抖音声乐主播/声乐教学老师 招聘 我们需要这样的你 热爱声乐教学，具备专业声乐功底，擅长流行、民族、美声等任一唱法，有线上教学经验优先，善于沟通、镜头感好，能在抖音平台开展声乐教学直播。可以接受0经验，总部会有全程扶持。 各位老师，不要在卷线下艺考培训机构了，自媒体是一个非常好的行业，不会限制任何老师的发展，我们主做中老年声乐赛道，银发经济，选择大于努力！ 你的工作内容 1. 在抖音平台进行声乐教学直播，教授发声、音准、节奏、歌曲演唱等专业内容 ​ 2. 与直播间学员互动答疑，维护直播间氛围 ​ 3. 简单配合直播间教学安排，无需复杂坐班 核心福利待遇 无压力底薪：6000-10000元/月 时间超自由：每日仅工作4小时，时段可协商 工作氛围轻松，正规稳定，无强制考核压力 优质直播设备支持+专业运营团队协助 晋升空间大，高额提成综合收入3w加 任职要求 1. 声乐相关专业，或有扎实声乐基础、教学经验 ​会电子琴或者其他乐器(不是硬性要求) 2. 表达清晰，有耐心，喜欢和学员交流 ​ 3. 能稳定出镜直播，认真负责不缺勤 ​ 4. 无不良直播记录，认同线上教学模式 我们承诺 流量分成20%起步，优秀者综合月收入3w以上 有意向的老师，直接私信

1、为本科或硕士阶段的学生提供专业学科领域的学术论文写作指导，依托自身扎实的学术背景，通过线上一对一形式开展知识传授与辅导。 2、使用腾讯会议进行远程教学，协助学生完成论文选题、结构搭建、高质量文献深度解读、实验方案设计及数据处理等关键环节的指导工作。 3、单次课程时长为1小时，授课时间可根据博士生个人科研安排灵活选择，支持周末或工作日晚间上课，具体由师生双方协商确定，兼顾科研任务与教学协作。 岗位要求： 1、就读于211/985/双一流高校或海外排名前200名校的在读硕博研究生，或就职于高等院校、科研单位的在职教师； 2、具备在国内外核心期刊发表论文的实际经历（此为必要条件）； 3、有意愿长期稳定合作的候选人优先考虑，无教学经验者可参与公司提供的免费导师培训与授课支持计划。 福利待遇： 1、提供具竞争力的基础课时费+绩效奖金 2、开通快速结算通道，实现薪酬高效到账 3、金牌导师享有节日关怀礼遇及订单优先分配权益

一、前台教务老师 1. 承担校区前台接待任务，解答家长咨询，办理学员报名手续，管理考勤记录，开展家校联络工作 2. 处理校区日常行政事务，包括文件整理、资料归档、物资调配及办公区域环境卫生维护 3. 协助教师完成学员课程安排、课时统计、费用缴纳与续费提醒、家校信息通知发布等工作 4. 维持校区正常运行秩序，协同参与招生推广及各类活动支持事务 5. 提升服务质量，增强家长与学员的满意度，树立校区良好口碑 二、各科任课教师（语文/数学/英语/书法） 1. 负责所授学科的常规教学，面向中小学生进行备课、授课、作业批改及学习辅导 2. 结合学生实际学习状况，制定个性化教学方案，帮助提升学业成绩与学习积极性 3. 加强家校联系，定期反馈学生课堂表现与学习进展，回应家长关于学习的相关咨询 4. 参与教研会议、集体备课及教学培训，持续优化教学水平与专业能力 5. 配合校区完成各项教学辅助工作，维护课堂教学秩序，关注学生学习状态

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生活动组织工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4. 沟通表达清晰，富有亲和力与团队协作精神 5.无违法违纪记录，身心健康，能胜任教育教学工作

