岗位职责： 1.与客户深入交流，准确把握客户需求及喜好，制定专属化设计方案； 2.全程跟进产品生产流程，确保设计执行符合既定标准； 3.持续关注行业前沿设计动态与新型材料应用，提升设计水平与创新能力； 4.协同供应商及生产团队，保障设计方案的落地实施。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力； 2.熟知家具生产工艺与常用材料，能依据设计目标合理选材； 3.熟练操作AutoCAD、酷家乐等相关设计软件； 5.具备良好的团队协作意识，能够与团队成员顺畅沟通。

全屋定制设计师，具备良好沟通能力，能高效对接客户需求，熟练使用CAD下单，掌握酷家乐绘图技术，出图质量高 工作时间：9:30-17:30，每月休息4天，支持调休安排 薪资待遇：底薪4000～6000元+阶梯提成，综合收入1W以上，上不封顶，多劳多得，具体面议

岗位职责： 以装饰公司项目为主，主要负责上门测量尺寸，制作模型图（无需渲染），与客户沟通对接细节，完成CAD深化设计，确认图纸及报价后下单，确保图纸准确无误并传递至拆单师傅。及时联系客户，维护良好的客户关系，服从工作安排，积极配合管理，确保设计方案符合客户需求并顺利落地安装。 任职要求： 年龄45岁以下，不限学历，需自带车辆，熟悉全屋定制的生产与安装流程，掌握效果图及CAD软件操作，具备家装行业经验者优先，至少2年以上全屋定制设计工作经验，具备良好的客户沟通能力，响应及时。前端能有效对接客户，后端能顺畅衔接生产与安装环节。只要你热爱这一行，愿意拼搏，这里将为你提供成长空间、收入保障与发展平台。 岗位福利： 底薪+提成+超额提成+月度奖金+季度奖金+社保，底薪每月15号准时发放，提成在安装完成后即时结算，绝不拖欠工资，多劳多得。晋升为主管后，额外享有1%团队奖励。只要你有能力，薪资提升与职位晋升都不是难题。 只要你肯干，就有舞台；只要你愿拼，就能出彩 综合薪资：9000-12000元 我的团队中，90%成员月薪过万，表现优异者可达15000

全屋定制设计师，具备良好沟通能力，能高效对接客户需求，熟练使用CAD下单，掌握酷家乐绘图技术，出图质量高 工作时间：9:30-17:30，每月休息4天，支持调休 薪资待遇：底薪4000～6000+阶梯提成，综合收入1W以上，上不封顶，多劳多得，具体面议

岗位职责： 1、依据客户实际需求及空间现状，完成全屋定制设计规划，涵盖功能布局、装饰风格与材料选配； 2、绘制完整施工图及可视化效果图，保障设计方案兼具实用性与视觉美感； 3、参与实地量房工作，与客户深入交流并确认方案细节，确保成果贴合客户预期； 4、配合团队进行主辅材选型与预算把控，推动设计方案顺利实施。 任职要求： 1、室内设计相关专业背景，有全屋定制项目经验者优先考虑； 2、精通AutoCAD、酷家乐等设计工具，具备真实落地项目案例； 3、具备优秀的表达能力与服务意识，能精准捕捉客户需求并给予专业指导； 4、富有团队合作意识，适应快节奏工作环境，注重设计创新与执行品质。

岗位职责: 1.制定客户专属的全屋定制设计方案，涵盖空间规划、材质甄选与配色协调； 2.与客户保持顺畅交流，确保设计意图清晰传递并获得客户确认； 3.监督设计方案落地执行，保障产品生产与安装符合设计规范； 4.根据客户意见快速优化设计细节，提升客户体验与满意度； 5.与项目团队密切配合，推动设计方案高效落地实施。 任职要求： 1.热爱全屋定制行业，具备扎实的设计美感与创新构思能力； 2.精通主流设计工具，可独立高效完成各类设计任务； 3.具备优秀的沟通技巧与服务意识，能精准捕捉并响应客户需求； 4.拥有协作精神，善于与团队成员互动协作，达成项目目标； 5.关注设计潮流动态，能融合客户个性化需求进行创意表达。

