升调薪机制：提供完善的晋升通道，每年4次晋升调薪机会（支持内部转岗至培训、数据、人事等岗位）； 3、保险福利：缴纳五险一金，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险； 4、健康呵护：公司配备常用药箱，提供日常所需药品，关注员工身体健康； 5、爱的礼物：发放生日礼券、节日礼品，传递温暖与关怀； 6、休假福利：依法享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年假等各类假期； 7、员工活动：定期组织团队聚餐、K歌、中秋做月饼、户外拓展、年会演出等活动； 8、提供免费岗前带薪培训及在岗技能提升培训，并安排专人一对一指导带教。 上班时间： 月休5-6天（每月第二个周六为正常工作日） 8:30-12:00，14:00-18:00 PS：如遇周末加班，按规定支付加班工资

岗位情况： 1、受银行委托，负责客户征信的维护工作； 2、依据规范流程，通过电话、信函等形式提醒并协助逾期客户及时还款，保障客户信用记录； 3、严格执行支付宝或银行对相关业务的各项规定与要求； 4、催收服务岗位，不涉及销售任务，收入与业绩直接挂钩。 任职要求： 1、学历要求：中专/高中及以上学历； 2、个人征信良好（五年内无90天以上逾期记录，当前无逾期），无犯罪记录； 3、具备良好的语言表达与沟通技巧，善于倾听并有效引导； 4、抗压能力强，目标意识明确，具备较强的应变能力、问题分析及解决能力，反应敏捷。 福利待遇： 1、无责任底薪+绩效奖金+年休假+五险一金+旅游福利+舒适办公环境+系统化入职与在职培训，月均收入7000以上； 2、晋升调薪机制：健全的晋升通道，每年4次调薪机会（支持内部转岗至培训、数据、人事等岗位）； 3、保险福利：依法缴纳五险一金，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险； 4、健康呵护：公司配备常用药品箱，提供日常所需药品，关爱员工健康； 5、爱的礼物：发放生日礼券、节日礼品，传递温暖与关怀； 6、休假福利：依法享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及年休假； 7、员工活动：定期组织团队聚餐、K歌、中秋做月饼、户外拓展、年会才艺展示等； 8、提供免费岗前带薪培训及在岗技能提升培训，并安排一对一指导带教。 上班时间：月休5-6天（每月第二个周六为正常工作日） 8:30-12:00，14:00-18:00 PS：如遇周末加班，按规定支付加班工资

待遇薪资： 综合薪资3500左右 后期视工作能力加薪并提拔晋升~ 任职要求： 1、学历不限，专业不限，年龄20-28周岁，热爱教育行业； 2、熟练掌握电脑，打字速度快； 3、沟通能力强，服务意识强，普通话标准，学习能力强，有责任心和耐心； 4、积极阳光，有强烈上进心，不惧怕困难和挑战

岗位情况： 1、受银行委托，协助维护客户信用记录； 2、根据规范流程，通过电话、信函等形式提醒并协助逾期客户及时还款，保障客户征信权益； 3、严格执行支付宝或银行相关业务操作要求； 4、属于催收服务岗位，无销售任务，收入与绩效挂钩，多劳多得。 任职要求： 1、学历要求：（中专/高中及以上学历，******） 2、个人征信良好（五年内无90天以上逾期记录，当前无逾期），无犯罪记录； 3、具备良好的语言表达与沟通技巧，善于倾听并有效引导； 4、抗压能力强，目标导向明确，具备较强的应变能力、问题分析及解决能力，反应敏捷。 福利待遇： 1、无责底薪+业绩提成+年休假+五险一金+旅游福利+舒适办公环境+完善的入职与在职培训体系，平均月薪7000+ 2、晋升调薪机制：提供清晰的晋升通道，每年4次调薪机会，支持内部转岗至培训、数据、人事等岗位。 3、保险福利：缴纳五险一金，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险。 4、健康呵护：配备日常药箱，公司提供常用药品，关注员工身体健康。 5、爱的礼物：发放生日礼券、节日礼品，传递温暖关怀。 6、休假福利：依法享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等。 7、员工活动：组织团队聚餐、K歌、中秋做月饼、户外拓展、年会才艺展示等丰富活动。 8、提供免费岗前带薪培训及在岗技能提升培训，并安排专人一对一指导。 上班时间： 月休5-6天（每月第二个周六为正常工作日） 8:30-12:00，14:00-18:00 PS：如遇周末加班，按规定支付加班费

固安招聘招聘大量招聘文员客服，主要负责接打电话，回复消息，底薪3000（3人）加提成300-500一人等待有缘人加入！ 招聘文员就近安排，月休4天上班时间早9点晚5点中午一小时休息没工作的看过来 每月入4000-6000以上，上不封顶联系人靳经理

工作内容: 1. 负责已签约客户的后续服务及二次合作跟进，续签流程简单顺畅。 2. 基于前期已有合作基础，岗位上手快速，操作便捷。 3. 无需销售经验即可胜任，工作性质偏客服方向，享受销售薪资待遇。 4. 工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日带薪休息。 无责底薪+提成+绩效奖金=综合收入6000-10000