全职岗位，真实在招，此前应聘高途其他部门未通过的候选人也可重新申请本岗位！ 招聘需求：【数学】 入职后安排为期2周的系统培训，无需担心学科基础，后续设有定期功底测试及专项提升课程 【工作时间】：10:00-19:30，中餐休息1.5小时，周末双休 1、薪酬结构：无责任底薪4.2K-5.2K + 服务绩效2K + 提成（2%-9%），平均月薪10-20K+，优秀者可达20-30K+； 2、提供员工餐厅、带薪年假、免费健康体检、不定期团队建设活动； 3、试用期薪资全额发放，缴纳六险一金； 4、实行扁平化管理，团队氛围和谐，工作环境如高校般开放，办公地点位于5A级高端写字楼； 5、公司统一配备工作用笔记本电脑、手机及手写板； 6、每年享有4次晋升机会，职业发展空间广阔。 【你将负责的工作内容】 1. 利用公司分配的客户资源，依照规范流程完成客户联络、沟通记录、标签标注、社群搭建及日常维护； 2. 非教学岗，无需授课，仅需协同主讲教师参与直播环节：包括课前提醒、课前直播准备、课堂跟进及课后直播支持； 3. 负责学员班级群的运营管理与答疑互动，及时回应学员疑问，提升用户满意度，增强客户依赖度，构建长期合作关系； 4. 依托专业化的课程服务与社群运营策略，识别并挖掘客户需求，推动实现每期销售目标； 5. 定期参与公司组织的产品知识培训，持续积累行业认知，掌握最新教育动态，为学员提供高质量咨询服务。

上课形式：无需到岗，支持远程居家授课，教学课件由公司统一提供 工作时间：合作周期不少于4个月，每周至少出勤4天，累计在线时长不低于19小时； 工作日需上线至少3天，每天18:00-23:00期间在线3小时以上； 周末按3个班次安排，单日总在线时长9小时，每个时段连续服务不少于3小时 工作内容：负责小初高阶段英语词汇教学，通过多样化授课方式指导学生掌握单词的发音、拼写、含义及实际应用 课酬标准： 正式课程：小学、初中 20元/30分钟，高中 25元/30分钟；抗遗忘训练、拼读拼写课程 5元/10分钟 试听课程：30元/节，若试听学生报名正式课程，额外奖励30元/人 薪资结算：每月10日统一发放报酬

有销售属性，介意者慎投！ 【考研政治、英语、数学等方向均可投递】 无责底薪4000-5000+2000绩效+提成、双休、六险一金、大平台、上市公司、完善晋升体系、高端办公环境~~~ 【福利待遇】 1. 六险一金，行业具竞争力的提成机制； 2. 全方位培训体系，配备专属导师一对一指导； 3. 公司提供高品质5A级写字楼办公场所，全天室内办公，每人配备独立工位+电脑+手机； 4. 工作氛围融洽，团队成员协作友好，无内部利益竞争； 5. 员工食堂、交通补贴、定期团建活动、年度免费健康体检； 【岗位职责】 1. 根据公司提供的高质量客户资源，按规范进行联系、沟通、打标签及日常维护； 2. 协同主讲老师完成教学闭环：课前提醒上课、课中跟进学习、课后辅导答疑； 3. 负责课程运营工作，包括学科主题活动、组织月考与阶段测评、班级社群管理； 4. 维护学员关系并提供在线答疑，协助解决学习问题，增强学员互动与信任感； 5. 提升所带学员的完课率、到课率及作业提交率，并对相关结果承担职责； 6. 通过专业化的教学服务，识别学员需求，推动续费、扩科及转介绍转化。 【任职要求】 1. 硕士及以上学历，愿意长期发展于在线教育领域； 2. 具备良好沟通能力，稳定性高，服务意识强，普通话标准，有责任心与耐心，目标感强烈； 3. 性格积极乐观，进取心强，勇于面对压力与挑战，有教育类产品销售经验者优先。