3-5年经验，熟手

岗位职责： 1.根据公司战略制定门店月度销售目标，分解细化到每日工作中并监督落实。 2.分析销售数据|（如客流量、转化率、客单价等）优化经营策略。 3.监督管理产品陈列饰品摆放、店面卫生、人员形象、pop布置等方面展厅形象维护工作。 4.对新产品上市、滞销产品、促销产品及样品进行合理调整、清货。 5.及时处理顾客现场或电话投诉事件并及时通知相关售后部门。 6.合理安排日常工作、作息时间和班次，做好人员工作安排。 任职要求： 1.需要有1-3年以上家具或建材类门店销售管理工作经验，有团队领导能力2.要求形象气质佳，抗压能力强，有责任心和团队意识，敢于挑战高薪。 3.要求市场营销、设计或管理类专业优先，不限学历。 4.有家居店长经验优先 上班时间：工作日：9：00-17：30周末：9：00-18：00买五险月休4-6天，节假日补休，可调休。 真诚招聘，有诚意的来！！！

量尺设计

一、岗位职责 1、独立完成全屋定制家具的现场测量、方案设计、客户沟通与需求确认、深化图纸绘制、报价制定及订单下达至工厂生产 2、掌握基本家装施工知识及相关流程，能够高效协同销售人员与客户进行交流，推动项目顺利推进 3、具备较强的学习能力，吃苦耐劳，心态积极进取，拥有良好的逻辑思维和一定的创意想象力 4、工作细致耐心，应变能力强，性格亲和，沟通表达流畅，准确把握客户需求与消费心理，服务意识突出 5、熟练操作设计及拆单相关软件者优先，可独立完成效果图制作，并与拆单岗位顺畅对接 二、任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、室内设计、机械类等工科相关专业优先 2、热爱家具设计工作，关注家居行业潮流趋势，具备较强的色彩搭配与产品布局能力 3、熟练使用Excel、AutoCAD、酷家乐、PS等常用软件，具备酷家乐建模与设计方案制作能力者优先

急招订扣锁眼各一名，工资待遇6000~6500左右，还可以做20多天，联糸电话汤总

武汉市青山区招强电

武汉市东西湖区招指挥男女不限年龄有证就行，5400 加班 20 高经理

东西湖网安大道附近建办公楼，招指挥多了不招年龄5500加班15，男女不限

武汉蔡甸招工地小工/杂工

熟练使用cad，能深化家具图。不用坐班，需要外勤。

岗位职责： 1、负责客户定制家具的（橱柜、全房衣柜等）的方案沟通； 2、现场尺寸测量，绘图设计等工作； 3、对接跟进产品尺寸及工艺的确定，并及时解决安装过程中与设计相关的问题； 4、根据客户的需求进行沟通，为客户设计家居搭配方案； 5、协助售后安装、协助店面开单，完成上级领导安排的其他事宜。 任职要求： 1、大专以上学历，家具设计、室内设计相关专业，具有扎实的生活美学及艺术修养； 2、一年以上全屋定制，橱柜设计经验，能独立完成上门量尺、产品设计出图； 3、熟悉CAD制图下单，SU设计，酷家乐三维家等软件； 4、有良好的沟通能力，能较好的与客户沟通协调方案，良好的团队协作意识； 5、有较强的应变能力，有团队精神，具有强烈的进取心及责任心； 6、有正能量，积极向上的心态。

鸿福尚品招聘全屋定制设计师 招聘人数：5人 岗位要求：熟练掌握CAD、三维家、酷家乐设计软件，有良好的空间布局设计能力及沟通能力，工作细心有责任感， 薪资待遇:8000元—20000元 单量保足