【岗位要求】 1、发音清晰准确，英语口语流利，普通话标准，表达流畅，具备良好的沟通能力与亲和力 2、全日制本科及以上学历，毕业院校为公办院校 3、持有英语专业四级、八级证书，或具备教师资格证、英语相关专业背景，雅思6.5分以上、托福80分以上者优先考虑 【工作内容】 1、授课环节：熟练操作高途教学系统，完成试听课程、正式课程及配套的抗遗忘巩固教学任务 2、课前课后服务：依据统一服务流程，在学习交流群中及时提供课程反馈与学员支持 3、协同教学部门工作，遵守出勤规定与授课规范，确保教学质量与服务一致性 【工作时间要求】 1、每日需有固定可安排授课的时间段，能接受分散式抗遗忘课程排课，并按时完成既定课程 2、课程安排基于个人可授课时间灵活调配，无强制排课要求，自主性强 3、合作周期不少于4个月 【薪资构成】 基础收入结构：试听课成单奖励 + 正式课课时费 + 续费激励奖金；节假日期间设有各类活动，积极参与并获奖可获得额外激励 【培训考核】 1、入职前将安排专项培训与上岗考核，培训通过提交录播视频进行审核，考核以模拟真实授课场景方式进行，通过后签署合作协议并开始接课 2、培训与考核旨在帮助老师掌握教学平台操作、设备使用及标准化授课流程 【设备要求】 1、授课须使用电脑进行（需开启摄像头与麦克风） 2、授课环境需安静、无干扰 3、电脑运行内存不低于16GB，老旧机型可能无法兼容授课端系统，影响正常教学 【工作亮点】 依托高途品牌平台开展教学，生源稳定，家长满意度高 成单即时奖励，课时费用公开透明，续费享有叠加激励，收入渠道多样 表现突出者可参与节日主题教学活动，赢取额外奖金或实物奖励 时间自由度高：完全根据个人时间安排课程，无强制排课 全程远程授课，无需通勤，便于兼顾学业、家庭或本职工作 合作稳定，优秀教师可获长期排课机会及更多平台展示资源

授课范围：服装史论、服装手绘、服装复试 日常工作: 手绘示范、出服装手绘素材、服装教研、服装专业教学等

工作职责（要求一年及以上机构经验） 1、授课对象：初一至高三学生，授课形式：一对一在线授课； 2、认真完成备课、授课、作业布置与批改、月度测试等日常教学任务，确保个性化辅导效果与教学质量。 3、能根据学生学业水平差异灵活调整教学策略，制定针对性培养计划，帮助学生养成良好学习习惯，在既定周期内实现成绩进步与综合能力提升。 4、定期分析学生学习进展并形成反馈报告，维持有效的家校互动，依据学生及家长意见及时优化教学方案。 5、配合课程顾问与学习管理师共同推进教学服务流程，提高客户满意度与续费率。 【任职要求】 1、本科及以上学历，综合素质优异者优先； 2、具备实际教学经验者优先考虑； 3、普通话标准，掌握所授学科相关考试体系内容，拥有扎实的学科功底与教学技能； 4、表达清晰流畅，善于与学生互动交流，思维敏捷，具备较强的沟通协调能力； 5、遵守教师职业道德规范，服务意识强，热爱教育行业，富有责任感，能够调动学生学习积极性。

全新厂区｜新车间+全新宿舍同步启用 八月十号前报名到厂入职的新员工，拎包就能上岗！ 满月次月正常在岗，额外发放6400元稳岗津贴 薪资实打实： 两班倒：32/小时 320一天 （月保底8300） 长白班：32/小时 300一天 （月保底8300） 自愿选择加班，多劳多得 工资月结算准时，包吃包住，不用自己掏钱~ ?? 推荐朋友来，双方都划算： 带朋友一起入职，，你就多拿2400元/人奖金，人脉变现金就是这么简单！ 贴心保障： 干满7天就能预支工资！上六休一，每月4天假 工友结伴入职，统一安排同宿舍、同班组 ★★工作地在安徽芜湖！接受再咨询！

招工地小工/杂工 同时招聘工地保洁人员 ，68岁以内，，58岁以内。身体健康，吃苦耐劳，工作认真，在工地做过的优先。 工资待遇3500元/月，月休2天，包住，有餐补。 工作地址： 武汉市青山区

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【招聘岗位】：工地杂工【工作地址】：武汉青山区某工地，年龄68周岁以下，身体健康，能吃苦耐劳。【工作时间】：8小时【薪资待遇】：3500包住，另有餐补，月休2天【联系人】：鲁女士

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招聘声乐、古筝老师 要求： 1.有爱心、耐心、责任心。 2.具备一定的专业水平与教学经验 3.师范学院，音乐学院毕业的优先考虑 4.能长期稳定，最好定居在苏州，优先考虑 不固定上班时间，有课就过来上，费时费面议，一旦录用，立马安排学生试课在排课。

1.演唱水平过硬，具有丰富的教学经验及舞台表演经验。 2.形象佳，具有较强亲和力，逻辑思维强，善于沟通，普通话标准。 3.专业音乐院校，非科班出身技术优秀者皆可岗位职责： 1.试听课 2.正式课 3.教学研讨与改进 4.门店活动执行 5.发展空间无限大：销售主管，店长，区域经理，股东 PS：具体薪资及上班时间请电话咨询

岗位职责： 1.负责音乐课程的教学设计与授课，涵盖声乐、乐器（如钢琴、吉他等）、乐理及视唱练耳等内容 2.根据学生年龄、基础和学习目标制定个性化教学计划，提升学习兴趣与艺术素养 3.组织阶段性成果展示、汇报演出或考级辅导，协助学生完成音乐等级考试 4. 定期与家长沟通学习进展，提供专业反馈与家庭练习建议 5.参与校区教研活动及教学资源建设，持续优化教学方法与内容 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂感染力，擅长与青少年互动 2.音乐相关专业背景优先，具备扎实的音乐理论基础和演奏/演唱能力 3. 有教学经验者优先，应届生亦可，需提供作品展示或试讲能力证明 4.普通话标准，具备基本沟通协调与团队协作意识 5.无犯罪记录，认同素质教育理念，责任心强

工作内容 1、对接相关专业群体，推广平台资源，协助督导完成市场拓展任务 2、借助平台专业的音愈技术，为用户进行课程讲解及训练前的引导服务 任职要求 1、大专及以上学历 2、心理学、音乐、学前教育、教育学等专业背景者优先考虑 3、性格平和、具备耐心，共情能力突出，擅长倾听与换位思考，价值观积极稳定 4、对心理疗愈与情绪陪伴领域有浓厚兴趣，乐于掌握新技能，期望长期发展于治愈型职业赛道

音乐教师：声乐/钢琴/架子鼓/电贝司/吉它/弦乐/管乐/民乐等器乐老师，薪资面谈。

岗位职责： 1.负责小学语文/数学/英语等学科的日常教学工作，制定并实施教学计划 2. 关注学生个体差异，开展分层教学与课后辅导，提升学习效果 3. 组织课堂活动与学科实践，激发学生学习兴趣和综合素养 4. 参与教研活动、教学评估及家校沟通，协同促进学生成长 5.完成班级管理、学生评价及学校安排的其他教育教学任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科的小学教师资格证 3.具备扎实的学科知识和基本教学能力，应届毕业生亦可 4. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 5. 有爱心、耐心，善于与小学生互动，认同素质教育理念

一、【招聘对象】 毕业时间为2026年1月1日—2027年12月31日的海内外高校毕业生； 二、【高潜教师招聘岗位】 1、岗位：青少素养教师、中学智慧学习机教师、高中班课教师、一对一教师等职位； 2、实习类岗位（实习生薪资单独核算，并非本岗位薪酬） 教师助教（非教学岗，主要协助课堂教学）、新媒体运营实习生、专业课兼职教师、外呼类实习生、人力资源实习生等职位； 3、教师类岗位，教师资格证可在入职后参加培训并考取； 三、【岗位职责】 1、承担所任岗位的教学展示及磨课教研任务； 2、参与课程教案的优化与设计，协助完成教学流程与课程体系搭建； 3、完成岗位相关的其他工作内容； 四、【工作城市】-可根据意向选择 哈尔滨、沈阳、济南、浙江省域、南昌、青岛、石家庄、东莞、合肥、洛阳、郑州、长春、烟台、长沙、贵阳、厦门、兰州、云南、广州、南宁、泉州、福州、苏州、天津、保定、太原、呼和浩特、泰州、大连、佛山、唐山、盐城、宁波、温州、许昌、镇江、常州、淮安、珠海、开封、上海、徐州、襄阳、南京、南通、扬州... 50余所城市，400余个岗位可供选择。具体工作地点结合居住地就近安排，可投递多个岗位报名。 五、【岗位福利】 1、五险一金：入职即签订劳动合同，当月或次月起缴纳社保公积金（依据当地政策，部分城市提供六险一金）； 2、节假日福利、礼金：春节、中秋、端午、教师节等法定节日发放相应礼品或现金补贴； 3、带薪年假：在国家规定基础上，新东方根据员工司龄额外增加5-10天年休假； 4、年度旅游：公司设立年度旅游计划，按司龄提供不同标准的旅游津贴，出境游另享专项补贴； 5、部门团建：各部门享有月度活动经费，可自主组织多样化团队建设活动，同时开展女神节、粽子节、圣诞节等丰富多彩的员工节日活动； 6、免费体检：每年3月至7月为全体员工安排一次全面健康体检，员工家属体检亦享内部优惠，关注员工个人健康同时也关怀家人福祉； 7、新东方、东方甄选会员福利与报班优惠：员工享有新东方及东方甄选会员权益，在新东方报名课程时，本人及子女享受报班优惠，亲友报班可享8折优惠。