【工作内容】 -负责软体家具（如沙发、床垫等）的造型与功能设计，确保产品兼具美学价值与实用性能。 -结合市场动态及用户需求，提出创新设计理念，并完成手绘草图与三维建模工作。 -配合制造部门推进设计方案落地，保障产品可生产性，并及时处理量产中的技术问题。 -持续收集客户使用反馈，优化现有产品结构与细节，提升整体品质与用户体验。 -参与新品发布会或展销活动，向客户及内部成员讲解设计思路与产品核心亮点。 【任职要求】 -具有较强的创意构思与视觉审美能力，对家居设计领域充满热情。 -精通常用家具设计工具，例如AutoCAD、SolidWorks、Rhino或3DsMax等软件操作。 -具备良好表达能力与团队协作意识，能与跨职能团队高效协同作业。 -了解常用材料特性，掌握软体家具从设计到生产的完整工艺流程。 -可独立主导项目执行，同时在团队协作中展现积极主动性。 -本岗位不限学历，但需具备实际从业经验或提供相关设计作品集。

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

岗位职责： 1、全面统筹班组在包装、安全、技术、设备、质量、计划等方面的日常管理事务。 2、负责当班期间各类包装设备的启停操作、新设备投入使用及突发事故的现场指挥与处置。 3、组织召开班前班后会，确保工作内容如实交接，合理安排并总结当班工作任务。 4、按照规定时间、地点和巡检路线开展巡查，重点检查工艺参数、设备运行状态、包装质量、作业现场环境及定置管理情况，发现问题及时处理并上报。 5、组织开展包装区域卫生管理、定置管理执行、人员出勤核查、考勤记录、更衣室整洁、工作着装规范及包装质量抽检等工作的监督与考核。 6、协调落实包装现场的技术支持、质量管控、设备维修对接、包装辅料调配及叉车调度等相关工作。 岗位要求： 1、具有一年以上食品包装现场管理经验，有食品或饮料行业背景者优先考虑 2、遵从管理安排，品行端正，踏实肯干 3、能够适应生产一线的工作环境

岗位职责： 1、美学方案设计：依据客户诉求及空间特点，独立完成室内美学设计（包括空间规划、色彩搭配、材料选择、软装配饰等），通过审美把控整体视觉风格； 2、图纸绘制（效果图、平面图）工作。 岗位要求： 1、具备出色审美素养：对色彩、材质、空间比例具有敏锐感知力，能够独立打造协调且富有品位的视觉系统（需提交体现审美能力的设计作品集）； 2、专业功底扎实：室内设计、环境艺术等相关专业大专及以上学历，掌握室内设计规范、施工流程及材料特性； 3、兼具创意与实操能力：既能提出具有美感的设计构思，又能结合功能需求、预算限制等现实因素，实现美观与实用的统一； 4、熟练操作AutoCAD、SketchUp等设计工具。

1、具备检验相关工作经验 2、能够适应倒班安排

任职要求： 1、具备质量管理意识，熟悉产品品质标准及过程质量分析方法 2、可独立指导新员工开展工作 3、能够识别现场安全隐患并组织有效整改 4、熟练掌握现场异常问题的分析与改善措施 5、具备目标分解能力，能组织开展早晚会复盘工作 6、具有敬业精神，能够发挥示范带头作用 7、快消品行业工作经验不少于3年 个人条件： 1、学历要求：大专及以上 2、年龄要求：40周岁以下 3、优先考虑可住厂人员

工作职责: 1.负责整机组、测、包，生产线人员培训和管理，根据PC排产保质保量完成出货交付;2.生产现场的7S管理和生产安全管理，员工考勤管理和生产材料管理;3.具有及时发现并解决生产现场的异常问题，并能反馈工程单位追踪解决; 4.运用PDCA管理方法总结生产过程存在的不符合事项，提出并监督执行整改措施;5.服从配合上级工作安排，并对安排任务有反馈报告机制。任职资格: 1.中专及以上学历; 2.两年以上同行业工作经验; 3.具备较强的沟通、组织、协调、管理能力和良好的团队合作精神。 工资面议年龄45岁以下最好是制造业的组长经验