全市十六家校区就近分配 大学园/街道口/取水楼/徐东/光谷/永清/王家湾/武广/青山/中南/常青/百步亭/江夏/汉西/南湖/集训基地 岗位职责： 1．根据学生个体差异，开展针对性的教学授课。 2．在教学过程中分阶段安排测试，评估学生学习成果并优化辅导方案。 3．定期参与学科组内教研活动，协同备课与教学研讨。 4．主动参与公司组织的各类团队活动。 5．完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑 2、具备扎实的学科知识与良好的授课技巧 3、持有教师资格证或具有教学经验者优先录用 4、热爱教育事业，富有耐心与责任感 薪资待遇： 1、底薪+课时费+绩效奖金，让付出获得充分回报； 2、单位统一缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 3、工作满一年可享带薪年假； 4、丰富多样的员工关怀项目：节日礼品、生日聚会、户外拓展、团队聚餐、节庆抽奖等； 5、团队稳定融洽，同事关系亲切，办公环境轻松活跃，配备微波炉（支持自带餐食）、饮水机、冰箱等便利设施； 6、提供清晰的职业成长路径与晋升机会（管理岗位优先从内部选拔）。 在汉深耕21年，一家稳健且具实力的教育机构，汇聚一群充满活力的伙伴，在平等、简单的氛围中共同推动企业持续发展！相信我们能带给你的不仅是职业机遇，更有归属感与温暖。诚邀志同道合者加入，共谋成长！ 实现个人价值，开启精彩人生，期待与您携手同行！

1. 负责中小学语文课程的教学设计、授课实施与课后辅导，提升学生语言运用与文学素养 2. 开展课堂管理与班级建设，营造积极向上的学习氛围 3. 定期开展学情分析，向家长及时、客观反馈学生学习进展与成长表现 4. 参与教研活动及教学资源开发，持续优化教学方法与内容 5. 配合校区完成教学评估、家校沟通及各类教育相关工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 普通话标准，具备语文学科教学基本功与表达能力 3. 具备语文教学经验者优先，应届毕业生亦可投递 4. 持有教师资格证（语文科目） 5. 具备良好沟通能力、团队协作意识及学习适应能力

岗位职责： 1.针对所分配的学生或小组课做教学计划及目标并保质授课 2.在授课期间按教学要求进行月测及阶段性测试，保证其授课培优成效 3.在各年级关级时间点前期（期中，期末考，中高考）做教研并交流学习 4.做好作业辅导答疑与作业检查，纪律维护的工作 5.参与校区集体扩展活动及领导安排的其它工作 任职要求： 1.大学本科或以上学历，相关专业毕业，统招学历师范专业毕业，，研究生毕业者优先 2.从事教育教学行业２年以上教学经验 3.有教师资格证，退体教师有相关教师资格证明即可，对所授课程有深入研究，在本学科教学上有所特长 4.热爱教师工作，有一线教师工作经验者优先，熟悉中小学生活及学习特点，善于与学生进行良好的的沟通交流 薪资福利： 该职位全职工作属于公司正式员工编制，一经录用将享有 1、员工旅游+每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物； 2、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利； 3、丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围； 晋升与发展机会： 初级教师——中级教师——高级教师——教学组长——教务教学部总监——执行校长——片区运营总监 工作地址 洪山区珞喻路618号吴家湾滨湖小区A栋2-201(华乐商务中心隔壁，邮科院对面 职位福利：绩效奖金、节日福利、员工旅游、定期团建、项目奖金、带薪年假、五险一金

1、负责初中八、九年级物理授课，可以带九年级化学更优。 2、定期维护学员及家长，提高粘度完成续费工作（提点算自己） 3、参与理科组教研，完善教辅编写和更新

职责： 1、配合学管开展学员日常管理工作 2、负责学习进度跟踪及学情信息反馈 3、协助教学工作并组织相关教学活动 薪资：基础薪资+班结班绩效 时间：可选两期，7月12日-8月1日、8月2日-8月23日 要求： 1、雅思6.5分或同等英语水平成绩 2、具备责任心，热爱教育行业 3、有中学阶段学生辅导经验者优先

即兴表达训练教练（全职·全国线上） 岗位职责 依据公司标准化训练体系（涵盖抗压能力、思维发散、观点提炼、结构化表达与表现力提升），为学员开展一对一线上教学 每节课程时长50分钟，采用高强度引导、即时反馈与情绪激发的方式，协助学员克服紧张、卡顿、思维中断等表达难题 结合学员个体差异灵活调整训练节奏与强度，确保每次课程训练效果扎实有效 课后及时记录学员进步情况，并与团队同步学习状态与后续建议 任职要求 普通话标准，语言表达清晰流畅，声音富有感染力与掌控力 性格外向、气场突出——具备课堂主导能力，敢于施加适度压力推动学员突破，拒绝温和迎合式教学风格 具备出色即兴表达能力——无需依赖讲稿，可随时开口表达，反应敏捷、逻辑清晰 有演讲、培训、主持、销售或教学等相关工作经验者优先 熟练操作腾讯会议等线上授课工具 责任心强，能长期稳定合作，不接受短期兼职或过渡性质任职 加分项 具备演讲比赛或辩论赛事经历 拥有心理学相关背景，了解高压状态下大脑“断线”机制 自身曾经历并成功克服公众表达紧张或语言障碍，具备真实成长经验 薪资待遇 综合月薪8000-12000元（含底薪与课时提成，多劳多得） 入职即提供系统化教练培训，通过考核后正式授课 表现优异者月收入可超过12000元 工作方式 全程线上授课，通过腾讯会议进行直播教学 全国范围均可参与，无需坐班，只需具备稳定网络及安静授课环境 上课时间根据学员排课灵活安排 关于我们 敬之演说，专注成人表达力提升，已助力上千名学员实现表达突破。核心理念：口才问题本质是思维问题，而非单纯嘴上功夫。拒绝形式化“打卡练习”，主打10天高强度集中训练，帮助学员从“无法开口”到“稳定输出”。

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全市十六家校区就近分配 大学园/街道口/取水楼/徐东/光谷/永清/王家湾/武广/青山/中南/常青/百步亭/江夏/汉西/南湖/集训基地 岗位职责： 1．根据学生个体差异，实施针对性的课程教学。 2．在教学过程中分阶段安排测评，跟踪并反馈学习成果。 3．定期参与学科组内教研活动，开展教学研讨与集体备课。 4．主动参与公司组织的各类团队活动。 5．完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先 2、具备扎实的学科知识与良好的授课技巧 3、持有教师资格证或具有教学经验者优先考虑 4、热爱教育事业，富有耐心与责任感 薪资待遇： 1、底薪+课时费+绩效奖金，让付出获得充分回报； 2、单位统一办理五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 3、工作满一年可享带薪年假； 4、丰富多彩的员工活动：节日福利、生日会、户外拓展、团队聚餐、节庆抽奖等； 5、团队稳定融洽，同事关系亲切，办公氛围轻松活跃，配备微波炉（可自带餐食）、饮水机、冰箱； 6、提供个人成长通道与晋升机会（管理岗位优先内部选拔）。 在汉发展21年，实力雄厚且稳健前行，汇聚一群充满活力的伙伴，在平等、简洁的工作环境中共同推动企业持续进步！相信我，我们给予的不只是职业平台，更有归属感与温情，诚邀志同道合者前来了解！ 实现个人价值，耕耘美好未来，期待与您携手共进！ 集训基地地址：东湖新技术开发区光谷大道299号 大学园校区：武汉市江夏区光谷武大园一路巨成大厦5层