招聘生产部技术主管一名

岗位职责： 1.深入对接客户，精准理解其需求，独立完成产品工业设计并提出专业设计方案； 2.参与设计调研工作，协同项目负责人把控整体设计方向与风格定位； 3.协助项目负责人推进项目质量控制与流程管理； 4.独立承担设计任务或阶段性设计工作； 5.带领设计团队成长，组织开展内部设计培训与能力提升。 任职要求： 1.本科及以上学历，工业设计相关专业，具备五年以上行业经验。 2.熟悉工业设计发展趋势，掌握完整设计流程，设计思维活跃，创意充沛，审美能力符合大众化、行业规范、国际化及时尚潮流的要求，能快速捕捉并融合新兴流行元素，对造型、色彩、材料、工艺及表面处理具有敏锐感知与精准把控力。 3.具备系统化设计分析能力，熟练操作各类设计软件； 4.拥有较强的方案提案能力、项目领悟能力和客户沟通协调能力； 5.具备良好的职业素养，工作细致认真，积极主动，性格稳重且富有责任心，善于思考并独立应对问题。 入职即缴纳五险一金，周末实行大小休息制度

岗位职责： 1.负责注塑班组生产任务的整体协调，科学调配人力与物料，确保生产进度按期达成； 2.严格把控产品品质，及时处理制程中的异常情况，持续提高产品合格率； 3.负责注塑设备的日常管理，落实点检与维护工作，降低设备故障率和停机时长； 4.规范作业人员操作流程，组织技能培训，确保生产安全有序进行； 5.推行5S管理制度，维持车间环境整洁、物品摆放有序； 6.准确记录生产相关数据，发现异常及时上报，并提出改进措施建议 任职要求： 1.具备高中或中专及以上学历； 2.动手能力强，具备良好的问题分析与解决能力，工作踏实肯干 岗位福利： 试用期6000，试用期三个月，转正依据试用期表现调薪 1.入职即签订正式劳动合同，并缴纳五险一金； 2.享有端午、中秋、春节等节日丰厚礼金及年终奖金； 3.公司提供工作餐，住宿安排为四人间； 4.实行4班3倒机制，班次为8点-15点（2天）、15点-22点（2天）、22点-8点（2天），做6休2，每月上班约24天

【工装设计师助理岗】 岗位要求： 1．协助主案设计师完成初期沟通与洽谈内容的整理记录； 2．参与现场勘测，完善项目原始结构图纸及相关资料收集； 3．负责设计部各类会议及项目讨论会的过程记录与纪要整理； 4．按标准要求开展产品资料、设计规范手册的排版制作，辅助完成效果图的后期优化处理； 5．承担设计汇报材料的整合与文件制作工作； 6．协同推进项目各阶段执行，包括方案深化、立面线稿绘制、施工进度跟进及材料统筹等相关事务； 7．所有测量数据、各阶段设计图稿、技术交底记录、设计变更通知等文件的传递与归档，须经项目负责人与设计主管共同签核后统一发布。内部外部图纸审核、施工图会审等过程资料汇总后，提交至设计主管处备案保存。 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计、环境艺术或相关专业背景； 2、熟悉办公软件操作，精通AutoCad、Photoshop、Sketchup、MSOffice、SU等设计制图工具； 3、具有良好的沟通协调能力。 福利待遇： 1、底薪+绘图提成，入职即办理保险； 2、享受带薪假期（国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等）； 3、提供广阔的职业发展平台与晋升机会，坚持公平竞争、择优晋升机制； 4、定期组织部门聚餐、公司团建、外出旅游及周年庆典等丰富活动。

工作内容 1、主导商业空间设计项目的整体规划与落地执行，把控设计品质与项目进度； 2、带领设计团队，整合内外部资源，推动设计方案高效实施； 3、全程监督设计流程，确保成果契合品牌定位及市场实际需求。 任职要求 1、具备优秀的团队管理能力及良好的沟通协调水平； 2、可独立承担设计任务，富有创新意识与应对挑战的解决能力； 3、深刻理解商业空间设计理念，能准确捕捉市场动向与客户诉求。